Dissertação Completa - UTFPR

PR 

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ 

UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ 

CAMPUS PONTA GROSSA 

GERÊNCIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO 

PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO 

PPGEP 

IVANA MÁRCIA OLIVEIRA MAIA 

AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES POSTURAIS DOS 

TRABALHADORES NA PRODUÇÃO DE CARVÃO 

VEGETAL EM CILINDROS METÁLICOS VERTICAIS 

PONTA GROSSA 

FEVEREIRO - 2008

IVANA MÁRCIA OLIVEIRA MAIA 

AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES POSTURAIS DOS 

TRABALHADORES NA PRODUÇÃO DE CARVÃO 

VEGETAL EM CILINDROS METÁLICOS VERTICAIS 

Dissertação apresentada como requisito parcial 

à obtenção do título de Mestre em Engenharia 

de Produção, do Programa de Pós-Graduação 

em Engenharia de Produção, Área de 

Concentração: Gestão Industrial, da Gerência 

de Pesquisa e Pós-Graduação, do Campus 

Ponta Grossa, da UTFPR. 

Orientador: Prof. Dr. Antonio Carlos de 

Francisco 

PONTA GROSSA 

FEVEREIRO - 2008

PPGEP – Gestão Industrial (2008) 

Dedico este trabalho aos meus filhos: 

Amanda Márcia, Rafael Kim, Rodrigo Ian 

e Alana Márcia. 

Filhos, não guardem na memória a 

saudade, mas o exemplo.

A Deus, que me conduz; 


AGRADECIMENTOS 

Ao meu marido Ronaldo Junior, pelo seu amor e compreensão; 

Aos meus pais, Inaldo e Maria Antonina, por tudo; 

Ao meu orientador, Prof. Dr. Antonio Carlos de Francisco, pela dedicação e paciência; 

Ao Prof. Dr. Antonio Augusto de Paula Xavier, pela sua valiosa contribuição; 

Aos meus sogros, Ronaldo e Heliana, pelo seu amor incondicional; 

À UTFPR e ao CEFET MA; 

Ao Prof. Dr. Kazuo Hatakeyama, querido amigo e grande educador; 

Aos professores do PPGEP; 

Aos amigos da secretaria; 

Aos colegas do PIQDTec, pelo companheirismo; 

A Adriana e Ageu, pelo carinho e amizade; 

A Sueli, companheira de pesquisa, pela sua alegria e cumplicidade; 

Ao Prof. Dr. Alexandre Santos Pimenta; 

À CAPES e ao PIQDTec; 

Aos meus amigos pela parceria. Amigos para sempre.


"O prazer do trabalho aperfeiçoa a obra." 

Aristóteles.


RESUMO 

Considerando a importância da postura na saúde do trabalhador no processo 

produtivo do carvão vegetal, esta pesquisa ergonômica de enfoque biomecânico tem 

por objetivo avaliar as posturas adotadas pelos trabalhadores da produção de 

carvão vegetal em cilindros metálicos verticais. Para tanto, verificou a incidência de 

dores e/ou lesões musculoesqueléticas nos trabalhadores da produção, avaliou as 

cargas (kg) a que são submetidos em exercício de suas tarefas diárias e avaliou as 

posturas adotadas pelos trabalhadores durante a execução das tarefas. A pesquisa 

é qualitativa e quanto à natureza, aplicada. Quanto aos objetivos é descritiva, 

prevalecendo o método indutivo. Através da aplicação de Análise Ergonômica do 

Trabalho – AET, a coleta de dados foi feita a partir da observação direta dos 

trabalhadores, registro de imagens, entrevistas e aplicação do Diagrama de Áreas 

Dolorosas proposto por Corlett e Manenica e a análise dos dados feita a partir do 

sistema de análise postural do método OWAS, aplicando o software WinOWAS 

específico da pesquisa ergonômica. Os principais resultados da pesquisa revelam a 

existência de posturas com riscos nos quatro níveis de lesões musculoesqueléticas 

classificados pelo OWAS, concluindo-se que o método é imperativo de 

recomendações ergonômicas para a minimização ou erradicação dos sofrimentos 

lombares e constrangimentos posturais dos trabalhadores. 

Palavras-chave: Ergonomia, saúde do trabalhador, postura, biomecânica.


ABSTRACT 

Considering the posture importance to the health of workers in the production 

process of charcoal, this ergonomic research based on a biomechanical focus aims 

on the evaluation of the posture adopted by these workers on the production of 

charcoal in vertical metal cylinders. Thus, it was verified the incidence of pain and/or 

musculoskeletal injuries to the workers in charcoal production. Also, it was evaluated 

the weight carried by the worker performing their daily tasks and the positions taken 

by workers during these tasks execution. The research is qualitative and applied, and 

their goals are descriptive, what is associated to the inductive method. Applying the 

Ergonomic Analysis of Labor, the data collection was done from workers direct 

observation, registration of images, interviews, application of a Diagram proposed by 

Corlett and Manenica and analysis of data made with a system posture analysis 

based on the OWAS method: the software WinOwas specific for ergonomic research. 

The main results of the research show that there postures with risks in the four levels 

of musculoskeletal injuries classified by OWAS, concluding that the method is 

imperative for ergonomic recommendations for minimizing or eradication of suffering 

injury and worker’s postural constraints. 

Keywords: Humans factors, worker healthy, posture, biomechanics.


LISTA DE FIGURAS 

Figura 1 - Posições da mão: A em extensão e flexão - B posição neutra ................31 

Figura 2 - Trabalhadores “A” e “B” com diferentes afastamentos da carga em relação 

ao corpo .............................................................................................................32 

Figura 3 – Exemplo de atividade estática..................................................................37 

Figura 4 - Trabalho com predominância estática dos músculos das costas, ombros e 

braços ................................................................................................................38 

Figura 5 - Esquema de uma Intervenção ergonômica (Vidal, 2001) .........................45 

Figura 6- Esquema postural do sistema OWAS. Fonte: Iida (2005)..........................48 

Figura 7- Diagrama de Corlett e Manenica . Fonte Iida (2005) ................................49 

Figura 8 – Croquis da planta industrial – Praça de carbonização .............................61 

Figura 9- Desenvolvimento da pesquisa. Adaptado de Oliveira (2007).....................62 

Figura 10 - Fluxograma do Método de Pesquisa e Avaliação Postural. Adaptado de 

Couto (1996) ......................................................................................................63 

Figura 11 – Carregamento do cilindro Figura 12 – Ignição da câmara..............66 

Figura 13 - Verificação das câmaras Figura 14 - Seleção do carvão ........66 

Figura 15 - Limpeza da praça....................................................................................66 

Figura 16 – Características do cilindro ......................................................................69 

Figura 17 - Carregamento do carrinho transportador – seqüência de movimentos do 

trabalhador.........................................................................................................70 

Figura 18 - Carregamento do cilindro a partir do carrinho transportador – seqüência 

de movimentos de um trabalhador.....................................................................70 

Figura 19 - Atividade 1.1 – Etapas do carregamento do cilindro com auxílio do 

carrinho transportador........................................................................................71 

Figura 20 - Seqüência de movimentos de um trabalhador no carregamento do 

carrinho transportador. Subatividade 1.a ...........................................................73

Figura 21 - Seqüência de movimentos de um trabalhador no transporte do carrinho. 

Subatividade 1.b ................................................................................................74 


cilindro. Subatividade 1.c ...................................................................................75 


cilindro sem auxílio do carrinho transportador....................................................77 

Figura 24 - Carregamento do cilindro sem o auxílio do carrinho transportador.........78 

Figura 25 - Diferentes posturas do trabalhador no carregamento do cilindro............78 

Figura 26 - Seqüência de movimentos de um trabalhador para pegar a peça de 

lenha no piso. Subatividade 2.a .........................................................................80 

Figura 27 - Seqüência de movimentos de um trabalhador para transportar a peça de 

lenha até o cilindro. Subatividade 2.b ................................................................81 

Figura 28 - Postura adotada na acomodação das primeiras camadas de lenha, com 

flexão dorsal.......................................................................................................83 

Figura 29 - Análise da postura sem flexão dorsal .....................................................84 

Figura 30 - Carregamento do cilindro por dois trabalhadores em atividades 

consecutivas ......................................................................................................85 

Figura 31 - Posições assumidas pelo trabalhador na verificação das câmaras. .......88 

Figura 32 - Seqüência de movimentos do trabalhador na verificação das câmaras .89 

Figura 33 - Postura assumida pelo trabalhador na abertura da janela......................90 

Figura 34 - Posição do trabalhador na verificação das câmaras...............................91 

Figura 35 - Desenho esquemático do trabalhador em deslocamento .......................93 

Figura 36 - Seqüência de movimentos do trabalhador para provocar a ignição da 

câmara de carbonização....................................................................................94 

Figura 37 - Posturas dos operadores de carbonização na distribuição do carvão na 

tela do silo..........................................................................................................96 

Figura 38 - Desenho esquemático do movimento do tronco de um trabalhador na 

tarefa de distribuição do carvão na tela do silo. .................................................97 

PPGEP – Gestão Industrial (2008)

Figura 39 - Seqüência de movimentos de um trabalhador ao varrer o piso da praça 

de carbonização.................................................................................................99 

Figura 40 - Movimentos básicos do uso da vassoura. ............................................100 



LISTA DE TABELAS 

Tabela 1 - Capacidades de levantamento. Fonte: Iida (2005)...................................33 

Tabela 2 - Aplicação de forças no trabalho sentado .................................................40 

Tabela 3 – Tempo do carregamento do cilindro........................................................68 

Tabela 4 - Avaliação das atividades por categoria ..................................................101 

Tabela 5 – Categorias dos eventos das subatividades ...........................................103


LISTA DE GRÁFICOS 

Gráfico 1 - Utilização do carvão na produção do ferro-gusa ...................................19 

Gráfico 2 - Análise do carregamento do cilindro com auxílio do carrinho – Sistema 

OWAS ................................................................................................................72 

Gráfico 3 - Análise da subatividade 1.a – Carregamento do carrinho .......................73 

Gráfico 4 - Análise da subatividade 1b - Transporte da lenha...................................74 

Gráfico 5 - Análise da subatividade 1c – Carregamento do cilindro..........................76 

Gráfico 6 - Análise individual das subatividades que compõe a atividade 1.1 ..........76 

Gráfico 7 - Análise do carregamento do cilindro sem auxílio do carrinho – Sistema 

OWAS ................................................................................................................79 

Gráfico 8 - Análise da subatividade 2 a – Postura ao pegar a lenha.........................81 

Gráfico 9 - Análise da subatividade 2b - Transporte da madeira até o cilindro .........82 

Gráfico 10 - Análise da postura adotada ao colocar as peças de madeira nas 

primeiras camadas.............................................................................................83 

Gráfico 11 - Análise da postura sem flexão dorsal ....................................................84 

Gráfico 12 - Análise individual das subatividades que compõem a atividade 1.2......85 

Gráfico 13 - Análise da acomodação da lenha no cilindro ........................................86 

Gráfico 14 - Análise individual das subatividades que compõem a atividade 1.2 e 1.3 

...........................................................................................................................87 

Gráfico 15 - Análise da verificação das câmaras ......................................................89 

Gráfico 16 - Análise da subatividade 2.a - Abrir a janela...........................................91 

Gráfico 17 - Análise da subatividade 2.b - verificação propriamente dita..................92 

Gráfico 18 - Análise da subatividade 2.c - deslocamento..........................................93 

Gráfico 19 - Análise das subatividades da verificação ..............................................94 

Gráfico 20 - Análise da ignição..................................................................................95 

Gráfico 21 - Análise da atividade de distribuição.......................................................97

Gráfico 22 - Análise da postura 1..............................................................................98 

Gráfico 23 - Análise da postura 2..............................................................................98 

Gráfico 24 - Análise individual das subatividades que compõem a atividade de 

distribuição.........................................................................................................99 

Gráfico 25 - Análise da limpeza da praça de carbonização ....................................100 

Gráfico 26 - Categorias das ações na limpeza da praça.........................................101 



LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS 

ABERGO Associação Brasileira de Ergonomia 

AET Análise Ergonômica do Trabalho 

NIOSH National Institute for Safety and Health 

NR Norma Regulamentadora 

OWAS Owako Analisys Sistem 

RULA Rapid Upper Limb Assessment

AGRADECIMENTOS 

RESUMO 

ABSTRACT 

LISTA DE FIGURAS 

LISTA DE TABELAS 

LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS 

SUMÁRIO 


SUMÁRIO 

1 INTRODUÇÃO.................................................................................................... 16 

1.1 Problema da Pesquisa..........................................................................................................17 

1.2 Objetivos da Pesquisa ..........................................................................................................17 

1.2.1 Objetivo Geral...................................................................................................................17 

1.2.2 Objetivos Específicos .......................................................................................................18 

1.3 Justificativas..........................................................................................................................18 

2 REFERENCIAL TEÓRICO ................................................................................. 20 

2.1 O Trabalho ............................................................................................................................20 

2.2 A Organização do Trabalho ..................................................................................................22 

2.3 A Norma Regulamentadora 17 – NR 17...............................................................................23 

2.4 Saúde do Trabalhador ..........................................................................................................23 

2.5 A Ergonomia .........................................................................................................................27 

2.6 Biomecânica..........................................................................................................................29 

2.6.1 A Postura Sentada............................................................................................................39 

2.6.2 A Postura Em Pé ..............................................................................................................41 

2.7 A Pesquisa Ergonômica........................................................................................................42 

2.7.1 Análise Ergonômica do Trabalho - AET ...........................................................................43 

2.7.2 Análise dos métodos utilizados em AET ..........................................................................46 

2.8 O Segmento Produtivo em Estudo – Produção do Carvão Vegetal.....................................52 

2.9 A Importância do Segmento Para a Economia Nacional .....................................................52 

2.9.1 Método Convencional.......................................................................................................52 

2.9.2 A Carbonização com Utilização de Cilindros Metálicos Verticais ....................................55 

3 METODOLOGIA ................................................................................................. 56 

3.1 O estudo de caso..................................................................................................................57 

3.2 Análise Ergonômica do Trabalho..........................................................................................58 

3.2.1 Análise da demanda.........................................................................................................58 

3.2.2 Análise da tarefa...............................................................................................................58 

3.2.3 Análise das atividades......................................................................................................59 

4 ANÁLISES E DISCUSSÕES .............................................................................. 64 

4.1 O Processo Produtivo em Estudo.........................................................................................64 

4.2 Avaliação biomecânica dos trabalhadores da praça de carbonização.................................66

5 CONCLUSÕES..................................................................................................105 

5.1 Contribuições da pesquisa..................................................................................................107 

5.2 Sugestões para trabalhos futuros .......................................................................................107 

REFERÊNCIAS........................................................................................................109 

APÊNDICE A – DIAGRAMA DE ÁREAS DOLOROSAS..........................................112 

APÊNDICE B – MAPA DE AVALIAÇÃO DOS EVENTOS POSTURAIS..................113 

ANEXO A – ROTEIRO AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO..........................114 

ANEXO B – ROTEIRO AVALIAÇÃO DO RISCO DE LOMBALGIAS .......................115 


Capítulo 1 Introdução 16 

1 INTRODUÇÃO 

Na produção do carvão vegetal no Brasil, o trabalho apresenta-se sob forma de 

pena e sofrimento; além da conotação etimológica deste conceito, esta referência 

tem a ver com algumas características do ambiente de trabalho e das tarefas a que 

esses trabalhadores são sujeitos. A inadequação do posto de trabalho e a natureza 

árdua das tarefas são fatores que comprometem a saúde do trabalhador e seu 

desempenho. Nesse sentido, Dul e Weerdmeester (1995) afirmam que as condições 

de insegurança, insalubridade, desconforto e ineficiência são eliminadas quando 

adequadas às capacidades e limitações físicas e psicológicas do homem. 

Segundo Guimarães Neto (2005), o Brasil é o maior produtor mundial de 

carvão vegetal. A produção do carvão é uma atividade econômica que se 

desenvolve em todas as regiões do país, em especial no sudeste e no nordeste 

brasileiros, mais precisamente em Minas Gerais; na região que compreende o sul 

dos Estados do Pará e Maranhão e no Estado da Bahia. Sendo de suma importância 

na produção do ferro gusa, o carvão vegetal é um produto de grande valor para a 

economia brasileira, mas sua produção tem sido conduzida com freqüência de forma 

irregular tanto no que tange ao meio ambiente como aos direitos de cidadania dos 

trabalhadores. Não obstante, trata-se de uma atividade econômica de relevância 

para o país, que pode vir a gerar empregos dignos se conduzida de forma distinta. 

O sistema convencional de produção de carvão vegetal dá-se em fornos de 

superfície e contempla com maior afinco o processo produtivo e a qualidade do 

produto e trata com menor importância a saúde do trabalhador e do meio ambiente. 

As conseqüências dos riscos à saúde dentro dos ambientes de trabalho são 

provenientes das condições a que são submetidos os trabalhadores em função das 

suas tarefas. A atuação da ergonomia se dá na interface que se projeta do ambiente 

de trabalho em direção ao trabalhador, adaptando-se às condições e limitações. A 

premissa ergonômica de adaptação do trabalho ao homem busca justamente o 

caminho no qual o homem trabalhará sem sofrimento, seja físico ou mental e 

auxiliará esse mesmo homem a atingir sua máxima produtividade como trabalhador 

e cidadão (XAVIER, 2006). 



Sob esta ótica, esta pesquisa avalia as condições posturais dos trabalhadores 

envolvidos no processo produtivo do carvão vegetal com carbonização em cilindros 

metálicos verticais. 

A biomecânica postural foi escolhida como tema central da pesquisa por tratar- 

se de um problema frequentemente presente em um grande número de atividades 

produtivas, porém nem sempre percebido. Para Dul e Weerdmeester (1995), a 

pesquisa ergonômica trata a biomecânica postural como a associação da postura 

adotada pelo trabalhador com a carga (kg) a que ele é submetido. Portanto, a 

postura do trabalhador pode ser uma ferramenta de produtividade, caso seja objeto 

de atenção da organização. 

Ainda que utilize equipamentos de proteção de acidentes, tenha domínio do 

conhecimento que envolve a execução da tarefa e atue dentro das normas de 

higiene e segurança do trabalho, o trabalhador pode estar sujeito a riscos 

ergonômicos caso adote posturas inadequadas na execução de suas tarefas. Sendo 

a postura uma atividade individual, o trabalhador assume a que lhe convém de 

acordo com sua capacidade, vontade e principalmente segundo a natureza da 

tarefa. 

A inadequação postural pode ter conseqüências imediatas ou pode levar algum 

tempo até que se manifestem. Por isso pesquisa documental de casos médicos 

antecedentes não é visualizada com grande importância neste tipo de estudo. A 

pesquisa postural, ainda que parte de um estudo ergonômico corretivo, preocupa-se 

com a prevenção de problemas de saúde que podem ser evitados ou corrigidos com 

a intervenção imediata à identificação do problema. 

1.1 Problema da Pesquisa 

A metodologia de obtenção do carvão vegetal em cilindros metálicos verticais 

propicia condições posturais favoráveis à saúde do trabalhador? 

1.2 Objetivos da Pesquisa 

1.2.1 Objetivo Geral 

Avaliar as posturas adotadas pelos trabalhadores da produção de carvão 

vegetal em cilindros metálicos verticais. 



1.2.2 Objetivos Específicos 

São objetivos específicos desta pesquisa: 

• Verificar a incidência de dores e/ou lesões musculoesqueléticas nos 

trabalhadores da produção de carvão vegetal em cilindros metálicos, 

associadas à atividade profissional, diagnosticando as condições de trabalho 

em relação à postura requerida; 

• Relacionar as posturas adotadas pelos trabalhadores com as do sistema de 

análise de posturas do Método OWAS; 

• Avaliar a carga (kg) a que são submetidos os trabalhadores em exercício de 

suas tarefas diárias; 

• Oferecer alternativas ergonômicas, visando a minimização ou erradicação dos 

sofrimentos lombares e constrangimentos posturais. 

1.3 Justificativas 

Este estudo se justifica pela proposta de prevenção ou minimização dos 

constrangimentos posturais e redução do sofrimento a que trabalhadores do setor 

especificado são submetidos. Mas tão importante quanto a preocupação com a 

saúde do trabalhador deste segmento produtivo, é contribuir com os estudos 

científicos sobre um método de produção do carvão vegetal por carbonização que 

apresenta proposta de ação sustentável, como cita o Jornal da Ciência, órgão da 

Sociedade Brasileira Para o Progresso da Ciência – SBPC (2007). 

