Revista Ser Prometeon ED.01

REVISTA
SER PROMETEON É FAZER TUDO DE CORAÇÃO. É ESCREVER JUNTOS NOSSA HISTÓRIA.
ANO 1 / MAIO-JUNHO 2018
ED.
01
Distribuição gratuita - Venda proibida
UM ANO.
UMA NOVA MARCA,
UMA NOVA HISTÓRIA.
Murilo Fonseca, CEO da Prometeon para Américas, e empregados de
diversas áreas celebram a nova fase da empresa
Da mitologia a
uma marca campeã
VOCÊ SABE COMO SURGIU O NOME
PROMETEON?
Foco total na
qualidade do
colaborador
QUALIFICAR A MÃO DE OBRA E
MELHORAR OS RESULTADOS
Diversão
para todos
UNIDADES DO SESC TRAZEM
PROGRAMAÇÃO ESPECIAL PARA
TODA A FAMÍLIA. CONFIRA!
Boa safra
pela frente
AGRONEGÓCIO IMPULSIONA
VENDAS DA PROMETEON

EDITORIAL
Caro colaborador,
Esta é a primeira edição da revista SER
PROMETEON. Aqui, você e sua família terão
informações sobre o que acontece de mais
importante na nossa empresa.
Na matéria de capa, você terá um panorama
deste primeiro ano de operações da Prometeon,
os desafios vencidos, o cenário presentes e
futuros, as conquistas, o mercado e nossas
principais metas. Depois do legado de nossa
história como Pirelli, assumimos agora o desafio
de construir nossa própria jornada, aproveitando
tudo de bom e desenhando nossa trilha de
sucesso.
E, nesse ponto, a comunicação e a proximidade
com você são fundamentais. Por isso, queremos
ficar mais próximos com uma revista feita para
você, para sua família.
Poucas vezes na vida poderemos participar do
processo de criação de uma empresa como a
Prometeon. Aproveite e seja o protagonista
desta história. Explore o que você tem de
melhor. Estamos juntos neste desafio, que
certamente será vencedor.
Conto com você.
Um abraço,
Murilo Fonseca
CEO da Prometeon para Américas
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EXPEDIENTE
A revista SER PROMETEON é uma publicação bimestral da área
de Comunicação Interna da Prometeon no Brasil voltada aos
colaboradores.
Coordenação: Rafael Capucho e Rosangela Kill. Produção Editorial: PressTexto
Comunicação. Editora-Chefe: Maura Hayas. Redator-Chefe e Jornalista
Responsável: Roger Hayas MTb 30647. Redação: Danielle Lautenschlaeger, Roger
Hayas, Pedro Otani Rocha, Paula Munhoz e Patricia Nakamura. Projeto Gráfico e
Produção de Arte: Staluz Design. Diretor de Criação: Vagner de Carvalho Pinto
Jr. Projeto Gráfico, Direção de Arte e Diagramação: Danilo Maia Boccomino e
Vagner de Carvalho Pinto Jr.

Sumário
04
MATÉRIA
DE CAPA
Entrevista especial com
O CEO Murilo Fonseca.
SAÚDE E
BEM-ESTAR
Seu plano de saúde
mudou, mas a qualidade
é a mesma.
08
10
POR VOCÊ
Seus benefícios
vão muito além
do salário.
ORGULHO DE
SER PROMETEON
Você é o protagonista
da nossa empresa.
12
14
ESPORTES
Começou a Copa
Truck 2018!
CURIOSIDADES
Você sabe a origem do
nome Prometeon?
15
16
INOVAÇÃO
Foco na qualificação
do colaborador.
PANORAMA
Veja como o agronegócio
está impulsionando
nosso negócio.
17
18
VOCÊ EM AÇÃO
Aprenda a plantar
uma horta em casa.
PARA SE DIVERTIR
Já foi a um Sesc perto
de você? Confira as
atrações e divirta-se!
19
REVISTA SER PROMETEON ED. MAIO/JUNHO 2018
3

TEMPO
DE
AVANÇAR
CEO DA PROMETEON PARA AMÉRICAS
MURILO FONSECA TRAZ UM PANORAMA
DA PROMETEON NESSE PRIMEIRO ANO DE
OPERAÇÕES, APRESENTA OS OBJETIVOS DA
EMPRESA PARA O FUTURO E O PAPEL DE
DESTAQUE QUE O COLABORADOR ASSUME
NESSE PROCESSO
Quantos desafios cabem em 365 dias? O
primeiro ano da Prometeon foi repleto
deles, a começar pelo novo nome
da empresa e do grupo no mundo –
coincidentemente em um dos períodos
de maior oscilação e turbulência da
economia brasileira e mundial.
Reorganizar as unidades de produção,
introduzir a marca no mercado, oferecer
uma gama mais ampla de produtos,
preservar a confiança dos clientes,
melhorar a eficiência operacional,
reduzir os custos fixos para termos
produtos mais competitivos e com
maior rentabilidade, enfim, cada um
dos obstáculos tem sido vencido graças
à dedicação e ao talento de todos os
colaboradores, legado que a Prometeon
herdou e que servirá de base para
encarar novos e ambiciosos planos.
As operações brasileiras ganharão um
papel fundamental na estratégia global.
“A expectativa é de crescimento”,
afirmou o CEO da Prometeon para
Américas Murilo Fonseca. Nessa
conversa com a SER PROMETEON ele faz
um balanço do primeiro ano de operação
da empresa, revela as expectativas
futuras, a importância do colaborador e
as estratégias de crescimento.

