Jornal Viver São Paulo 22 Maio ED. 66
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Bom dia <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong> <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>, <strong>22</strong> de <strong>Maio</strong> 2019 - Edição <strong>66</strong><br />
1.<br />
Prefeitura de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong> lança Programa de<br />
eStágio Para eStudanteS com deficiência<br />
Lançamento voltado para o setor privado será durante evento da Rede Empresarial de Inclusão Social<br />
A Rede Empresarial de Inclusão<br />
Social (REIS) promoveu<br />
seu 32º Encontro, cujo tema<br />
será “Interseccionalidade e<br />
Autonomia da Mulher com Deficiência”,<br />
e a Prefeitura de <strong>São</strong><br />
<strong>Paulo</strong>, por meio da Secretaria<br />
Municipal da Pessoa com Deficiência<br />
(SMP<strong>ED</strong>) participará<br />
do evento lançando o Programa<br />
de Estágio para Estudantes<br />
com Deficiência. O encontro da<br />
REIS, desta vez, tem como foco<br />
a mulher com deficiência e seu<br />
protagonismo na sociedade.<br />
que realizado no auditório da<br />
IBM, localizado à Rua Tutóia,<br />
1157 – Paraíso, com início às<br />
8h30.<br />
O objetivo do lançamento é<br />
incentivar empresas privadas a<br />
criarem programas de estágios<br />
para jovens com deficiência, a<br />
exemplo da própria Prefeitura,<br />
que triplicou nos últimos dois<br />
anos o número de seus estagiários<br />
com deficiência, transformando<br />
a vida dos jovens que<br />
estão tendo essa oportunidade.<br />
“Muitas empresas têm programas<br />
estruturados de empregabilidade<br />
de profi ssionais<br />
com defi ciência, mas não têm<br />
programas de estágios”,<br />
cinema mÚSica tecnologia SaÚde PolÍtica
Cinema<br />
2.<br />
é um fi lme<br />
norte-americano de<br />
1992 do gênero musical,<br />
aventura e fantasia,<br />
produzido pela Walt<br />
Disney Feature Animation<br />
e distribuído pela<br />
Walt Disney Pictures.<br />
Foi o 31º fi lme animado<br />
da série de clássicos<br />
da Disney e fez parte<br />
da era conhecida como<br />
Renascimento da Disney.<br />
O fi lme foi dirigido<br />
por John Musker e Ron<br />
Clements, baseado no<br />
aladdinAladdin<br />
tradicional conto árabe<br />
Aladim e a Lâmpada<br />
Maravilhosa, contido em<br />
As Mil e uma Noites. O<br />
elenco de dubladores é<br />
composto por Scott Weinger,<br />
Jonathan Freeman,<br />
Robin Williams,<br />
Linda Larkin, Frank<br />
Welker, Gilbert Gottfried<br />
e Douglas Seale.<br />
A ideia original para se<br />
adaptar o conto partiu<br />
do compositor Howard<br />
Ashman. O roteiro foi esboçado<br />
três vezes antes<br />
do presidente da Disney,<br />
Jeffrey Katzenberg, concordar<br />
com a produção.<br />
Os animadores basearam<br />
seus projetos nos<br />
trabalhos do cartunista<br />
Al Hirschfeld, tendo sido<br />
utilizados computadores<br />
para colorir e para criar<br />
alguns elementos da animação.<br />
A trilha sonora<br />
foi escrita por Alan Menken<br />
e apresenta seis<br />
canções compostas por<br />
Ashman e Tim Rice, que<br />
assumiu após a morte<br />
de Ashman.<br />
Tecnologia<br />
3,8 milHÕeS de BraSileiroS têm noS aPPS a Sua<br />
PrinciPal fonte de renda<br />
anuncie<br />
Já<br />
Quando o mercado não<br />
consegue mais absorver<br />
trabalhadores e o desemprego<br />
se torna crítico, a<br />
tecnologia pode, às vezes,<br />
oferecer alternativas.<br />
Com o crescimento do<br />
uso de serviços de aplicativos,<br />
seja de delivery<br />
ou de transporte, aumenta<br />
também o número de<br />
pessoas que conseguem<br />
fazer deles uma forma de<br />
obter renda para pagar as<br />
contas.<br />
Segundo a Pesquisa Nacional<br />
por Amostra de Domicílios<br />
(Pnad), do Instituto<br />
Brasileiro de Geografi a<br />
e Estatística (IBGE), realizada<br />
este ano, 17% dos<br />
23,8 milhões de autônomos<br />
do país declararam<br />
os aplicativos como principal<br />
fonte de renda — ou<br />
seja, 3,8 milhões de pessoas.<br />
De acordo com dados<br />
de pesquisa do Instituto<br />
Locomotiva, cerca de<br />
17 milhões de brasileiros<br />
