cDosarnr. 6365/99/2010* ROMANIA CURTEA DE APEL IASI ...
cDosarnr. 6365/99/2010* ROMANIA CURTEA DE APEL IASI ...
cDosarnr. 6365/99/2010* ROMANIA CURTEA DE APEL IASI ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
^fjjigMe eStje raspunzator numai ordonatorul principal de credite. V" s^/ Parfita mai sustine<br />
ca actul normativ este abrogat prin adoptarea Legii nr. 330/2009, NUKM injj#t incepand cu<br />
intrarea in vigoare a acestei legi nu mai exista temei legal pentru s95f£ff^rea actiunii<br />
introductive.<br />
Paratul Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului a formulat intampinare prin<br />
care a solicitat respingerea actiunii si a invocat exceptia nulitatii absolute a cererii de chemare<br />
in judecata, exceptia lipsei calitatii procesuale active a reclamantei, exceptia lipsei calitatii<br />
sale procesuale pasive.<br />
In ceea ce priveste exceptia nulitatii cererii de chemare in judecata, paratul a sustinut ca,<br />
raportat la prevederile art. 28 din Legea nr. 54/2003, este necesar a se indica numele<br />
membrilor de sindicat, domiciliul acestora, semnatura in conformitate cu prevederile art. 112<br />
pet. 2 Cod procedura civila.<br />
In ceea ce priveste exceptia lipsei calitatii procesuale active a reclamantei, paratul a sustinut<br />
ca Legea nr. 54/2003 acorda competenta organizatiei sindicale de a apara drepturile<br />
membrilor de sindicat in fata instantelor judecatoresti, fara a avea nevoie de mandat expres<br />
din partea celor in cauza. Notiunea de mandat expres se refera la faptul ca legea permite<br />
sindicatului sa fie mandatarul salariatilor fara a avea nevoie de procura speciala sau declaratie<br />
verbala in fata instantei, conform art. 68 Cod procedura civila. Astfel, sindicatul are calitatea<br />
sa-i reprezinte pe membrii sai dar numai la cererea acestora. Or, in speta, sindicatul a formulat<br />
actiunea fara a face dovada ca are acordul membrilor in numele carora solicits „calculul si<br />
plata diferentelor de drepturi salariale neacordate", respectiv fara a depune un tabel cu<br />
membrii de sindicat si semnaturile acestora care sa ateste faptul ca a fost imputernicit sa<br />
introduca si sa sustina prezenta actiune.<br />
Cat priveste exceptia lipsei calitatii sale procesuale pasive, paratul a sustinut ca intre aceasta<br />
institutie si cadrele didactice nu exista nici un fel de raporturi juridice de munca si ca, mai<br />
mult, nu exista nici obligatii din partea ministerului cu privire la calcularea si plata salariilor<br />
cadrelor didactice. Raporturile juridice de munca au caracter intuituu personae, presupun<br />
existenta numai a doua parti contractante. Calitatea de angajator, asa cum este defmita aceasta<br />
notiune la art. 10 si art. 14 din Codul muncii o are numai conducatorul institutiei de<br />
invatamant superior. De asemenea, potrivit prevederilor Legii nr. 90/2001, Ministerul<br />
Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului are calitate de organ de specialitate al<br />
administratis publice centrale cu functii publice specifice care implica exercitiul autoritatii de<br />
stat si functii de conducere, indrumare si control, in nici un caz Ministerul nu are calitate de<br />
angajator fata de reclamanta intrucat, nu poate, conform principiului specialitatii capacitatii de<br />
folosinta, incheia contracte individuale de munca cu personalul didactic de predare, nu are<br />
competenta de a recalcula salarii si implicit nici de a plati salarii. Potrivit dispozitiilor legale<br />
(Legea nr. 84/1<strong>99</strong>5 si Legea nr. 128/1<strong>99</strong>7), calitatea de angajator o are institutia de invatamant<br />
superior. Paratul mai sustine si faptul ca nu este ordonator de credite pentru finantarea<br />
invatamantului superior de stat intrucat, potrivit art. 40 alin. 2 lit. c Codul muncii, institutiile<br />
de invatamant superior, in calitate de angajator, au obligatia sa acorde salariatilor toate<br />
drepturile salariale ce decurg din lege, din contractul colectiv de munca aplicabil si din<br />
contractul individual de munca. In aceasta calitate, institutiile de invatamant superior,<br />
calculeaza si stabilesc drepturile salariale, iar in baza autonomiei universitare asigura si<br />
fondurile necesare platii acestora potrivit art. 92 alin. 2 si 3 lit. g din Legea nr. 84/1<strong>99</strong>5. in<br />
conformitate cu dispozitiile art. 169 alin. 2 din Legea nr. 84/1<strong>99</strong>5, veniturile institutiilor<br />
superioare de stat „sunt utilizate de institutiile de invatamant superior in conditiile autonomiei<br />
umversitare, in vederea realizarii obiectivelor care le revin in cadrul politicii statului din<br />
domeniul invatamantului si cercetarii stiintifice universitare". Asadar, in baza autonomiei<br />
financiare, institutiile de invatamant superior stabilesc bugetul de venituri si cheltuieli, care<br />
este aprobat de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, dupa adoptarea