REVISTA SER PROMETEON - QUAL É O BALANÇO DA PROMETEON NESTE
PRIMEIRO ANO EFETIVO DE OPERAÇÃO?
MURILO FONSECA - O primeiro ponto positivo é que ganhamos foco no negócio.
Lançamos produtos mais rapidamente, melhoramos nossos processos e aumentamos
o portfólio – só no segmento Agro foram lançadas 27 novas medidas. Ainda estamos
num momento de transformação, em que o fator humano tem um papel muito forte
na busca por novos valores, preservando as coisas boas que tínhamos como Pirelli.
SP - EM TERMOS DE CONQUISTAS, RESULTADOS E TERRENO
TRABALHADO?
MF - A nova marca, azul e cinza, foi lançada há quase um ano, junto com a
consolidação da empresa e da adoção das políticas individualizadas para cada
segmento. O mercado reconheceu todas as mudanças, a nova identidade visual e
todos os avanços feitos. É uma conquista muito grande. Vale ressaltar também o
trabalho recente de organização da manufatura. Essas transformações ainda estão
acontecendo.
SP - O PERÍODO DE FRAGMENTAÇÃO, REESTRUTURAÇÃO E DE
POSICIONAMENTO DA EMPRESA CONSUMIU BASTANTE ESFORÇO
DA EMPRESA E DOS COLABORADORES, ESPECIALMENTE PARA
ABSORVER O NOVO POSICIONAMENTO, OS NOVOS PAPÉIS E
OBJETIVOS DEFINIDOS. COMO ESSA FASE FOI ENFRENTADA?
MF - Como todo processo de transformação existe um início doloroso e conturbado,
não é fácil mudar as coisas já consolidadas. Conseguimos trabalhar bem ao
mostrar as razões pelas quais estamos passando por esse processo, os objetivos,
a importância de se manter o foco acirrado e, principalmente, o quanto essas
mudanças ajudam a colocar a empresa na direção certa. Isso fez toda a diferença.
SP - O FATOR HUMANO TEM UM PAPEL DE DESTAQUE NESSE
PROCESSO. COMO O COLABORADOR DEVE SE ENXERGAR NESSE
MOMENTO DA COMPANHIA?
MF - De duas formas: a primeira delas é o papel de protagonista. Em um momento
de retomada sensível de mercado, mas com tantas lições de casa para termos
produtos ainda mais competitivos em termos de preço e qualidade, é essa postura
do colaborador que fará a diferença no sucesso de nossas metas. A outra é ter a
postura de empreendedor. Ele deve ser um líder daquilo que faz; estar à frente da
importância daquilo que faz. É um momento único de participar da criação de uma
empresa, da nossa empresa.
REVISTA SER PROMETEON ED. MAIO/JUNHO 2018
5