utilizando os aplicativos<br />
para obter alguma renda,<br />
incluindo pessoas que trabalham<br />
em outras áreas e<br />
buscam um complemento<br />
com estes serviços.<br />
Expediente<br />
<strong>São</strong> <strong>Paulo</strong><br />
Rua Francisco Walter de Menezes, 150<br />
Bairro - Cidade Dutra - <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong> SP<br />
CEP: 04805-130<br />
Tel: 5<strong>66</strong>7-2717<br />
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Campanha do Agasalho<br />
goVerno de SP lança a camPanHa do agaSalHo 2019<br />
Campanha é uma iniciativa do Fundo Social de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong><br />
3.<br />
O Governador João Doria,<br />
a Primeira-dama Sociedade e Presidente<br />
do Conselho do Fundo<br />
Social de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>, Bia<br />
Doria, e o Presidente Executivo,<br />
Filipe Sabará, lançaram<br />
nesta segunda-feira (20), no<br />
Palácio dos Bandeirantes,<br />
a Campanha do Agasalho<br />
2019.<br />
“Historicamente, há mais<br />
de 50 anos o Fundo realiza<br />
campanhas institucionais,<br />
voltadas para a arrecadação<br />
de agasalhos e cobertores<br />
durante o inverno. A diferença<br />
é que, neste ano, nós<br />
solicitamos apoio também<br />
dos setores privado, varejo<br />
e comércio, para o fornecimento<br />
de roupas e cobertores<br />
novos. Temos como<br />
meta 50 mil cobertores e,<br />
pelo menos, 250 mil peças<br />
de roupas”, declarou o Governador.<br />
Criada em 1947, a Campanha<br />
do Agasalho é uma<br />
iniciativa do Fundo Social<br />
de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong> (FUSSP),<br />
em parceria com entidades<br />
públicas, privadas e sociedade<br />
civil. Seu principal objetivo<br />
é coordenar ações de<br />
arrecadação de itens de inverno,<br />
para ajudar pessoas<br />
em situação de vulnerabilidade<br />
a enfrentar os períodos<br />
de frio. O recolhimento de<br />
agasalhos e cobertores novos<br />
e em bom estado se dá<br />
pela disponibilização de coletores<br />
e cartazes em locais<br />
movimentados, convidando<br />
a população a participar.<br />
Como mãe, a primeira-dama<br />
Bia Doria, fez um apelo a<br />
todas as mulheres que tem<br />
fi lhos: “Eu queria pedir para<br />
todas as mães que façam<br />
suas doações. Esses agasalhos<br />
e cobertores serão distribuídos<br />
no tempo frio, mas<br />
também precisamos ter um<br />
estoque para possíveis catástrofes.”<br />
Com o tema “Nosso superpoder<br />
contra o frio é um<br />
agasalho novo”, a Campanha<br />
deste ano tem como<br />
protagonistas os personagens<br />
Ben10 e As Meninas<br />
Superpoderosas, do Cartoon<br />
Network, que terão uma<br />
grande missão: engajar a<br />
sociedade para promover<br />
um inverno mais solidário.<br />
Com esse time generoso,<br />
heróis superpoderosos e a<br />
população de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>, o<br />
frio deixa de ser um monstro<br />
gigante.<br />
Filipe Sabará relembrou a<br />
importância de doar agasalhos<br />
e cobertores novos ou<br />
em bom estado: “No Fundo<br />
Social estamos com foco na<br />
melhoria da qualidade dos<br />
nossos serviços, como nas<br />
escolas de capacitação e<br />
aqui na campanha do agasalho<br />
na qual vamos levar<br />
roupas de qualidade para<br />
todas as pessoas que precisam.”<br />
A iniciativa conta com o apoio<br />
ofi cial de empresas e entidades,<br />
como: Alshop, Federação<br />
Israelita do Estado<br />
de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>, Gazit Brasil,<br />
Imprensa Oficial do Estado<br />
de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>, Klabin, OAB,<br />
Otima, Prodesp e Sabesp.<br />
Todas as informações sobre<br />
a programação, que ocorre<br />
de 20 de maio a <strong>22</strong> de setembro,<br />
estão disponíveis no site<br />
www.campanhadoagasalho.<br />
sp.gov.br. As doações recebidas<br />
serão destinadas para<br />
entidades sociais, entre elas<br />
hospitais e centros de acolhida,<br />
em todos os municípios<br />
do Estado de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>.