A literatura cita a indústria carvoeira como um dos segmentos produtivos que 

mais afetam negativamente o meio ambiente e desrespeitam os direitos básicos do 

trabalhador no Brasil, porém trata-se de uma atividade em ascensão na economia do 

país, fundamental na produção do ferro-gusa. Segundo Homma et al. (2006), da 

produção total de ferro-gusa no país, 66,8% envolvem o uso de carvão mineral e 

33,2% de carvão vegetal e o Brasil figura no cenário internacional como o maior 

produtor e consumidor de carvão vegetal. 




Gráfico 1 - Utilização do carvão na produção do ferro-gusa 

Em 2003 chegou a produzir e consumir 29.202 milhões de mdc (metros cúbicos de 

carvão), afirma Guimarães Neto (2005). 

Dias et al (2002) afirmam que os problemas lombares aparecem como a 

segunda causa de demanda de consulta médica na rede de serviços de saúde, 

sendo expressivo o número de trabalhadores precocemente incapacitados para o 

trabalho. Contribuir com estudos envolvendo a saúde ocupacional do trabalhador 

nesse processo produtivo é uma proposta que vai ao encontro das ações em busca 

de mudança da realidade social que envolve a indústria carvoeira nacional. 

A pesquisa apresenta-se descrita em cinco capítulos, assim estruturados: 

Capítulo 1: Introdução; 

Capítulo 2: Referencial teórico 

Capítulo 3: Metodologia 

Capítulo 4: Análises e discussões; 

33,2 % Carvão vegetal 

66,8% Carvão mineral 

Capítulo 5: Conclusões, seguido de apêndices e anexos.

Capítulo 2 Referencial Teórico 20 

2 REFERENCIAL TEÓRICO 

2.1 O Trabalho 

O trabalho, em sua concepção original está diretamente associado à pena, 

esforço e sofrimento. Do ponto de vista etimológico, é originário do latim popular 

tripaliare, que significa torturar com o tripalium, instrumento de tortura e 

constrangimento (XAVIER 2006). Esse histórico atribui ao trabalho uma conotação 

de martírio, envolvendo o sofrer e o fazer sofrer. Portanto, entendendo o trabalho 

como toda atividade que gera algum tipo de produção inerente à condição humana, 

cabe então dissociar a relação com sofrimento. 

As disciplinas que estudam o trabalho, como: sociologia, economia, ergonomia, 

as engenharias, psicologia – abordam diferentes concepções a respeito. Para alguns 

trata-se, sobretudo, de uma relação social (relação salarial); para outros, trata-se do 

emprego; em outros casos, caracteriza uma atividade de produção social, 

intelectual. Wisner (1987) define como uma atividade obrigatória que acrescenta um 

valor e entra para o circuito monetário. 

Este estudo adota a definição de Dejours (2004) que se refere ao trabalho 

como aquilo que implica, do ponto de vista humano, o fato de trabalhar: gestos, 

saber-fazer, um engajamento do corpo, a mobilização da inteligência, a capacidade 

de refletir, de interpretar e de reagir às situações; é o poder de sentir, de pensar e de 

inventar. Esta concepção é interessante por não relacionar o trabalho em primeira 

instância a questão salarial ou emprego; aborda o ato de trabalhar, que segundo 

Dejours (2004), é um modo de engajamento da personalidade para responder a uma 

tarefa delimitada por pressões (materiais e sociais). Nesse aspecto, Abrahão e 

Torres (2004) enfatizam: O trabalho revela características especificamente humanas, 

como a capacidade de criação e produção de bens específicos, bem como permite a 

inserção do sujeito em um contexto social, em função de uma atividade a ser 

executada. 

Para adaptar o trabalho aos seres humanos é necessário ter-se conhecimento 

o máximo possível sobre eles. Rio e Pires (2001) recomendam que adaptações 

sejam feitas no trabalho para que o ato de trabalhar não seja entrópico, não leve ao 



desgaste desnecessário. Mas evitar o desgaste não é suficiente. É necessário o 

desenvolvimento de políticas organizacionais que conduzam ao prazer no trabalho. 

Ao executar a tarefa, o trabalhador que encontra satisfação em sua atividade produz 

mais com maior segurança com menor estresse. 

Na física, o termo estresse caracteriza o grau de deformidade que a estrutura 

sofre quando submetida a um esforço. Segundo Limongi e Rodrigues (2002, p.27), 

“Hans Selye utilizou esse termo para denominar o conjunto de reações que um 

organismo desenvolve ao ser submetido a uma situação que exige esforço de 

adaptação”. 

A definição do estresse no trabalho corresponde ao desalinhamento entre as 

condições do trabalho e as individualidades dos trabalhadores. É visto por Baker e 

Karasek (2000) como as respostas físicas e emocionais prejudiciais que ocorrem 

quando as exigências do trabalho não estão em equilíbrio com as capacidades, 

recursos ou necessidades do trabalhador. 

O sociólogo Gilberto Freire (1983) afirma que o ser humano é um ser biológico, 

ecológico e socialmente determinado e seu bem-estar – além de físico, psicossocial 

- está dependente e relacionado a situações que o envolvem. 

Para Abrahão e Torres (2004), o trabalho constitui um elemento fundamental 

da existência humana, podendo contribuir para o bem-estar ou para a manifestação 

de sintomas que afetam a saúde. A organização do trabalho é visualizada como 

fator mediador desse processo. Ela é compreendida como a divisão do trabalho, 

incluindo a divisão das tarefas, a repartição, a definição das cadências, o modo 

operatório prescrito e a divisão de homens, repartição de responsabilidades, 

hierarquia, comando e controle. 

As condições de trabalho englobam todos os aspectos passíveis de influenciar 

a produção, sem limitar-se a postos de trabalho ou aspectos físicos do ambiente, 

mas enfocando as relações do homem com a sua tarefa. 

A forma como ocorre a interação nesse sistema configura a condição de 

trabalho. Com esse sentido, a ergonomia dispõe-se a estudar formas de viabilizar a 

melhor maneira do homem executar as suas tarefas. 



2.2 A Organização do Trabalho 

A organização do trabalho é o eixo da ergonomia organizacional e está 

relacionado com a maneira como o trabalho é distribuído no tempo e no espaço 

físico; define quem faz o quê, como, quando e quanto. Abrange também aspectos 

mais específicos do trabalho em relação ao trabalhador, que devem responder a 

questionamentos como os sugeridos por Rio e Pires (2001, p.193): 

1. O trabalho é predominantemente físico ou psíquico? 

2. Quais os segmentos musculoesqueléticos mais envolvidos? Como? 

3. Que tipo de exigência é feito sobre o sistema óptico? 

4. Como é feita a estimulação sensorial? 

A resposta desses questionamentos deve ser feita a partir de análises dos 

seguintes aspectos: 

O ciclo de trabalho é importante na organização do trabalho. Consiste numa 

seqüência de ações para a execução de uma atividade, que pode ser de alta 

repetitividade ou de baixa repetitividade, de acordo com a seqüência de repetição 

das ações. A ergonomia se preocupa em evitar as atividades altamente repetitivas, 

sugerindo o balanceamento delas. 

Em linhas de montagem é típico os cargos exigirem repetição da mesma tarefa, 

que se forem tarefas muito curtas e rápidas pode vir a provocar alienação mental e 

concentrar a fadiga em alguns músculos específicos. O tempo do ciclo, ou seja, da 

repetição da mesma tarefa, segundo Rio e Pires (2001) não deve ser inferior a um 

minuto e meio. 

A carga, segundo Rio e Pires (2001, p.84) “é constituída por um conjunto de 

exigências que atua como um todo”. Pode ser dividida em: sensorial, cognitiva, 

afetiva, visual e musculoesquelética. É função de todas as áreas da ergonomia. A 

carga de trabalho ideal mistura equilibradamente as exigências físicas e cognitivas e 

alterna tarefas fáceis e difíceis. 

As exigências de um trabalho composto só por tarefas difíceis comprometem a 

estabilidade do trabalhador, pois pode provocar estresse e esgotamento mental. Da 



mesma forma, um trabalho composto somente por tarefas fáceis pode desestimular 

o trabalhador, levando-o à monotonia pela falta de desafios. 

A duração relaciona-se ao tempo consumido pela atividade. 

A autonomia é o controle que o trabalhador pode ter sobre seu trabalho. 

Para que as organizações se adeqüem e viabilizem boas condições de trabalho 

aos atores da produção, a legislação estabelece normas que contemplam aspectos 

relacionados à minimização ou exclusão do sofrimento no desenvolver da tarefa. 

2.3 A Norma Regulamentadora 17 – NR 17 

A Norma Regulamentadora 17 (NR17) que aborda a ergonomia foi concebida 

no sentido de estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de 

trabalho às características dos trabalhadores, proporcionando conforto, segurança e 

desempenho eficiente. (NR17). Nesse aspecto, visa estabelecer parâmetros cabíveis 

às condições favoráveis de trabalho. 

Com o objetivo de subsidiar a atuação dos profissionais responsáveis pelo 

cumprimento da norma, foi desenvolvido um manual de aplicação da NR17, que a 

comenta item a item, caracterizando o esperado por cada enunciado e 

estabelecendo os principais aspectos a serem considerados ao elaborar uma 

Análise ergonômica do Trabalho, AET. 

O que caracteriza a necessidade da presença de um ergonomista, apontado no 

subitem 17.1.2 da norma, faz deste o subitem mais polêmico da norma. Não se trata 

apenas de solicitar uma AET de maneira protocolar, a análise deve contribuir para a 

melhora das condições de trabalho, deve partir de uma demanda clara, enfocando 

um problema específico. Como documento oficial, o manual não se propõe a 

apresentar soluções efetivas para todos os problemas oriundos de condições de 

trabalho desfavoráveis, mas caracteriza a existência de uma legislação que aplica 

princípios ergonômicos na segurança e saúde dos trabalhadores. 

2.4 Saúde do Trabalhador 

A saúde do trabalhador pode ser definida como o processo de saúde e doença 

dos grupos humanos, em sua relação com o trabalho (MENDES e DIAS, 1991). 



Estudos caracterizam um esforço de compreensão do desenvolver deste 

processo – como e porque ocorre - e do desdobramento de alternativas de 

intervenção que levem à satisfação das expectativas em torno da evolução da 

relação homem trabalho. 

As funções fisiológicas que influem no trabalho, segundo Iida (2003) são: 

• Função neuromuscular: Composta pelo sistema nervoso. O sistema nervoso 

central é equipado para receber, interpretar e processar as informações, 

transformando-as em movimentos musculares como gestos, fala e demais 

movimentos. Essa transformação dos estímulos em reações ocorre por 

descargas elétricas. 

• Músculos: Deles dependem todos os movimentos do corpo. Transformam a 

energia armazenada no corpo em contrações concêntricas ou excêntricas, 

reproduzindo um sistema de alavancas, pois para cada movimento do corpo 

há dois músculos envolvidos, ao contrair um, ocorre distensão no outro. 

• Metabolismo: Aborda aspectos energéticos do corpo humano. É responsável 

pela transformação da alimentação em energia, que deve ser satisfatória para 

que a pessoa possa manter-se viva e execute atividades. 

• A visão: É o sentido relacionado à percepção de formas e cores. A percepção 

visual consciente consiste em interpretar estímulos visuais no córtex cerebral. 

É um aspecto a ser bastante considerado na interface homem-tarefa, 

preocupações com a função visão mobilizam desde aspectos físicos do posto 

de trabalho, como iluminação e proteções em forma de EPI’s a aspectos 

cognitivos afetados pelo desconforto visual. 

Dos aspectos que influenciam a visão dos indivíduos, dois merecem especial 

destaque: 

1. A acuidade, que é a capacidade visual para discriminar pequenos 


detalhes. Depende, entre outros aspectos, da iluminação e do tempo 

de exposição. Iluminações fortes ou fracas prejudicam a acuidade 

visual, pois provocam variações na pupila.


2. A legibilidade, que é um modo de percepção ligado à recepção de 


uma informação e o seu reconhecimento, está associada aos aspectos 

mnemônicos da percepção, pois se trata da comparação da informação 

recebida com a informação armazenada na memória. 

Os problemas ergonômicos relativos a esse fator ocorrem na dificuldade de ver 

e/ou na não compreensão e decodificação da informação. 

• A audição: É a captação de sons pelo aparelho auditivo. A sua função básica 

é captar e converter ondas de pressão em sinais elétricos que são 

transmitidos ao cérebro para produzir sensações sonoras. Pode ser 

prejudicada por sons muito altos ou constantes. 

O posto de trabalho deve ser projetado de forma que a audição dos 

trabalhadores não seja afetada nem por sons muito altos ou estridentes nem por 

sons constantes sob forma de ruídos ou vibrantes. 

Essa recomendação somente pode ser alterada em caso da necessidade de 

utilização de sinais auditivos, inerentes ou emitidos pelo objeto ou máquina em uso. 

Os sinais auditivos são utilizados quando existem situações de alerta ou nas quais é 

exigido muito da capacidade visual. Nesses casos, os sinais auditivos 

complementam, reforçam ou substituem os sinais visuais. 

• O senso cinestésico: É o sentido que fornece informações sobre movimentos 

de partes do corpo, sem a exigência de acompanhamento visual. Para efeito 

de estudos ergonômicos, o senso cinestésico tem sua importância no que se 

refere à realização de uma determinada tarefa de trabalho ou função de uso 

de um objeto qualquer que dispense o acompanhamento ou controle visual, 

por exemplo, digitar sem olhar as teclas. 

• Coluna vertebral: Tem função de sustentação e proteção da medula espinhal, 

que faz parte do sistema nervoso central. Devido a sua natureza delicada, 

está sujeita a deformidades, que podem ser congênitas ou adquiridas. 

Esforços físicos e má postura são aspectos consideráveis na origem dos 

problemas adquiridos.


Entendendo a gama de aspectos que podem vir a influenciar no bem estar do 

trabalhador à execução da sua tarefa, um em especial torna-se agente de 

desconforto e mal estar: a postura. 

Como reflexo das posturas inadequadas e movimentos mal executados, têm-se 

as lombalgias, cuja identificação é fator facilitador no diagnóstico postural. Para o 

trabalhador é simples apontar o local dolorido e ao pesquisador associá-lo aos 

instrumentos de pesquisa ergonômica. 

Dorsalgia é um termo que designa as dores que ocorrem na região dorsal e 

lombalgia designa as dores da região lombar. A união dos dois termos, 

dorsolombalgia, denomina dores nas costas de maneira mais ampla. Esses termos 

não caracterizam doenças, mas sintomas de dor que podem ou não estar 

relacionados a quadros específicos de doenças. 

Dentre os fatores que contribuem na formação de lombalgias, Rio e Pires 

(2001) apontam quatro que podem ser diretamente relacionados ao trabalho: 

1. Insuficiência muscular: causado por sedentarismo, que leva a uma 

musculatura flácida. A posição sentada por longos períodos compõe quadro 

de alto risco de lombalgias. 

2. Traumas e microtraumas: Contusões e mal uso crônico da coluna configuram 

causas de lesão das estruturas cujo sofrimento expressa-se como lombalgia. 

3. Posição ortostática: a posição em pé, que por período prolongado pode ser 

lesiva. 

4. Estresse psíquico: Fonte importante de disfunções posturais e de movimentos 

e de hipertonia da musculatura lombar. 

Inúmeras situações no cotidiano, incluindo ou não o trabalho, podem originar 

lombalgias agudas como torção na coluna, forte extensão da musculatura dorsal, 

tração do tronco para um dos lados, falta de condicionamento físico, levantamento 

de cargas pesadas, inclinação do lombo, desarmonia do ritmo lombo pélvico, 

vibrações etc. Localizar a presença dessas situações na execução das tarefas de 

trabalho é fundamental para o processo de reversão de condições posturais 

inadequadas. 



Ainda que divididas em dois grupos: dentro e fora do trabalho, as 

recomendações para prevenção de dorsolombalgias devem ser acatadas de forma 

geral, pois se tornam menos eficientes, em caso de ações isoladas. 

A qualidade da vida fora do ambiente de trabalho é fator promovedor e ao 

mesmo tempo resultante da qualidade de vida no trabalho e vice-versa. 

2.5 A Ergonomia 

De forma direta, Iida (2005, p.2) conceitua ergonomia como “O estudo da 

adaptação do trabalho ao homem” essa adaptação é referente a toda a situação em 

que ocorre o relacionamento entre o homem e uma atividade produtiva. 

Ainda que não seja considerada uma ciência, a ergonomia é uma área de 

conhecimento que envolve diversas ciências no sentido de adequar o trabalho ao 

homem que o vivencia. Nesse aspecto, a Associação Brasileira de Ergonomia 

ABERGO (2000) define a ergonomia como uma atitude profissional que objetiva 

modificar sistemas de trabalho para adequar as atividades nele existentes às 

características, habilidades e limitações das pessoas com vistas ao seu 

desempenho eficiente, confortável e seguro. 

A visão mais recomendada, segundo Rio e Pires (2001), não deve partir 

primeiramente da análise dos componentes do posto de trabalho, mas do corpo 

humano, das suas características anatômicas e fisiológicas. Essa afirmação é 

considerada neste estudo visto que a saúde do trabalhador, foco principal da 

ergonomia, é a condição indispensável para o desempenho e produtividade ótimos, 

fundamentais para a alta produtividade. 

Em um sentido mais amplo, a ergonomia estende-se a estudar não somente 

aspectos físicos, embora sejam estes os mais visados pela legislação e pelos 

empresários que elegem a antropometria e biomecânica como os estudos mais 

necessários para que o bem-estar do trabalhador se reflita em produtividade. 

Xavier (2006) enfatiza que para atingir os objetivos apontados nas definições, a 

ergonomia conjuga estudos dos seguintes elementos, que compõem o sistema 

produtivo: 



• O homem: Abrangendo suas características físicas, fisiológicas e sociais. Tem 

influência do sexo, idade, treinamento etc. 

• A máquina: Todas as ajudas materiais que auxiliam o homem na execução da 

tarefa. 

• O ambiente: Contempla as características físicas do ambiente: temperatura, 

ruídos, vibrações, luz, cores, gases e outros. 

• A informação: A comunicação entre os elementos de um sistema produtivo. 

Transmissão, processamento e tomada de decisão. 

• A organização: Representa a conjugação dos elementos citados no sistema 

produtivo, analisando aspectos como horários, turnos, formação de equipes, 

estratégias de recursos humanos, etc. 

• Conseqüências do trabalho: Saúde do trabalhador, acidentes de trabalho, 

estudos de erros, estudos sobre gastos energéticos, questões de controle em 

geral. 

O marco teórico adotado neste estudo aponta os aspectos cognitivos e 

organizacionais como de igual consideração no equilíbrio homem-tecnologia- 

organização. Quanto à ergonomia organizacional, que atualmente recebe 

denominação de macroergonomia, tem caráter abrangente e envolve a estrutura da 

organização empresarial. Conjuga todos os outros aspectos ergonômicos e vem ser 

citada por estudiosos como a terceira geração da ergonomia, que em primeiro 

momento enfocou a relação homem - máquina, depois ampliou seu foco para 

homem-máquina-tarefa, para em seguida acrescentar a organização a esse universo 

de estudo. 

Para a ergonomia, a postura e o movimento são muito significantes. Tanto no 

cotidiano como na execução do trabalho, eles são determinados pela atividade em 

função da tarefa e pelo posto de trabalho. 

Daniellou (1999) propõe a expressão "patologia organizacional" ao refletir 

sobre intervenções de natureza ergonômica no enfrentamento de situações de 

trabalho contendo alta prevalência de problemas musculoesqueléticos. Tais 

problemas se estabelecem de forma a gerar redução de produtividade do 



trabalhador e causar os fatores geradores deste evento. Segundo Jackson Filho 

(2004) esse funcionamento paradoxal é caracterizado por: 

1. Fonte de perda de produtividade não detectada pela empresa; 

2. Tentativa de compensação dessa perda de produtividade através de pressão 

direta sobre os ritmos de trabalho ou sobre os efetivos; 

3. Agravação da perda de produtividade devida aos efeitos secundários dessa 

pressão. Uma postura defeituosa está envolvida em todas as condições 

patológicas dolorosas devidas a lesões, excesso de uso, mal uso e 

envelhecimento (CAILLIET, 1999). 