SP - NESSE SENTIDO, HAVIA UMA QUESTÃO
DE IDENTIDADE DO COLABORADOR, ATÉ
ENTÃO MUITO FORTEMENTE LIGADA AO
HISTÓRICO ANTERIOR...
MF - Esse orgulho de pertencer, o valor que se tem,
que é difícil de se alcançar, essa é a parte do DNA que
procuramos preservar. É a mesma paixão, mesmos
valores, mas com novos caminhos. A marca Pirelli
continua a ser comercializada e a Prometeon é um
guarda-chuva que num futuro próximo comercializará
outras marcas. Não se perde a herança da marca
Pirelli, ela continuará presente em nosso dia a dia.
SP - E O QUE O COLABORADOR DEVE
ESPERAR AGORA?
MF - A mensagem é de crescimento. Faremos isso por
meio da especialização de nosso negócio. Em nosso
futuro teremos inúmeros eventos, desde a conclusão
da integração das operações com os sócios chineses
a possíveis aquisições, aliados ao nosso crescimento
orgânico baseado em novos mercados e segmentos.
Quando se tem foco e a estratégia correta, a
expectativa é sempre de expansão.
SP - A CRIAÇÃO DA PROMETEON ACONTECEU EM
UM MOMENTO DELICADO E DE INCERTEZAS NA
ECONOMIA BRASILEIRA. NESSE CENÁRIO, OS
DESAFIOS FORAM MAIS COMPLEXOS AINDA?
MF - Sem dúvida! Fazer um processo desse tamanho e magnitude
num mercado com baixa demanda é complicado, a margem de
manobra fica mais restrita. O desafio fica maior ainda no sentido
de que temos de fazer, e fazer bem feito desde a primeira vez.
SP - E AS ESTRATÉGIAS PARA
OUTROS MERCADOS?
MF - Talvez esse seja o grande pontapé da transformação: a
criação da nova identidade. E ela foi muito feliz, tem tudo a
ver com o segmento automotivo. Acompanhamos as últimas
tendências, principalmente, em especialização. O azul traz
essa menção do segmento mais industrial, mais voltado
às dinâmicas B2B (relação comercial entre empresas), do
comprador especializado e profissional. A criação do nome
faz uma alusão ao personagem da mitologia grega Prometeus,
que traz o fogo do Olímpio e o entrega a humanidade. Esse
fogo representa o conhecimento. Com isso, a mensagem é de
que a Prometeon trabalha com o conhecimento para atender
as necessidades dos seus mais diversos clientes. [confira na
página 15 reportagem sobre a criação do nome].
6
MATÉRIA DE CAPA

SP - AGORA, O MERCADO BRASILEIRO
SINALIZA UMA RETOMADA. O QUE ESPERAR
DESTE ANO EM TERMOS DE EXPECTATIVA DE
MERCADO, RESULTADOS?
MF - A gente acredita que o primeiro trimestre trouxe um
sinal modesto de recuperação, mas ainda não podemos
dizer que a crise já está superada. As contas públicas, o
consumo, o índice de confiança do empresário começam
a melhorar. Quando a indústria começa a investir, aí
sentimos os sinais de retomada. A companhia acredita
muito no Brasil e na América Latina e o segmento Agro
é uma de nossas locomotivas de crescimento, no qual
temos mantido muito boa participação e colhendo bons
resultados.
SP - ONDE A PROMETEON QUER CHEGAR?
MF - O objetivo é incrementarmos a participação de mercado na
América Latina, o que significa um crescimento em comparação
ao último ano. Temos velocidades diferentes e estratégias
diferentes em cada mercado. Nesse ciclo, hoje a companhia
está mais preparada em termos de portfólio e produtos. Porém,
nosso grande desafio em 2018 é terminar e complementar nosso
portfólio com as principais medidas para o mercado americano
e mexicano e, assim, consolidar nossa presença também nesses
mercados.
SP - QUAL O POTENCIAL DO MERCADO
BRASILEIRO PARA A PROMETEON?
MF - É uma região que tem um peso importante para a Prometeon.
Quase tudo que é fabricado fica dentro da América Latina, na sua
maioria no Brasil. Atualmente só uma pequena parte do volume
produzido é exportado para Europa, Austrália, Oceania.
SP - E AS ESTRATÉGIAS PARA OUTROS MERCADOS?
MF - Até 2022, queremos consolidar nossa presença nos EUA e
México. No Brasil queremos retomar a posição de dominância
nos canais de vendas que atuamos e continuar o nosso bom
crescimento na América Latina. Há muito desafio. O horizonte de
negócios em 2022 no mundo passa por grande transformação e
se dará com portfólio de novos produtos, avanços tecnológicos,
melhorias de processos, eficiência operacional e qualidade sem
descuidar da segurança. Estamos no caminho certo e com terreno
consolidado. Agora é tempo de avançar.
REVISTA SER PROMETEON ED. MAIO/JUNHO 2018
7

Saúde e Bem-estar __
TRANQU
E SEGURANÇA
EM TODOS OS
MOMENTOS
MUDANÇA NA OPERADORA DE PLANO DE SAÚDE
GARANTE MESMA QUALIDADE DE ATENDIMENTO
E BENEFÍCIOS AOS COLABORADORES E FAMILIARES
A
saúde dos colaboradores e dos familiares é uma
preocupação constante para a Prometeon. Por esse
motivo, a empresa está sempre buscando alternativas
para garantir um benefício de alta qualidade
e que seja viável economicamente. Por isso, desde 1º de
abril, a Bradesco Saúde e Dental passou a ser a operadora
para os colaboradores de Santo André e Faria Lima (SP).
Em Gravataí (RS), a nova operadora do plano de saúde é a
CNU – Central Nacional Unimed – e a do odontológico é a
Bradesco Dental.
“
A alteração teve como objetivo garantir maior
competitividade econômica. Assim, avaliamos as opções
no mercado que garantissem o mesmo nível de qualidade
do benefício já oferecido aos colaboradores.
”
Larissa Figueiredo
Coordenadora de Remuneração e Benefícios
8