Inclusão<br />
4.<br />
Prefeitura de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong> lança Programa de<br />
eStágio Para eStudanteS com deficiência<br />
Foi lançado a Rede Empresarial de<br />
Inclusão Social (REIS) que promoveu<br />
seu 32º Encontro, cujo tema foi<br />
“Interseccionalidade e Autonomia<br />
da Mulher com Deficiência”, e a<br />
Prefeitura de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>, por meio<br />
da Secretaria Municipal da Pessoa<br />
com Deficiência (SMP<strong>ED</strong>) participou<br />
do evento lançando o Programa<br />
de Estágio para Estudantes<br />
com Deficiência. O encontro da<br />
REIS, desta vez, tem como foco<br />
a mulher com deficiência e seu<br />
protagonismo na sociedade. Foi<br />
realizado no auditório da IBM, localizado<br />
à Rua Tutóia, 1157 – Paraíso.<br />
O objetivo do lançamento é incentivar<br />
empresas privadas a criarem<br />
programas de estágios para jovens<br />
com deficiência, a exemplo da própria<br />
Prefeitura, que triplicou nos últimos<br />
dois anos o número de seus<br />
estagiários com deficiência, transformando<br />
a vida dos jovens que<br />
estão tendo essa oportunidade.<br />
“Muitas empresas têm programas<br />
estruturados de empregabilidade<br />
de profissionais com deficiência,<br />
mas não têm programas de estágios”,<br />
comenta Cid Torquato, Secretário<br />
Municipal da Pessoa com<br />
Deficiência de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>. “Com<br />
nossa ação, queremos que as empresas<br />
cumpram a Lei, mudem a<br />
vida de jovens com deficiência e<br />
vejam seus programas de estágios<br />
como importante caminho para<br />
preenchimento de vagas”, conclui.<br />
Poucas empresas têm conhecimento<br />
de que 10% das vagas de<br />
estágio oferecidas devem ser destinadas<br />
a estudantes com deficiência,<br />
segundo a Lei 11.788 de 2008.<br />
A Secretaria Municipal da Pessoa<br />
com Deficiência (SMP<strong>ED</strong>) acredita<br />
que o trabalho significa dignidade<br />
e autoestima para as pessoas com<br />
deficiência. A partir da inclusão no<br />
mercado de trabalho, elas enxergam<br />
que são plenamente capazes<br />
de exercer funções no ambiente<br />
corporativo e na sociedade. Com<br />
o Programa de Estágio, seria possível<br />
desenvolver esse profissional,<br />
conhecer suas habilidades e competências<br />
e posteriormente efetivá-<br />
-lo, fazendo assim cumprir o que<br />
determina a Lei de Cotas.<br />
“O estágio de estudantes<br />
com deficiência nas empresas públicas<br />
e privadas é a porta de entrada<br />
para o mercado de trabalho formal,<br />
desenvolvimento profissional e<br />
mudança na cultura organizacional<br />
da empresa”, afirma Marinalva<br />
Cruz, Secretária Adjunta da Pessoa<br />
com Deficiência.<br />
As empresas que fazem parte da<br />
Rede Empresarial de Inclusão Social,<br />
foram convidadas a unir esforços<br />
para ampliar o percentual de<br />
vagas de estágio para estudantes<br />
com deficiência. Aquelas que aderirem<br />
a essa iniciativa, assinarão um<br />
“Termo de Adesão” e terão seus<br />
nomes divulgados em uma página<br />
no site da Secretaria Municipal da<br />
Pessoa com Deficiência (SMP<strong>ED</strong>),<br />
como apoiadores, além de terem<br />
suas marcas mencionadas em<br />
todas as apresentações que a Secretaria<br />
realizar sobre o tema.<br />
A Rede Empresarial foi criada<br />
em 2012, com o intuito de reunir e<br />
mobilizar empresas no Brasil para<br />
promover a inclusão de pessoas<br />
com deficiência no mercado<br />
de trabalho, através do compartilhamento<br />
de conhecimentos e<br />
identificação de boas práticas, da<br />
articulação de contatos, parcerias<br />
