Relatório de atividades 2021

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‘’Em 2022, a superação será o combustível que
moverá a equipe da Gerência de Formação, pois
será um ano no qual a GERAR aumentará ainda
mais o seu número de aprendizes contratados,
teremos retorno presencial e vários eventos
previstos. Nos últimos dois anos, todas as nossas
ações foram de forma remota. Para 2022 temos
planejado uma grande retomada de eventos
para as empresas e para os aprendizes, desde
que possíveis, devido à pandemia, novos cursos,
formações mais técnicas e voltadas para o
mercado de trabalho e adequadas às novas
demandas do nosso mundo.”
Jacheline de Fatima Fabiani Berghauser (Formação)
“Apesar da pandemia, trabalhar na GERAR
durante esse período foi muito bom por
conta do número de jovens que conseguimos
atender. Tivemos por doze meses seguidos
o aumento de aprendizes e isso foi uma
grande conquista. Para 2022 vejo perspectivas
animadoras, mais pessoas vacinadas e
um grande avanço. A economia dará uma
guinada e criará oportunidades para jovens
aprendizes e, com muito trabalho em equipe,
nossos projetos se fortalecerão.”
Eduardo Luciano Braune
(Captação e Recrutamento)