ILIDADE
A
PROMETEON ESTÁ AO SEU
LADO PARA QUE VOCÊ E SUA
FAMÍLIA TENHAM TOTAL
TRANQUILIDADE NA HORA
EM QUE MAIS PRECISAM.
SAIBA COMO E USE BEM
O plano de saúde é um recurso muito importante para garantir a segurança
e qualidade de vida dos colaboradores e familiares. Utilizá-lo de forma
consciente ajuda nos custos desse benefício e no valor que você paga de
coparticipação. Por isso, fique atento a essas dicas.
COBERTURAS - O que muda
basicamente é a rede credenciada,
mas parte dos hospitais, médicos e
laboratórios será mantida. O mais
importante, contudo, é que não
haverá perda de qualidade na rede
credenciada, um cuidado primordial
que foi tomado em todo o processo
de mudança. Tanto o plano de saúde
como o dental contam com uma rede
credenciada equivalente à anterior,
com ampla cobertura e diversas opções
de médicos e especialistas, clínicas e
hospitais.
O percentual de coparticipação
será mantido da mesma forma para
consultas e alguns tipos de exames.
O modelo de reembolsos também
não sofrerá alterações e o novo plano
continua tendo validade em todo
o País. “Nossa preocupação
é sempre garantir a melhor
cobertura e assistência aos
colaboradores. Estender esse
benefício à família é o caminho
para minimizar as preocupações
quando eles mais precisam”,
destaca Larissa.
Caso você ainda não tenha recebido
a nova carteirinha, seu atendimento
será mantido normalmente. Basta você
solicitar a numeração no posto D’Or.
Você também pode baixar o aplicativo
da operadora no celular para mais
informações sobre o plano (veja box).
- Utilize o plano de forma consciente, marcando consultas com antecedência
e utilizando a consulta de retorno;
- Não empreste sua carteirinha a ninguém. O plano é pessoal e intransferível;
- Use o pronto-socorro apenas em casos de emergência;
- Não deixe de comparecer às consultas e exames marcados.
COMO CONSULTAR REDE CREDENCIADA E OUTRAS
INFORMAÇÕES
Para ter acesso à rede de atendimento procure o Posto D’Or de sua localidade
ou ligue para central de atendimento de sua nova operadora. Se preferir baixe
os aplicativos das operadoras nas lojas Apple Store e Play Store.
SANTO ANDRÉ E FARIA LIMA
Posto D’Or Santo André
4998-5624 – das 9h30 às 12h e das 13h30 às 16h
Posto D’Or – Faria Lima
4322-2345 – das 9h às 17h
Bradesco Saúde
4004-2700 (capitais e regiões metropolitanas)
0800 701 2700 (demais localidades)
Baixe o aplicativo: Bradesco Saúde
GRAVATAÍ
Posto D’Or
3484-7661 - das 8h às 12h e das 13h às 17h
CNU – Central Nacional Unimed
0800 942 0011 (se o seu cartão começar com 0865)
0800 940 4774 (se o seu cartão começar com 0067)
Baixe o Aplicativo: Unimed com você.
REVISTA SER PROMETEON ED. MAIO/JUNHO 2018
9

Por você __
MUITO ALÉM
DO SALÁRIO
PROMETEON OFERECE UMA SÉRIE DE
BENEFÍCIOS PARA COLABORADORES
E FAMILIARES QUE PROPORCIONAM
SEGURANÇA, CONFORTO E QUALIDADE
DE VIDA
Além do plano de saúde, você e
seus dependentes contam, ainda,
com um suporte para compra de
medicamentos, óculos, órteses,
próteses; do apoio para a creche
dos filhos das colaboradoras, para a
compra de pneus e até o estímulo para
atividades físicas. Esses são alguns dos
benefícios que a Prometeon oferece.
10

1
CONFIRA AQUI OS
BENEFÍCIOS DA
PROMETEON.
• Plano médico e odontológico
2
• Subsídio Farmácia e Vacina – desconto
de 50% a 90%
• Reembolso Óptica, Órtese e Prótese
• Auxílio Creche (filhos de colaboradoras)
para crianças de 0 a 6 anos
3
• Restaurante ou Vale Refeição
• Fretado e Estacionamento
4
• Compra de Pneu Pirelli com desconto
• Seguro de Vida em Grupo
• Presentes de Final de Ano (Cesta de
Natal e Brinquedo) e Kit Escolar
• Clube Premium com descontos em
vários produtos e serviços
• Gympass – academia com subsídio
“
Nossa preocupação é oferecer
o melhor e mais completo pacote de
compensações. Baseado nisso, além
do salário-base, oferecemos benefícios
competitivos visando sempre ao
bem-estar dos colaboradores e suas
famílias.
”
LARISSA FIGUEIREDO
Coordenadora de Remuneração e
Benefícios da Prometeon
O pacote de benefícios é compatível com o das grandes companhias multinacionais.
“Temos uma grande marca por trás da nossa empresa. É fundamental oferecermos
atrações interessantes ao colaborador. Para isso, participamos de pesquisas de
mercado e grupos de referência em temas de RH para o melhor gerenciamento dos
benefícios”, completa Larissa.
Avalie o impacto positivo que os benefícios proporcionam e pense neles como parte
dos seus rendimentos.
REVISTA SER PROMETEON ED. MAIO/JUNHO 2018
11

