12.07.2015 Views

Legea 188 din 1999 Statutul functionarilor publici.pdf

Legea 188 din 1999 Statutul functionarilor publici.pdf

Legea 188 din 1999 Statutul functionarilor publici.pdf

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

LEGE (A) <strong>188</strong> 08/12/<strong>1999</strong> C.T.C.E. P. Neamt - LEGISla propunerea ministrului internelor şi reformei administrative. Înexercitarea atribuţiilor care îi revin, preşe<strong>din</strong>tele Agenţiei Naţionale aFuncţionarilor Publici emite or<strong>din</strong>e cu caracter normativ şi individual.(3) Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici este finanţată de labugetul de stat.ART. 22(1) Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici are următoareleatribuţii:a) elaborează politicile şi strategiile privind managementul funcţieipublice şi al funcţionarilor <strong>publici</strong>;b) elaborează şi avizează proiecte de acte normative privind funcţiapublică şi funcţionarii <strong>publici</strong>;c) monitorizează şi controlează modul de aplicare a legislaţieiprivind funcţia publică şi funcţionarii <strong>publici</strong> în cadrul autorităţilorşi instituţiilor publice;d) elaborează reglementări comune, aplicabile tuturor autorităţilorşi instituţiilor publice, privind funcţiile publice, precum şiinstrucţiuni privind aplicarea unitară a legislaţiei în domeniul funcţieipublice şi al funcţionarilor <strong>publici</strong>;e) elaborează proiectul legii privind stabilirea sistemului unitar desalarizare pentru funcţionarii <strong>publici</strong>;f) stabileşte criteriile pentru evaluarea activităţii funcţionarilor<strong>publici</strong>;g) centralizează propunerile de instruire a funcţionarilor <strong>publici</strong>,stabilite ca urmare a evaluării performanţelor profesionale individualeale funcţionarilor <strong>publici</strong>;h) colaborează cu Institutul Naţional de Administraţie la stabilireatematicii specifice programelor de formare specializată în administraţiapublică şi de perfecţionare a funcţionarilor <strong>publici</strong>;i) întocmeşte şi administrează baza de date cuprinzând evidenţafuncţiilor publice şi a funcţionarilor <strong>publici</strong>;j) realizează recrutarea şi promovarea pentru funcţiile publicepentru care organizează concurs, monitorizează recrutarea şi promovareapentru celelalte funcţii publice, în condiţiile prezentei legi;-----------Litera j) a alin. (1) al art. 22 a fost modificată de pct. 2 al art.I <strong>din</strong> ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 105 <strong>din</strong> 6 octombrie 2009, publicată înMONITORUL OFICIAL nr. 668 <strong>din</strong> 6 octombrie 2009.k) realizează redistribuirea funcţionarilor <strong>publici</strong> cărora le-auîncetat raporturile de serviciu <strong>din</strong> motive neimputabile lor;l) acordă asistenţă de specialitate şi coordonează metodologiccompartimentele de resurse umane <strong>din</strong> cadrul autorităţilor şiinstituţiilor administraţiei publice centrale şi locale;m) participă la negocierile <strong>din</strong>tre organizaţiile sindicalereprezentative ale funcţionarilor <strong>publici</strong> şi Ministerul Internelor şiReformei Administrative;n) colaborează cu organisme şi cu organizaţii internaţionale <strong>din</strong>domeniul său de activitate;o) elaborează anual, cu consultarea autorităţilor şi instituţiilorpublice, Planul de ocupare a funcţiilor publice, pe care îl supune sprePagina 11

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!