2.6 Biomecânica 

A biomecânica do trabalho analisa as interações e as conseqüências da 

relação homem-trabalho, do ponto de vista dos movimentos músculoesqueletais 

(XAVIER 2006). Contempla as posturas corporais associadas à aplicação de forças. 

O sangue funciona como combustível nas movimentações dos músculos, conduzido 

até eles pelos vasos capilares. Ao contrair um músculo, ocorre o estrangulamento 

dos capilares, o que vem a diminuir a quantidade de sangue, consequentemente 

causando a fadiga muscular. Com a contração e distensão do músculo essa 

situação pode vir a ser revertida, pois o músculo toma aspecto de bomba sanguínea. 

O que explica a fadiga causada pelo trabalho estático com longo tempo de 

contração e favorece o equilíbrio ao trabalho dinâmico. 

No estudo dos princípios biomecânicos, as leis físicas da mecânica são 

associadas ao corpo humano, assim sendo, pode-se verificar as tensões musculares 

e de articulações durante um movimento ou uma determinada postura. Dul e 

Weerdmeester (1995, p.18) recomendam: “Para manter uma boa postura ou realizar 

um movimento as articulações devem ser conservadas o tanto quanto possível na 

sua posição neutra”. 

Uma postura defeituosa está envolvida em todas as condições patológicas 

dolorosas devidas a lesões, excesso de uso, mau uso e envelhecimento (CAILLIET, 

1999). A postura trata-se de uma atitude. Não uma tarefa. Nessa diferença reside a 

característica específica da postura. 



Postura é a atitude assumida pelo ser humano na posição sentada ou em pé, 

que vem a influenciar todos os aspectos musculoesqueléticos, (CAILLIET 1999). Do 

desenvolvimento e das modificações posturais podem surgir doenças, traumas e 

fatores de alteração psicológicos. 

A postura correta faz a pessoa sentir-se bem. Estudos como de Dul e 

Weerdmeester (1995) e Iida (2005) apontam para a afirmação de que a postura 

correta é a postura sem esforço, esteticamente correta e indolor. Alguns dos maus 

hábitos posturais ocorrem pela atividade do ser humano em função da tarefa que 

exerce. A periodicidade leva a acomodação. Segundo Rio e Pires (2001) são vários 

os fatores que tem relevante importância sobre a postura: 

• Fatores hereditários: alterações musculoesqueléticas congênitas como joelhos 

voltados para dentro ou encurtamento de membros; 

• Distúrbios do crescimento: como a cifose torácica, anomalias estruturais: 

hemivértebras, spina bífida; 

• Hábito e treino: fundamental na manutenção da boa postura no trabalho e no 

cotidiano; 

• Doenças da coluna e da região pélvica; 

• Solicitação muscular diária excessiva ou insuficiente; 

• Fatores psíquicos: geradores de tensões musculares, instabilidade postural e 

movimentos. 

A postura modifica os aspectos mecânicos, estáticos e cinéticos das funções 

musculoesqueléticas, explica Cailliet (1999). Associada diretamente à má postura, 

está a dor. Em curto, médio ou longo prazo, a dor e o sofrimento estão entre os 

fatores agravantes do baixo rendimento produtivo do ser humano. 

A movimentação se faz necessária, a mudança de posturas durante o trabalho 

é fundamental na saúde do sistema musculoesquelético, pois possibilita alternância 

do uso de articulações e dos segmentos musculoligamentares. 

Para avaliar a biomecânica da tarefa, com finalidade de minimizar os efeitos ou 

dores originados por má postura, convém inicialmente observar e registrar a postura- 

base adotada pelo trabalhador em função da atividade exercida. A postura-base ou 



postura principal é determinada pelas exigências das atividades: em pé, sentado, 

deitado, parado ou não. Dela derivam as posturas secundárias que são adotadas 

consciente ou inconscientemente para variar as exigências musculoesqueléticas, 

através da flexibilidade postural. Mas não é fácil determinar a postura ideal, em 

termos de coluna vertebral. Considera-se boa postura aquela cuja configuração 

estática natural da coluna é mantida, respeitando suas curvaturas originais e não 

exige esforço. 

Diversos são os princípios importantes na ergonomia que procedem de outras 

áreas do conhecimento. Esses princípios são elementares nas recomendações 

sobre movimentos e posturas. Os princípios mais notáveis na biomecânica, 

amparados por Dul e Weerdmeester, (1995) são comentados a seguir: 

• As articulações devem ocupar uma posição neutra. 

A posição neutra, neste caso é aquela que não exige esforço para ser mantida. 

A neutralidade da posição é conseguida quando os músculos e ligamentos situados 

entre as articulações são tensionados minimamente. As posturas neutras impõem a 

menor carga possível sobre as articulações e segmentos musculoesqueléticos, além 

disso, a posição neutra das articulações possibilita aos músculos liberarem força 

máxima, quando solicitados. Toma-se como exemplo, o movimento das mãos. Na 

fig. 1 A temos a mão nas posições de extensão e flexão, onde é exigido esforço dos 

músculos para sustentação da posição. A figura 1B apresenta a mão em seu estado 

neutro, cujo posicionamento das articulações permite maior aproveitamento das 

forças musculares. 


A B 

Figura 1 - Posições da mão: A em extensão e flexão - B posição neutra 

Desenhos da autora. Adaptados de Dul e Weerdmeester (1995) 

O aumento da distância entre as mãos e o eixo do corpo ocasiona aumento da 

tensão nas costas. Com o peso e as mãos afastados do eixo do corpo, há exigência


de articulações como cotovelo, ombro, punhos e costas aumentando a tensão sobre 

elas e os respectivos músculos. 

Segundo Dul e Weerdmeester (1995) Uma carga de 20 kg carregada de forma 

em que as mão estejam afastadas a aproximadamente 35 cm do eixo do corpo 

(como sugere o trabalhador “A” da Figura 2) corresponde a uma tensão 

musculoesquelética dorsal de 700N. Já a posição do trabalhador “B”, essa tensão 

nas costas aumenta para 950N. 


A B 

Figura 2 - Trabalhadores “A” e “B” com diferentes afastamentos da carga em relação ao corpo 

Desenhos da autora. Adaptados de Dul e Weerdmeester (1995) 

• A curvatura do corpo para frente deve ser evitada. 

Sabe-se que a parte superior do corpo de um adulto acima da cintura, tem 

massa média de aproximadamente 40 kg. Quando o tronco do indivíduo pende para 

frente, exige contração dos músculos e dos ligamentos das costas com finalidade de 

manter essa posição. A tensão nessa posição é maior na região lombar, causando 

dores. 

O leiaute do posto de trabalho deve ser projetado a fim de evitar que o 

trabalhador precise se curvar para execução de tarefas. Caso seja imprescindível, o 

movimento de curvatura do tronco pode ser substituído pelo agachamento do 

trabalhador. 

“Se o movimento exigir levantamento de cargas, é importante sempre que 

possível que a carga sobre a coluna seja feita no sentido vertical, evitando-se as 

cargas com as costas curvadas”, recomenda Xavier (2006, p.33).


A capacidade de carga máxima que uma pessoa pode levantar varia conforme 

o uso das musculaturas do dorso, das pernas e dos braços, além da distância do 

peso em relação ao corpo. 


Tabela 1 - Capacidades de levantamento. Fonte: Iida (2005) 

Distância (m) a partir do Capacidade de levantamento 

Corpo 

(horizontal) 

0,3 

0,6 

0,9 

Piso 

Mulheres Homens 

(vertical) 50% 95% 50% 95% 

0,3 

0,9 

1,5 

0,3 

0,9 

1,5 

0,3 

0,9 

1,5 

• A inclinação da cabeça deve ser evitada. 

É recomendável que a cabeça seja mantida o mais próximo possível da postura 

vertical. Inclinar a cabeça mais que 30° para frent e implica da submissão dos 

músculos do pescoço a uma tensão para manter a posição. Essa tensão, na altura 

da região cervical ocasiona dores na nuca e nos ombros. 

• As torções do tronco devem ser evitadas. 

Torções do tronco tensionam os discos elásticos existentes entre as vértebras. 

Essa tensão submete os músculos e articulações situadas nos dois lados da coluna 

vertebral a cargas assimétricas prejudiciais à saúde, por isso a torção deve ser 

evitada. Girar o corpo por completo em lugar de torcer só o tronco é a alternativa 

mais indicada nessa situação. 

23 

19 

11 

9 

6 

5 

0 

1 

0 

7 

11 

5 

0 

1 

0 

0 

0 

0 

51 

44 

47 

24 

28 

21 

5 

10 

7 

45 

39 

29 

9 

15 

11 

0 

1 

0


• Os movimentos bruscos devem ser evitados, pois podem produzir picos de 

tensão. 

O pico de tensão é resultante da aceleração do movimento em curta duração. 

Para fazer um grande esforço físico com uso de força muscular é necessário 

previamente aquecer a musculatura e o movimento de levantamento do peso deve 

ser feito contínua e gradativamente com ritmo suave. Os levantamentos de pesos 

executados rapidamente podem produzir fortes dores nas costas. 

• Alternância entre posturas e movimentos. 

A repetição de movimentos continuamente, assim como as posturas 

prolongadas são muito fatigantes e sujeitam o trabalhador a lesões 

musculoesqueléticas ou nas articulações que podem se manifestar em curto, médio 

ou longo prazo. 

A ergonomia sugere a adoção, no máximo possível, das posições neutras, que 

impõe a menor carga sobre as articulações e segmentos musculoesqueléticos. 

Quando não é completamente possível, é aconselhável ao trabalhador alternar entre 

posturas e movimentos, explorando a flexibilidade postural do corpo humano. 

O trabalho do médico clínico, citado por Rio e Pires (2001, p.166) ilustra essa 

recomendação: 


[...] ele se levanta e recebe o paciente, senta-se e divide seu tempo 

entre conversar com este e redigir/digitar dados, levanta-se e dirigi- 

se ao local do exame clínico, examina o paciente utilizando certos 

equipamentos, retorna à mesa, senta-se, redige/digita, conversa com 

o paciente, levanta-se e despede-se deste. 

O rodízio periódico entre os postos de trabalho também é uma alternativa para 

trabalhadores envolvidos em tarefas que exigem movimentos de muita repetição, 

desde que os movimentos exigidos nesses postos de trabalho sejam diferentes. 

• Restrição da duração do esforço muscular contínuo. 

A duração do esforço muscular localizado deve ser limitada. O trabalho estático 

prolongado ou com movimentos muito repetitivos suscita uma tensão contínua de


certos músculos do corpo, provocando fadiga muscular localizada. Este processo 

resulta em dores, desconforto e queda de desempenho. 

Segundo Dul e Weerdmeester (1995, p.20) “quanto maior o esforço muscular, 

menor se torna o tempo suportável [...] Com 50% do esforço muscular máximo o 

tempo suportável é de aproximadamente dois minutos”. 

Kroemer e Grandjean (2005) recomendam que os esforços estáticos 

impossíveis de serem evitados devam ser reduzidos a menos de 15% do máximo e 

a 10% para esforços de longa duração. E enfatizam que os estudos de Wely em 

1970 determinam que o esforço dinâmico de natureza repetitiva não deve exceder 

30% do máximo, embora possa ser de até 50% se o esforço não se prolongar por 

mais de 5 minutos. 

• Prevenção da exaustão muscular. 

São necessários vários minutos para a recuperação do músculo afetado por 

exaustão. Estudos apontam para a necessidade de cerca de trinta minutos para a 

recuperação de 90% da capacidade de desempenho em um músculo exausto. 

Músculos meio exaustos atingem o mesmo índice de recuperação em quinze 

minutos. Para recuperar um músculo em exaustão completa podem ser necessárias 

várias horas. 

A organização do trabalho deve evitar a exaustão muscular a fim de não afetar 

o desempenho do trabalhador e consequentemente a produtividade. 

• Pausas curtas e freqüentes são melhores. 

O próprio ciclo do trabalho pode contemplar naturalmente o trabalhador com pausas 

curtas nas tarefas. O intervalo entre tarefas, o ciclo de máquinas e equipamentos, o 

deslocamento do trabalhador entre setores, são exemplos de pausas curtas. 

Diversas pequenas pausas ao longo da jornada de trabalho evitam que o 

músculo vá à exaustão, por isso são mais recomendadas que as pausas só ao final 

do período. Caso não haja intervalos naturais no desenvolver da tarefa, Dul e 

Weerdmeester (1995) recomendam a programação de pausas periódicas para evitar 

a exaustão muscular do trabalhador. 



Todas as recomendações para prevenção de problemas na saúde do 

trabalhador devem ser acatadas ao mesmo tempo, pois contempladas isoladamente 

se tornam menos eficazes e eficientes. A qualidade da vida fora do ambiente de 

trabalho é fator promovedor e ao mesmo tempo resultante da qualidade de vida no 

trabalho e vice-versa. 

As características da pesquisa ergonômica permitem visualizar duas vertentes: 

a prática e a cientifica. Os resultados práticos se traduzem nas mudanças 

implantadas nas organizações onde as intervenções são realizadas. 

Do ponto de vista científico, os resultados das intervenções ergonômicas vão 

interagir nos diversos campos e áreas de conhecimento.(VIDAL, 2001). Em ambas 

as situações, as contribuições se fazem de grande interesse tanto em nível pessoal 

(trabalhador) como organizacional (empresa) e refletem na produtividade geral. 

O trabalho muscular se apresenta de duas formas: estático e dinâmico. 

Kroemer e Grandjean (2005, p.15) exemplificam como: “O trabalho de girar uma 

roda é dinâmico e segurar um peso com o braço esticado, estático”. Nesse exemplo 

podemos perceber o estático como o tipo de trabalho menos aconselhável quanto ao 

conforto postural do trabalhador. 

Ainda Kroemer e Grandjean (2005, p.15) descrevem essa diferença da 

seguinte forma: 

1. O trabalho dinâmico caracteriza-se por tensão e relaxamento; 

2. O trabalho estático, ao contrário, caracteriza-se por um estado de 


contração prolongada da musculatura. 

Na atividade dinâmica, o trabalho é expresso como o produto resultante de 

peso multiplicado pela altura que é levantado. No trabalho estático, os músculos 

mantêm-se em estado de alta tensão, produzindo força em todo período de esforço. 

A capacidade estática torna possível manter o corpo em qualquer posição. 

Para manter a postura de pé, por exemplo, uma série de grupos musculares é 

continuamente pressionada, porém quando uma pessoa permanece de pé por um 

tempo prolongado, as exigências musculares provocam dores e desconforto 

postural. Ao sentar, há redução das tensões dos músculos de todo o corpo,


principalmente das pernas, já o deitar elimina quase todo o trabalho estático, por 

isso esta é a posição mais recomendada para o repouso. 

Apesar das diferenças pontuais, não há uma separação rígida entre trabalho 

estático e trabalho dinâmico. Geralmente uma atividade é caracterizada pela 

predominância dos esforços musculares. Em linhas gerais, Kroemer e Grandjean 

(2005) caracterizam trabalho estático significativo nas seguintes condições: 

1. Esforço grande por 10s ou mais; 

2. Esforço moderado por 1 min ou mais; 

3. Esforço leve (1/3 força máxima.) por 5 min ou mais. 

Nenhuma postura estática ou movimento repetitivo pode ser mantido por longo 

período sem causar danos à saúde do trabalhador. Posturas prolongadas e 

movimentos repetitivos são muito fatigantes, em longo prazo, podem lesionar 

músculos, ligamento ou articulações. 

A tensão contínua de determinados músculos do corpo humano resultante de 

uma postura prolongada e de movimentos repetitivos pode provocar fadiga muscular 

localizada, vindo a gerar dor, desconforto e menor desempenho produtivo. 

A recuperação da capacidade de desempenho satisfatória pode demorar vários 

minutos para recuperação. Para Dul e Weerdmeester (1995) são necessários cerca 

de trinta minutos para a recuperação de 90% do músculo exausto. Músculos meio 

exaustos atingem a mesma recuperação em quinze minutos. “As posturas forçadas 

são as formas mais freqüente de trabalho muscular estático” (KROEMER E 

GRANDJEAN, 2005, p.17). De acordo com estes autores, a causa mais comum é a 

manutenção do tronco, cabeça ou membros em posturas não naturais. 


Figura 3 – Exemplo de atividade estática


Em comparação com o trabalho dinâmico, o trabalho estático (exemplificado na 

figura 3), leva a maior consumo de energia, favorece freqüências cardíacas mais 

altas e necessita de períodos de repouso mais prolongados, pois quanto maior for a 

tensão do músculo, mais rápido se instala a fadiga muscular. 

Alguns estudiosos acreditam que um trabalho pode ser mantido por várias 

horas por dia, sem sintoma de fadiga, desde que a força exercida não exceda 10% 

da força máxima do músculo envolvido. 

Para a ergonomia, a postura e o movimento têm grande importância. Tanto no 

cotidiano como na execução do trabalho, eles são determinados pela atividade em 

função da tarefa e pelo posto de trabalho. 

Figura 4 - Trabalho com predominância estática dos músculos das costas, ombros e braços 

Segundo Kroemer e Grandjean (2005), os esforços estáticos excessivos (figura 

4 ) e repetitivos estão associados ao aumento de riscos de: 

1. Inflamação nas articulações devido a estresse mecânico; 

2. Inflamação nos tendões; 

3. Inflamação nas bainhas dos tendões; 

4. Processos crônicos degenerativos; 

5. Cãibras; 

6. Doenças dos discos intervertebrais. 

Como prevenção destes problemas de saúde, o trabalhador pode adotar uma 

alternância de posturas ou tarefas. Podem-se fazer também rodízios periódicos, com 



a troca de trabalhadores de um posto de trabalho para outro. Posturas prolongadas 

podem prejudicar os músculos e articulações. 

Os principais itens a serem ressaltados na interação homem-ambiente de 

trabalho, conforme Couto (1996, p. 174), são: 

1. O corpo deve trabalhar na vertical, na medida do possível; 

2. Os braços devem estar na vertical e os antebraços na horizontal, com apoio 

nos punhos e antebraços; 

3. Todos os instrumentos de uso freqüente devem estar dentro da área de 

alcance normal; 

4. Todos os instrumentos de uso ocasional devem estar no máximo dentro da 

área de alcance máximo; 

5. O tronco não deve se curvar rotineiramente para executar a tarefa; 

6. No caso do trabalho sentado, o trabalhador não deve afastar as costas do 

encosto da cadeira para atingir o objeto de trabalho; 

7. Os pés devem estar apoiados; 

8. O mobiliário de trabalho não deve comprimir nenhuma parte do corpo do 

trabalhador; 

9. Os movimentos e posturas devem ser feitos em condição adequada de 

conforto; 

10. A adequação do posto de trabalho, caso não seja possível o ideal, é preferível 

um pouco mais alto. É mais prejudicial ao trabalhador ficar com o tronco 

encurvado que com os antebraços mais verticalizados. 

2.6.1 A Postura Sentada 

Embora a postura sentada seja menos fatigante que a em pé, deve ser evitada 

por períodos prolongados. As tarefas que exigem postura sentada devem permitir 

essa alternância, oferecendo para o trabalhador cadeiras mais altas, com apoio para 

os pés. 

Em geral, na posição sentada o pescoço e as costas ficam submetidos às 

longas tensões, que podem provocar dores localizadas,. 



Muitas tarefas exigem acompanhamento visual dos movimentos manuais. 

Nesse caso a altura da superfície de trabalho deve ser determinada pelo 

compromisso entre a melhor altura para as mãos e a melhor posição para os olhos, 

que vai determinar a postura da cabeça e dos ombros. (DUL E WEERDMEESTER, 

1995). 

Conclusões como essas apontam para a necessidade de um estudo 

aprofundado da atividade exercida na posição sentada. Adquirir um assento 

ergonômico não é determinante para o conforto na postura do trabalho sentado. 

A altura da bancada deve estar de acordo com a altura da visão do trabalhador 

e os braços não devem ser mantidos erguidos. As alturas ajustáveis permitem 

sempre maior conforto postural ao trabalhador. As manipulações fora de alcance das 

mãos exigem movimentos do tronco, o que pode causar lesões e desconfortos. 