e projetos para o desenvolvimento<br />
de produtos e serviços conjuntos,<br />
visando à qualificação profissional<br />
e a facilitação da contratação e retenção.<br />
O evento abordou a interseccionalidade<br />
e teve como convidadas,<br />
mulheres com deficiência, profissionais,<br />
que debateram temas relacionados<br />
às dificuldades no ambiente<br />
de trabalho, protagonismo<br />
da mulher com deficiência na sociedade,<br />
empregabilidade, e o papel<br />
das empresas para promover o<br />
empoderamento dessas mulheres.<br />
Segundo dados da Relação<br />
Anual de Informações Sociais<br />
(RAIS) de 2016, há no Brasil 418<br />
mil pessoas com deficiência, empregadas<br />
pela Lei de Cotas. Deste<br />
total, 42,8 mil pessoas estão empregadas<br />
na cidade de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>.<br />
Programação<br />
Leticia Patriarca (Tita) faz doutorado<br />
no Programa de Pós-Graduação<br />
em Antropologia Social na<br />
USP, integrando o NUMAS - Núcleo<br />
de Estudos sobre Marcadores<br />
Sociais da Diferença e a Comissão<br />
Permanente de Ações Afirmativas<br />
do mesmo programa. Possui experiência<br />
com cursos de extensão e<br />
formações nas temáticas de diversidade<br />
e inclusão.<br />
Painel: Interseccionalidade<br />
· Eliane Ranieri (Mediadora) Integrante<br />
do Grupo Diretor da Rede<br />
Empresarial de Inclusão Social<br />
· Marinalva Cruz, Secretária<br />
Adjunta da Secretaria Municipal da<br />
Pessoa com Deficiência (SMP<strong>ED</strong>)<br />
· Thaluana Nova, Atendimento<br />
ao cliente para pessoa com deficiência<br />
no INCLUI CIEE<br />
· Selma Rodeguero, Sócia Fundadora<br />
da Thea Eventos e youtuber<br />
do canal “Rodando com Pi”<br />
· Cleia Galdino, Auxiliar da área<br />
de Decision Analytics e líder do<br />
Grupo de Afinidades das Pessoas<br />
com Deficiência na Serasa Experian<br />
TEMA: Interseccionalidade e Autonomia<br />
da Mulher com Deficiência<br />
Participam do evento empresas ligadas<br />
à R<strong>ED</strong>E<br />
Informações Sobre Programa de<br />
Estágio: 11-3913-4070 (SMP<strong>ED</strong>)<br />
www.prefeitura.sp.gov.br/pessoacomdeficiencia
Empreendedorismo<br />
Prefeitura de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong> lança Programa de<br />
Estágio para Estudantes com Deficiência<br />
Apresentada no<br />
Dia Internacional da<br />
Mulher, ação tem<br />
objetivo de capacitar<br />
e promover o protagonismo<br />
feminino na<br />
área de tecnologia da<br />
informação<br />
5.<br />
O Ministério da Ciência, Tecnologia,<br />
Inovações e Comunicações<br />
e da Financiadora de Estudos e<br />
Projetos (FINEP), em parceria com<br />
a Prefeitura de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>. Aexecução<br />
é da Softex e Ade Sampa.<br />
O Programa tem o objetivo de promover<br />
o protagonismo feminino por<br />
meio da capacitação e do desenvolvimento<br />
de empresas de base<br />
tecnológica. A meta é capacitar<br />
300 mulheres e gerar 30 startups<br />
que serão acompanhadas em um<br />
processo de pré-aceleração a ser<br />
realizado na capital.<br />
“A tecnologia é o futuro da economia<br />
na cidade de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>, mas<br />
a gente não quer qualquer crescimento<br />
a gente quer um crescimento<br />
que seja socialmente justo, dando<br />
mais oportunidade àqueles que<br />
mais precisam. É exatamente o que<br />
estamos fazendo aqui hoje no Dia<br />
Internacional da Mulher, trata-se<br />
de um programa específico para<br />
empoderá-las fomentando startups<br />
que sejam femininas. Então essa<br />
parceria entre o Ministério e a Prefeitura<br />
é importantíssima pra que a<br />
gente possa chegar nesse denominador<br />
