Somos Mais APP - Cornélio Procópio

NÚCLEO SINDICAL
Cornélio
Procópio
DIÁLOGO,
organização e
ação propositiva
Queridos(as) Educadores(as), a CHAPA 1– SOMOS MAIS APP
– CORNÉLIO PROCÓPIO é composta por educadores(as)
comprometidos(as) com a educação pública de qualidade,
tanto para nossos(as) profissionais quanto aos(às) nossos(as)
estudantes.
Trazemos como proposta chave, o permanente trabalho
junto à Direção Estadual de nossa entidade, prezando pelo
bem maior de nossa categoria, sempre através do diálogo
permanente com a base e nas instâncias democráticas de
nosso sindicato, de forma clara, coesa e transparente, sempre
com muita informação e mobilização para a luta.
Para tal, firmamos o compromisso intenso de visita,
diálogo e informes nas escolas, como característica primordial
de nossa gestão, sempre atento aos interesses de nossos(as)
colegas.
Portanto, neste momento, queremos pedir seu APOIO
e VOTO, para que construamos um novo Núcleo Sindical em
Cornélio Procópio, de muita luta e trabalho com a base, numa
gestão mais transparente, cursos de formação descentralizados,
e com uma sede nova e própria, para o bem-estar do
sindicalizado, porque juntos(as) SOMOS MAIS APP!
No dia 19 de setembro, vote Chapa 1
para o NS Cornélio Procópio e Chapa 1
para a direçăo estadual!

Diretoria do Núcleo Sindical
Denis Willian Nori
Secretaria Geral
Diretor e Funcionário de
Escola
Cornélio Procópio
Lucia Merlini
Secretaria de Finanças
Funcionária de Escola
Bandeirantes
Sonia Aparecida da
Silva Henriques
Presidência
Professora da Rede Estadual e
Municipal de Bandeirantes
Maria Aurélia da
Silva
Secretaria de Assuntos
Municipais
Professora da Rede
Municipal
Bandeirantes
Elizabeth Teixeira
Ranucci
Secretaria Educacional
Pedagoga
Santa Amélia
Paulo Sergio
Aguiar
Secretaria de Assuntos
Jurídicos
Diretor de Escola
Santa Mariana
Maria Aparecida
Mariana Dias
Secretaria de Política
Sindical
Funcionária de Escola
Leópolis
Aparecida de Lima
Nori
Secretaria de Políticas
Sociais e Direitos Humanos
Funcionária de Escola
Cornélio Procópio
Elza Batista dos
Santos
Secretaria de Saúde e
Previdência
Professora de Matemática
e Pedagoga
Bandeirantes
Flavia Augusta
Ferracin
Secretaria Executiva de
Assuntos Municipais
Funcionária de Escola
Cornélio Procópio
Arlene Mariz Thomaz
de Aquino
Secretaria Executiva
Educacional
Professora
Leópolis
Ghislaine Cristine
Aparecida Inácio
SSecretaria Executiva de
Saúde e Previdência
Professora de Educação
de Física
Bandeirantes
REPRESENTANTE
MUNICIPAL:
Bandeirantes
Camila Danielle
Lemes Lopes
Diretora de Escola
2 INFORMATIVO CHAPA 1 | CORNÉLIO PROCÓPIO

