Recandidatura Jorge Conde à Presidência do Politécnico de Coimbra
Bases Programáticas e Plano de Ação Quadriénio 2021 - 2025
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Jorge Conde | Recandidatura à Presidência do Politécnico de Coimbra
Juntos continuamos a construir
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Jorge Conde | Recandidatura à Presidência do Politécnico de Coimbra
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CTeSP
Este é um dos domínios onde mais crescemos no capítulo da eficácia. Desde a criação dos Cursos Técnicos Superiores Profissionais
(CTeSP) em 2015, o Politécnico de Coimbra realizou já 8 operações de candidatura/execução, envolvendo 19 cursos, 77
turmas e 1677 alunos, em 3 Unidades Orgânicas de Ensino (UOE) - Escola Superior Agrária do Politécnico de Coimbra (ESAC),
Instituto Superior de Engenharia do Politécnico de Coimbra (ISEC) e Escola Superior de Tecnologia e Gestão do Politécnico de
Coimbra (Oliveira do Hospital) (ESTGOH).
Houve necessidade de refazer toda a operação de financiamento, realizado por fundos europeus, com a centralização de
processos e a criação de uma equipa que se tem especializado na candidatura e execução. A reprogramação das operações
já em curso em 2017 e a melhoria constante da programação das seguintes, através da criação de normas e procedimentos,
tem melhorado o reporte da execução e simplificado por automatização os processos respetivos. Este trabalho coordenado
centralmente tem sido naturalmente desenvolvido em estreita colaboração com os serviços das UOE, dadas as suas responsabilidades
na recolha de informação.
Uma das inovações introduzidas foi o início da lecionação de cursos fora de Coimbra e de Oliveira do Hospital, existindo já 2
cursos em funcionamento na Mealhada e em Cantanhede.
Nos últimos 4 anos iniciaram-se operações no valor de 6,7M€ de Fundo Social Europeu (FSE) a que corresponde uma receita
já recebida de 5M€ e um financiamento global de 9,5M€ dos quais 8,5M€ couberam ao orçamento das UOE.
Para os próximos quatro anos:
• Continuar a melhorar a eficiência da operação, garantindo financiamentos plenos e atempados;
• Criar uma estrutura autónoma de gestão de CTeSP;
• Aumentar o número de estudantes em 20% anualmente, ultrapassando os 1000 alunos em 2025;
• Continuar a apostar na lecionação em parceria com escolas profissionais/secundárias, fora de Coimbra e de Oliveira do Hospital;
• Realizar cursos em parceria com parceiros empresariais.
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