POR UMA PROMETEON
SEMPRE MELHOR
Neste primeiro ano de trajetória
da Prometeon o engajamento
dos colaboradores foi
fundamental para o êxito no
processo de constituição da nova
marca. Como disse o CEO Murilo
Fonseca, esse foi um momento
único, a oportunidade de participar
ativamente da formação de uma
nova empresa, mas que já nasce
com um DNA de sucesso.
E você é o verdadeiro protagonista
dessa história. Graças a cada
colaborador uma nova empresa
hoje já se consolida no mercado.
Por isso, a primeira edição da SER
PROMETEON traz histórias de
três representantes desse time
campeão: José Antônio Scarpa,
o Peninha, de Santo André (SP);
Nelson Bonadio Neto, da Faria
Lima (SP); e Jorge Luis Pereira
Ribeiro, de Gravataí (RS). Confira!
NELSON BONADIO NETO
Coordenador de Trade Marketing e Branding LatAm
Faria Lima
Estou na Prometeon há três meses. De imediato
me chamou a atenção o comprometimento
e experiência do time. Já trabalhei em outras
multinacionais e posso afirmar que aqui estou
vivenciando o mais alto grau de colaboração em
um ambiente muito saudável. Vim com um grande
desafio: unificar e consolidar as áreas de Branding
e Trade Marketing, o que está me trazendo uma
excepcional oportunidade de crescimento. Nossa
equipe está muito movida, principalmente pela nova
oportunidade de atender ao mercado NAFTA (bloco
econômico formado por Estados Unidos, Canadá e
México). Estou trabalhando fortemente na busca de
novos canais de vendas para engajar nossos públicos
por meio de ações e campanhas de marketing,
mídias sociais ou outras plataformas que ampliem a
exposição e agreguem valor à marca Prometeon.
12
ORGULHO DE SER PROMETEON

__ Orgulho de ser Prometeon
JOSÉ ANTONIO SCARPA
Gerente de Engenharia Industrial
Santo André e Gravataí
Sou José Antonio Scarpa, o Peninha, apelido que ganhei aqui há 47 anos, quando
cheguei à Pirelli, iniciando minha trajetória como Aprendiz na Manutenção. Eu era
tão magro, que o menor uniforme ficou grande em mim. Aí surgiu o apelido pelo
qual sou conhecido até pela família. Posso dizer que, mesmo após quase cinco
décadas de trabalho nesta empresa, minha motivação e orgulho em fazer parte
deste time continua exatamente igual ao dia em que entrei. Nasci em Santo André
e trabalhei nessa planta por cinco anos, quando começaram as obras da fábrica de
Gravataí e para lá eu fui. Desafio atrás de desafio, fui crescendo, me capacitando
e me desenvolvendo até chegar à Gerência da Engenharia Industrial. Viajei e
aprendi muito. Passei pelas plantas de Campinas, Feira de Santana, Argenti na,
México e Venezuela, sempre ganhando experiência. Com a criação da Prometeon,
recebi a responsabilidade de formar uma nova estrutura da Engenharia Industrial
LatAm, tarefa motivadora para um público novo e específico que busca excelente
desempenho com o melhor custobenefício.
JORGE LUIS PEREIRA RIBEIRO
Programador de Produção da UPGR
Gravataí
Desde o início da carreira, em
1994, tive certeza que estava no
lugar certo, em uma empresa
que valoriza os colaboradores,
que não faz distinção e dá
oportunidades para todos.
Minha trajetória demonstra esse
plano de carreira: iniciei como
Conferente de Estoques, passei
por Inspetor de Qualidade,
Gestor de Produção, até chegar
na minha atual função, a de
Programador de Produção de
pneus radial. Com a criação
da nova marca Prometeon
me sinto ainda mais otimista
e motivado, principalmente
quando vejo investimentos
sendo realizados aqui na fábrica
de Gravataí, que agora atende
também o mercado de pneus da
Europa e dos Estados Unidos.
Nossa empresa está em franco
crescimento, investindo em
novas tecnologias, contratações
e tudo isso me torna cada dia
mais motivado e orgulhoso em
fazer parte desta história.
Quer contar sua história
e como você exercita o
protagonismo na Prometeon?
Envie um e-mail para
ci.pneus@prometeon.com
Você pode ser o personagem
da nossa próxima edição!
REVISTA SER PROMETEON ED. MAIO/JUNHO 2018
13

