Impulsão de talento

A estruturação
do currículo 11/16
Em muitos momentos como profissional elaboramos currículos genéricos, tiramos cópias
e distribuímos para todas as empresas, esse currículo tem baixa eficiência; Nesse modelo
de currículo somente é vendido o que o candidato julga como qualidade, não se
preocupando com o que a empresa de fato que comprar, além de que: cópia de
cópia deixa a desejar na qualidade de impressão.
Já a outra maneira de elaborar o currículo é a forma direcionada, no qual o candidato
estuda o que a empresa quer comprar e ressalta as qualidades existentes nele de
acordo com a demanda da empresa.
Você deve estruturar o seu currículo como uma propaganda, lembrando que você é
um produto e deve promovê-lo da melhor forma possível. Vendendo todas as
qualidades possíveis que você tem e que o outro valoriza:
Priorize as informações que tem importância para a empresa e não para você;
Use linguagem clara e objetiva;
A distribuição e organização do texto devem ser adequadas;
O objetivo de ter enviado o seu currículo deve estar claro;