Segundo Kroemer e Grandjean (2005), os estudos de Caldwell em 1959 

viabilizaram a elaboração de regras de força máxima para o trabalho sentado (com 

apoio nas costas): 


Tabela 2 - Aplicação de forças no trabalho sentado 

Exerce maior força Exerce menor força 

Mão com rotação para dentro - pronação 

(180N) 

A rotação da mão operando 30 cm a frente 

do eixo do corpo 

Mão com rotação para fora - supinação 

( 110N) 

A rotação da mão operando a menos de 

30cm a frente do eixo do corpo 

Mão puxando para baixo (370N) Mão puxando para cima (160N) 

Força de empurrar a mão (600N) Força de puxar a mão (360N) 

Empurrar operando a 50 cm a frente do eixo 

do corpo 

Puxar operando a uma distancia de 70 cm 

do eixo do corpo 

Fonte: Adaptado de Kroemer e Grandjean (2005) 

Empurrar operando a menos de 50cm a 

frente do eixo do corpo 

Puxar operando a uma distancia menor de 

70cm do eixo do corpo 

A Tabela 2 compara as forças necessárias para movimentos em posição 

sentada, de dentro e fora e de puxar e empurrar, tais informações podem ser úteis


na identificação de posturas inadequadas e nas sugestões de ajustes posturais no 

trabalho sentado. Isso permite a definição de alguns princípios próprios para o 

projeto do posto de trabalho e desenvolvimento da tarefa. 

Para Kroemer e Grandjean (2005, p.33) “Em todas as atividades é necessário o 

exercício da força muscular com o máximo de eficiência com esforço mínimo”. 

2.6.2 A Postura Em Pé 

O trabalho em pé está, a princípio, condicionado á disposição do posto de 

trabalho. Segundo Couto (1996), o corpo humano deve trabalhar na vertical, pois 

nesta posição ele encontra seu melhor ponto de equilíbrio, com baixo nível de 

tensão dos músculos em geral. 

Ainda Couto (1996) recomenda que para valer este princípio algumas medidas 

devam ser tomadas. A saber: 

1. Adequar a altura das bancadas de trabalho da seguinte forma: 

• Para trabalhos pesados, bancada na altura do púbis; 

• Para trabalhos moderados, bancada na altura dos cotovelos (braços 

na vertical); 

• Para trabalhos leves, bancada a 30 cm dos olhos; 

• Para trabalhos de escrita, bancada ou mesa na altura da linha 

epigástrica. 

2. Quando o trabalho envolver mais de um tipo de tarefa, calcular pela tarefa que 

ocorrer por mais tempo; 

3. Na medida do possível, dotar o posto de trabalho de regulagem de alturas; 

4. Na dúvida entre instalar um equipamento mais alto ou mais baixo, instala-lo 

mais alto; 

5. Ao planejar um ambiente de trabalho, considerar os dados antropométricos da 

população trabalhadora. 

A força máxima no trabalho em pé, segundo Kroemer e Grandjean (2005, p.31) 

foi detalhadamente estudada por Rohmert em 1966 e Rohmert e Jenik (1970) e 



Walkim et al em 1950. Dos estudos de Rohmert em 1966 tiraram-se as seguintes 

conclusões: 

• Estando de pé, na maioria das posições do braço, a força de empurrar é maior 

do que a força de puxar. 

• As forças de empurrar e de puxar são maiores na posição vertical e menores 

na posição horizontal. 

• As forças de empurrar e de puxar são da mesma ordem de magnitude tanto se 

a posição do braço é estendido para os lados ou para frente do corpo (plano 

sagital). 

• A força de empurrar no plano horizontal é de 160 a 170N para homens e 80 a 

90N para mulheres. 

2.7 A Pesquisa Ergonômica 

A ergonomia contemporânea sugere métodos de análise de trabalho ou a 

Análise Ergonômica do Trabalho (AET) que prevê mecanismos de identificação de 

dores, desconforto e insatisfação do trabalhador. 

A identificação e o registro são as maiores dificuldades quando se trata de 

analisar e corrigir as más posturas do trabalho. Esse inconveniente levou alguns 

pesquisadores a proporem métodos práticos de registro e análise de postura que 

possam validar os resultados das pesquisas nessa área. 

O nascimento da ergonomia deu-se pela necessidade de apresentar soluções 

para os problemas originários de situações de trabalho que não condizem com a 

satisfação do trabalhador no momento da realização da tarefa. 

Em face à inicial falta de referencial teórico, os estudos ergonômicos se 

desenvolveram com base em experimentos, o que caracteriza uma atitude científica. 

Historicamente, a ergonomia surgiu a partir do desenvolvimento de duas 

correntes distintas: Uma com influências das ciências aplicadas, surgiu na Inglaterra 

em 1947 e concentra-se nas características físicas e psicológicas do homem. A 

outra se originou na França praticamente com a publicação do livro de A. 

Ombredane e J. Faverge, intitulado A Análise do Trabalho, em 1955, conforme 

Wisner (1994) e sem desconsiderar as características psicofisiológicas, dá 



importância para a análise da atividade do trabalhador, priorizando o processo do 

trabalho e o homem como elemento desse processo. A partir desta publicação, as 

características da tarefa deixam de ser descritas pela direção da organização e 

passam a ser pela análise da atividade do trabalho. Daí a recomendação de que 

uma análise ergonômica deve partir de um problema específico, identificado como 

efeito de uma situação ergonomicamente insatisfatória. 

Segundo Abrahão e Pinho (1999) os critérios de avaliação do trabalho são 

sustentados por três eixos: 

1. A segurança dos homens e equipamentos; 

2. A eficiência do processo produtivo; 

3. Bem estar dos trabalhadores nas situações de trabalho. 

A avaliação ergonômica visa confrontar as situações reais de trabalho com os 

conhecimentos em torno desses três eixos. Sendo assim, torna-se necessário a 

apreciação do modelo de trabalho, das características do trabalhador e da relação 

homem-trabalho na situação estudada. 

Afirma Wisner (1994) que o método experimental permitiu progressos 

espetaculares na concepção e no melhoramento das situações de trabalho. Em 

alguns casos, a observação do trabalho favorece a identificação e solução de 

problemas que tendem a afetar a saúde do trabalhador. 

No que se refere à análise de postura, diversos métodos foram desenvolvidos 

baseados em relatos e queixas de trabalhadores que apresentavam dores ou lesões 

musculoesqueléticas. A análise é feita com objetivo de identificar a origem do 

problema. Para tanto, todas as atividades devem ser observadas, independentes de 

serem atividades prescritas, imprevistas ou inconscientes por parte do indivíduo. 

(WISNER, 1994). 

2.7.1 Análise Ergonômica do Trabalho - AET 

A ergonomia é uma área de conhecimento que estuda as relações entre o 

homem e o seu trabalho. Quanto à perspectiva, de acordo com a ação ergonômica 

pode dividir-se em ergonomia de concepção e ergonomia de intervenção. A 

abordagem desse estudo está relacionada com a vertente de intervenção. 



É inconcebível conduzir uma AET de todo um complexo industrial de grande 

porte, pois se trata de um meio a serviço de um laudo ou uma recomendação, no 

que se entende que há de haver um foco. Torna-se necessário a identificação de 

pontos problemáticos para então trabalhar-se caso a caso. 

2.7.1.1 Análise Macroscópica 

A análise macroscópica é geralmente a primeira análise feita, ocorre quando o 

ambiente problemático é visitado pelo pesquisador, que visualmente vai 

identificando determinados detalhes como má utilização de equipamentos, 

carregamentos de cargas pesadas, etc. ou através de questionários pouco 

detalhados. Devido à sua superficialidade, geralmente precisa ser completada com 

uma análise mais microscópica, onde o problema será visualizado mais 

detalhadamente. Neste contexto serão avaliadas posturas e suas conseqüências, 

métodos de trabalho, etc. inclusive os fatores ocultos, que não estão visíveis na área 

analisada, como horas extras, dados do ambulatório médico, revezamentos, etc. 

Não existe um padrão oficial de Relatório de AET, porém Couto (1996) sugere 

a seguinte seqüência: 

1.Introdução 

Justifica-se o porquê da análise naquela área. 

2.Explicitação dos objetivos da pesquisa; 

Descreve-se o que se pretende com a pesquisa. 

3.Descrição da tarefa; 

Detalha-se a tarefa realizada naquele ambiente. 

4.Descrição da metodologia da tarefa; 

5.Descrição dos resultados encontrados; 

6.Conclusões; 

7.Recomendações. 

Couto (1996) ainda recomenda atenção a cinco critérios essenciais a uma 

solução ergonomicamente correta: 



1.Biomecânico: se a mecânica do ser humano funciona melhor na nova situação; 

2.Fisiológico: o indivíduo se cansa menos; 

3.Epidemiológico: ocorre redução de lesões na nova situação; 

4.Psicofísico: os trabalhadores aceitam bem a situação; 

5.Critério de produtividade: aumenta o rendimento; 

Tem-se que observar a reação do trabalhador, visto que, em geral, as 

recomendações em sua maioria alteram sua rotina de trabalho. O laudo deve relatar 

o que deve ser feito e o que não deve ser feito, utilizando clareza e objetividade. A 

bibliografia deve sempre ser apresentada, é ela que dá suporte técnico ao trabalho. 

Segundo Vidal (2001) o que caracteriza uma intervenção ergonômica é a 

construção que vai viabilizar a mudança necessária, e que possa inserir os 

resultados da ergonomia nas crenças e valores das organizações que as demandam 

e recebem seus resultados. Esta construção divide a intervenção e ocorre em etapas 

distintas: 

1.Instrução da demanda, conforme figura 5. 

2.Análise da atividade e dos riscos; 

3.Concepção de soluções ergonômicas; 

4.Implementação ergonômica. 

ANÁLISE DA ATIVIDADE E DOS RISCOS 

ERGONÔMICOS 

CONCEPÇÃO DE SOLUÇÕES 

ERGONÔMICAS 

IMPLEMENTAÇÃO DAS SOLUÇÔES 

ERGONÔMICAS 


INSTRUÇÃO DA DEMANDA 

CONTRATO PARA AÇÃO 

ERGONÔMICA 

ATALHO ILUSÓRIO -SOLUÇÃO PRONTA 

SOLUÇÃO ERGONÔMICA 

INCORPORADA À ORGANIZAÇÃO 

Figura 5 - Esquema de uma Intervenção ergonômica (Vidal, 2001)


A Figura 5 apresenta a instrução da demanda, que compreende todo o 

encaminhamento contratual da intervenção, desde o foco do problema, ajustes, 

levantamento de recursos humanos para formar a consultoria interna, etc. 

A análise da atividade e dos riscos ergonômicos consiste no conjunto de 

coletas de dados e informações que permitem ao ergonomista realizar as 

modelagens necessárias para promover mudanças no ambiente de trabalho. 

A implementação ergonômica se constitui na fase final de uma intervenção 

ergonômica. 

A AET é um instrumento de avaliação pontual, onde serão analisados 

problemas de forma individual, para proporcionar maior probabilidade das 

recomendações posteriores virem a ser implementadas com sucesso. 

Na avaliação da implementação de uma AET, Dul e Weerdmeester (1995) 

recomendam a utilização de uma lista de verificação, que deve ser preparada pelo 

próprio ergonomista, de acordo com as necessidades específicas. Também podem 

ser utilizadas listas já existentes, desde que atendam as seguintes finalidades: 

• Evitar o esquecimento de algum aspecto; 

• Prever problemas que podem surgir; 

• Medir efeitos da implementação; 

• Obter idéias ou soluções alternativas. 

Basicamente a AET é uma avaliação qualitativa, embora utilize dados 

quantitativos em suas análises. Consiste em uma seqüência de coletas de dados e 

informações que viabilizem as mudanças necessárias para a melhoria do ambiente 

de trabalho, contemplando a satisfação do trabalhador. 

2.7.2 Análise dos métodos utilizados em AET 

Os métodos analisados e comparados neste estudo são: O sistema OWAS de 

autoria de Karhu, Kansi e Kuorinka desenvolvido em 1977 (Iida, 2005), o diagrama 

de áreas dolorosas proposto por Corlett e Manenica em 1980 (Iida, 2005), o registro 

eletromiográfico e a lista de verificação proposta por Dul e Weerdmeester (1991) e o 

método RULA de análise da postura dos membros superiores. 



Ainda que datem de épocas remotas, os métodos analisados ainda são 

utilizados com segurança nas AETs atuais. 

Essa comparação se fez necessária para definição dos métodos de registro e 

análise postural utilizados nesta pesquisa ergonômica com foco na postura do 

trabalhador. 

As vertentes prática e científica são características da pesquisa ergonômica. Os 

resultados práticos se traduzem nas mudanças implantadas nas organizações onde 

as intervenções são realizadas. 

Do ponto de vista científico, os resultados das intervenções ergonômicas vão 

interagir nos diversos campos e áreas de conhecimento (VIDAL, 2001). Neste caso, 

em ambas as situações, as contribuições se fazem de grande interesse tanto a nível 

pessoal (trabalhador) como organizacional (empresa) refletindo na produtividade 

geral e poderão aportar futuras pesquisas enfocadas em trabalhadores de outras 

áreas. 

2.7.2.1 O Sistema OWAS 

O Ovako Working Posture Analysing System ou método OWAS, trata-se de um 

sistema prático de registro, é uma técnica de amostra que permite a análise dos 

dados posturais com os seguintes objetivos: 

• Para catalogar as posturas combinadas entre as costas, braços, pernas e 

forças exercidas e determinar o efeito resultante sobre o sistema músculo 

esquelético; 

• Para examinar o tempo relativo gasto em uma postura específica para cada 

região corporal e determinar o efeito resultante sobre o sistema músculo 

esquelético (GUIMARÃES E PORTICH, 2002). 

É possível obter os dados por observação direta ou por vídeo ou registro 

fotográfico (observação indireta) possibilitando a análise através do conhecimento 

do método pelo pesquisador ou usando os softwares específicos (Método 

WinOWAS). 

Segundo Iida (2005), é baseado em 72 posturas típicas que resultaram de 

diferentes combinações das posições do dorso (4 posições típicas), braços (3 



posições típicas) e pernas (7 posições típicas). Essas posturas são classificadas em 

quatro categorias: 

Classe 1 - Postura normal, que dispensa cuidados a não ser em casos excepcionais; 

Classe 2 – Postura que deve ser verificada durante a próxima revisão rotineira dos 

métodos de trabalho; 

Classe3 – Postura que deve merecer atenção em curto prazo; 

Classe 4 – Postura que deve merecer atenção imediata. 


Figura 6- Esquema postural do sistema OWAS. Fonte: Iida (2005) 

A aplicação do sistema consiste em observar visualmente e registrar as 

posturas do trabalhador e confrontar com as posturas apresentadas na Figura 6 

atribuindo-lhe um código, que vai ser classificado de acordo com as categorias já 

mencionadas. 

2.7.2.2 Diagrama de áreas dolorosas de Corlett e Manenica 

Esse diagrama facilita a localização de áreas dolorosas. Nele a imagem do 

corpo humano de costas está dividida em diversos segmentos e após a jornada de 

trabalho do trabalhador em foco, o pesquisador faz com que ele aponte as regiões 

onde sente dores. 

O índice de desconforto é classificado em 8 níveis, com variação de 0 

(extremamente confortável) a 7 (extremamente desconfortável). Com base na 

localização feita pelo trabalhador no diagrama apresentado na Figura 7, o


pesquisador pede que ele (o trabalhador) avalie subjetivamente o grau de 

desconforto de cada segmento apontado. 

Dessa forma, podem-se identificar máquinas, equipamentos e postos de 

trabalho que promovem maior desconforto postural. 


Figura 7- Diagrama de Corlett e Manenica . Fonte Iida (2005) 

Este método pode ser aplicado com ou sem auxílio de softwares específicos, o 

que pode vir a ser vantajoso em algumas situações de pesquisa. Utiliza-se de uma 

metodologia simples e não necessita de interrupção do trabalho na coleta de dados. 

Porém baseia-se exclusivamente na colaboração do trabalhador entrevistado, que 

pode vir a omitir ou aumentar alguma queixa. 

2.7.2.3 Registro Eletromiográfico 

Nesse método não há relatórios de observações subjetivas, o que atribuiria 

maior precisão e confiabilidade aos dados coletados. A atividade muscular é 

identificada através de registros eletrônicos, onde obtém-se gráficos denominados 

de eletromiogramas (EMG).


Tais registros são obtidos introduzindo-se eletrodos nos músculos do 

trabalhador, registrando a atividade elétrica dos mesmos. Segundo Iida (2005) esse 

método tem a vantagem de fornecer informações objetivas pelo registro direto da 

atividade muscular, mas tem a desvantagem de exigir um equipamento eletrônico 

relativamente dispendioso. Essa, portanto, não é considerada a maior desvantagem 

desse método, que apesar de preciso, despreza a espontaneidade da atividade. A 

inserção de eletrodos ou outros instrumentos e/ou equipamentos durante a 

realização da tarefa faz criar um cenário diferente do cotidiano do trabalhador, o que 

pode interferir na atividade, alterando os resultados da pesquisa. 

2.7.2.4 Método RULA 

Ou Análise Rápida dos Membros Superiores, foi desenvolvido por Mctamney e 

Corllet em 1993 para o uso em pesquisas ergonômicas de locais de trabalho 

centradas nos riscos dos membros superiores. Segundo seus idealizadores, este 

método não requer equipamento especial e oferece uma rápida análise das posturas 

de pescoço, tronco e membros superiores junto com a função muscular e a carga 

externa recebida pelo corpo. 

Com o propósito de investigar a exposição de trabalhadores aos fatores de 

risco associados às doenças dos membros superiores associadas ao trabalho, este 

método usa diagramas das posturas corpóreas, o que assegura que todas as 

posturas do corpo são observadas de forma que quaisquer posturas 

constrangedoras das pernas, tronco ou pescoço que possam influenciar as posturas 

dos membros superiores estão incluídas na avaliação. 

Dentre as vantagens do método estão: a não exigência de equipamentos 

especiais e a possibilidade de treinamento dos investigadores sem a necessidade de 

nenhum equipamento especial nem experiência profissional e a possibilidade da 

pesquisa ser feita sem a interrupção do trabalho. 

Sua desvantagem consiste no fato de ser específico para análise de membros 

superiores, mesmo trabalhando com observações do corpo como um todo, necessita 

a associação com outros métodos para análise do corpo humano. 



2.7.2.5 Lista de Verificação Proposta por Dul e Weerdmeester 

Na avaliação de posturas e movimentos, Dul e Weerdmeester (1995) sugerem 

uma lista de questionamentos que o pesquisador irá responder ao observar o 

trabalhador em atividade em seu posto de trabalho. São contempladas as bases 

biomecânicas, fisiológicas e antropométricas. Trata-se de uma seqüência de 64 

perguntas classificadas de acordo com seu foco: Biomecânica (9 questões), 

Fisiologia (2 questões), Antropometria (2 questões). 

A postura subdivide-se em: trabalho sentado (10 questões), trabalho em pé (7 

questões), mudança de postura (4 questões), postura de mãos e braços (7 

questões). Os movimentos subdividem-se em: Levantamento de pesos (10 

questões), transporte de cargas (6 questões), puxar e empurrar cargas (5 questões). 

Embora abrangente, a lista de verificação é parte de uma AET onde 

prevalecerão as conclusões técnicas do pesquisador a partir da observação direta 

do trabalhador e seu posto de trabalho. Não é um questionamento feito ao 

trabalhador, não são consideradas as queixas ou reclamações do elemento em foco. 

Nesse tipo de análise corre-se o risco de desconhecer alguma informação 

importante, ao desprezar a intervenção do trabalhador. Vale como cheklist, porém 

insuficiente para localizar e corrigir problemas posturais. 

Em vista da natureza da pesquisa ergonômica voltada para a identificação e 

localização de posturas inadequadas decorrentes de algumas atividades em função 

das tarefas na produção, verificou-se que o uso isolado de qualquer um dos 

métodos citados acarretará em insuficiência de informações para a validação dos 

resultados do estudo. 

A lista de verificação proposta por Dul e Weerdmeester não se mostrou 

eficiente para este tipo de estudo, mas pode complementar as informações obtidas 

com a associação dos métodos do Sistema OWAS, do Diagrama de áreas dolorosas 

de Corlett e Manenica e do método RULA, onde o primeiro classificaria as posturas 

de acordo com as categorias propostas pelo método e os outros viriam a confirmar 

tal disposição, localizando e classificando o nível de dor e desconforto resultante 

daquela atividade. Com base nessas informações podem-se propor alterações em 

máquinas, equipamentos e postos de trabalho, além da própria postura do 



trabalhador. Este é, portanto, o procedimento sugerido por este estudo para a coleta 

de dados referentes à análise postural. 