Izabel Cristina
Marson
Secretaria de
Administração e
Patrimônio
Professora de Língua
Portuguesa
Cornélio Procópio
Leonice Araujo
do Valle
Secretaria de
Organização
Funcionária de Escola
Bandeirantes
Ademar Ribeiro
Richter
Secretaria de
Aposentados(as)
Professor Aposentado de
Ciências
Bandeirantes
Regina
Aparecida Costa
Secretaria de
Formação Política
Sindical e Cultura
Professora de História
Bandeirantes
José Carlos
Gonçalves
Secretaria de
Comunicação
Professor Aposentado
de Geografia
Bandeirantes
José Henrique
Garcia
Secretaria de
Sindicalizados(as)
Professor de Sociologia
Bandeirantes
Leila Ribeiro da
Cunha
Secretaria de
Funcionários(as) da
Educação
Funcionária de escola
Bandeirantes
Silvia Maria
Daros
Secretaria da Mulher
Trabalhadora e Direitos
LGBT
Professora de História
Bandeirantes
Luiz Gustavo dos
Santos
Secretaria de Promoção da
Igualdade Racial e Combate
ao Racismo
Funcionário de Escola
Bandeirantes
Samara Felix
Secretaria Executiva de
Formação Política
Sindical e Cultura
Professora de Língua
Portuguesa
Bandeirantes
André José de
Souza
Secretaria Executiva de
Comunicação
Professor de Geografia
Bandeirantes
Aszuen Tsuyako do
Carmo Torejani
Secretaria Executiva da
Mulher Trabalhadora e
Direitos LGBT
Professora de Matemática
Bandeirantes
INFORMATIVO CHAPA 1 | CORNÉLIO PROCÓPIO
3

com voce
COMPROMISSO
MAIS APP na base
• Dar continuidade ao trabalho de base.
• Intensificar o trabalho do Conselho Regional elegendo
representação em todas as escolas.
• Manter reuniões periódicas do Conselho Regional garantindo
a participação da categoria nas definições das lutas.
• Manter o calendário de visitas periódicas às escolas para
informar, ouvir e encaminhar as demandas da categoria.
• Intensificar a política de sindicalização para fortalecimento
da representação regional no Conselho Estadual da APP-
-Sindicato.
• Ampliar a Comunicação com a categoria.
MAIS formação política, sindical e educacional
• Garantir a continuidade dos cursos da Escola de Formação
da APP-Sindicato, ampliando assim a preparação
dos(as) educadores(as) na luta sindical e nas lutas gerais da
classe trabalhadora e dos movimentos sociais.
• Garantir, na realização dos cursos regionais, a formação
em gênero, relações étnico-raciais e direitos LGBT.
• Promover seminários e cursos objetivando a politização e
a conscientização de classe e a organização da categoria.
• Ampliar a politica cultural da APP-Sindicato em conjunto
com a Direção Estadual.
MAIS Valorização aos Funcionários(as) de Escola
• Fortalecer o Coletivo Regional de Funcionários(as) de
Escola, promovendo ações de integração em todos os
processos de luta da categoria.
• Organizar o trabalho periódico com funcionários(as) das
escolas para garantir a participação efetiva desse segmento
nos eventos e instâncias do sindicato.
• Ofertar Cursos de Formação com temas específicos para
Funcionários(as) de Escola.
• Equiparação do auxílio-transporte dos(as) Funcionários(as)
e Professores(as).
• Ampliação da Tabela do QFEB.
• Garantia imediata de substituição aos(às) funcionários(as)
que estão em licenças.
MAIS Direitos aos Aposentados(as)
• Fortalecer o Coletivo Regional de Aposentados(as).
• Promover a integração com os demais Núcleos Sindicais.
• Participar com representação no Conselho do Idoso.
• Enquadramento dos(as) Aposentados(as) nos níveis II e III
da carreira.
• Incorporação do auxilio-transporte ao vencimento.
MAIS Avanços às Redes Municipais
• Mobilizar a categoria conscientizando sobre o novo Plano
de Carreira dos(as) Professores(as) Municipais, para que o
mesmo garanta avanços para a classe.
• Ampliar a integração entre as redes de ensino estadual e
municipal.
• Ofertar Cursos de Formação inicial e continuada para a
rede municipal.
MAIS Respeito aos Trabalhadores(as)
PSS/CLAD/CLT/PREducação
• Concursos Públicos para professores(as) e funcionários(as).
• Reconhecimento do tempo de serviço para avanço nas
carreiras após concurso e quinquênios.
• Pagamento segundo a titulação para professores(as)
PSS.
• Inclusão de todos(as) os(as) educadores(as) no Sistema
de Atendimento ao Servidor (SAS).
• Equiparação do auxílio-transporte e Adicional Noturno.
NÚCLEO SINDICAL
CORNÉLIO PROCÓPIO