comum que é desenvolver<br />
essa economia, mas acima de tudo<br />
com mais mulheres participando<br />
delas”, disse o prefeito Bruno Covas<br />
Na solenidade de assinatura do<br />
acordo, o prefeito Bruno Covas<br />
esteve acompanhado do Ministro<br />
de Ciência, Tecnologia, Inovações<br />
e Comunicações, o astronauta<br />
Marcos Pontes, e da secretária<br />
Municipal de Desenvolvimento<br />
Econômico e Trabalho, Aline Cardoso.<br />
Também estavam presentes<br />
o presidente da Ade Sampa, Frederico<br />
Celentano; o presidente da<br />
Financiadora de Estudos e Projetos<br />
(Finep), Waldemar Barroso; e o presidente<br />
e o vice-presidente da Softex,<br />
Ruben Delgado e Diônes Lima,<br />
respectivamente.<br />
“Assinamos hoje um memorando<br />
que será regulamentado e eu espero<br />
que essa parceria possa ser<br />
expandida para outras cidades<br />
brasileiras. O investimento inicial de<br />
R$ 500 mil vai atender à proposta<br />
de formação e preparação dessas<br />
novas empreendedoras. Depois,<br />
por meio da FINEP, haverá mais R$<br />
500 mil como premiação das cinco<br />
startups vencedoras”, completou<br />
Marcos Pontes, Ministro de Ciência,<br />
Tecnlogia, Inovações e Comunicações.<br />
“Cerca de 20% da força de trabalho<br />
do mercado formal de tecnologia<br />
da informação é de mulheres,<br />
e nós queremos ampliar as<br />
oportunidades para este público e<br />
para as outras áreas tecnológicas”,<br />
detalha <strong>Paulo</strong> Alvim, secretário de<br />
Empreendedorismo e Inovação do<br />
MCTIC.<br />
“À despeito do amplo reconhecimento<br />
da relevância da diversidade,<br />
a presença de mulheres<br />
em posições de liderança, especialmente<br />
no ambiente de startup,<br />
ainda é pouco significativa. Soma-<br />
-se a menor presença de mulheres<br />
em posições de liderança, o fato de<br />
empreendedoras atraírem menos<br />
capital de risco para financiarem<br />
o crescimento de seus negócios.<br />
Para minimizar essas distorções,<br />
o Programa Empreendedoras Digitais<br />
irá oferecer orientação customizada<br />
para empreendedoras.<br />
Dessa forma, esperamos ampliar<br />
suas chances de sucesso”, destaca<br />
o general Waldemar Barroso,<br />
presidente da Finep.<br />
A cidade de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong> foi escolhida<br />
por ter sido apontada pela Women<br />
Entrepreneur Cities Index (WE-<br />
-Cities) como um dos 25 melhores<br />
locais do mundo para as empreendedoras.<br />
“O prefeito Bruno Covas tem desenvolvido<br />
ações que proporcionam<br />
um ambiente mais propício<br />
para o protagonismo feminino. Em<br />
<strong>São</strong> <strong>Paulo</strong> as microempreendedoras<br />
já são 45% do total e, além dos<br />
programas de apoio às mulheres,<br />
contamos com diversas ações durante<br />
o mês de março, como o Insperifa,<br />
o Fábrica de Negócio Mais<br />
Mulheres, entre outras”, destaca<br />
Aline Cardoso, secretária de Desenvolvimento<br />
Econômico e Trabalho<br />
da Prefeitura de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>. “O<br />
projeto Empreendedoras Digitais<br />
com Ministério, Finep, Softex e Ade<br />
Sampa só reforça a vocação de<br />
<strong>São</strong> <strong>Paulo</strong> para o empreendedorismo<br />
digital feminino.”<br />
Os resultados do estudo “Mulheres<br />
na TI – Atuação da mulher no mercado<br />
de trabalho formal brasileiro<br />
em Tecnologia da Informação”,<br />
realizado pela área de Inteligência<br />
Softex com o apoio da Secretaria<br />
de Empreendedorismo do MCTIC,<br />
colaboraram para o desenvolvimento<br />
de um programa focado<br />
exclusivamente na capacitação e<br />