2.8 O Segmento Produtivo em Estudo – Produção do Carvão Vegetal 

Este estudo é dirigido ao segmento de produção do carvão vegetal, sendo que 

esta análise se reporta ao processo de fabricação do carvão através da 

carbonização com utilização de cilindros metálicos para a obtenção do produto. 

Com a pesquisa procura-se avaliar as vantagens em torno da saúde do 

trabalhador com foco específico na questão postural, visto que segundo a literatura, 

o processo oferece vantagens sobre produtividade (no que tange o maior 

aproveitamento da matéria prima) e sobre a questão ambiental. 

2.9 A Importância do Segmento Para a Economia Nacional 

O carvão vegetal é um produto de importância relevante para a economia 

nacional. Segundo Guimarães Neto (2005), em 2003 o Brasil foi o maior produtor e 

maior consumidor mundial do carvão vegetal, chegando a consumir 29.202 milhões 

de mdc (metros cúbicos de carvão) aqui produzidos. 

Desse consumo, 23.608 milhões de mdc foram utilizados somente na produção 

do ferro gusa. Esses números evidenciam a importância da produção do carvão 

vegetal no contexto econômico brasileiro. Em grande parte, carvão vegetal do Brasil 

é produzido em carvoarias de alvenaria a céu aberto em fornos do tipo “rabo-quente” 

sem condições favoráveis à saúde do trabalhador. 

Não obstante, trata-se de uma atividade econômica de relevância para o país, 

que pode vir a gerar empregos dignos se conduzida de forma distinta. 

2.9.1 Método Convencional 

Estudos como de Dias et al (2002) e Pimenta et al (2005) comprovam que a 

produção de carvão vegetal através da carbonização com utilização de fornos tipo 

“rabo-quente” apresenta inúmeros prejuízos à saúde do trabalhador. As condições 

muitas vezes subumanas de trabalho chegam a envolver além de homens e 

mulheres capazes, crianças e idosos, que movidos pela necessidade de 

sobrevivência se deixam explorar pelas empresas carvoeiras. 



A observação direta do ambiente de trabalho na carvoaria faz perceber as 

precárias condições a que os trabalhadores são submetidos. 


Todos os sentidos do observador são tocados ao se aproximar de 

uma carvoaria. Em um local plano, escolhido por exigência do 

processo em meio à mata, depara-se com a fileira de fornos 

semelhantes a iglus envolvidos pela fumaça, cujo cheiro forte faz 

arder os olhos e impregna tudo e todos ao redor. Pilhas de madeira 

esperam a vez de ir para o forno e montes de carvão, às vezes, 

ainda fumegantes, pelo ensacamento. Os trabalhadores, geralmente 

seminus, têm o corpo coberto pela fuligem e deles, muitas vezes, 

somente se vêem os olhos e os dentes (DIAS et al. 2002). 

Nos meses de março a junho de 2003, Pimenta et al (2005) desenvolveram 

uma pesquisa no ambiente de trabalho da produção de carvão vegetal em bateria de 

fornos de superfície do tipo "rabo-quente”, em uma empresa localizada no Estado de 

Minas Gerais. Tal pesquisa concluiu que, dentre outros aspectos, a dor é fator 

constante na vida de alguns daqueles trabalhadores. 

Na análise de dados sobre a saúde dos trabalhadores, 40% dos entrevistados 

queixaram-se de dores pelo corpo e 30% sentem muito cansaço físico após a 

jornada de trabalho. 

Do total dos trabalhadores analisados que apresentaram alguma queixa de dor, 

25% sentem dores localizadas na coluna, 5% sentem dores na cabeça, 5% nos 

braços, 5% nas pernas e 55% em outras localizações no corpo. Sem que essas 

queixas viessem a causar problemas ao ponto de ser motivo de absenteísmo 

registrado na empresa (PIMENTA et al, 2005). Essa realidade é reproduzida por 

todo país, pois segundo Dias et al, (2002), as etapas da produção do carvão pelo 

método de carbonização em fornos tipo “rabo-quente” envolve o mesmo 

procedimento em quase todas as regiões em que é adotado. 

A etapa inicial dá-se pelo enchimento do forno, onde o trabalhador executa as 

seguintes tarefas: (a) preparação do forno para a queima; (b) transporte manual da 

madeira estocada na área externa até a porta do forno já preparado; (c) transporte 

manual da madeira empilhada da porta do forno até o interior deste; (d) enchimento 

do forno, organizando cuidadosamente as madeiras; (e) fechamento do forno.


“Durante a operação de enchimento do forno, o trabalhador assume posturas 

penosas. Ele sobe e permanece sobre a pilha de toras de madeira e as lança ao 

solo, o mais próximo possível da entrada do forno” comenta Dias et al (2002). Já 

nessa primeira etapa percebe-se a gravidade da falta de organização do trabalho, 

que expõe o trabalhador a risco de acidentes e a tarefas que envolvem esforço físico 

e repetitivo. 

A segunda etapa envolve a carbonização, quando o trabalhador denominado 

carbonizador supervisiona o processo, no mínimo de hora em hora pelo tempo da 

carbonização que é de aproximadamente três dias. A responsabilidade nesse 

procedimento é grande, pois dele depende a qualidade do produto. 

Em seguida dá-se a retirada do carvão do forno, que feita com as seguintes 

etapas: (a) quebra da parede do forno, na abertura anterior, que fora vedada com 

barro; (b) transferência do carvão da parte interna para a “grade” colocada na porta 

do forno; (c) transporte da “grade” contendo o carvão, da porta do forno para a área 

externa, e derramamento deste no solo. A partir daí ocorre o ensacamento e 

transporte manual das sacas até os caminhões. 

Em todas as etapas do processo de produção do carvão vegetal estão 

presentes o esforço físico excessivo e o trabalho em posições forçadas, Dias et al 

(2002) afirma que “em 41 minutos e 24 segundos, o trabalhador transportou cerca de 

7.357 kg para encher o forno, realizando movimentos repetitivos de torção e flexão 

do tronco”. E a situação se agrava na etapa de retirada do carvão, quando o esforço 

físico desprendido soma-se à repetitividade de movimentos, à diversidade de 

temperaturas a que o trabalhador é submetido e às condições mínimas de higiene e 

conforto. 

Ainda é Dias et al (2002) que afirma: “Os problemas lombares aparecem como 

a segunda causa de demanda de consulta médica na rede de serviços de saúde, 

sendo expressivo o número de trabalhadores precocemente incapacitados para o 

trabalho”. O que aponta para o desalinhamento entre as condições biomecânicas 

favoráveis para a execução da tarefa e as condições reais a que esses 

trabalhadores são submetidos. 



2.9.2 A Carbonização com Utilização de Cilindros Metálicos Verticais 

A pesquisa constatou que o processo produtivo adotado nesse método oferece 

diferentes condições de trabalho aos empregados em relação ao método que adota 

fornos convencionais. 

A constante vigilância dos fornos para a medição do tempo correto de queima, 

feita normalmente pelos carvoeiros nos fornos convencionais do tipo “rabo quente”, 

os expõe ao calor e à fumaça constantemente além de obrigá-los a permanecer no 

posto por horas seguidas, inclusive durante a noite. 

Na carbonização em cilindros metálicos, essa tarefa conta com termopares 

(espécie de termômetro) implantados dentro dos cilindros, que transmitem para um 

computador a temperatura exata dentro dos fornos. O método conta também com 

um sistema mecanizado de descarga do carvão, para que não seja necessário que o 

operador entre nos fornos para retirar o material. 

A redução de emissão de resíduo o caracteriza como um sistema produtivo de 

produção mais limpa (PmaisL) porém a literatura que trata dessa técnica tem 

abrangência restrita às condições ambientais, não contemplando a saúde do 

trabalhador. 

Por tratar-se de um método produtivo há pouco tempo utilizado, ainda não é 

conhecida a realidade sobre a saúde do trabalhador na carbonização em cilindros 

metálicos verticais. 


Capítulo 3 Metodologia 56 

3 METODOLOGIA 

Este capítulo tem o objetivo de expor o método adotado na pesquisa para 

coleta e análise de dados como base científica para o estudo. O trabalho trata-se de 

uma pesquisa ergonômica com enfoque biomecânico específico nas posturas 

adotadas pelo trabalhador da produção do carvão vegetal em cilindros metálicos 

verticais. Pesquisar, segundo Silva e Meneses (2001, p. 19) “é procurar respostas 

para indagações propostas”. 

Para Lakatos e Marconi (2001), a pesquisa é um procedimento formal, com 

método de pensamento reflexivo, que requer um tratamento científico e se constitui 

no caminho para conhecer a realidade ou para descobrir verdades parciais. 

Estes autores ainda sugerem que o planejamento da pesquisa seja feito a partir 

da elaboração de quatro momentos distintos: a preparação da pesquisa, a 

determinação das fases da pesquisa, da execução da pesquisa e, finalmente, o 

relatório da pesquisa, com os resultados, se possível, com detalhes para que 

possam alcançar sua relevância.(LAKATOS E MARCONI, 2001) 

“O método utilizado para esta pesquisa foi o método indutivo, pois nesse 

método, a generalização deriva de observações de casos de realidade concreta” 

(SILVA E MENESES, 2001, p.26). Através da observação das posturas adotadas 

pelos trabalhadores em execução da tarefa, a pesquisa avaliou se a empresa que 

utiliza o método produtivo de carvão vegetal em cilindros metálicos adota um 

processo produtivo que não agride a natureza humana no que diz respeito aos 

limites biomecânicos posturais dos trabalhadores. 

Esta pesquisa quanto à natureza é aplicada, de acordo com Silva e Meneses 

(2001), por gerar conhecimentos para aplicação prática dirigido à solução de 

problemas especificamente ergonômicos posturais. 

Quanto a forma de abordagem do problema, é uma pesquisa qualitativa. Trata 

da relação entre o trabalhador e o trabalho que executa. O foco da investigação é a 

atitude postural do homem em função da sua tarefa. 

Ainda segundo Silva e Meneses (2001), a pesquisa qualitativa é descritiva, a 

fonte direta para a coleta de dados é o ambiente natural em que se desenvolve o 



processo. Dessa forma, a coleta dos dados para a análise do processo nesta 

pesquisa desenvolveu-se no setor de produção de uma empresa que produz carvão 

vegetal em cilindros metálicos verticais. 

Os problemas biomecânicos posturais foram apontados a partir da observação 

do pesquisador, através da interpretação dos fenômenos de acordo com seus 

conhecimentos e do marco teórico adotado. Nesta forma de abordagem considera- 

se que há uma relação dinâmica entre o mundo real e o sujeito da pesquisa, de 

acordo com Silva e Meneses (2001). 

Para este estudo, entende-se essa relação dinâmica como a interação homem- 

máquina-tarefa, onde o sujeito da pesquisa é o homem e o mundo real está 

relacionado com o seu posto de trabalho, composto pelas máquinas e equipamentos 

que opera e, especificamente, pela tarefa que executa. Através do estudo de como 

se desenvolve a integração neste sistema, foi feita a identificação da existência ou 

não de problemas biomecânicos posturais no método produtivo em questão. 

Quanto aos seus objetivos, é uma pesquisa descritiva. Visa descrever as 

características das posturas adotadas pelos trabalhadores do método produtivo já 

citado e envolvem técnicas padronizadas de coleta de dados como questionários, 

formulários e observação sistemática, próprias da pesquisa ergonômica. 

3.1 O estudo de caso 

O estudo de caso é uma das muitas maneiras de fazer pesquisa em ciência 

social, e segundo Yin (2005, p.19) “é a estratégia preferida pelos estudiosos quando 

se colocam questões do tipo “como” e “por que”, quando o pesquisador tem pouco 

controle sobre os acontecimentos e quando o foco se encontra em fenômenos 

contemporâneos inseridos em algum contexto da vida real”. 

Nesta pesquisa, a estratégia do estudo de caso foi escolhida por tratar-se de 

um estudo em torno de um fenômeno que se desenvolve em uma empresa, cujo 

processo produtivo atende aos critérios legais de sustentabilidade e 

desenvolvimento e tende a ser adotado por empresas do segmento carvoeiro 

brasileiro. 



3.2 Análise Ergonômica do Trabalho 

A pesquisa ergonômica está condicionada a uma metodologia específica desta 

área de conhecimento. A AET é um conjunto de procedimentos metodológicos com 

intuito de analisar, diagnosticar e corrigir uma situação real de trabalho, segundo Iida 

(2005) e está dividida em três fases observadas e aplicadas na obtenção de 

resultados mais interessantes à pesquisa: análise da demanda; análise da tarefa e 

análise das atividades. 

3.2.1 Análise da demanda 

Neste caso, a pesquisa trata-se de demanda externa, uma vez que sua origem 

parte de uma proposta acadêmica e não de uma necessidade identificada pela 

empresa. O estudo das posturas adotadas na execução da tarefa de produzir o 

carvão vegetal em cilindros verticais parte da necessidade de verificar se as 

alternativas produtivas sustentáveis contemplam também a saúde do trabalhador (no 

que tange a biomecânica), agregando valor à organização e produzindo diferencial 

competitivo. 

3.2.2 Análise da tarefa 

Consiste basicamente na análise das condições de trabalho na organização. 

Dados como: tipos de trabalho (com exigências físicas ou cognitivas), ritmos, 

horários ou cargas foram avaliados conforme a finalidade da pesquisa. 

itens: 

Neste caso, como se trata de uma pesquisa biomecânica foram avaliados os 

• Posto de trabalho; 

• Horários e ritmos de trabalho; 

• Cargas (kg) a que são submetidos os trabalhadores. 

O início da pesquisa na empresa ocorreu com a identificação das etapas do 

processo produtivo do carvão vegetal em fornos cilíndricos verticais de maior 

exigência postural e quais funções no processo produtivo são mais acometidas por 

lesões, dores ou incômodos musculoesqueléticos. 

Através de registros fotográficos e filmagens foram avaliadas as relações dos 

móveis, máquinas e equipamentos com os trabalhadores em estudo. 



A pesquisa antropométrica é importante na determinação de aspectos 

relacionados às dimensões do posto de trabalho no sentido de que o trabalhador 

mantenha uma boa postura. As variações de alcances, alturas e movimentos exigem 

uma análise da relação métrica entre o homem e as máquinas, móveis e 

equipamentos em seu posto de trabalho, essa relação pode ser determinante para a 

postura adequada. 

3.2.3 Análise das atividades 

Segundo Santos e Fialho (1997), um método de análise das atividades de 

trabalho pode ser definido como um conjunto de meios e procedimentos práticos de 

análise que permitem dar um conteúdo às categorias de um modelo. Neste sentido, 

cada método de análise ergonômica corresponde a um objetivo. 

Um dos princípios da pesquisa ergonômica é a descrição do real (atividades 

desenvolvidas pelo homem na execução da tarefa). Assim, a determinação de 

métodos e técnicas de análise deve ser relativa a determinadas situações de 

trabalho e permitir a obtenção de resultados concretos. 

O método de análise aplicado consistiu em conhecer os aspectos 

fundamentais da biomecânica do trabalho: os movimentos, o conteúdo, o tempo e o 

processo do trabalho. 

Na empresa pesquisada, foi observada a população de trabalhadores da 

produção do carvão vegetal. Foram observados três grupos de operadores de 

carbonização, cada grupo composto de quatro trabalhadores que se revezam por 

turnos de trabalho. A pesquisa enfocou o aspecto biomecânico da execução da 

tarefa. Para tanto foram identificados os movimentos e tempos de execução. Os 

movimentos foram fragmentados em posturas (seqüenciais) e tempos de 

permanência. Assim, a partir da identificação destes aspectos pôde-se ter uma idéia 

global do conteúdo e do processo de trabalho. 

As atividades sem predominância de exigência postural, observadas pelo 

pesquisador, foram suprimidas da pesquisa. 

WinOwas. 

A análise se deu a partir do método OWAS com aplicação do software 



3.2.3.1 A análise através do método OWAS: 

A identificação das tarefas pesquisadas partiu, a princípio, da observação 

macroscópica onde os postos de trabalho foram observados diretamente pelo 

pesquisador. As conclusões oriundas da aplicação do método OWAS têm origem na 

observação (feita pelo pesquisador) do trabalhador em seu posto de trabalho, em 

execução da tarefa. Esta etapa consistiu na observação direta com registros de 

imagens por filmagens e fotografias para análise comparativa subseqüente. 

Na seqüência, os trabalhadores, cuja postura foi classificada na observação 

macroscópica como merecedora de atenção, foram entrevistados e, com base no 

Diagrama de Corlett e Manenica deveriam ser localizados dor e desconforto e em 

que nível se manifestam. Esse instrumento, portanto, não se mostrou eficaz na 

identificação de distúrbios musculoesqueléticos. Em sua totalidade, a população 

pesquisada não apresentou dores, desconforto, constrangimentos ou lesões 

musculoesqueléticas mesmo admitindo dificuldade em algumas posturas. 

No decorrer da pesquisa foram utilizados instrumentos como formulários 

respondidos pelos trabalhadores; formulários respondidos pelo pesquisador com 

base em suas observações; o registro de imagens e a comparação das posturas 

registradas com as referenciadas no método através do software WinOwas. 

Essas etapas da pesquisa identificaram e localizaram os efeitos da má postura. 

Ainda que a postura seja uma atitude do trabalhador, muitas vezes é derivada 

da organização do posto de trabalho. As conseqüências dos problemas posturais 

quase sempre se manifestam com a repetição por tempo prolongado das ações 

posturais incorretas. Algumas situações só são percebidas com mais de um ano de 

persistência no erro. 

A pesquisa de campo ocorreu em uma empresa carvoeira que utiliza o método 

de carbonização em cilindros metálicos verticais na obtenção do carvão vegetal 

Por tratar-se de um método produtivo de utilização recente, não existem 

registros de históricos médicos relevantes na empresa que contribuam com este 

estudo. A pesquisa de campo aconteceu entre os meses de setembro e outubro de 

2006, quando a empresa tinha aproximadamente sete meses de funcionamento. A 

figura 8 representa o croquis da planta industrial adotada na empresa pesquisada, 



adotada também em outras empresas que utilizam o mesmo método na produção do 

carvão. 

Trilho da ponte móvel 

Silo 1 

Silo 2 

Trilho da ponte móvel 

Figura 8 – Croquis da planta industrial – Praça de carbonização 

Para demonstração mais clara e objetiva da estrutura adotada no 

desenvolvimento deste projeto é apresentado na Figura 9 o fluxograma de 

desenvolvimento da pesquisa, que demonstra a conexão entre o problema da 

pesquisa, as variáveis e objetivos propostos. 


Câmaras de carbonização 

Carregamento dos cilindros 

Resfriamento dos cilindros Local de descarga de lenha 

escritório



CONTEXTUALIZAÇÃO 

Condições Ergonômicas de Trabalho 

Organização do trabalho Humanização do trabalho 

Produtividade 

PROBLEMA: Quais as condições posturais dos trabalhadores na produção do carvão 

vegetal em cilindros metálicos verticais? 

Independente: 

Condições 

Ergonômicas 

Saúde do 

Trabalhador 

VARIÁVEIS 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 

REFERENCIAL TEÓRICO 

ERGONOMIA 

INSTRUMENTO DE PESQUISA 

Dependente: 

Saúde do 

trabalhador 

OBJETIVO GERAL: Avaliar as posturas adotadas pelos trabalhadores da produção de 

carvão vegetal em cilindros metálicos verticais em exercício de suas tarefas. 

Verificar a incidência de dores e/ou 

lesões musculoesqueléticas nos 

trabalhadores, associadas a 

atividade profissional e diagnosticar 

as condições posturais de trabalho 

requerida pela tarefa. 

Interveniente: 

Método de produção do 

Carvão Vegetal 

Relacionar as posturas 

adotadas pelos 

trabalhadores com as 

do sistema de análise 

de posturas. 

Avaliar a carga (kg) a 

que são submetidos os 

trabalhadores em 

exercício de suas 

tarefas diárias. 

Produção de 

Carvão Vegetal 

Figura 9- Desenvolvimento da pesquisa. Adaptado de Oliveira (2007) 

Oferecer recomendações 

ergonômicas, visando a 

minimização ou erradicação 

dos sofrimentos lombares e 

constrangimentos posturais.


Instrumento de Pesquisa - Fluxograma do Método de Pesquisa 

Visita à empresa – Observação macroscópica 

É observada a 

má postura no 

trabalho? 

NÃO 

O trabalho é 

feito em linha 

de produção? 

