Resumo do Projeto Nome do projeto Repositório Institucional ... - USP
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<strong>Resumo</strong> <strong>do</strong> <strong>Projeto</strong><strong>Nome</strong> <strong>do</strong> <strong>projeto</strong>Repositório<strong>Institucional</strong>Nº. de ref. <strong>do</strong> <strong>projeto</strong>04/09_RPrepara<strong>do</strong> porRosangelaIniciais <strong>do</strong> prepara<strong>do</strong>rRCGClienteBiblioteca/CIRFSP/<strong>USP</strong>ContatoRosangelaTelefone <strong>do</strong> contato7778Data <strong>do</strong> preenchimento03/09/2009Objetivos <strong>do</strong> <strong>projeto</strong>Criação de um Repositório <strong>Institucional</strong> (RI), numa biblioteca acadêmica universitária, pública, com afinalidade de guarda, preservação e disseminação da produção acadêmico-científicaFases / prazos / produtos <strong>do</strong> <strong>projeto</strong>O <strong>projeto</strong> está defini<strong>do</strong> em duas fases: planejamento e implementação. A primeira contempla as fases dedefinição de equipes, de hardware e software, custos <strong>do</strong> <strong>projeto</strong> e treinamento e conscientização; nasegunda serão definidas as políticas de conteú<strong>do</strong>, divulgação e a implantação <strong>do</strong> piloto.Orçamento e desembolsoServi<strong>do</strong>r, Scanner,microcomputa<strong>do</strong>res, software de digitalização e divulgação.R$ 15.000,00 (quinze mil reais)Não está incluída a contrapartida da instituição, no caso da Biblioteca/CIR, que se constitui de: equipecapacitada.Recursos HumanosCoordenação e apoio técnico: Rosangela e EidiColaboração e apoio técnico – Leni (STI); Sonia, Hálida, Carminha, José, AliceColaboração e apoio – Magaly, Rose, Liliane, Antonia e Antonio CarlosDefinição de Políticas – Grupo GestorRiscosDireitos autorais e controle de direitos sobre o material digital; manutenção <strong>do</strong> parque tecnológico, arenovação <strong>do</strong>s equipamentos, atualização das meto<strong>do</strong>logias e a constante capacitação da equipe nasnovas ferramentas; inconsistências <strong>do</strong>s links, backups, segurança <strong>do</strong>s da<strong>do</strong>s e falta de reconhecimento dacomunidade.Principais marcos de controleDefinição da equipe; definições <strong>do</strong>s softwares; treinamento da equipe e motivação; definição <strong>do</strong> fluxo epiloto.Suprimentos para o <strong>projeto</strong>[Citar as requisições de recursos]ComunicaçãoEmails para a equipe da Biblioteca; comunicações ao Grupo Gestor; Comcir; Comunicação oficial a to<strong>do</strong>sos <strong>do</strong>centes da FSP através de campanha com o Marketing.StakeholdersBiblioteca; Comunidade FSP, outras instituições de ensino e pesquisa.CronogramaEm anexo.
Respositório <strong>Institucional</strong> da Biblitoeca/CIR – experiência pilotoAtividadesCronograma Geral - meses1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12Equipes de TrabalhoDefinição softwareTreinamentoMotivação EquipePolíticas de conteú<strong>do</strong>Fluxo de trabalhoPilotoDivulgaçãoChecagem/avaliaçãoRelatório atividades
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