Esportes __
FOI DADA A
LARGADA
CONFIRA AS PRIMEIRAS PROVAS DA
Para quem ama velocidade,
tecnologia, superação e
caminhões a Copa Truck é um
prato cheio. A jovem categoria
de competição de caminhões,
iniciada em 2017, é composta
por grandes nomes como Felipe
Giaffone, Wellington Cirino,
Renato Martins, Djalma Fogaça,
Débora Rodrigues, entre outros.
Para este ano, cinco estreantes -
Giuliano Losacco, Alex Fabiano,
Luiz Renato Luhrs, Eurípedes
Reis e Rogério Castro - trazem
ainda mais adrenalina para a
modalidade, que teve sua etapa
inicial realizada em Cascavel
(PR), em 25 de março, com
Wellington Cirino e Giuliano
Losacco vencedores da corrida 1
e 2, respectivamente.
A segunda etapa aconteceu
em Guaporé (RS), em 15 de
abril, e teve Wellington Cirino
como vencedor da corrida 1 e
Felipe Giaffone da 2. Todos os
caminhões são equipados com os
pneus PIRELLI FR:01, produzidos nas
fábricas da Prometeon em Santo
André-SP
“
e Gravataí-RS.
Nossos pneus são fabricados
com a mais alta tecnologia,
garantindo maior competitividade e
segurança à categoria. Vale destacar
que são exatamente os mesmos
comercializados no mercado, direto
das estradas para as pistas de
corrida. O pneu FR:01 é sinônimo
de alta performance dentro e fora
das pistas , comenta Nelson
Bonadio Neto, ” Coordenador de Trade
Marketing e Branding LatAm, que
esteve nos boxes durante os treinos
e conversou de perto com os pilotos
para entender suas percepções sobre
os pneus e o desempenho deles na
competição.
A temporada deste ano terá nove
etapas por todo Brasil e as provas são
transmitidas pelo SPORTV. Se você
quiser saber mais sobre a modalidade
acesse www.copatruck.com.br.
14

Curiosidades __
DA MITOLOGIA
A UMA MARCA
CAMPEÃ
VOCÊ SABE COMO SURGIU
O NOME PROMETEON?
Tudo começou na mitologia grega. O titã Prometeu,
que significa “aquele que pensa antes”, foi um
defensor da humanidade. Conta a lenda que ele
roubou o fogo sagrado e o entregou aos mortais,
com o significado de conhecimento, inteligência e
consciência. Por ter compartilhado algo tão precioso
para os deuses, Zeus ordenou que Prometeu fosse
castigado, acorrentado a uma pedra e que, dia após
dia, uma águia bicasse seu fígado.
Mas, por ser um titã, seu fígado se regenerava à noite
e seu sofrimento não tinha fim. Foi quando Hércules,
conhecido por sua força sobre-humana, recebeu a
incumbência de realizar 12 trabalhos, sendo um deles
matar a águia que açoitava Prometeu e libertá-lo.
O nome Prometeon surgiu na empresa depois de
reuniões e debates para encontrar a identificação
global que representasse nossos valores, em especial
a tecnologia, o conhecimento, a inteligência, o orgulho
e a consciência sobre SER Prometeon.
Os principais conceitos-chave para se chegar ao nome foram:
Somos uma empresa jovem, mas com larga herança em tecnologia, fabricação de pneus,
presença no mercado e, agora, totalmente focada nos segmentos Truck, Bus, Agro e OTR;
Graças à herança da Pirelli, a Prometeon é capaz de buscar melhorias contínuas e
excelência, se reinventar e construir um novo começo;
Temos como principais fontes de estímulo a qualidade, o dinamismo, a confiabilidade, o
progresso e a inovação.
Assim como no mito grego, trabalhamos para fazer jus ao conhecimento,
inteligência e consciência concedidos pelo titã Prometeon.
REVISTA SER PROMETEON ED. MAIO/JUNHO 2018
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Inovação __
FOCO
TOTAL
NA QUALIFICAÇÃO
TÉCNICA DO
COLABORADOR
Qualificar a mão de obra e melhorar
os resultados são objetivos da
Prometeon ao investir em capacitação
e desenvolvimento dos colaboradores,
que hoje contam com diversos
módulos presenciais e à distância.
Há treinamentos rápidos de 2h30 até
mais aprofundados, que chegam a 30
dias de duração, práticos e teóricos.
As técnicas e tecnologias se renovam a
cada dia e exigem conhecimento para
a realização dos procedimentos com
excelência.
JOEL LUIZ CECCON
Consultor Técnico de Treinamentos
da Prometeon.
“
Os colaboradores são convidados a
participar dos cursos de acordo com
suas funções e temos uma alta demanda
para os treinamentos sobre técnicas de
apresentação, conceitos básicos de pneus,
segmentação e produtos Truck e Agro,
todos teóricos e presenciais.
”
Há também as aulas práticas, como as de alinhamento veicular, operação,
manutenção e equilíbrio de tratores agrícolas e avaliação técnica em garantia de
pneus Truck e Agro.
“Para o módulo de tratores agrícolas firmamos parcerias com a UFMT
(Universidade Federal do Mato Grosso) e UFPR (Universidade Federal do Paraná),
além das empresas Case e New Holland, fabricantes de tratores e colheitadeiras
agrícolas”, complementa Ceccon.
Os cursos são gratuitos e os participantes recebem certificado. Por enquanto,
os treinamentos só podem ser realizados por colaboradores, mas há um estudo
para ampliar a abrangência do curso sobre conceitos técnicos de pneus para
familiares, visto que há uma grande demanda por profissionais, com rara mão de
obra qualificada e ausência de escolas especializadas para desenvolvimento de
profissionais neste segmento.
TREINAMENTOS 2017
Número de cursos: 14
Número de participantes: 1557
Número de países onde ocorreram os treinamentos:
5 (Brasil, México, Chile, Argentina e Colômbia);
Número de cidades brasileiras impactadas pelos
treinamentos: 18 (Santo André, São Paulo, Fortaleza,
Goiânia, Ribeirão Preto, Maranhão, Belo Horizonte,
Sinop, Chapecó, Concórdia, Frederico Westphalen,
Francisco Beltrão, Cascavel, Joaçaba, Videira,
Maravilha, Toledo e Xanxerê).
16