NÃO 

NÃO 

É feito junto a 

máquina ou 

bancada? 

Envolve manuseio, 

levantamento e 

carregamento de 

carga ? 

SIM 

SIM 

SIM 


SIM 

Diagrama de 

Corlett e Manenica 

NÃO 

6- Roteiro de avaliação do posto 

de trabalho 

7- Avaliação 

do risco de 

lombalgias 

RULA 

SIM 

DOR 

SIM 

OWAS 

Envolve muitos 

movimentos dos 

membros 

superiores? 

NÃO Não 

Avaliação dos Resultados 

Más condições posturais Boas condições posturais 

Sugestões de adequação 

ergonômica 

AÇÃO 

O MÉTODO ATENDE ÀS EXIGÊNCIAS 

ERGONÔMICAS 

Figura 10 - Fluxograma do Método de Pesquisa e Avaliação Postural. Adaptado de Couto 

(1996)

Capítulo 4 Análises e Discussões 64 

4 ANÁLISES E DISCUSSÕES 

Este capítulo apresenta as análises dos dados coletados durante a pesquisa 

em uma empresa do segmento produtivo de carvão vegetal através do método de 

carbonização em cilindros metálicos verticais. A coleta dos dados ocorreu a partir de 

observação e registro de imagens, entrevistas e aplicação de formulários específicos 

da pesquisa ergonômica, como o diagrama de áreas dolorosas proposto por Corlett 

e Manenica. O método utilizado na análise dos dados foi o Sistema OWAS (Ovako 

Working Analysis System) através da aplicação do software WinOwas. 

Na pesquisa foram observados três grupos compostos por quatro 

trabalhadores cada, que trabalham em alternância de turnos e mantêm a produção 

ininterrupta. Observou-se que a população pesquisada é caracterizada por 

trabalhadores do sexo masculino, na faixa etária entre 20 e 31 anos, alfabetizados, 

com grau de instrução entre curso fundamental incompleto e curso médio 

incompleto. Todos os trabalhadores têm jornada de trabalho de seis horas, com 

intervalo de 15 minutos após as três primeiras e intervalo de 2h para as refeições e 

estão a serviço da empresa no cargo de operador de carbonização desde fevereiro 

de 2007, o que corresponde a sete meses de atividades até o período da pesquisa. 

Os resultados das análises são apresentados em três abordagens: a primeira 

avalia os resultados das análises dos eventos posturais individuais localizados, a 

partir das atividades identificadas como propensas a risco biomecânico. O 

referencial teórico adotado no estudo forneceu subsídios para a esta identificação, 

feita a partir de observação direta. Na seqüência, são apresentadas as análises e 

discussões dos resultados por categoria de classificação do método e finalmente, 

são discutidos os resultados por atividades exercidas, que por sua vez estão 

divididas em subatividades. 

4.1 O Processo Produtivo em Estudo 

A carbonização da madeira em cilindros verticais para a produção do carvão 

vegetal, atende a seguinte seqüência de tarefas: 

1. Descarga da lenha; 

2. Abastecimento de Lenha na Praça de carbonização; 



3. Posicionamento do Cilindro para carregamento; 

4. Carregamento do Cilindro; 

5. Fechamento do cilindro; 

6. Posicionamento do cilindro em espera; 

7. Ignição da câmara de carbonização; 

8. Enfornamento do cilindro; 

9. Carbonização; 

10. Verificação da carbonização; 

11. Desenfornamento do Cilindro; 

12. Resfriamento do Cilindro; 

13. Posicionamento Descarga do Cilindro; 

14. Seleção do produto; 

15. Retirada do tiço; 

16. Limpeza da Praça de Carbonização. 

No início da pesquisa na empresa foram identificadas as funções com maior 

exigência postural nas etapas do processo produtivo e quais funções dentro da 

empresa são acometidas por riscos de lesões, dores ou incômodo 

musculoesqueléticos. Esta identificação foi feita através de observação direta e 

registros de imagens por fotografias e filmagens. Na avaliação, o diagrama de Áreas 

Dolorosas de Corlett e Manenica não manifestou registro de desequilíbrio 

biomecânico em toda a população estudada. 

Avaliadas as tarefas, foram identificadas as de maior exigência postural, as 

quais encontram-se ilustradas na seqüência de figuras 11 a 15: 

• Carregamento do cilindro; 

• Ignição da câmara; 

• Verificação das câmaras de carbonização; 

• Seleção do carvão; 



• Limpeza da praça; 

Figura 11 – Carregamento do cilindro Figura 12 – Ignição da câmara 


................... 

Figura 13 - Verificação das câmaras Figura 14 - Seleção do carvão 

Figura 15 - Limpeza da praça 

4.2 Avaliação biomecânica dos trabalhadores da praça de carbonização 

Na pesquisa, foi observado o desempenho biomecânico de três equipes de 

trabalhadores entre as quatro que atuam diretamente na produção do carvão vegetal 

em cilindros metálicos verticais. 

Ainda que todos os trabalhadores estejam registrados na empresa com a 

mesma função, um deles desempenha o papel de líder da equipe, organizando a


produção e operando o equipamento que permite o transporte de grandes cargas 

em toda a extensão da planta. Assim, podemos identificar dois papéis para os 

trabalhadores na praça de carbonização: líder de equipe e operador de 

carbonização. 

• Líder de equipe 

Esse elemento tem a responsabilidade fundamental de manter o desempenho 

da equipe durante o turno de trabalho. Além disso, também estão sob sua 

responsabilidade: o monitoramento dos fornos e cilindros em relação ao peso, 

temperatura e tempo de carbonização (permanência do cilindro no forno), além da 

colocação dos cilindros nos fornos, sua retirada, o derramamento do carvão do 

cilindro no silo e o carregamento do caminhão carvoeiro. Observa-se então que esse 

elemento sofre forte exigência mental oriunda do conteúdo do trabalho. Segundo 

Iida (2005), uma das maiores causas de estresse do trabalho é a pressão para 

manter um determinado ritmo de produção. 

Observou-se que a natureza da atividade exige da equipe constante atenção 

para evitar a carbonização da lenha além do tempo previsto fora do forno, que pode 

levar ao incêndio e desperdício da produção. Tal fator exige do líder atenção 

constante e decisão rápida no controle dos imprevistos. 

O trabalho biomecânico do líder é parcialmente estático, em pé. Porém, 

periodicamente ele percorre, andando, toda a extensão da planta de produção. 

Segundo Kroemer e Grandjean (2005, p. 15), “o trabalho estático caracteriza-se por 

um estado de contração prolongada da musculatura, o que geralmente implica um 

trabalho de manutenção da postura”. Ao andar, o trabalhador passa a desempenhar 

esforço dinâmico, quando os músculos recebem um grande afluxo de sangue, 

agindo como uma bomba na circulação sanguínea. Estudos de autores como Dul e 

Weerdmeester (1995), Iida (2005) e Kroemer e Grandjean (2005) afirmam que a 

alternância entre trabalho estático e dinâmico propicia equilíbrio biomecânico à 

atividade. 

Observou-se na pesquisa que o líder executa tarefas não caracterizadas por 

levantamento de cargas nem por movimentos repetitivos. 



• Operadores de Carbonização 

Os demais trabalhadores da equipe de produção se dividem em tarefas 

peculiares ao método produtivo em estudo. Dentre as tarefas observadas, as 

identificadas como de maior exigência postural foram o carregamento do cilindro 

metálico, a verificação da carbonização, a ignição da câmara, a seleção do carvão e 

a limpeza da praça de carbonização. Essas tarefas, segundo o marco teórico 

adotado neste estudo, apresentam situações de comprometimento biomecânico em 

alguns eventos posturais. 

A seguir, as descrições das tarefas e das atividades correspondentes: 

Tarefa 1: Carregamento do cilindro metálico com lenha de forma organizada. 

Observou-se na pesquisa que em cada equipe são destacados dois elementos 

com a tarefa de carregar os cilindros com lenha para a carbonização A execução 

desta tarefa ocorre de três diferentes formas pelas duplas de trabalhadores. Neste 

estudo, emprega-se a denominação de atividades às formas de execução da tarefa: 

1.1 O carregamento do cilindro com auxílio do carrinho; 

1.2 O carregamento do cilindro sem auxílio do carrinho; 

1.3 O carregamento do cilindro com atividades alternadas. 

Foram observados e registrados os carregamentos de 10 cilindros, com tempo 

médio de 1h05min, conforme a Tabela 3. 


Tabela 3 – Tempo do carregamento do cilindro 

CARREGAMENTO DO 

CILINDRO 

INÍCIO FIM TEMPO 

09:20 10:32 01:12 

08:40 09:50 01:10 

10:42 11:40 00:58 

14:43 15:45 01:02 

16:20 17:34 01:14 

20:47 21:45 00:58 

22:02 23:01 00:59 

23:13 00:11 00:58 

00:33 01:48 01:15 

03:25 04:30 01:05 

MÉDIA 01:05


Análise da Tarefa: Carregamento do cilindro 

O cilindro metálico deve ser completamente preenchido com lenha em duas 

camadas, organizadas de tal forma que comporte o maior volume de madeira possível. 

Durante o carregamento, o cilindro fica posicionado horizontalmente, acomodado em 

uma base que o mantém imóvel. 

O cilindro metálico apresenta as seguintes características: 


Figura 16 – Características do cilindro 

Diâmetro: 240 cm 

Profundidade: 280 cm 

Descrição da atividade 1.1 - O carregamento do cilindro com auxílio do 

carrinho: 

Observou-se durante a pesquisa que esta atividade se desenvolve a partir de 

três ações: 

240 

1.a – Carregar o carrinho transportador; 

1.b - Transportar a lenha no carrinho para o local onde se encontra o cilindro; 

1.c - Transferir a lenha do carrinho para o cilindro – carregamento do cilindro. 

As subatividades 1.a e 1.b juntas compreendem um tempo médio de execução 

de 12 min, tempo esse que varia de acordo com a localização da lenha a ser 

recolhida. Quando o caminhão basculante descarrega a lenha em local mais distante 

do cilindro, a tarefa chega a ser realizada em 16 min. 

Nessa operação, observou-se que o trabalhador submete-se ao esforço 

biomecânico em dois momentos: 

a) Ao recolher a lenha, ele flexiona a coluna para erguer a peça. Não torna a 

flexioná-la para colocar a tora no carrinho porque ele a joga. 

280


b) No carregamento do cilindro, o trabalhador flexiona a coluna para pegar a 

peça no carrinho e com a coluna na posição vertical ele a arremessa. 

Figura 17 - Carregamento do carrinho transportador – seqüência de movimentos do 

trabalhador 

A seqüência de movimentos demonstrada na Figura 17 corresponde às 

posturas assumidas por um trabalhador no carregamento do carrinho. O tempo 

médio desta seqüência de movimentos é 3,8 s. Observa-se que ocorrem torção e 

flexão dorsal do trabalhador ao pegar a peça de madeira. A colocação sobre o 

carrinho ocorre com o dorso e pernas eretos. 

Na subatividade do transporte da lenha até o cilindro, o trabalhador empurra o 

carrinho carregado até o destino. Segundo relato dos trabalhadores, o esforço 

exercido nessa atividade corresponde a transporte de carga maior que 20 kg.por 

uma distância média de aproximadamente 12 m. 

A subatividade seguinte corresponde ao carregamento do cilindro. A seqüência 

de movimentos registrada na Figura 18 demonstra o movimento dorsal do 

trabalhador. 

Figura 18 - Carregamento do cilindro a partir do carrinho transportador – seqüência de 

movimentos de um trabalhador. 

Com o carrinho em frente ao cilindro, o trabalhador transfere a lenha 

organizando cada uma das duas camadas comportadas pelo cilindro, a fim de 

acomodar o maior volume de lenha possível. A Figura 18 demonstra a seqüência de 



movimentos desta subatividade. O tempo médio desta seqüência é de 4,12s. 

Observa-se que ocorrem eventos posturais com torção e flexão dorsais 

concomitantes e elevação dos braços acima do ombro do trabalhador. 

Figura 19 - Atividade 1.1 – Etapas do carregamento do cilindro com auxílio do carrinho 

transportador 

Obs: A figura é o desenho esquemático da seqüência das subatividades de um trabalhador no 

carregamento do cilindro com auxílio do carrinho transportador 

A análise pelo Sistema OWAS foi feita a partir da divisão da atividade em três 

subatividades: 

1.a) O carregamento do carrinho transportador; 

1.b) O transporte do carrinho até o cilindro; 

1.c) O carregamento do cilindro. 

O Gráfico 2 é resultante da avaliação da atividade como um todo (representada 

na Figura 18 e 19) pelo Sistema OWAS, englobando todas as subatividades que a 

compõe. 



Gráfico 2 - Análise do carregamento do cilindro com auxílio do carrinho – Sistema OWAS 

A leitura do Gráfico 2 indica que as combinações das subatividades inserem a 

postura das pernas na categoria 2. O método de avaliação sugere que mesmo não 

apresentando risco imediato à saúde do trabalhador, essa categoria merece 

verificação na próxima revisão rotineira dos métodos de trabalho (IIDA, 2005). 

Nesta atividade, o dorso do trabalhador permanece ereto em 50% do tempo e 

apresenta flexão em 25% e flexão e rotação simultâneas em 25% do período. Essa 

movimentação não solicita atenção imediata, porém a flexão e rotação dorsal 

concomitantes podem vir a causar lesão musculoesquelética em médio ou longo 

prazo (categoria 2). 

A carga aplicada e a movimentação dos braços do trabalhador nessa atividade 

dispensam cuidados, por não serem passíveis de riscos biomecânicos. 

As avaliações seguintes correspondem às análises individuais de cada subatividade 

em que a atividade descrita foi decomposta: 

Subatividade 1.a - O carregamento do carrinho 

O carregamento do carrinho ocorre em tempo médio de 25 minutos e 33 

segundos para cada cilindro. Na condução da análise, esta subatividade também foi 

dividida em três subatividades: 

• Pegar a lenha no piso; 

• Transportar a lenha até o carrinho; 


Análise do carregamento do cilindro com auxílio do carrinho 

dorso 

ereto 

50% 

flexionado 

25% 

em rotação 

flexão e rotação 

braços 

ambos abaixo dos ombros 

Um acima dos ombros 

ambos acima dos ombros 

em pé em 2 pernas 

Em pé em 1 perna 

Em pé 2 joelhos flexionados 

Em pé 1 joelho flexionado 

pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

carga 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

25% 

88% 

12% 

88% 

12 % 

88 % 

12 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


• Colocar a lenha no carrinho. 

A Figura 20 apresenta a seqüência de movimentos do trabalhador na 

subatividade correspondente ao carregamento do carrinho. 

Figura 20 - Seqüência de movimentos de um trabalhador no carregamento do carrinho 

transportador. Subatividade 1.a 

Na seqüência de movimentos demonstrada na Figura 20 percebe-se a 

associação de movimentos de rotação e flexão no tronco do trabalhador na 

execução da tarefa. O Gráfico 3 apresenta a análise da subatividade 1.a conforme 

análise feita no Sistema OWAS. 


Gráfico 3 - Análise da subatividade 1.a – Carregamento do carrinho 

A associação da flexão e rotação do dorso em 33% da subatividade está 

incluída na categoria 3 e o posicionamento ereto das pernas, na categoria 2. 

Segundo a avaliação do OWAS, a posição dos braços e a carga dispensam 

cuidados. 

ereto 

flexionado 

em rotação 


dorso 

braços 








pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

carga 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

Análise carregamento do carrinho 

67% 

33% 

100% 

100% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


Subatividade 1.b - O transporte da lenha até o cilindro 

O trabalhador se movimenta de forma que em alguns momentos ele empurra o 

carrinho e em outros, ele puxa. Pode ocorrer em tempo médio de 3 minutos e 08 

segundos quando a lenha está mais longe ou em tempo médio de 2 minutos e 30 

segundos, quando a lenha está situada mais próxima ao cilindro a ser carregado. 

Figura 21 - Seqüência de movimentos de um trabalhador no transporte do carrinho. 

Subatividade 1.b 

Mesmo empurrando a lenha sobre rodas, o trabalhador relata que a força 

exercida equivale ao transporte de carga maior que 20 kg. Através do OWAS, esta 

seqüência de movimentos tem a análise apresentada no Gráfico 4. 


ereto 

flexionado 

em rotação 


dorso 

braços 








pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

carga 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

Análise transporte da lenha 

Gráfico 4 - Análise da subatividade 1b - Transporte da lenha 

A análise do Gráfico 4 demonstra que o dorso flexionado pode levar o 

trabalhador a dores ou lesões musculoesqueléticas, portanto este evento está 

situado na categoria 3, merecedora de atenção em curto prazo. Eventos envolvendo 

100% 

100% 

100 % 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4 

braços, pernas e carga caracterizam postura não sujeita a riscos.


Subatividade 1.c – O carregamento do cilindro 

O carregamento de um cilindro a partir da lenha situada no carrinho se dá em 

tempo médio de 27 minutos e 46 segundos. Para cada cilindro carregado, foi 

observada a média de 402 peças de lenha, que corresponde a aproximadamente 

200 repetições de movimento por trabalhador em cada cilindro. 

Figura 22 - Seqüência de movimentos de um trabalhador no carregamento do cilindro. 

Subatividade 1.c 

Para estudo a subatividade 1.c apresentada na Figura 22 também foi dividida 

em três subatividades: 

• Pegar a peça de lenha no carrinho; 

• Transportar a lenha; 

• Colocar a lenha no cilindro. No estudo desta subatividade foram consideradas 

as diferentes alturas da camada de lenha. 

A análise do OWAS determina o gráfico que caracteriza a subatividade 

conforme apresentado no Gráfico 5. 




Gráfico 5 - Análise da subatividade 1c – Carregamento do cilindro 

O método OWAS avalia a seqüência de posturas como não merecedora de 

atenção imediata, porém o posicionamento das pernas está na categoria 2, que 

segundo Iida (2005), deve ser acompanhada durante a próxima revisão rotineira dos 

métodos de trabalho. 

Permanecer em 25% do tempo da atividade em flexão e rotação dorsal, com 

braços acima dos ombros em 25% do tempo e em pé, ainda que apoiado em duas 

pernas em 100% do tempo são os fatores merecedores de atenção neste 

procedimento. 

ereto 

flexionado 

em rotação 


As subatividades estão classificadas individualmente pelo OWAS conforme o 

gráfico apresentado no Gráfico 6. 

dorso 

braços 








pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

carga 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

Análise do carregamento do cilindro 

50% 

25% 

Gráfico 6 - Análise individual das subatividades que compõe a atividade 1.1 

25% 

75% 

25% 

100% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


O Gráfico 6 que demonstra as categorias das subatividades individualmente, 

insere o carregamento do carrinho e o carregamento do cilindro na categoria 2 e o 

transporte na categoria 3. Especificamente, na atividade de transporte, ocorre a 

necessidade de atenção em curto prazo devido à flexão dorsal do trabalhador 

associada à carga e à forma de conduzir a lenha (andando e empurrando o 

carrinho). 

Atividade 1.2: Carregamento do cilindro sem auxílio do carrinho transportador 

A observação direta possibilitou verificar que durante o turno matutino o 

caminhão basculante deixa a lenha dentro da praça de carbonização, em frente ao 

cilindro a ser carregado. A proximidade da lenha em relação ao cilindro, faz com que 

os trabalhadores dispensem o uso do carrinho e desenvolvam as mesmas atividades 

simultaneamente no carregamento. 

Figura 23 - Seqüência de movimentos de um trabalhador no carregamento do cilindro sem 

auxílio do carrinho transportador 

A seqüência de movimentos nesta atividade tem tempo médio de 9,7 s e ocorre 

com flexão e torção dorsal além de levantamento de braços acima da altura dos 

ombros, com carga menor que 20 kg. Como os dois trabalhadores executam a 

mesma tarefa simultaneamente, a observação centrou-se em um dos trabalhadores. 



Figura 24 - Carregamento do cilindro sem o auxílio do carrinho transportador 

Obs: A figura é o desenho esquemático da seqüência de atividades de um trabalhador no 

carregamento do cilindro sem auxílio do carrinho transportador. 

Descrição da atividade: 

Na pesquisa foi observado que o trabalhador se desloca até o local onde foram 

deixadas as peças de lenha, flexiona a coluna para pegar a lenha, a carrega até o 

cilindro e coloca a lenha dentro dele em uma seqüência que tem duração média de 

9,7 s. Para análise pelo Sistema Owas, a atividade 1.2 foi desmembrada em três 

subatividades: 

2.a Pegar a peça de lenha; 

2.b Transportar a lenha até o cilindro; 

2.c Colocar a lenha no cilindro. 

