Manual de Recursos Humanos - Pinacoteca do Estado de São Paulo

RECURSOS HUMANOSPlano de Cargos e Salários1 – Tabelas de Cargos e Salários:A administração dos Cargos e Salários da Pinacoteca é realizada através de tabelas, ondesão classificados, em Classes Salariais ( CS ), por ordem crescente de complexidade,valor agregado e tendência de mercado.2 – Jornada de Trabalho:A jornada de trabalho oficial da Pinacoteca corresponde a 8 Horas Diárias, osprofissionais com jornada diferenciada deverão ter os respectivos saláriosproporcionalmente calculados.Toda alteração de jornada é aprovada pelo Núcleo de Recursos Humanos, pelo DiretorExecutivo e Diretor Financeiro.3 – Movimentação de Cargos e Salários:Admissão:Todo funcionário admitido tem o cargo e respectivo salário enquadrados na Tabela deCargos e Salários, no Nível I.Funcionários que possuem conhecimento, experiência e habilidades superiores aos pré–requisitos do cargo, podem ser admitidos nos demais Níveis correspondente a ClasseSalarial ( CS ) do cargo de admissão, conforme aprovações do Núcleo de RecursosHumanos do Diretor Executivo e do Diretor Financeiro.Promoção:O funcionário é promovido quando passa a executar tarefas que exijam maiorescompetências (Conhecimento, Habilidades e Atitude - CHA) e agreguem melhoresresultados à Pinacoteca.4