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EM QUALQUER LUGAR DO MUNDO

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Jeroen Strengers<br />

Chefe do departamento<br />

de cooperação<br />

internacional da FNV<br />

Observatório na<br />

Europa em 2002<br />

na Europa em<br />

Os sindicatos alemães e holandeses estão<br />

O novo escritório<br />

cooperando com o Observatório Social para o<br />

estabelecimento de um escritório europeu do<br />

vai atuar em<br />

Observatório. Ele irá funcionar na sede principal<br />

da FNV holandesa, em Amsterdam. Contratou-se<br />

Amsterdã numa<br />

como coordenadora deste projeto a companheira<br />

articulação<br />

2002<br />

permanente com a<br />

sede brasileira,<br />

que fica em<br />

40<br />

Florianópolis<br />

holandesa Karen Brouwer, que tem ampla<br />

experiência em campanhas internacionais, entre<br />

outras dentro da organização ambientalista<br />

internacional Greenpeace.<br />

O Observatório Social Europa quer criar uma rede<br />

de sindicalistas alemães, holandeses e brasileiros,<br />

que trabalham nas mesmas companhias<br />

multinacionais, para intercambiar informação<br />

sobre a conduta social das suas empresas nos<br />

diferentes países. A idéia é chegar finalmente a<br />

uma agenda e ações sindicais conjuntas, para<br />

melhorar e harmonizar as condições de trabalho<br />

nas empresas.<br />

Baseado na experiência até agora, uma das<br />

coisas que já podemos concluir é que a cultura de<br />

conciliação que existe nas relações sociais da<br />

Alemanha e da Holanda não é a mesma no Brasil.<br />

Então é muito provável que o primeiro passo a ser<br />

dado é melhorar esta situação. Seria estranho se<br />

os sindicatos europeus tivessem que pôr na<br />

agenda temas de interesse para os trabalhadores<br />

brasileiros, só porque os gerentes brasileiros não<br />

têm o costume de dialogar com os sindicatos.<br />

Acho que a abertura do escritório europeu do<br />

Observatório Social em Amsterdã pode significar<br />

uma nova fase na coordenação e ação sindical<br />

internacional, um primeiro passo e um exemplo<br />

que logo pode ser estendido, dependendo da<br />

utilidade que nós sindicalistas soubermos dar a<br />

este canal.

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