Revista Informativa de Extensão - Universidade Independente de Angola
A Universidade pressupõe o espaço de diálogo construtivo, o espaço de busca por soluções sobre os problemas vivenciados pela sociedade e o espaço onde a prática sustenta a teoria. Isto implica que a Universidade deve levar em consideração três papéis fundamentais: ensino (orientação e instrução), pesquisa (investigar as causas dos fenómenos vivenciados) e a extensão (partilhar o conhecimento e os resultados da investigação com a sociedade.
A Universidade pressupõe o espaço de diálogo
construtivo, o espaço de busca por soluções sobre
os problemas vivenciados pela sociedade e o
espaço onde a prática sustenta a teoria. Isto implica que
a Universidade deve levar em consideração três papéis
fundamentais: ensino (orientação e instrução), pesquisa
(investigar as causas dos fenómenos vivenciados) e a
extensão (partilhar o conhecimento e os resultados da
investigação com a sociedade.
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jornal, boletins e outros») e Online;<br />
• Multimédia;<br />
• Repórter;<br />
• Produção <strong>de</strong> Conteúdos;<br />
• Assessoria <strong>de</strong> Imprensa;<br />
• Docência.<br />
Curso <strong>de</strong> Licenciatura em Ciências da Educação – Formação<br />
<strong>de</strong> Professores<br />
O Curso <strong>de</strong> Ciências da Educação: Formação <strong>de</strong> Professores,<br />
com o código-UnIA 07, foi regulamentado pelo Decreto<br />
Executivo nº 403/12 <strong>de</strong> 08 <strong>de</strong> Outubro, preconizando a<br />
formação <strong>de</strong> Professores para contribuírem no processo <strong>de</strong><br />
inculcação <strong>de</strong> regras no processo <strong>de</strong> ensino-aprendizagem.<br />
Tem como objectivo formar e capacitar professores<br />
e profissionais da educação para o <strong>de</strong>sempenho <strong>de</strong><br />
activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> educação, ensino, pesquisa e gestão escolar<br />
e educacional ten<strong>de</strong>ndo para o <strong>de</strong>senvolvimento da pessoa<br />
humana.<br />
O profissional formado pela UnIA <strong>de</strong>verá estar habilitado a<br />
exercer funções nas seguintes áreas:<br />
• Docência.<br />
• Definir, elaborar e executar planos <strong>de</strong> cursos e <strong>de</strong><br />
aulas, como <strong>de</strong>corrência do pro-jecto pedagógico das<br />
instituições <strong>de</strong> ensino.<br />
• Gerir, organizar, coor<strong>de</strong>nar e acompanhar os processos<br />
<strong>de</strong> ensino-aprendizagem dos alunos e motivá-los.<br />
• Definir e adoptar estratégias <strong>de</strong> avaliação dos alunos <strong>de</strong><br />
menor aproveitamento es-colar.<br />
• Colaborar com as activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> articulações da<br />
escola com as famílias dos alunos, bem como, com as<br />
comunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> inserção social.<br />
Curso <strong>de</strong> Licenciatura em Psicologia<br />
O Curso <strong>de</strong> Psicologia foi regulamentado através do Decreto<br />
Executivo nº 403/12 <strong>de</strong> 08 <strong>de</strong> Outubro, preconizando a<br />
formação <strong>de</strong> profissionais no quadro <strong>de</strong> Psicologia Clínica e<br />
da Saú<strong>de</strong>; Psicologia do Trabalho e das Organizações; e da<br />
Psicologia Educacional.<br />
Seu objectivo principal é formar profissionais em<br />
Psicologia Clínica e da Saú<strong>de</strong>, Psicologia do Trabalho e<br />
das Organizações e, Psicologia Educacional, capazes <strong>de</strong><br />
respon<strong>de</strong>ram as constantes exigências do mercado nacional<br />
e contribuírem para o crescimento e bem-estar da pessoa<br />
humana.<br />
O profissional formado pela UnIA <strong>de</strong>verá estar O licenciado<br />
em Psicologia pela UnIA, está habilitado a exercer funções<br />
nas seguintes áreas:<br />
Psicologia Clínica e da Saú<strong>de</strong>.<br />
18<br />
• Ensino - (Escolas, universida<strong>de</strong>s, entrevistas, palestras,<br />
conferências etc.).<br />
• Investigação - (entrevistas, estudos <strong>de</strong> caso).<br />
• Consultoria - (utentes).<br />
• Consultadoria (psicólogos, estagiários, hospitais,<br />
clínicas).<br />
• Desenvolvimento <strong>de</strong> políticas <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> pública (Estado<br />
à comunida<strong>de</strong>).<br />
• Prestação <strong>de</strong> serviços direitos (clientes / pacientes).<br />
Psicologia do Trabalho e das Organizações.<br />
Áreas <strong>de</strong> Intervenção:<br />
• Recrutamento e selecção do Pessoal.<br />
• Treinamento ou formação.<br />
• Avaliação <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempenho.<br />
• Aplicação <strong>de</strong> Testes Psicológicos.<br />
• Planos <strong>de</strong> cargos, Carreira e Salários.<br />
• Relações laborais.<br />
• Comportamento organizacional (inclui processos<br />
que envolvem tópicos como: motivação, satisfação,<br />
comprometimento, clima organizacional, grupos e<br />
equipas <strong>de</strong> trabalho, li<strong>de</strong>rança, conflitos, negociação<br />
e comunicação, incentivo, rotativida-<strong>de</strong>, absentismo<br />
e evasão em relação à integração psicossocial dos<br />
indivíduos e grupos <strong>de</strong> trabalho).<br />
• Promover estudos para a i<strong>de</strong>ntificação das necessida<strong>de</strong>s<br />
humanas, face á constru-ção <strong>de</strong> projectos e<br />
equipamentos <strong>de</strong> trabalho (ergonomia).<br />
• Participação em programas educacionais, culturais,<br />
recreativos e <strong>de</strong> higiene mental, com vista a assegurar<br />
a prevenção da saú<strong>de</strong> e da qualida<strong>de</strong> <strong>de</strong> vida do<br />
trabalhador.<br />
• Encaminhar e orientar os trabalhadores e as<br />
organizações quanto ao atendimento a<strong>de</strong>quado<br />
(quanto à saú<strong>de</strong> mental), dos níveis <strong>de</strong> profilaxia e<br />
tratamento.<br />
• Elaboração <strong>de</strong> diagnósticos psicossociais das<br />
organizações<br />
• Emitir pareceres e implementar projectos <strong>de</strong><br />
<strong>de</strong>senvolvimento da organização no âmbito da sua<br />
competência.<br />
• Realização <strong>de</strong> pesquisas conducentes à ampliação do<br />
conhecimento teórico aplicá-vel no âmbito do trabalho.<br />
• Coor<strong>de</strong>nação e supervisão das activida<strong>de</strong>s da Psicologia<br />
do Trabalho em institui-ções em que estas ocorrem.<br />
• Desenvolvimento <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s que concorrem para<br />
maximizar as potencialida<strong>de</strong>s individuais, visando o<br />
aumento da produtivida<strong>de</strong> organizacional.<br />
• Resolução <strong>de</strong> conflitos.<br />
• Acessória na formulação e implementação <strong>de</strong> políticas