Raport privind formarea/perfecţionarea profesională a funcţionarilor ...

Indicatorul 6. Propuneri de inovare a sistemului de formare şi perfecŃionareprofesională. Măsurarea acestui indicator oferă un feedback necesar inovării şi relansării, pe noicoordonate a opŃiunilor strategice în domeniul formării şi perfecŃionării profesionale. În acest sens,este considerat un indicator important pentru evoluŃia procesului de formare, în ansamblul său.Având în vedere concluziile rezultate în urma analizei şi a centralizării datelor privind planulanual de perfecŃionare a funcŃionarilor publici, considerăm necesară formularea unor recomandăripentru îmbunătăŃirea nivelului de respondenŃă şi a gradului de conştientizare a autorităŃilor şiinstituŃiilor publice, cu privire la obligaŃiile legale pe care le au în domeniul formării şi perfecŃionăriiprofesionale a funcŃionarilor publici.Astfel, o primă recomandare ar viza necesitatea modificării cadrului normativ specific, însensul introducerii sancŃiunilor, în cazul nerespectării prevederilor legale rezultate dinimplementarea H.G. nr. 1066/2008 precum şi din cele ale actelor normative subsecvente.De asemenea, o a doua recomandare ar viza creşterea vizibilităŃii obligaŃiei de transmiterea planului anual de perfecŃionare profesională, în sensul publicării, pe site-ul AgenŃiei,www.anfp.gov.ro, a unui anunŃ care să fie postat, cu prioritate, pe tot parcursul lunii februarie aanului pentru care se face raportarea.O a treia recomandare o poate reprezenta întreprinderea de către AgenŃia NaŃională aFuncŃionarilor Publici a unor activităŃi de control inopinat la diferite autorităŃi şi instituŃii publice,al căror subiect să îl constituie verificarea respectării prevederilor legale privitoare la elaborareaplanului anual de perfecŃionare profesională a funcŃionarilor publici, precum şi a planului de măsuri,poate reprezenta o opŃiune concretă de acŃiune în sensul remedierii situaŃiei de nerespondenŃă.Organizarea de către AgenŃia NaŃională a FuncŃionarilor Publici a unor mese rotunde de tipfocus grup, precum şi a unor seminarii regionale, la care să participe cu precădere reprezentanŃiidepartamentelor de resurse umane din administraŃia publică locală şi în care să se abordeze, în moddistinct, problematica planificării formării şi perfecŃionării profesionale a funcŃionarilor publici,precum şi modul concret de implementarea a acestora: obligaŃii de raportare, termene, formatstandard utilizat, mod de completare a acestuia, conform instrucŃiunilor aprobate prin ordin.Ca şi recomandare generală, AgenŃia NaŃională a FuncŃionarilor Publici subliniazănecesitatea respectării prevederilor Ordinului Preşedintelui AgenŃiei NaŃionale a FuncŃionarilorPublici nr. 13601/2008, cu modificările şi completările ulterioare de către toate autorităŃile şiinstituŃiile publice centrale şi locale, potrivit competenŃelor stabilite de lege.Totodată, se recomandă consultarea de către instituŃiile publice, cu prioritate, în primultrimestru al anului următor, a site-ului www.anfp.gov.ro, secŃiunea Materiale utile, subsecŃiuneaFormate de raportare, în vederea identificării formatului standard actualizat precum şi a termenelorpână la care se poate comunica planul anual de perfecŃionare profesională.Str. Eforie nr.5, sector 5, Bucureşti, cod 050036 www.anfp.gov.ro, tel. 0374 112 714, fax 021 312 44 04 14