no estímulo ao aumento da participação<br />
feminina no mercado de<br />
trabalho no setor de TI.<br />
“A caracterização da força de trabalho<br />
e a identificação da evolução<br />
de tendências são ferramentas importantes<br />
para subsidiar políticas<br />
públicas capazes de reduzir brechas<br />
salariais e aumentar a participação<br />
da mulher no mercado<br />
de trabalho de TI”, destaca Ruben<br />
Delgado, presidente da Softex.<br />
Esse programa é um instrumento<br />
que busca potencializar a força<br />
feminina para promover importantes<br />
transformações em nossa sociedade<br />
e na economia, por meio<br />
do empoderamento, mobilização,<br />
educação e investimento.”<br />
Mulheres na TI<br />
Utilizando os dados disponíveis<br />
na Relação Anual de Informações<br />
Sociais (RAIS), o levantamento da<br />
área de Inteligência da Softex, realizado<br />
com o apoio da Secretaria<br />
de Empreendedorismo do MCTIC,<br />
apurou no período de 2007 a 2017<br />
a evolução da participação por gênero,<br />
a diferença da remuneração<br />
entre homens e mulheres, a ocupação<br />
de cargos, a valorização por<br />
regiões e a escolaridade.<br />
Os resultados evidenciam que a<br />
mulher vem perdendo participação<br />
neste setor. Em 2007, elas ocupavam<br />
24% dos postos de trabalho<br />
no Core TI* (setores econômicos<br />
tipicamente de TI) e os homens<br />
76%. Embora a quantidade de<br />
mulheres tenha praticamente dobrado<br />
de 2007 para 2017 (21.253<br />
para 40.492), o número de homens<br />
aumentou 144% (67.106 para<br />
163.685). Nesse período de dez<br />
anos, a participação da mulher no<br />
mercado de trabalho no Core TI diminuiu<br />
de 24% para cerca de 20%.<br />
Quanto à remuneração por gênero,<br />
os dados permitem observar que,<br />
de maneira geral, tanto em 2007<br />
quanto em 2017 a média entre os<br />
homens é superior à média entre<br />
as mulheres no grupo Core TI. Se<br />
em 2007 os homens ganhavam<br />
5,34% mais, em 2017 essa diferença<br />
mais que dobrou, passando<br />
para 11,05% e ocorre em todas as<br />
ocupações.<br />
No Core TI, observa-se que o Norte<br />
é a região do país onde as mulheres<br />
têm proporcionalmente mais<br />
anos de formação, sendo que 72%<br />
delas têm ensino superior, mestrado<br />
ou doutorado. Entre os homens,<br />
esse percentual é de 61%.<br />
Assim, embora de maneira geral<br />
os homens ganhem mais que as<br />
mulheres e os cargos com maiores<br />
salários sejam mais ocupados<br />
proporcionalmente pelos homens,<br />
a pesquisa sugere que a formação<br />
e a maior escolaridade podem ser<br />
peças-chaves para a superação<br />
das diferenças por gênero.<br />
Todos esses dados evidenciam<br />
que as mulheres vêm perdendo<br />
participação no setor de TI nos últimos<br />
anos e pela média ganham<br />
menos que os homens, mas os casos<br />
em que a média da remuneração<br />
feminina supera a dos homens<br />
apontam caminhos para o desenvolvimento<br />
de políticas públicas.<br />
Daí a necessidade da promoção<br />
e fomento à participação feminina<br />
no mercado de trabalho formal e<br />
de políticas que impulsionem sua<br />
capacitação. Estes podem ser vetores<br />
potenciais para a superação<br />
dessas diferenças salariais realizadas<br />
em associação a outras políticas<br />
de valorização da mulher no<br />
mercado de trabalho.<br />
* Core TI - Desenvolvimento de<br />
programas de computador sob<br />
encomenda; desenvolvimento e<br />
licenciamento de programas de<br />
computador customizáveis e não-<br />
-customizáveis; consultoria em TI;<br />
suporte técnico, manutenção e outros<br />
serviços em TI; tratamento de<br />
dados, provedores de serviços de<br />
aplicação.