Verificou-se que a acomodação da lenha no cilindro envolve posturas 

diferentes do trabalhador, variando de acordo com a altura que atinge a camada. 

Cada cilindro acomoda duas camadas de lenha, devido ao tamanho que é cortada a 

madeira. O peso individual da peça de lenha não ultrapassa 15 kg. 

Figura 25 - Diferentes posturas do trabalhador no carregamento do cilindro 



A Figura 25 demonstra que conforme vai carregando o cilindro com as toras, o 

trabalhador varia o ângulo de flexão da coluna vertebral, chegando ao alongamento 

musculoesquelético para atingir maior altura na atividade. 

O Método OWAS apresenta a seguinte análise postural da atividade como um 

todo, conforme mostrado no Gráfico 7. 

Gráfico 7 - Análise do carregamento do cilindro sem auxílio do carrinho – Sistema OWAS 

Na análise do movimento que envolve o carregamento do cilindro sem auxílio 

do carrinho de transporte apresentada no Gráfico 7, observou-se que o dorso em 

flexão e rotação e as pernas paradas em pé em flexão estão inseridos na categoria 

3, segundo Iida (2005) merecedora de atenção por poder provocar lesões 

musculoesqueléticas em curto prazo. Esta avaliação é decorrente da relação entre 

as posturas e tempos de permanência, onde o trabalhador, nessa atividade 

encontra-se: 

• 67% do tempo com o dorso ereto e 33% com o dorso em flexão e rotação; 

• 67% do tempo com os braços abaixo dos ombros e 33% acima destes; 

• 33% do tempo com pernas paradas em pé apoiadas em 2 pernas, 33% com 

joelhos flexionados e em 33% do tempo ele anda. Em todas as análises de 

posturas foi considerada carga menor que 20 kg. 

Para análise, o movimento foi dividido em três subatividades: 


Análise do carregamento do cilindro sem auxilio do carrinho 

dorso 

ereto 

67% 

flexionado 

em rotação 


braços 








pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

carga 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

33% 

67% 

33% 

33% 

33% 

33% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


2.a Pegar a peça de lenha; 

2.b Transportar a lenha até o cilindro; 

2.c Colocar a lenha no cilindro. 

Considerando que o tempo médio do movimento completo (envolvendo as três 

subatividades) é de 9.7 s e o carregamento do cilindro se dá em média em 1hora e 5 

minutos, percebe-se a média de 402 repetições do movimento em cada cilindro 

carregado. Executado por dois trabalhadores, define aproximadamente 200 

repetições de movimento por trabalhador no período de uma hora. 

Subatividade 2.a – Pegar a peça de lenha 

Observou-se no decorrer da pesquisa, que para pegar a peça de lenha no piso 

ou no monte deixado pelo caminhão basculante, o trabalhador assume a postura 

descrita no desenho esquemático a seguir: 

Figura 26 - Seqüência de movimentos de um trabalhador para pegar a peça de lenha no piso. 

Subatividade 2.a 

Devido a lenha ser deixada diretamente sobre o piso, o trabalhador tem que 

curvar-se para alcançá-la. Na seqüência de movimentos apresentada na Figura 26 

observa-se a flexão dos joelhos e o movimento dos braços abaixo da altura dos 

ombros. Segundo o Sistema OWAS, esta seqüência de posturas é caracterizada 

conforme o Gráfico 8. 




dorso 

braços 

pernas 

carga 

< 10 kg 

Gráfico 8 - Análise da subatividade 2 a – Postura ao pegar a lenha 

A leitura do Gráfico 8 demonstra que o evento que corresponde à flexão dos 

joelhos no ato de pegar a peça de lenha está inserido na categoria 4, o que 

comprometendo a postura de forma que mereça atenção urgente, pois esse 

movimento associado à carga, trás risco de lesão musculoesquelética imediata. 

Subatividade 2.b – Transportar a lenha até o cilindro 

Na pesquisa foi observado que a seqüência de posturas assumidas durante 

esta subatividade associadas à carga menor que 20 kg, não comprometem a 

biomecânica da atividade. Através do desenho esquemático apresentado na 

percebe-se as posturas adotadas nesta subatividade: 

ereto 

flexionado 

em rotação 





sentado 





ajoelhado 

andando 

< 20 kg 

> 20 kg 

Análise da postura ao pegar 

Figura 27 - Seqüência de movimentos de um trabalhador para transportar a peça de lenha até o 

cilindro. Subatividade 2.b 

100% 

100% 

100% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


Este movimento não envolve flexão de pernas ou de tronco. De acordo com o 

Sistema OWAS, o transporte da lenha até o cilindro não oferece riscos imediatos à 

saúde do trabalhador, conforme o Gráfico 9. 

Gráfico 9 - Análise da subatividade 2b - Transporte da madeira até o cilindro 

O Gráfico 9 demonstra que a postura das pernas adotada no transporte da 

lenha até o cilindro, situam esta atividade como categoria 2 na análise do OWAS, 

que sugere verificação da postura em inspeção rotineira. Segundo o método de 

análise, os demais eventos posturais não correspondem a riscos de lesões ou 

desconforto 

Subatividade 2.c – Colocar a lenha no cilindro 

A colocação das peças de lenha dentro do cilindro ocorre com variação na 

postura do trabalhador de acordo com a altura da pilha de peças já arrumadas. Nas 

camadas mais altas, não há flexão dorsal, porém nas primeiras camadas, o 

trabalhador flexiona visivelmente o dorso para acomodar as peças, conforme Figura 

28. 


ereto 

flexionado 

em rotação 


dorso 

braços 








pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

carga 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

Análise da postura ao transportar 

100% 

100% 

100% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


Figura 28 - Postura adotada na acomodação das primeiras camadas de lenha, com flexão 

dorsal. 

O desenho esquemático da Figura 28 caracteriza a postura com flexão dorsal e 

o Gráfico 10 apresenta a análise desta postura pelo Método OWAS. 

Gráfico 10 - Análise da postura adotada ao colocar as peças de madeira nas primeiras 

camadas 

Segundo a análise do OWAS, a flexão do dorso nesta atividade pode vir a 

comprometer a saúde do trabalhador, estando, portanto, inserida na terceira 

categoria do sistema, que solicita atenção em curto prazo. 

Verificou-se na observação da atividade, que ao atingir a altura acima do 

ombro do trabalhador, o empilhamento exige uma postura alongada, sem flexão de 

dorso ou pernas, mas com braços acima da linha dos ombros, conforme a Figura 29. 


ereto 

flexionado 

em rotação 









Análise da postura de colocar com flexão dorsal 

dorso 

braços 

pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

carga 

100% 

100% 

100% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4



Figura 29 - Análise da postura sem flexão dorsal 

Gráfico 11 - Análise da postura sem flexão dorsal 

Segundo o Sistema OWAS, a análise da postura aponta a posição dos braços 

como merecedora de atenção em curto prazo por atingir altura acima dos ombros, 

conforme Gráfico 11. O dorso ereto e a carga adotada são elementos que não 

oferecem riscos à saúde do trabalhador nesta seqüência, porém o posicionamento 

das pernas está inserido na categoria 2 e os braços ao atingirem a altura acima da 

linha dos ombros, na categoria 3. 

Contemplando a atividade como um composto de subatividades, o Sistema 

OWAS localiza pontualmente o aspecto merecedor de maior atenção na atividade. O 

Gráfico 12 classifica as ações por categoria. 

Análise da postura de colocar sem flexão dorsal 

dorso 

ereto 

100% 

flexionado 

em rotação 


braços 




pernas 

sentado 





ajoelhado 

andando 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

carga 

100% 

100% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


Gráfico 12 - Análise individual das subatividades que compõem a atividade 1.2 

Observa-se que enquanto as subatividades de transportar e colocar a lenha no 

cilindro não incorrem em risco biomecânico, as posturas assumidas para pegar a 

lenha inserem esta subatividade na categoria 4, que conforme análise do OWAS, 

merece atenção imediata por tratar-se de risco iminente de lesões. Esta 

classificação deve-se a flexão e rotação do dorso associadas à flexão dos joelhos na 

posição em pé. 

Atividade 1.3 – Carregamento do cilindro em atividades consecutivas 

Nesta realização da tarefa, os dois trabalhadores se alternam na execução da 

atividade de carregamento do cilindro com a lenha. 

Descrição das atividades: 

Um trabalhador recolhe a peça e a leva até o cilindro, lá o segundo trabalhador 

recebe a peça e a acomoda dentro do cilindro, conforme a Figura 30. 

Figura 30 - Carregamento do cilindro por dois trabalhadores em atividades consecutivas 



As seqüências de movimentos nesta atividade envolvem posturas já avaliadas 

neste estudo. Como os dois trabalhadores desempenham as atividades em 

alternância, considerou-se a atividade como seqüência única na análise. 

A atividade foi dividida em três subatividades, assim descritas: 

3.a - Pegar a lenha; 

3.b - Transportar a lenha até o cilindro; 

3.c - Acomodar a lenha. Esta subatividade também está subdividida na colocação 

em menores alturas envolvendo flexão dorsal e em alturas maiores, sem flexão da 

coluna. 

A seqüência de movimentos que envolvem as subatividades de pegar a lenha e 

transportar até o cilindro correspondem a avaliação já feita na atividade 1.2, que 

inclui a subatividade de pegar a lenha na categoria 4 devido a rotação e flexão do 

dorso e flexão dos joelhos e a subatividade de transportar a lenha na categoria 1. A 

subatividade que corresponde ao recebimento da lenha e acomodação no cilindro 

envolve também flexão e rotação simultâneas do dorso. De acordo com o OWAS, 

atende a análise apresentada no Gráfico 13. 


Análise da acomodação da lenha no cilindro 

dorso 

ereto 

33% 

flexionado 

em rotação 


braços 








pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

carga 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

Gráfico 13 - Análise da acomodação da lenha no cilindro 

O movimento do tronco ocorre em três posturas distintas, em 33% do tempo do 

movimento ele permanece ereto. Na seqüência do movimento, ocorre a rotação em 

33% 

33% 

100% 

100% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


33%, seguida de flexão e rotação simultâneas também em 33% do tempo do 

movimento. Esta seqüência atinge a categoria 3 durante a postura do dorso em 

rotação e flexão simultâneas. Os outros eventos posturais estão inseridos nas 

categorias 1 e 2. 

A análise das categorias das ações fornecida pelo OWAS desta atividade 

também é igual à análise feita da atividade 1.2, segundo gráfico 14. 

Gráfico 14 - Análise individual das subatividades que compõem a atividade 1.2 e 1.3 

As três atividades analisadas correspondem às três diferentes formas de 

atuação utilizadas no carregamento do cilindro. A seguir serão analisadas as demais 

atividades dos trabalhadores na produção do carvão. 

Análise da tarefa: Tarefa do operador de carbonização no acompanhamento da 

produção. 

O quarto componente da equipe divide seu trabalho durante o turno em 

diversas tarefas, que apresentam variação entre exigências físicas e cognitivas. 

Durante a pesquisa observou-se que, dentre as tarefas desse elemento, a 

verificação da carbonização envolve posturas passíveis de risco de constrangimento 

musculoesquelético. 



Atividade 2: Verificação da carbonização 

Esta atividade tem o objetivo de, através da observação visual, verificar o 

estado da queima da lenha que mantém o aquecimento do cilindro durante a 

carbonização e movimentar as brasas da ignição. 

A tarefa é observar através de janelas de aproximadamente 0.50 m x 0.30 m 

que estão localizadas a 0.50 m do piso da praça e inserir através dela a pá, para 

movimentar as lenhas em brasa. O trabalhador percorre todo o perímetro da câmara 

de carbonização em atividade e flexiona o corpo para olhar através de janelas que 

estão situadas em cada uma das quatro paredes da câmara. 

Na praça de carbonização pesquisada, estão dispostas dez câmaras, sendo 

que, durante a pesquisa apenas oito estavam em funcionamento. 

Cada câmara é verificada uma vez a cada hora de carbonização. Observou-se 

que o procedimento completo em cada verificação dura cerca de 01min16,6s e 

nessa atividade o trabalhador assume as diversas posturas apresentadas na Figura 

31. 

Figura 31 - Posições assumidas pelo trabalhador na verificação das câmaras. 

A altura das janelas dificulta o acesso da pá e a observação do trabalhador. Em 

média ele permanece em posição de dorso e pernas flexionadas na verificação de 

cada janela, com movimentos nos braços que conduzem os movimentos horizontais 

da pá, conforme Figura 32. 



Figura 32 - Seqüência de movimentos do trabalhador na verificação das câmaras 

Na aplicação do Diagrama de Corlett e Manenica, o trabalhador não acusou 

dores ou desconfortos musculoesqueléticos. Porém os resultados da observação 

macroscópica baseados no referencial teórico deste trabalho, apontaram para riscos 

biomecânicos no desempenho destas atividades. Segundo o Sistema OWAS, esta 

atividade como um todo atende análise apresentada no Gráfico 15. 


Gráfico 15 - Análise da verificação das câmaras 

A análise descrita no gráfico 15 demonstra que na seqüência de posturas 

assumidas pelo trabalhador na verificação das câmaras, o evento relativo à postura 

das pernas em 33% do tempo do movimento (mantém-se de pé com joelhos 

flexionados) é classificado como categoria 3 e a postura ajoelhada em 33% do 

movimento, como categoria 2. A flexão dorsal em 33% do movimento, foi inserida na 

categoria 2. Posturas de braços e dorso e a carga aplicada não configuram esforço 

biomecânico considerável. 

ereto 

flexionado 

em rotação 


dorso 

braços 








pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

carga 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

Análise da verificação das câmaras 

67% 

33% 

100% 

33z% 

33% 

33% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


Para análise o movimento foi desmembrado em três subatividades: 

2.a - A abertura da janela; 

2.b - A verificação propriamente dita; 

2.c - O deslocamento do trabalhador em torno da câmara. 

Subatividade 2.a - A abertura da janela 

Para a abertura da janela, que se encontra a aproximadamente 0.50m do piso, 

observou-se que o trabalhador flexiona o tronco e as pernas. O desenho 

esquemático representado na Figura 33 demonstra a postura que o trabalhador 

assume nessa atividade: 


Figura 33 - Postura assumida pelo trabalhador na abertura da janela 

Apesar da posição aparentemente incômoda demonstrada na Figura 33, na 

aplicação do Diagrama de Corllet e Manenica, o trabalhador não relatou dor ou 

desconforto postural. 

O Sistema OWAS assim analisa esta subatividade, conforme apresentado no 

Gráfico 16.



dorso 

braços 


pernas 

sentado 

carga 

< 10 kg 

Gráfico 16 - Análise da subatividade 2.a - Abrir a janela 

A flexão dorsal em 100% do tempo da postura acusa categoria 3, associada á 

flexão dos joelhos se insere na categoria 4, merecedora de atenção imediata pelos 

sérios riscos de lesão musculoesquelética consecutiva à postura. 

Subatividade 2.b - Verificação propriamente dita 

Após a abertura da janela, o trabalhador flexiona o dorso de forma a baixar a 

cabeça a uma altura próxima ao nível do piso. Nesta posição, ele ajoelha-se e 

flexiona o tronco para atingir a altura necessária para a verificação. O desenho 

esquemático da Figura 34 demonstra esta posição: 

ereto 

flexionado 

em rotação 








ajoelhado 

andando 

< 20 kg 

> 20 kg 

Análise da abertura janela 

Figura 34 - Posição do trabalhador na verificação das câmaras 

A análise desta subatividade pelo Sistema OWAS determinou o Gráfico 17. 

100% 

100% 

100% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


Gráfico 17 - Análise da subatividade 2.b - verificação propriamente dita 

Na verificação das câmaras, o trabalhador posiciona-se ajoelhado no piso com 

o dorso totalmente flexionado, para alcançar a altura da janela. Estes dois eventos 

posturais são classificados pelo OWAS como categoria 3, sujeitos a riscos 

ergonômicos em curto prazo. Observa-se que os outros eventos como braços e 

carga não necessitam atenção por não serem passíveis de riscos iminentes de 

lesões musculoesqueléticas ocupacionais. 

Subatividade 2.c – Deslocamento do trabalhador 

Nesta subatividade o trabalhador se desloca entre as janelas para a verificação 

da carbonização. A forma prismática da câmara de carbonização conduz à 

necessidade de verificação nas quatro faces. 

Durante a pesquisa observou-se que ele faz uso de EPI (Equipamento de 

Proteção Individual) e conduz uma pá de peso aproximado de 4,8 kg. 


ereto 

flexionado 

em rotação 


dorso 

braço 


s 





2 joelhos flexionados 

1 joelho flexionado 

pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

carga 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

Análise da verificação 

100% 

100% 

100% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4



Figura 35 - Desenho esquemático do trabalhador em deslocamento 

O deslocamento do trabalhador entre as janelas, representado na Figura 35, 

não o predispõe a riscos imediatos de ordem biomecânica, conforme o Gráfico 18. 

Porém a análise é pertinente ao acompanhamento deste movimento em inspeções 

rotineiras, prevenindo danos futuros. 

Gráfico 18 - Análise da subatividade 2.c - deslocamento 

Nesta subatividade, somente o evento relativo às pernas do trabalhador 

andando sugere necessidade de atenção na próxima inspeção rotineira, por estar 

inserido na categoria 2. Os demais eventos estão classificados na categoria 1, sem 

riscos biomecânicos ao trabalhador. De acordo com o Sistema OWAS, estas 

subatividades individualmente estão classificadas nas categorias descritas no 

Gráfico 19. 

ereto 

flexionado 

em rotação 





sentado 





ajoelhado 

andando 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

dorso 

braços 

pernas 

carga 

Análise do deslocamento 

100% 

100% 

100% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4



Gráfico 19 - Análise das subatividades da verificação 

A leitura do Gráfico 19 demonstra o risco biomecânico das subatividades de 

abrir a janela e da verificação propriamente dita. A inclusão na categoria 2 sugere 

necessidade de atenção, devido ao risco de lesão musculoesquelética ao 

trabalhador em longo prazo. 

Observa-se que o deslocamento não implica em riscos posturais. 

Atividade 3 - Ignição da câmara 

A tarefa consiste em transportar a lenha do pátio para a câmara e lá, provocar 

a ignição (acender o fogo). Nessa operação são utilizados aproximadamente 117 kg 

de lenha (média aproximada). E a movimentação desde a coleta até o depósito da 

lenha na câmara ocorre em tempo médio de 23min. 

Figura 36 - Seqüência de movimentos do trabalhador para provocar a ignição da câmara de 

carbonização 

Para análise, esta atividade foi dividida em três subatividades: 

3.a - O trabalhador recolhe lenha e carrega o carrinho transportador. Ao recolher as 

peças de lenha, ele flexiona a coluna para erguer a peça, mas não torna a flexioná-


la para colocá-la no carrinho. Esta subatividade é analisada pelo OWAS como 

categoria 2 (Gráfico 3), passível de atenção na próxima inspeção de rotina. 

3.b - O trabalhador empurra o carrinho até a câmara de ignição. Segundo a análise 

do OWAS, esta subatividade de forma geral, está inclusa na categoria 3 (Gráfico 4). 

Em 100% desta subatividade, o dorso encontra-se flexionado ao empurrar o 

carrinho, o que inclui este evento na categoria 3. O deslocamento andando está 

classificado na categoria 2. 

3.c - O trabalhador arremessa as peças uma a uma do carrinho no espaço próprio 

para a ignição da câmara e provoca a ignição ateando fogo à lenha. Este movimento 

equivale à seqüência de posturas adotadas no carregamento do cilindro a partir do 

carrinho, já analisada no Gráfico 2 como categoria 2. 

Toda a seqüência da ignição da câmara é analisada pelo OWAS, conforme o 

Gráfico 20. 


ereto 

flexionado 

em rotação 





sentado 





ajoelhado 

andando 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

dorso 

braços 

pernas 

carga 

Gráfico 20 - Análise da ignição 

Análise da ignição da câmara 

Os movimentos adotados pelo trabalhador durante a ignição da câmara 

envolvem posturas de dorso ereto em aproximadamente 50% do tempo total do 

movimento, flexionado em 25% e em flexão e rotação em 25%. O dorso, nesta 

seqüência, não apresenta comprometimento postural imediato, porém a análise do 

50% 

25% 

25% 

100% 

88% 

12 % 

88 % 

12 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


OWAS sugere que a flexão associada à rotação dorsal, assim como o 

posicionamento das pernas, sejam verificados na próxima inspeção rotineira. 

