Vamos à luta! Vamos à luta! - ascpderj

CAMPANHA SALARIAL 2009
C
omo acontece em todos os
anos, as categorias dos servi
ços públicos se mobilizam em
torno de suas reivindicações e
melhorias salariais.
Em assembléia geral, realizada pelos
servidores do Proderj no dia 5 de março,
foi decidido dar início à Campanha
Salarial 2009. A luta pelo reajuste linear
e a revisão do Plano de Cargos, Carreiras
e Salários estão na pauta, entre
outras reivindicações.
Há 13 anos sem reajuste salarial linear,
os servidores do Proderj lutam
para que os salários dos trabalhadores
da Autarquia sejam equivalentes aos
mesmos aplicados nas empresas do
mercado. Durante esse período o único
ganho nos salários ocorreu indiretamente
por conta da vitoriosa conquista do
Plano de Cargos, que incorporou em
definitivo a Lei 701 nos vencimentos e
garantiu os Adicionais de Conhecimento
e de Titularidade aos servidores.
Mas, isso não possibilitou igualar os
salários dos profissionais em Tecnologia
do Informação (TI), nos mesmos patamares
aplicados no mercado.
“Farinha pouca,
meu pirão primeiro!”
Recentemente, foi informado que os
salários do atual presidente, Paulo Coelho,
do Vice-presidente, de um diretor
e mais dois de seus assessores, foram
reajustados em 27,5%. Os cinco
figuram na lista de extraquadros. Ficaram
de fora: os diretores da casa - que
exercem as mesmas funções, os gerentes
e os demais servidores, que foram
discriminados e excluídos. Para justificar
a medida, o presidente alegou
que recebe salário abaixo de salários
pagos a vários servidores da casa.
A posição da ASCPDERJ é clara: sempre
considerou que os salários dos executivos
da Autarquia deveriam ser melhores.
Por isso, durante a elaboração
do Plano de Cargos, foi proposta uma
tabela para regulamentar os salários
dos executivos do Proderj, no sentido
de deixar transparente a situação salarial
dos diretores da autarquia. No entanto,
à época da aprovação do Plano
de Cargos, a proposta foi vetada pela
liderança do governo na Alerj.
Por outro lado, esses salários não poderiam
ter sido reajustados e dos demais
servidores não, pois essas pessoas são
funcionários públicos como nõs, por se
Reajuste
emergencial de
27,5%
e revisão do Plano
de Cargos, as
principais
reivindicações
JORNAL DA ASSOCIAÇÃO DOS SERV
Salários Salários Salários dignos, dignos, dignos, só só com com m
m
Leila Santos, presidente da ASCPDERJ, apresenta as propostas da entidade aos trabalhdores presentes à assembléia
tratar de pessoas que exercem funções
públicas. Ao mesmo tempo, a política do
governo é de manter o congelamento dos
salários dos servidores públicos, ficando
provado, portanto, que não existe uma
política salarial por parte do governo.
A pauta de reivindicações foi aprovada
e agora é necessário que todos os
servidores participem
ativamente da campa-
nha, pois é a única forma
de conquistar o reajuste
que não acontece
há 13 anos. Os principais
pontos da Pauta
de Reivindicações
estão em destaque.
Um erro fatal
O congelamento dos
salários mostra a completa
falta de compromisso
do governo estadual
com um serviço público de qualidade.
Não por acaso, a crise nas áreas
de saúde, segurança, educação, por
exemplo, mostra a falência desse modelo
de administrar os interesses pú-
blicos de acordo com a lógica privada.
Sérgio Cabral imita de forma grosseira
e irresponsável o mau exemplo do governador
Aécio Neves, de Minas Gerais, que
é implacável com servidores públicos
com seu choque de gestão. Mais um
nome criado para entregar de mão beijada
serviços estratégicos do Estado.
Mas é necessário
que os servidores do
Proderj façam uma profunda
reflexão sobre
sua participação nas
campanhas salariais
dos últimos anos. A
verdade é que muitos
se acomodaram com a
aprovação do PCCS,
avaliando equivocadamente
que o Plano de
Cargos, por si só, resolveria
todos os problemas.
Prova disso, foi a situação das gratificações.
Muitos trabalhadores caíram do
cavalo, quando viram o fim da incorporação
das gratificações em seus vencimentos,
projeto votado na calada da noite
FOTOS: NANDO NEVES
na Alerj. Muitos se deixaram levar por
essa ilusão das gratificações, um conto
da carochinha, e ao invés de lutarem e
defenderem seus direitos com unhas e
dentes se acomodaram esperando que
um belo dia as gratificações fossem incorporadas
aos seus salários.
É de espantar, já que depois de anos
lutando para incorporar a Lei 701 aos
vencimentos, o que ocorreu com a vitoriosa
aprovação e implantação do PCCS,
muitos adotaram um posição individualista,
egoísta, desprezando até mesmo
os direitos dos aposentados, que tiveram
um papel importante nas mobilizações
pelo Plano de Cargos. Confiar na Justiça
que só tem olhos para atender aos interesses
dos poderosos, é outro erro fatal!
A ASCPDERJ sempre defendeu que é
preciso lutar para aumentar os salários.
Agora, cada trabalhador tem uma grande
oportunidade de melhorar as suas condições
salariais, lutando pra aumentar os
benefícios de toda a categoria. Nesse
sentido, é necessário olhar para o conjunto
dos trabalhadores. O PCCS foi a
maior conquista dos trabalhadores do
Proderj, e só veio através de muita luta.