Política<br />
ganHo de r$ 230 milHÕeS ao ano<br />
Para oS cofreS PÚBlicoS de<br />
<strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>!<br />
Entenda esse importante acordo fechado com o Grupo Itaú na CPI da Sonegação Tributária<br />
6.<br />
Fonte: Omelete<br />
A exemplo do trabalho à frente<br />
da CPI da Dívida Ativa concluída<br />
em 2017, o Vereador<br />
Rodrigo Goulart vem tendo<br />
participações cruciais na CPI<br />
da Sonegação Tributária.<br />
O objetivo dessa comissão é<br />
analisar e investigar possíveis<br />
fraudes e sonegações fiscais<br />
de empresas que prestam<br />
serviços de leasing, factoring<br />
e franchising em <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>,<br />
mas que possuem CNPJ registrado<br />
em outros municípios<br />
com o intuito de obter vantagens<br />
tributárias ilegais.<br />
O trabalho da CPI foi obstruído<br />
vários meses por causa<br />
de uma liminar do Tribunal<br />
de Justiça de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong> que<br />
favorecia as empresas investigadas.<br />
A investigação segue analisando<br />
Empresas do Grupo<br />
Itaú suspeitas de transferir<br />
suas sedes a Poá e Barueri<br />
para pagar menos impostos,<br />
já que as operações financeiras<br />
seriam administradas a<br />
partir da capital.<br />
O Grupo Itaú diz que está<br />
disposto a contribuir com o<br />
trabalho da CPI mas não foi<br />
isso que demonstrou ao solicitar<br />
habeas corpus no TJ-SP<br />
para que seus funcionários<br />
não fossem mais convocados<br />
ou intimados a depor.<br />
Mesmo com toda a obstrução<br />
proposital das empresas<br />
convocadas, a CPI começou<br />
a dar uma guinada positiva<br />
com uma proposta de acordo<br />
trazida pelo Grupo Itaú na<br />
reunião de hoje.<br />
“O Itaú, trará de volta as duas<br />
sedes de Barueri e de Poá<br />
aqui para nossa cidade, trazendo<br />
com isso, mais de R$<br />
260 milhões por ano do ISS<br />
de volta para nossa cidade,<br />
ou seja, o Itaú aumentará em<br />
mais de 50% a sua contribuição<br />
ao município através de<br />
imposto.<br />
O jovem parlamentar espera<br />
ter resultados tão expressivos<br />
na recuperação aos cofres<br />
públicos quanto obteve na<br />
CPI da Dívida Ativa o ano retrasado.
