514 - Prefeitura do Município de BERTIOGA.

Projeto Vovô Ensina
O Centro de Convivência Zeferino Orlandini está com exposição
e venda de artesanatos confeccionados por cerca de 70 idosos que
trabalham diariamente, como voluntários, na realização de oficinas
auto-sustentáveis, como as que utilizam bagaço de cana de açúcar e
filtro de café. A proposta desse trabalho é a geração de renda. Eles
confeccionam os produtos e vendem por um preço acessível, cuja
arrecadação é revertida para a compra de material para novos adereços.
Ao visitar o local, o público poderá conferir objetos de decoração como
porta-jóias, porta-pano de pratos, flores feitas com filtro de papel para
coar café, relógios de parede em disco de vinil, entre outros. A Casa fica
aberta de segunda a sexta-feira, das 8 às 12 horas e das 13 às 17 horas.
A Centro de Convivência Zeferino Orlandini fica na Rua Padre João
Batista de Carvalho, 118 – Vila Itapanhaú).
CENTRO E BORACÉIA
Hoje tem Campanha de Detecção
e Prevenção da Diabetes
A Prefeitura de Bertioga, por meio
da Secretaria de Saúde, promoverá
neste sábado (23), a Campanha
de Detecção e Prevenção ao
Diabetes. A ação,
voltada à valorização
da qualidade de vida da
população, acontecerá
das 09 às 12 horas, no
Centro de Saúde III
(CS III), na região
central do Município,
e na Unidade Básica
de Saúde (UBS) de
Boracéia.
A ação terá como objetivo
a detecção e tratamento precoce
dos portadores de diabetes. Serão
oferecidos testes de glicemia
capilar, aferição de pressão arterial,
cadastramento no Hiperdia,
programa desenvolvido pela
Secretaria de Estado da Saúde
do Governo de São Paulo, para
identificar pacientes hipertensos ou
diabéticos.
Marcos Pertinhes
Na oportunidade,
também será ofertado aos
participantes da campanha,
atendimento oftalmológico com a
equipe do médico
Marcos Garcia
para a prevenção e
combate e prevenção
da Retinopatia
Diabética e Catarata,
as duas principais
patologias causadoras
de cegueira em
pacientes diabéticos.
Todos os interessados, sem
restrição de idade poderão se dirigir
a participar gratuitamente de mais
essa iniciativa da Secretaria de Saúde
da Prefeitura de Bertioga.
Serviço
O Centro de Saúde III está localizado
na Rua Jorge Ferreira 60 – Centro. Já
a Unidade Básica de Saúde (UBS) de
Boracéia fica situada na Rua Mário
Schemberg, 81.
BOLETIM OFICIAL DO MUNICÍPIO - Nº 514 - BERTIOGA, 23 DE JUNHO DE 2012 5
SERVIDOR
Prefeito autoriza abertura
de licitação para o plano de
saúde do servidor municipal
Edital de concorrência pública está publicado na página 16 desta edição.
A abertura das propostas das empresas concorrentes
será no dia 25 de julho
O prefeito de Bertioga assinou
na manhã de quinta-feira (21)
autorização para abertura de processo
licitatório para o plano de saúde dos
servidores públicos municipais.
Confira o edital de concorrência
pública nesta edição. As propostas
das empresas concorrentes serão
abertas no próximo dia 25 de julho.
O Ato de assinatura, no
Gabinete do Prefeito, contou com a
presença do presidente do Sindicato
da categoria, Antônio Carlos
Augusto da Silva; de representantes
da comissão de funcionários que
vem acompanhando o processo,
desde setembro do ano passado;
além do secretário municipal de
Administração e Finanças, do
diretor de Administração, e do chefe
de Gabinete.
“Estamos dando mais um
passo, talvez o mais importante,
referente ao funcionalismo público.
É um sonho antigo dos servidores.
Tratamos desta questão com muito
zelo, para atender a maioria. Por
isso formamos uma comissão de
funcionários que acompanhou
passo a passo e que colocou suas
necessidades para que a empresa que
vencer possa fazer a cobertura total e
atender as exigências da maioria”, diz
o prefeito ao assinar a autorização.
Portanto, vencerá a
licitação, a empresa que apresentar o
melhor preço, a mais ampla cobertura
e oferecer os mais variáveis benefícios
ao funcionalismo, que há quase 20
anos espera por um plano de saúde.
“Depois de quase 20 anos
esperando, enfim teremos um
plano de saúde”
É o que diz o presidente
do Sindicato dos Funcionários
Públicos da Prefeitura de Bertioga,
Antônio Carlos Augusto da
Silva, que comemorou mais essa
conquista. “Se não tivéssemos
homens com vontade política,
este ato não estaria acontecendo
neste momento e o nosso plano de
saúde não sairia. Depois de quase
20 anos esperando, enfim teremos
um plano de saúde’ Seremos
eternamente agradecidos”, desabafa
o presidente, se referindo ao
prefeito e sua equipe, agradecendo
o empenho de todos, que não
mediram esforços para concretizar
mais uma etapa do compromisso
com o funcionalismo.
No ato de assinatura
para autorização do processo
licitatório, membros da comissão de
funcionários estiveram presentes. O
grupo foi formado, no ano passado,
a pedido do prefeito, que fez questão
que os servidores – representantes
de cada setor da Prefeitura, tivesse
participação efetiva nas discussões
da elaboração dos termos constantes
do projeto de lei.
Participaram do ato de
assinatura Carlos Francisco O.
Jaqueire (Secretaria de Turismo,
Comércio e Assuntos Náuticos);
Delsio Ligeiro Ventura (Secretaria
de Saúde), Alexandre Tessarotto
e Amaury F. Tavares (Habitação,
Planejamento e Desenvolvimento
Urbano), Antônio Carlos A. da
Silva (Sindicato dos Servidores);
Jaime. A. de Moraes (Procuradoria
Geral do Município), Fabiana
Trindade Beath e Jackson Santos
Menezes (Secretaria de Educação
e Desenvolvimento Cultural);
Luciano da Silva Gonçalves e Ozório
(Secretaria de Serviços Urbanos) e
Sandra Regina Almeida (Chefia de
Gabinete).
A comissão também é
formada pelos seguintes membros,
que já participaram de outras
reuniões: Roseli AP. Curralo e
Alice R. dos Santos (Secretaria de
Administração e Finanças); Mário
Roberto Pinheiro (Secretaria de
Assistência Social e do Trabalho);
Marco Silva Santana (Secretaria
de Serviços Urbanos); Itamar R.
dos Santos e Agnaldo Salcci Júnior
(Secretaria de Meio Ambiente);
Douglas de Souza Bispo e Renato
Losada (Sindicato dos Servidores);
Renildo A. de Souza, Naércio
S. Bonfim e José Luis de Jesus
(Gabinete).
O plano de saúde é
um dos compromissos da atual
Administração Municipal, que após
várias tratativas, está consolidando
o anseio do funcionalismo, que será
oferecido a cerca de 1700 servidores,
porém, beneficiando, pelo menos,
4.100 pessoas, já que atenderá aos
ativos, inativos e dependentes, como
cônjuge e companheiro, filhos,
enteados e tutelados até 21 anos e,
se universitários, até 24 anos.
O benefício atenderá
também aos agregados, sejam eles
pais, filhos (maiores de 21 anos,
não estudantes), sogros, avós,
netos e irmãos. Esses dependentes
estão segurados mediante o
pagamento de valores atrativos e
diferenciados, em função do plano
global oferecido ao quadro de
funcionalismo.