Floripa 2030. Agenda estratégica de desenvolvimento sustentável ...

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A METODOLOGIA PARTICIPATIVAO processo participativo se organizou em quatro oficinas e umaapresentação do Pacto de Desenvolvimento Sustentável.As 4 oficinas tiveram as seguintes metas:1ª OficinaAbrangência, resultados esperados e metodologia do processo eexperiências semelhantes.Oficina de conflitos e potencialidades em 3 grupos: econômico-produtivo,sócio-cultural e urbano-ambiental.© FLORIPAMANHÃ2ª OficinaApresentação de levantamento de conflitos e potencialidades.Debate em três grupos. Prioridades.Critérios para a definição de cenários.Debate em plenário segundo população e estratégia de desenvolvimentosustentável.3ª OficinaApresentação dos cenários.Avaliação coletiva das debilidades, ameaças e oportunidades doscenários.© FLORIPAMANHÃ4ª OficinaIdentificação de ideias força, programas e projetos.Seleção do cenário desejável.Quais foram os temas abordados?Durante o processo foram discutidos, entre outros, os seguintes temas:- Desenvolvimento dos atrativos econômicos (turismo, indústria, cultura,conhecimento, produção rural, pesca e serviços, etc.).- Grandes fluxos de intercâmbio com o território do Estado de Santa Catarina.- Infraestruturas de saneamento.- Grandes equipamentos.- Sistema viário, mobilidade e transporte, sistema marítimo.- Integração e comunicação social.- Diversidade cultural e patrimônio histórico.- Sistema de informações regionais.- Procedimentos de gestão das tomadas de decisões sobre as diretrizes dedesenvolvimento.© FLORIPAMANHÃ© FLORIPAMANHÃ14
Matriz tipomatrizesperguntaABCConflito xconflitoConflito xpotencialidadePotencialidade xpotencialidadeEste conflito: incrementa este outroconflito?Este conflito: debilita(altera) a estapotencialidade?Esta potencialidade: se sinergizapositivamente com esta outrapotencialidade?Quanto?alto: 3médio: 2baxio (ou nulo): 1Como se trabalhou?Nas oficinas foram realizados debatesao redor de determinadas ordens eelaboradas matrizes de cruzamento decausa e efeito, assim como análises dedeficiências, ameaças, fortalezas eoportunidades para avaliar os cenáriosalternativos e organizar o debateintersubjetivo.DPotencialidade xconflitoEsta potencialidade ajuda a resolvereste conflito?15
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