Panorama __
BOA SAFRA
PELA FRENTE
AGRONEGÓCIO IMPULSIONA VENDAS DA PROMETEON
O agronegócio está em expansão. Dados do IBGE apontam que a agropecuária
bateu recordes de produção em 2017, impulsionados pela excelente safra de grãos,
com crescimento de 13% em comparação ao mesmo período do ano anterior. Esse
crescimento também teve impacto na Prometeon que, no ano passado, vendeu
222 mil unidades de pneus agrícolas – 44% no canal de reposição e 66% para as
principais montadoras de tratores e implementos agrícolas.
“
Para este ano, a projeção
se mantém em crescimento. Nosso
plano de aumento de vendas é
superior à previsão de crescimento
do mercado, ampliando nossa
participação nas montadoras de
tratores e máquinas agrícolas e no
canal de reposição.
”
A Prometeon tem mais de 200 produtos
agro em diferentes medidas, capacidades
de carga e modelos. Em 2017, a empresa
definiu o Brasil como o centro de pesquisa
e desenvolvimento do grupo para pneus
agrícolas, bem como sua base produtiva
para todos os países. “Ainda este ano,
lançaremos mais 18 novos produtos de agro
radiais (PHP: Series) com 11 novas medidas.
Para nos aproximar dos consumidores,
participamos das principais feiras agrícolas
do País como Agrishow, em Ribeirão Preto
(SP), a maior feira de agronegócios da
América Latina; Show Rural Coopavel, em
Cascavel (PR); Expodireto Cotrijal, em Não-
Me-Toque (RS); e Expoforest, em Santa Rita
do Passa Quatro (SP), sempre em conjunto
com os distribuidores das regiões”, finaliza
Stucchi.
A Prometeon é líder nacional no mercado
de reposição e vice-líder em equipamento
original. Já no mercado de agro radial
para tratores de alta potência, alcançou
a liderança nas vendas também em
equipamento original, mercado que é a
menina dos olhos da empresa. Isso é que
dá orgulho de Ser Prometeon!
REVISTA SER PROMETEON ED. MAIO/JUNHO 2018
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Você em ação __
HORA DE
PLANTAR!
CONHEÇA OS BENEFÍCIOS DE TER UMA HORTA EM CASA
Imagine que delícia comer a comidinha caseira feita com um tempero
que você plantou em casa. Tudo fresquinho e sem agrotóxicos. Pensou?
Então, agora você pode realizar esse sonho doméstico de forma simples
e barata. Cultivar uma horta em casa custa quase nada, mas traz muitos
benefícios à saúde física e emocional. Ah, e nada de dizer que não tem
espaço porque mora em apartamento. Qualquer cantinho serve para ter
um vaso, que ainda vai ajudar a decorar e embelezar o ambiente.
Temperos são os mais fáceis de se manter e plantar em espaços
pequenos. Cebolinha, salsinha, orégano, alecrim, manjericão, tomilho,
hortelã e louro podem ser plantados em vasos pequenos, garantindo
uma colheita constante. Basta colocá-los em local arejado, com um pouco
de sol e regar com frequência. Use a criatividade na hora de escolher o
vaso. Valem garrafas pet, latas, embalagens de sorvetes, entre outros.
Assim, você também ajuda o meio ambiente, utilizando recicláveis na sua
horta.Para a primeira plantação você pode utilizar sementes, encontradas
em lojas do ramo ou supermercados. Também é possível aproveitar as
compras da feira, visto que hortaliças como cebolinha, salsinha e coentro
são vendidas com as raízes. Aí, basta cortar três centímetros acima da raiz
e replantar. Fácil, né?
O cuidado com as plantas ajuda a diminuir o estresse
