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Experiência <strong>Insper</strong><br />
A Educação Executiva <strong>Insper</strong> oferece uma experiência educacional única, estimulante e alinhada às<br />
necessida<strong>de</strong>s das corporações e às tendências do mundo dos negócios. O <strong>Insper</strong> <strong>de</strong>senvolve e entrega<br />
Programas <strong>de</strong> Educação Executiva, que alinham rigorosamente a teoria e a prática. Dessa forma,<br />
nossos Programas extrapolam o âmbito teórico, <strong>de</strong>senvolvendo competências que po<strong>de</strong>m ser aplicadas,<br />
imediatamente , no cotidiano dos participantes.<br />
A Educação Executiva <strong>Insper</strong> prepara executivos para li<strong>de</strong>rarem <strong>de</strong> forma estratégica, <strong>de</strong>senvolvendo<br />
competências para uma gestão <strong>de</strong> alta performance.<br />
Programas Customizados<br />
A área <strong>de</strong> Programas Customizados <strong>de</strong><br />
Educação Executiva aten<strong>de</strong> corporações nacionais<br />
e internacionais, <strong>de</strong>senhando cursos que,<br />
enten<strong>de</strong>ndo as particularida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> cada uma,<br />
contribuem efetivamente com o <strong>de</strong>senvolvimento<br />
das competências <strong>de</strong> seus gestores.<br />
Adotamos uma abordagem consultiva para a<br />
concepção e <strong>de</strong>senho <strong>de</strong> Programas Customizados.<br />
Em uma primeira fase da customização, partimos<br />
do entendimento da estratégia, cultura e valores<br />
da organização. Realizamos ainda o levantamento<br />
e entendimento das necessida<strong>de</strong>s e competências,<br />
para então, elaborarmos um Programa que contribua<br />
<strong>de</strong> modo efetivo com os objetivos estratégicos da<br />
organização.<br />
Já na segunda fase da customização, que ocorre<br />
antes do início <strong>de</strong> cada disciplina do Programa,<br />
realizamos o refinamento <strong>de</strong> modo a garantir o total<br />
alinhamento entre a realida<strong>de</strong> e necessida<strong>de</strong>s da<br />
organização e os conteúdos tratados e dinâmicas<br />
realizadas em sala <strong>de</strong> aula. Nesta segunda etapa,<br />
a customização é realizada com a presença <strong>de</strong><br />
representantes da organização e do <strong>Insper</strong> - professor<br />
e coor<strong>de</strong>nador do Programa. Esse refinamento e<br />
alinhamento perpassa todo o programa <strong>de</strong> modo<br />
que possamos esmerar as diversas competências<br />
organizacionais.<br />
Após o encerramento <strong>de</strong> cada disciplina,<br />
realizamos em conjunto com a organização, uma<br />
avaliação geral <strong>de</strong> modo que os objetivos <strong>de</strong><br />
aprendizagem possam ser alcançados, resultando<br />
em resultados concretos para a organização que<br />
contratou o Programa.<br />
Em 2011, 23 organizações escolheram o <strong>Insper</strong><br />
como parceiro para atuar no enfrentamento <strong>de</strong><br />
seus <strong>de</strong>safios, na formação e <strong>de</strong>senvolvimento <strong>de</strong><br />
seus executivos. Essas organizações representam<br />
um grupo <strong>de</strong> empresas <strong>de</strong> diversos setores, tais<br />
como, bancos e serviços financeiros, empresas <strong>de</strong><br />
telecomunicações, <strong>de</strong> tecnologia da informação,<br />
<strong>de</strong> mídia e publicida<strong>de</strong>, do setor automobilístico,<br />
si<strong>de</strong>rúrgico, petroquímico, alimentício, entre outros.<br />
Nesse mesmo ano <strong>de</strong> 2011, os Programas<br />
Customizados do <strong>Insper</strong> mantiveram seu prestígio<br />
internacional alcançando a 24ª posição global no<br />
ranking publicado pelo Financial Times.<br />
Empresas parceiras em 2011:<br />
ABRASCE<br />
HSBC<br />
ARMCO<br />
ITAU<br />
BRADESCO<br />
J&J<br />
BRFOODS<br />
LATAPACKBALL<br />
CHS<br />
MEIO E MENSAGEM<br />
CONIB<br />
NEXTEL<br />
CPFL<br />
ODEBRECHT<br />
DELL<br />
SANTANDER<br />
DEUSTSCHE BANK TELEFÔNICA<br />
GERDAU<br />
TOYOTA<br />
GRUBO ABC<br />
YPO WPO<br />
No ranking do Financial Times o <strong>Insper</strong> obteve<br />
<strong>de</strong>staque também como o segundo lugar, pelo<br />
critério <strong>de</strong> recompra, o que atesta o elevado grau<br />
<strong>de</strong> satisfação dos seus clientes. Além disso, a<br />
infraestrutura da Educação Executiva <strong>Insper</strong> está<br />
classificada entre as <strong>de</strong>z melhores do mundo.<br />
Educação Executiva – Programas Customizados<br />
2009 2010 2011<br />
Nº <strong>de</strong> clientes atendidos 21 24 25<br />
Programas realizados 69 115 96<br />
Nº <strong>de</strong> alunos participantes 1.809 2.547 2.083<br />
Horas ministradas 4.999 5.468 6.040