Transporte<br />
7.<br />
SP tem noVo local de eXame de<br />
direção Para PeSSoaS com<br />
deficiência<br />
Parceria entre Detran.SP e Secretaria<br />
dos Direitos da Pessoa<br />
com Deficiência permite<br />
dobrar capacidade mensal<br />
de provas<br />
O Governador em exercício,<br />
Rodrigo Garcia, a Secretária<br />
de Estado dos Direitos da<br />
Pessoa com Deficiência, Célia<br />
Leão, o diretor-presidente<br />
do Departamento Estadual de<br />
Trânsito de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong> (Detran.<br />
SP), <strong>Paulo</strong> Roberto Falcão<br />
Ribeiro, inauguraram nesta<br />
terça-feira (14), em <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong>,<br />
um novo local de exames práticos<br />
de direção veicular para<br />
pessoas com deficiência e<br />
mobilidade reduzida.<br />
Instalado no Centro de Tecnologia<br />
e Inovação - Imigrantes,<br />
anexo ao Centro de Treinamento<br />
Paraolímpico Brasileiro,<br />
na zona sul da Capital, o espaço<br />
atenderá cerca de 120<br />
candidatos a motoristas com<br />
algum tipo de deficiência física<br />
por semana. No futuro,<br />
com mais demanda, a capacidade<br />
pode chegar a 150<br />
atendimentos diários.<br />
“O Detran se transformou nos<br />
últimos anos, virou um dos<br />
melhores serviços públicos<br />
prestados pelo Estado . Agora,<br />
cabe a todos nós procurar<br />
oportunidades de melhoria<br />
e cada vez mais prestar o<br />
melhor serviço público”, destacou<br />
o Governador em exercício<br />
Rodrigo Garcia. Ele lembrou<br />
que “todo esforço que<br />
está sendo feito é para atender<br />
as pessoas, em especial<br />
as que mais precisam”.<br />
Em média, 3.600 pessoas<br />
com deficiência ou mobilidade<br />
reduzida fazem mensalmente<br />
a prova prática em <strong>São</strong><br />
<strong>Paulo</strong>, na unidade Aricanduva<br />
do Detran.SP, na zona leste.<br />
Com o novo local na zona sul,<br />
a capacidade mensal praticamente<br />
vai dobrar, proporcionando<br />
melhor atendimento<br />
à população. No total, 12 mil<br />
candidatos a motorista fazem<br />
exame prático na Capital, incluindo<br />
aqueles sem nenhuma<br />
deficiência.<br />
“O Detran de <strong>São</strong> <strong>Paulo</strong> reafirma<br />
o compromisso com a<br />
cidadania, a dignidade e com<br />
a igualdade de direitos. Este<br />
segundo local para a realização<br />
de exames práticos para<br />
deficientes é mais uma ação<br />
do governo paulista no sentido<br />
de universalizar o acesso<br />
ao processo de habilitação<br />
de condutores”, afirmou o<br />
diretor-presidente do Detran<br />
SP, <strong>Paulo</strong> Roberto Falcão Ribeiro.<br />
O novo espaço inaugurado<br />
conta com banheiros acessíveis,<br />
hall coberto para espera,<br />
três salas para atendimento<br />
médico, acessibilidade, auditório<br />
e a pista com o trajeto da<br />
avaliação. Os alunos chegam<br />
ao local, passam por avaliação<br />
médica e, em seguida,<br />
fazem a prova, também<br />
acompanhados de médico e<br />
examinador.<br />
“Este é um local acolhedor.<br />
Com estacionamento e mobilidade<br />
para embarque e<br />
desembarque das pessoas<br />
com deficiência, facilitando<br />
para quem vem fazer prova”,<br />
destacou Célia Leão, Secretária<br />
dos Direitos da Pessoa<br />
com Deficiência.<br />
O passo a passo para o processo<br />
de obtenção de CNH<br />
para pessoas com deficiência<br />
está no portal do Detran.<br />
SP (bit.ly/MinhaPrimeiraC-<br />
NH). Candidatos surdos podem<br />
acompanhar um tutorial<br />
em Libras (bit.ly/TutorialC-<br />
NHLibras).
Saúde<br />
8.<br />
FIQUE ATENTO TODA SEMANA:<br />
E<br />
D O<br />
MESMO COM O FIM DO VERÃO, O A<strong>ED</strong>ES AEGYPTI CONTINUA AGINDO.<br />
Cubra todo recipiente<br />
que armazene água<br />
Elimine os pratinhos<br />
dos vasos de plantas<br />
LEMBRE-SE: A MAIORIA<br />
DOS FOCOS DO MOSQUITO<br />
ESTÁ DENTRO DOS IMÓVEIS.<br />
A Prefeitura está fazendo<br />
a parte dela. Faça a sua.<br />
Combater o Aedes aegypti<br />
é responsabilidade de todos nós.<br />
Saiba mais:<br />
PREFEITURA.SP.GOV.BR<br />
Não deixe água acumulada<br />
em pneus, calhas e lajes<br />
Troque diariamente a água<br />
de bebedouros de aves e animais,<br />
lave e esfregue o recipiente,<br />
no mínimo, duas vezes por semana<br />
Evite água acumulada na<br />
bandeja atrás da sua geladeira<br />
Mantenha latas e garrafas<br />
viradas para baixo<br />
o que você puder