Manualul de operare - arddzi - Ministerul Economiei

More documents

Recommendations

Info

Anexa nr. 12 la ghidul de proceduri Monitorizarea, controlul, raportarea si evaluarea efectelor acordarii de stimulente financiare Monitorizarea, controlul, raportarea si evaluarea efectelor acordarii de stimulente financiare este in sarcina personalului ANDZM si UMP-RSE. Aceasta cuprinde urmatoarele componente: monitorizarea tehnica si monitorizarea anuala. a) Monitorizarea tehnica consta in evidenta curenta a: - cererilor de stimulente financiare, pe categorii de unitati solicitante si pe categorii de activitati potrivit CAEN (in conformitate cu specificatiile din ghidul de proceduri). - persoanelor angajate ca urmare a aplicarii prevederilor contractelor de acordare de stimulente financiare (pe meserii/calificari avute la data angajarii si pe meserii/calificari ce urmeaza a fi dobandite, pe sexe si categorii de varsta – 18-30 ani, 31-45 ani, peste 45 ani, pe categorii de activitati pentru care sunt angajati – potrivit CAEN); - unitatilor selectate ca beneficiare ale stimulentelor financiare si a sumelor efectiv platite cu titlu de stimulente financiare, pe categorii de unitati beneficiare; - schimbarile de personal angajat pe categorii de cauze – abandon, concediere, cauze de incompatibilitate cu cerintele postului etc.; Pentru firmele beneficiare de stimulente financiare si pentru persoanele angajate in cadrul programului, persoana responsabila de program din cadrul biroului / reprezentantei locale completeaza la inceputul programului si actrualizeaza trimestrial urmatoarele informatii: (i) “Fisa Client in cadrul proiectului – persoana juridica ” (ii) “Fisa Client in cadrul proiectului – Persoana fizica” ; (iii) Fisa Angajator in cadrul programului de stimulente financiare ; si (iv) Fisa Angajat in cadrul programului de stimulente financiare. Monitorizarea tehnica se face de catre coordonatorii regionali de program ANDZM care raporteaza lunar coordonatorilor de monitorizare si evaluare ANDZM si UMP-RSE si informeaza coordonatorii de program ANDZM si UMP-RSE.Aceste date se includ si in rapoartele trimestriale de progres. b) Monitorizarea anuala consta in: - realizarea de analize in dinamica datelor centralizate lunar; - analiza si sistematizarea cauzelor de esec de integrare profesionala; - calcularea indicelui de succes al aplicarii programului de acordare de stimulente financiare, la nivelul zonei miniere, pe categorii de unitati beneficiare de stimulente financiare si pe categorii de activitati – potrivit CAEN (numarul persoanelor angajate ca urmare a aplicarii prevederilor contractelor de acordare de stimulente financiare, in cursul anului de referinta, raportat la numarul persoanelor care au calitatea de angajat la sfarsitul anului respectiv, inmultit cu 100); - evidentierea avantajelor si dezavantajelor implementarii programului de acordare de stimulente financiare, precum si a factorilor de atractivitate / descurajare in aplicarea acestuia, pentru unitatile beneficiare si pentru persoanele astfel angajate, pe baza unor aprecieri scrise din partea unitatilor beneficiare si din partea persoanelor angajate, insotita de propuneri pentru imbunatatirea ghidului de proceduri pentru acordarea stimulentelor financiare. Monitorizarea anuala se face de catre coordonatorii de monitorizare si evaluare ANDZM si UMP-RSE, prezentata sub forma unui raport ce va fi supus aprobarii Coordonatorului Proiectului, in primul trimestru al anului urmator.Datele de monitorizare vor fi introduse in baza de date din sistemul de management al informatiei ANDZM si rapoartele se publica pe pagina web: http://nad.minind.ro. 38
PROIECTUL DE STIMULENTE PENTRU ANGAJARE ŞI PREGATIRE FIŞA FIRMĂ Anexa nr. 12.1 la ghidul de proceduri Cod chestionar |__|__|__|.|__|__|__| Fişa se completează de către personalul ANDZM pentru fiecare cerere de finanţare în cadrul Proiectului de stimulente pentru angajare şi pregatire, la data depunerii dosarului şi se actualizează lunar / trimestrial, în urma vizitelor de monitorizare şi control al derulării contractului. DATE PENTRU IDENTIFICAREA CERERII DE FINANŢARE: A1. Birou / Reprezentanta locala ANDZM: ______________________________ A2. Cod: |__|__| A3. Nr. cerere finanţare: |__|__|__| A4.Data semnării contractului:|__|__| zi |__|__| luna |__|__| an A5. Data amendării contractului cf. nr. de persoane angajate: |__|__| zi |__|__| luna |__|__| an Date privind firma care solici ta finantarea F1.1 Nume firmă: ____________________________________________ F1.2 Cod fiscal: ___________________________ F2. Activităţi derulate, conform CAEN (coduri CAEN de la 01 la 99 pentru care firma desfăşoară efectiv activităţi): 1. 2. 3. 4. 5. F3. Număr de angajaţi pe care îi are firma la data solicitării finanţării: a.Tipul de activitate (CAEN) b.Angajaţi cu normă întreagă c.Angajaţi cu fracţiune de normă 1. 2. 3. 4. 5. 6. Altele F4.Număr de angajaţi pe baza schemei de stimulente pentru angajare : 39
Page 1 and 2: GHIDUL DE PROCEDURI pentru acordare
Page 3 and 4: ) cererea se va depune in plic la s
Page 5 and 6: Constatarea situatiilor prevazute l
Page 7 and 8: Localitatea din zona de operare Jud
Page 9 and 10: 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73
Page 11 and 12: 117 Baia Mare Maramures 118 Baia Sp
Page 13 and 14: 201 Godeni Arges 202 Poienarii de M
Page 15 and 16: 277 Copăceni Valcea 278 Horezu Val
Page 17 and 18: 353 Lunca Cernii de Jos Hunedoara 3
Page 19 and 20: precizata in ghidul de proceduri, s
Page 21 and 22: 1 2 F O R M U L A R D E C E R E R E
Page 23 and 24: 16 Necesarul de stimulente financia
Page 25 and 26: Anexa nr. 5 la ghidul de proceduri
Page 27 and 28: Biroul / reprezentanta locala Date
Page 33 and 34: k) sã informeze în scris biroului
Page 35 and 36: 14 15 13 OFERTÃ PUBLICÃ DE LOCURI
Page 37: Denumirea locului de muncã Meseria
Page 41 and 42: PROIECTUL DE STIMULENTE PENTRU ANGA
Page 43 and 44: Anexa nr. 12.3 la ghidul de procedu
Page 45: Anexa nr. 13 la ghidul de proceduri

Manualul de operare - arddzi - Ministerul Economiei

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?