Balanço Social 2007 - Instituto Nacional de Aviação Civil
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<strong>Balanço</strong> <strong>Social</strong> <strong>2007</strong><br />
Gráfico 20 – Relação entre faltas por motivos <strong>de</strong> doenças e outros motivos <strong>de</strong> ausência<br />
Outros motivos<br />
Faltas por doença<br />
20%<br />
Estatisticamente, e no que toca ás faltas por motivos <strong>de</strong> doença, estas representam uma média <strong>de</strong> 12<br />
dias <strong>de</strong> ausência/ano por funcionário, tendo em conta o número total <strong>de</strong> efectivos em <strong>2007</strong>.<br />
Tendo em consi<strong>de</strong>ração que as faltas em causa não foram dadas por todos os efectivos, esta é uma<br />
média, mais elevada no que diz respeito aos colaboradores que faltaram por estes motivos<br />
Relativamente aos outros motivos, que se traduzem em 513 dias, <strong>de</strong>staca-se um maior número <strong>de</strong><br />
faltas por motivos relacionados com maternida<strong>de</strong>/paternida<strong>de</strong>, bem como o gozo <strong>de</strong> dias por conta do<br />
período <strong>de</strong> férias (pessoal do ex-QET), ou seja, dias ao abrigo do artigo 66º do Decreto - Lei n.º<br />
100/98, <strong>de</strong> 31 <strong>de</strong> Março, os quais apenas po<strong>de</strong>m ser gozados por colaboradores abrangidos pelo<br />
regime da Função Pública.<br />
80%<br />
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