Camera de Comert si Industrie a Municipiului Bucuresti - CCIB

Camera de Comert si Industrie a Municipiului Bucuresti
b) gestionarea activitatii de evidenta a salariatilor si de formare profesionala a acestora;
c) organizarea si coordonarea activitatii de recrutare a personalului si de angajare a acestuia;
d) elaborarea procedurilor privind recrutarea si selectia personalului;
e) completarea, verificarea si actualizarea dosarelor de personal, inclusiv a fisei de post;
f) intocmirea actelor aditionale cu privire la modificarea clauzelor prevazute in contractele
individuale de munca ale salariatilor;
g) intocmirea deciziilor de incetare a raporturilor de munca conform prevederilor Codului Muncii;
h) intocmirea si completarea la zi a registrului general de evidenta a salariatilor, in format
electronic;
i) completarea legala, pastrarea, securitatea si evidenta carnetelor de munca in conformitate cu
prevederile legale;
j) actualizarea statului de functiuni al CAMEREI;
k) eliberarea, la cererea salariatilor, a adeverintelor care atesta calitatea de salariat;
l) eliberarea documentelor si intocmirea dosarelor de pensionare ale salariatilor;
m)intocmirea si actualizarea bazei de date privind concediile de odihna si orele suplimentare ale
salariatilor;
n) intocmirea lucrarilor statistice lunare, trimestriale si anuale privind resursele umane ale
CAMEREI;
o) asigurarea cadrului organizatoric necesar alegerii reprezentantilor salariatilor;
p) intocmirea Contractului Colectiv de Munca al CAMEREI, cu ocazia negocierilor anuale si
inregistrarea acestuia in timp util la DGFSS;
q) intocmirea proiectului de organigrama a CAMEREI, pe baza propunerilor primite de la directorii
de directie;
r) elaborarea planului anual de formare si perfectionare a personalului CAMEREI, cu consultarea
reprezentantilor salariatilor, si urmarirea indeplinirii acestuia
s) raspunde de realizarea calitativa si la termenele stabilite a lucrarilor repartizate;
(3) Biroul Administrativ este condus de un sef birou si are urmatoarele atributii:
a) aprovizionarea cu bunuri mobile si materiale necesare desfasurarii activitatii CAMEREI;
b) administrarea si gestionarea parcului auto din patrimoniul propriu, indiferent de titlul
cu care sunt detinute;
c) gestionarea pieselor de schimb, a carburantilor si lubrifiantilor si urmarirea folosirii sau
exploatarii parcului auto pentru satisfacerea nevoilor institutiei potrivit destinatiei acestora;
d) urmarirea incadrarii in plafoanele stabilite privind consumurile legate de utilizarea sistemului de
telefonie fixa si mobila;
e) incheierea contractelor de intretinere-reparatii pentru utilajele si instalatiile din dotare
(copiatoare, fax, calculatoare, aparatura de birou, autoturisme, cladiri, etc.); urmareste realizarea
contractului in conditiile prevazute de acesta si confirma efectuarea lucrarilor;
f) organizarea activitatii de paza, accesul salariatilor la intrare-iesire, respectarea normelor generale
de lucru;
g) coordonarea si urmarirea lucrarilor de curatenie si intretinere a spatiilor aflate in patrimoniul
CAMEREI.
h) gestionarea bunurilor mobile si imobile, mijloacele fixe si orice alte valori materiale aflate in
patrimonial CCIB;
i) participa la actiunile de inventariere a bunurilor si valorilor CCIB;
j) propune, in colaborare cu biroul financiar-contabil, spre casare bunurile CCIB uzate moral si
fizic;
18