Contato VIP - Julho de 2019 - Carazinho

VIP | Comportamento
ANÁLISE DE PERFIL
COMPORTAMENTAL
Andréa Balotin
Cardoso
aadesenvolvimentohumano@
gmail.com
(54) 98135-1702
(54) 99108-3256
Perfil comportamental é uma maneira
de identificar os comportamentos que
as pessoas possuem sob certos estímulos.
Cada ser humano possui formas
diferentes de agir e de se comportar diante das
situações e é fundamental que todos saibam respeitar
a individualidade das pessoas. O comportamento
humano é fruto de um processo único e
gradual, que se estabelece durante a vida de uma
pessoa, através do somatório de suas experiências
pessoais, herança hereditária e educação.
Estes comportamentos geram no indivíduo
talentos que irão contribuir nas suas diversas
atividades pessoais e empresariais. No entanto, o
ser humano, muitas vezes, não conhece ou não
consegue perceber quais suas áreas de talentos,
e desta forma seu desempenho não ocorre
na maneira esperada nas instituições ou vida
pessoal. Justamente este ponto, nos faz refletir
sobre a importância do autoconhecimento, pois
o ser humano, por não conseguir perceber seus
comportamentos, muitas vezes, frustra-se nos
seus resultados pessoais.
Neste contexto nos deparamos com uma ferramenta
chamada DISC ASSESSMENT, que
possui como objetivo o autoconhecimento e
o conhecimento do perfil comportamental do
outro, podendo descobrir os impactos comportamentais
do indivíduo na equipe, amenizando
os pontos negativos e fortalecendo os positivos.
Esta ferramenta foi considerada pela FINEP
como inovadora e possui um índice estatístico de
acerto acima de 97,97%, sendo testada e aprovada
pelo Ministério da Ciência e Tecnologia. A
ferramenta faz o mapeamento dos quatros perfis
comportamentais: COMUNICADOR, EXE-
CUTOR, PLANEJADOR E ANALISTA. Após a
minha formação no IMC, com a certificação de
Analista Comportamental, dei início ao Curso
de Análise de Perfil Comportamental, que possui
como objetivo o autoconhecimento das pessoas.
Nas empresas, o setor de Rh utiliza desta ferramenta
como teste de admissão e ferramenta de
desenvolvimento pessoal. No entanto muitos
profissionais autônomos e até mesmo colaboradores
de diversas empresas, não possuem acesso
a esta ferramenta. Neste contexto o Treinamento
oportuniza o autoconhecimento, estimulando o
encontro do indivíduo com ele mesmo, proporcionando
a percepção sobre seus valores, suas
crenças, suas atitudes, suas conquistas, suas dificuldades,
seus talentos a aprimorar e seus pontos
negativos que deve neutralizar.
Em suma, após a realização de diversos treinamentos,
constatou-se a grandiosidade desta
ferramenta, percebendo de forma concreta o
desenvolvimento individual, e as ações que o
ser humano, coloca em prática no seu dia a dia,
oportunizando sua alta performance.
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