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LUTAS
- Pagamento do Piso Salarial do Magistério.
- Pagamento da Data Base.
- Pagamento de promoções e progressões nos prazos
devidos.
- Cobrança do Cargo 40h.
- Ampliação da tabela dos(as) funcionários (as);
- Combate ao assedio moral.
- Implementação da Lei do Piso para funcionários
(as) e equiparação do auxílio- transporte ao dos (as)
professores (as).
- Mais respeito aos (as) trabalhadores (as) PSS/
CLAD/ PREducação /CLT.
- Mais direitos para os(as) aposentados(as);
VALORIZAÇÃO DA EDUCAÇÃO
- Através de novos concursos públicos para funcionários
(as) e professores (as).
- Implantação da redução de alunos por turma;
- Ampliação da hora atividade em 50% da jornada
de trabalho.
- Propor no ambiente escolar políticas públicas de
enfrentamento à violência.
- Garantir atenção integral à saúde dos(as) trabalhadores(as)
em educação.
FORTALECIMENTO DE AÇÕES
- Trabalho de base nas Escolas e Municípios.
- Visitas periódicas nas escolas para informar, ouvir,
respondera aos anseios da Categoria.
- Programas de Formação Política Sindical.
- Qualifi cação do atendimento aos(as) sindicalizados(as)
via telefone e online.
- Melhorias na estrutura física: ampliação do espaço
de formação e recreação (construção de um novo
auditório).
MAIS COMPROMISSO COM OS
EDUCADORES MUNICIPAIS
Sempre à frente, na defesa da categoria das redes
municipais e estadual. Em defesa da valorização
dos/as profissionais da educação, é nosso compromisso:
- Lutar pela qualidade da formação na carreira.
- Lutar por condições adequadas de trabalho e
infraestrutura.
- Pela garantia de qualidade no atendimento à
saúde/as das(os) profissionais da educação.
FORMAÇÃO EDUACACIONAL
- Ampliação e valorização da EJA, da Escola em
Tempo Integral e Políticas Educacionais como Programas
de Formação Continuada, gratuitos e de
qualidade.
Garantir aos funcionários (as) Formação Pedagógicas
direcionadas as atividades do cotidiano escolar.
- Fortalecimento das leis como Plano Municipal de
Educação, Sistema Municipal de Ensino e Fórum do
FUNDEB.
NÚCLEO SINDICAL
PONTA GROSSA