do dia a dia, além de integrar a família, gerar economia
e incentivar o hábito de cozinhar. As crianças adoram
o contato com a terra e é importante deixá-las
acompanhar o processo de crescimento das plantas.
Que tal colocar a mão na terra já?
O exemplo que vem das hortas comunitárias
Antes de começar
a sua hortinha você
pode visitar uma horta
comunitária e conhecer
todo o processo, além de
fazer novas amizades e
entrar em contato com a
natureza. Que tal?
São Paulo:
Porto Alegre:
- Horta do Centro Cultural São Paulo (CCSP)
- Horta da FMUSP (Faculdade de Medicina da
Universidade de São Paulo)
- Horta da Lomba do Pinheiro
- Horta Urbana Arado Velho
ABC: - Horta do Beco (SBC)
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Para se divertir __
DIVERSÃO
PARA TODOS
UNIDADES DO SESC TRAZEM
PROGRAMAÇÃO ESPECIAL
PARA TODA A FAMÍLIA.
CONFIRA!
O
filho mais novo quer ver uma
peça infantil, a mais velha
quer ir a um show de rock,
a esposa que fazer um curso
de artes, o marido está interessado em
aulas de natação. Quando o assunto é
curtir as folgas e finais de semana, às
vezes é difícil conciliar as preferências
da família toda. Mas existe um lugar
que une recreação, diversão e cultura
para todos, por preços populares e,
boa parte das vezes, com atrações
gratuitas. O Sesc - Serviço Social do
Comércio, foi criado em 1946 e é
mantido por empresários do comércio
de bens, turismo e serviços, com o
objetivo de priorizar o bem-estar social
dos frequentadores. Tem unidades
espalhadas pelo País.
Como se tornar um associado?
A Prometeon é uma empresa
vinculada ao Sesc, por isso, você e seus
dependentes podem se tornar sócios
e usufruir de descontos especiais.
Basta ir a uma unidade perto de você
levando RG, CPF, Carteira de Trabalho
e comprovante de residência para fazer
sua carteirinha gratuitamente. Depois é
só aproveitar e se divertir com a família!
Muitas das unidades
do Sesc no Brasil todo contam
com academia, piscina, exposições,
shows, teatro, esportes, cursos
rápidos, recreação infantil e muito
mais. A programação com-pleta de
cada unidade pode ser consultada
no site da entidade:
www.sesc.com.br.
Ou, se preferir, ligue direto na unidade
mais perto de você em Santo André,
Pinheiros e Gravataí.
• SESC SANTO ANDRÉ (SP)
Rua Tamarutaca, 302 - Vila Guiomar
Telefone: 11 4469-1200
• SESC PINHEIROS (SÃO PAULO – SP)
Rua Pais Leme, 195
Telefone: 11 3095-9400
• SESC GRAVATAÍ (RS)
Rua Anápio Gomes, 1241 – Centro
Telefone: 51 3497-6174
REVISTA SER PROMETEON ED. MAIO/JUNHO 2018
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PERFEITOS PARA
QUALQUER APLICAÇÃO.
COM FOCO EM INOVAÇÃO, TECNOLOGIA E
ALTA PERFORMANCE, A PROMETEON TEM UM
PORTFOLIO DE PRODUTOS DESENHADO DE
ACORDO COM AS NECESSIDADES DE CADA UM
DOS MERCADOS E APLICAÇÕES.
Pneus Premium para
Caminhões, Ônibus,
Tratores e Veículos
OTR.
A Serie01 é a mais completa linha
de produtos para Caminhões e
Ônibus. Tecnologia de ponta que
proporciona maior performance,
durabilidade e segurança com um
elevado índice de reconstrução.
Para o segmento Agrícola, o
destaque é a consagrada linha de
pneus radiais PHP, que entrega
maior rendimento quilométrico e
diminui o custo do produtor e os
danos ao meio ambiente.
A melhor escolha
para os desafios nas
estradas e fora delas.
Saiba mais em www.prometeon.com