A terceira tarefa cotidiana deste elemento na produção é a distribuição do 

carvão na tela dos silos e a retirada do tiço. 

Atividade 4 – Distribuição do carvão no silo 

Esta atividade consiste em distribuir o carvão sobre a tela do silo e envolve 

dois trabalhadores em movimento simultâneo. 

Descrição da tarefa: 

Para que a qualidade do carvão atenda as exigências do mercado, o 

carregamento tem que apresentar características como uniformidade de tamanho do 

carvão e não deve conter tiço. Nesse sentido, o trabalhador, ao descarregar o 

cilindro sobre o silo, movimenta o carvão com enxada ou ancinho para que os 

pedaços passem pela tela e caiam no silo em tamanho uniforme e o tiço (carvão 

inacabado) seja separado para nova carbonização. 

Figura 37 - Posturas dos operadores de carbonização na distribuição do carvão na tela do silo 

A Figura 37 apresenta a atividade de dois trabalhadores na distribuição do 

carvão. A enxada tem peso aproximado de 8 kg e o silo tem altura de 0,80 m acima 

do piso da praça. Tronco e pernas aparentemente não apresentam exigência 

biomecânica, o que é visível nos membros superiores. 



Figura 38 - Desenho esquemático do movimento do tronco de um trabalhador na tarefa de 

distribuição do carvão na tela do silo. 

Durante essa operação o trabalhador caminha em volta do silo, para atingir 

toda a carga em toda sua extensão. Em média, essa operação tem duração total de 

07 minutos 28 segundos e o trabalhador pára, em média, em cinco pontos 

diferentes. Em cada ponto ele repete o movimento. 

A análise do movimento foi feita considerando individualmente as duas 

posturas apresentadas na Figura 38. 


Gráfico 21 - Análise da atividade de distribuição 

Verifica-se no Gráfico 21 que a flexão dorsal em 100% do tempo é o evento 

que causa constrangimento musculoesquelético nesse movimento, classificado 

como categoria 3. 

ereto 

flexionado 

em rotação 


dorso 

braços 








pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

carga 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

Análise distribuição 

100% 

50% 

50% 

100% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


As posturas avaliadas diferem entre si pelo movimento dos braços do trabalhador, 

enquanto os demais eventos posturais não alteram. Na postura 1, analisada no 

Gráfico 22, o trabalhador apresenta ambos os braços abaixo da altura dos ombros, 

em um evento postural classificado pelo OWAS na categoria 1. 

A postura 2, representada no 


Gráfico 22 - Análise da postura 1 

Gráfico 23, representa a execução do movimento com os dois braços acima da 

altura dos ombros e é classificada na categoria 3. 

Gráfico 23 - Análise da postura 2 

Observa-se que as duas posturas têm evento dorsal classificado na categoria 3 

devido à flexão. A posição em pé com apoio nas duas pernas é classificada na 

categoria 2. 

ereto 

flexionado 

em rotação 


dorso 

ereto 

flexionado 

em rotação 


braços 








pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

carga 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

dorso 

braços 








pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

carga 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 


postura 1 

100% 

100% 

100% 

100 % 


postura 2 

100% 

100% 

100% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


A análise destas posturas de forma geral, se faz a seguir no Gráfico 24 : 

Gráfico 24 - Análise individual das subatividades que compõem a atividade de distribuição 

Observa-se que as ações das subatividades individualmente estão 

classificadas como categoria 2, que segundo o Sistema OWAS necessita de 

verificação na próxima análise rotineira do método de trabalho, devido à 

possibilidade de riscos biomecânicos em longo prazo. 

Atividade 5 - Limpeza da Praça de Carbonização 

Esta tarefa consiste em retirar os resíduos sólidos produzidos durante o turno e 

deixar a praça limpa e pronta para a próxima equipe dar prosseguimento ao 

processo produtivo. 

Descrição da tarefa: 

Ao analisar a tarefa, verificou-se que o trabalho é basicamente varrer o carvão 

deixado no piso, recolhê-lo em recipientes e colocá-lo nos silos. Todos os 

funcionários são encarregados dessa tarefa que dura tempo médio de 15 minutos ao 

final de cada turno. Na tarefa são usadas vassouras, pás e jatos de água, além do 

carrinho transportador. 

Figura 39 - Seqüência de movimentos de um trabalhador ao varrer o piso da praça de 

carbonização 




Figura 40 - Movimentos básicos do uso da vassoura. 

Tempo desta seqüência: 00h00min03,6s 

Na observação, registrou-se média de 6 minutos e 28 segundos na execução 

desta tarefa ininterruptamente, pelo trabalhador. A atividade como um todo não 

representa comprometimento biomecânico imediato, de acordo com a análise do 

Gráfico 25. 

ereto 

flexionado 

em rotação 


dorso 

braços 






2 joelhos flexionados 

1 joelho flexionado 

pernas 

sentado 

ajoelhado 

andando 

carga 

< 10 kg 

< 20 kg 

> 20 kg 

Gráfico 25 - Análise da limpeza da praça de carbonização 

Na análise da seqüência de movimentos na limpeza da praça, o Sistema 

OWAS inclui a flexão do dorso ao recolher os resíduos no piso, na categoria 2, que 

segundo Iida (2005) deve ser verificada na próxima inspeção rotineira dos métodos 

de trabalho. O posicionamento dos braços acima da altura dos ombros no ato de 

colocar os resíduos em tonéis sobre o carrinho, que ocorrem em 33% do tempo, 

também estão na categoria 2 e podem vir a comprometer a biomecânica do 

movimento em longo prazo. Os demais eventos são avaliados como não passíveis 

de comprometimento biomecânico. 

Análise limpeza da praça 

67% 

67% 

33% 

67% 

33% 

67% 

33% 

100 % 

Categ. 1 

Categ. 2 

Categ. 3 

Categ. 4


A avaliação por ação individual determina o Gráfico 26. 


Gráfico 26 - Categorias das ações na limpeza da praça 

Observou-se que na avaliação do OWAS, a ação de varrer não implica em 

comprometimento postural, mas o recolher está inserido na categoria 2, sugerindo a 

necessidade de verificação na próxima inspeção rotineira dos métodos de trabalho. 

Resultados por categoria de classificação do método OWAS 

Os resultados das análises das atividades de carregamento do cilindro, ignição 

da câmara, verificação das câmaras de carbonização, seleção do carvão e limpeza 

da praça, determinam a Tabela 4. 

Tabela 4 - Avaliação das atividades por categoria 

Categoria 1 Categoria 2 Categoria 3 Categoria 4 

dorso 59,7% 16,57% 23,71% 

braços 83,42% 16,58% 

pernas 33,73% 56,73% 9,47% 

carga 100% 

A análise dos eventos posturais demonstra que em 23,71% das atividades o 

dorso apresenta postura que pode comprometer a saúde do trabalhador em curto 

prazo; o mesmo ocorrendo com as pernas em 9,47% das atividades desenvolvidas. 

Observa-se que em 16,57% das atividades a postura dorsal se insere na 

categoria 2, assim como os braços em 16,58% e as pernas em 56,73% das 

atividades. O Sistema OWAS classifica a categoria 2 como passível de atenção na 

próxima inspeção rotineira do método, ou sujeita a riscos em longo prazo.


Os eventos classificados na categoria 1 não predispõem o trabalhador a riscos 

de lesões musculoesqueléticas. 

Os resultados apresentados na Tabela 4 são referentes à análise das 

atividades como um todo, relacionando o tempo da postura ao tempo de execução 

da atividade. 

A Tabela 5 apresenta a avaliação das posturas das subatividades de forma 

isolada e demonstra que o trabalhador assume durante a execução das 

subatividades, posturas que são classificadas pelo OWAS nos quatro níveis de 

categorias inclusive na categoria 4, sujeitas a riscos imediatos de lesões 

musculoesqueléticas. 



CARREGAMENTO 

DO CILINDRO 

COM AUXÍLIO DO 

CARRINHO E 

IGNIÇÃO 

CARREGAMENTO 

DO CILINDRO 

SEM AUXÍLIO DO 

CARRINHO E 

COM ATIVIDADES 

CONSECUTIVAS 

VERIFICAÇÃO DA 

CARBONIZAÇÃO 

DISTRIBUIÇÃO 

LIMPEZA DA 

PRAÇA 


Tabela 5 – Categorias dos eventos das subatividades 

CATEGORIA 1 CATEGORIA 2 CATEGORIA 3 CATEGORIA 

A diferença entre as avaliações das atividades e subatividades deve-se ao 

método OWAS avaliar as posturas assumidas nas atividades considerando o tempo 

4


de execução de cada subatividade em relação ao tempo de execução da atividade 

como um todo e faz a avaliação das posturas nas subatividades e dos eventos que 

as compõem de acordo com o tempo de permanência do trabalhador na postura 

analisada. 


Capítulo 5 Conclusões 105 

5 CONCLUSÕES 

Este capítulo ressalta o objetivo geral e os objetivos específicos e os compara 

com os resultados obtidos através da pesquisa. Na seqüência, apresenta algumas 

manifestações sobre a contribuição da pesquisa e sugestões para trabalhos futuros. 

Relação entre objetivos propostos e resultados alcançados 

a) Quanto à avaliação das posturas adotadas pelos trabalhadores da produção de 

carvão vegetal em cilindros metálicos verticais em exercício de suas tarefas. 

Os 96 eventos posturais analisados neste estudo pelo Método OWAS 

constituem 7 atividades e 17 subatividades. As atividades estão descritas na Tabela 

4 e as subatividades foram classificadas 12,9% na categoria 3 e 4,3% na categoria 

4. Essas posturas são caracterizadas por movimentação do tronco em flexão e 

rotação simultâneas, posicionamento de pé com flexão dos joelhos e/ou posturas 

exigindo posicionamento dos braços acima da altura dos ombros. A categoria 2 

aparece em 22,6% dos eventos enquanto a categoria 1 em 60,2% das posturas 

analisadas. A incidência de 39,8% de posturas com algum tipo de estresse 

biomecânico alerta para a necessidade de atenção para as condições posturais de 

trabalho a que esses trabalhadores são submetidos. 

b) Quanto à verificação da incidência de dores e/ou lesões musculoesqueléticas nos 

trabalhadores. 

Atendendo aos objetivos específicos desta pesquisa, foi aplicado o Diagrama 

de Corllet e Manenica com toda a população em estudo, para informação e 

localização de áreas dolorosas, porém, não foram relatadas incidências de dores 

e/ou lesões musculoesqueléticas, o que pode ser justificado pelo período de 

exposição dos trabalhadores a essas atividades profissionais. O método produtivo 

em estudo é utilizado desde outubro de 2006, não havendo registros de 

absenteísmo por lesões musculoesqueléticas ou reclamações por parte dos 

trabalhadores. Outrossim, foi observado que a idade e o temor pela insegurança no 

emprego desses profissionais também são fatores que podem contribuir para a 

dissonância entre os resultados entre os dois métodos utilizados na pesquisa. 



c) Avaliar a carga (kg) a que são submetidos os trabalhadores em exercício de suas 

tarefas diárias; 

Observou-se durante a pesquisa que os trabalhadores não são submetidos à 

carga acima da determinada pela legislação brasileira (Lei 6514 da CLT de 22/12/77 

ainda em vigor) que estipula a carga de 60 kg como peso máximo que um 

empregado do sexo masculino adulto pode remover individualmente. Nem 

ultrapassa o limite de carga recomendado pelo NIOSH, que estabelece em 23 kg o 

limite para levantamento de cargas individuais. 

A carga, portanto, ainda não constitui item agravante na classificação das 

atividades e subatividades pelo método OWAS. 

d) Oferecer recomendações ergonômicas, visando a minimização ou erradicação 

dos sofrimentos lombares e constrangimentos posturais. 

As recomendações ergonômicas partem da modificação dos postos de trabalho 

onde se executam tarefas que admitem posturas com risco à saúde do trabalhador. 

As posturas envolvendo flexão associada à rotação dorsal, apoio nas pernas com 

flexão dos joelhos e que exigem braços acima da altura dos ombros são apontadas 

pelo OWAS como as de maior risco de lesões e comprometimentos 

musculoesqueléticos. 

O movimento de flexão dorsal do trabalhador deve ser atenuado com a 

modificação do posto de trabalho de forma que a altura da base onde se encontra o 

objeto que ele irá pegar não corresponda ao nível do piso. No caso desta empresa, 

a lenha deve ser descarregada em uma base com altura aproximada de 0,50m do 

piso, onde o trabalhador possa ficar sobre ela para pegar a lenha do alto da pilha e 

ficar na altura do piso para pegar a lenha da parte mais baixa. Pode-se considerar 

também o carregamento do cilindro de forma mecanizada. 

As posturas envolvendo braços acima da altura dos ombros devem ser 

modificadas a partir da utilização de bases onde o trabalhador possa subir para 

atingir a altura apropriada para o movimento confortável dos braços. 

Conclui-se que, de modo geral, o método de produção de carvão vegetal em 

cilindros verticais contempla em parte a preservação da saúde ocupacional e 

segurança do trabalhador, oferecendo condições de trabalho inerentes à legislação 



em vigor. Porém o aspecto postural não é contemplado em sua totalidade, o que 

constituiu riscos e pode levar ao comprometimento musculoesquelético dos 

trabalhadores em curto, médio ou longo prazo (conforme natureza da atividade), 

afetando a saúde e a produtividade do trabalhador. 

Através da pesquisa percebeu-se que as empresas que adotam o método em 

estudo, podem melhorar a saúde ocupacional postural dos trabalhadores, através da 

implementação de práticas mais expressivas quanto à biomecânica do trabalho, com 

revisões no método produtivo a partir de enfoques macroergonômicos, como 

reestruturação dos postos de trabalho e adoção de cultura de esclarecimento e 

disseminação dentro da organização, da importância da boa postura para a saúde e 

segurança do trabalhador. 

Também pode-se concluir que o Diagrama de Áreas Dolorosas proposto por 

Corlett e Manenica não constitui instrumento de pesquisa apropriado para este 

estudo, não apenas por abordar um método produtivo novo, mas pelo diagrama 

basear-se em informações de dores e desconfortos já existentes; não se mostrando 

eficaz na prevenção de lesões, dores e desconfortos musculoesqueléticos. O 

Sistema OWAS corresponde satisfatoriamente a este requisito. 

5.1 Contribuições da pesquisa 

A pesquisa contribui com a avaliação das condições posturais dos 

trabalhadores, uma vez que não existiam estudos com esta abordagem sobre este 

método produtivo, que comparado ao método tradicional é muito menos agressivo á 

saúde do trabalhador. 

Contribui também com a avaliação de um método produtivo que surge como 

uma ação de mudança na produção do carvão vegetal brasileiro no que tange a 

saúde e segurança do trabalhador. 

O estudo pode ser aplicado a outros segmentos produtivos com características 

compatíveis com as abordadas nesta pesquisa. 

5.2 Sugestões para trabalhos futuros 

Como sugestões para trabalhos futuros propõem-se: 



- Avaliar os movimentos dos membros superiores a partir de outros sistemas de 

avaliação postural como RULA; 

- Avaliar a saúde do trabalhador no método produtivo estudado, enfocando outros 

aspectos da ergonomia, com abordagens tanto no desempenho físico como 

sensorial (cognitivo) dos trabalhadores. 

- Desenvolver o estudo em outros segmentos produtivos, visando a minimização do 

sofrimento musculoesquelético do trabalhador. 

- Desenvolver um instrumento que possa ser utilizado na empresa pelos próprios 

trabalhadores na identificação e correção da má postura durante a execução da 

atividade. 


Referências 109 


REFERÊNCIAS 

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Apêndice A Diagrama de Áreas Dolorosas 112 

APÊNDICE A – DIAGRAMA DE ÁREAS DOLOROSAS 


Apêndice B Mapa de Avaliação dos Eventos Posturais 113 

APÊNDICE B – MAPA DE AVALIAÇÃO DOS EVENTOS POSTURAIS 

EVENTOS 

dorso 

ereto 

flexionado 

Em rotação 

Rotação e flex 

braços 

Ambos abaixo 

Um acima 

Ambos acima 

pernas 

sentado 

Em pe em 2 

Em pe em 1 

Em pe 2 flex 

Em pe 1 flex 

ajoelhado 

andando 

carga 

Anexo B Roteiro Avaliação do Posto de Trabalho 114 

ANEXO A – ROTEIRO AVALIAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO 

Roteiro de avaliação simplificada das condições biomecânicas do posto de trabalho (Couto 1996, v I, 

p.161). 

1. A bancada de trabalho/máquina está localizada em altura correta (trabalho pesado, em nível 

do púbis; trabalho moderado, em nível do cotovelo; trabalho leve, a 30 cm dos olhos)? Não 

(0) sim (1) 

2. A bancada ou máquina tem regulagem de altura de forma a possibilitar o trabalhador adequar 

a altura do posto de trabalho à sua? Não (0) sim (1) 

3. Tem-se que sustentar pesos com os membros superiores para evitar seu deslocamento seja 

na vertical ou na horizontal? Sim (0) não (1) 

4. Tem-se que apertar pedais estando de pé, em freqüência maior que três vezes por minuto? 

Sim (0) não (1) 

5. O trabalho exige a elevação dos braços acima do nível dos ombros? Sim (0) não (1) 

6. O trabalho exige ficar parado na posição de pé durante grande parte do tempo (mais que 

60%)? Sim (0) não (1) 

7. No caso de trabalhar sentado, há espaço suficiente para as pernas? Não (0) sim (1) 

8. A cadeira tem inclinação correta, compatível com o trabalho executado? 

Não (0) sim (1) 

9. O corpo trabalha no eixo vertical natural ou em ângulo de 100° entre as coxas e o tronco? 

Não (0) sim (1) 

10. Os membros superiores têm que sustentar pesos? Sim (0) não (1) 

11. Fica-se de pé, parado, na maior parte da jornada? Sim (0) não (1) 

12. Estando sentado, fica-se em posição estática? Sim (0) não (1) 

13. Existem pequenas contrações estáticas, porém por muito tempo (por ex. pescoço 

excessivamente estendido, braços suspensos, sustentação dos antebraços pelos braços, 

falta de apoio para os antebraços)? Sim (0) não (1) 

14. Os objetos e materiais de uso freqüente estão dentro da área de alcance? Não (0) sim (1) 

Critérios de interpretação: 

10 a 14 pontos: boas condições biomecânicas; 

10 pontos e abaixo: condição biomecânica sujeita a intervenção. 


Anexo C Roteiro Avaliação do Risco de Lombalgias 115 

ANEXO B – ROTEIRO AVALIAÇÃO DO RISCO DE LOMBALGIAS 

Check-list para avaliação simplificada do risco de lombalgia (COUTO, 1996 p.228). 

1. O trabalho envolve posicionamento estático do tronco em posição fletida entre 30° e 

60°? 

2. O trabalhador tem que, frequentemente atingir o chão com as mãos, independente da 

carga? 

3. O trabalho envolve pegar cargas maiores que 10 kg em freqüência maior que uma vez 

a cada 5 minutos? 

4. O trabalho envolve pegar cargas no chão, independente do peso, com freqüência 

maior que uma vez por minuto? 

5. O trabalho envolve fazer esforço com ferramentas ou com as mãos estando o tronco 

curvado? 

6. O trabalho envolve a necessidade de manusear (levantar, puxar ou empurrar) com o 

ronco em posição assimétrica? 

7. O trabalho envolve a necessidade de manusear (levantar, puxar ou empurrar) as 

cargas estando longe do tronco? 

8. O trabalho envolve a necessidade de carregar cargas mais pesadas que 10 kg 

frequentemente? 

9. O trabalho envolve a necessidade de carregar cargas mais pesadas que 20 kg mesmo 

ocasionalmente? 

10. O trabalho envolve a necessidade de carregar cargas na cabeça? 

11. O trabalho envolve a necessidade de ficar constantemente com os braços longe do 

tronco em posição suspensa? 

12. O trabalho exige que o trabalhador fique com o tronco em posição estática, sem apoio? 

Critérios de interpretação: 

Sim (0) Não (1) 

8 a 12 pontos: baixo risco de lombalgia; 

Abaixo de 8 pontos: risco de lombalgia;

Dissertação Completa - UTFPR

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