Legea 188 din 1999 Statutul functionarilor publici.pdf
Legea 188 din 1999 Statutul functionarilor publici.pdf
Legea 188 din 1999 Statutul functionarilor publici.pdf
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
LEGE (A) <strong>188</strong> 08/12/<strong>1999</strong> C.T.C.E. P. Neamt - LEGISla propunerea ministrului internelor şi reformei administrative. Înexercitarea atribuţiilor care îi revin, preşe<strong>din</strong>tele Agenţiei Naţionale aFuncţionarilor Publici emite or<strong>din</strong>e cu caracter normativ şi individual.(3) Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici este finanţată de labugetul de stat.ART. 22(1) Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici are următoareleatribuţii:a) elaborează politicile şi strategiile privind managementul funcţieipublice şi al funcţionarilor <strong>publici</strong>;b) elaborează şi avizează proiecte de acte normative privind funcţiapublică şi funcţionarii <strong>publici</strong>;c) monitorizează şi controlează modul de aplicare a legislaţieiprivind funcţia publică şi funcţionarii <strong>publici</strong> în cadrul autorităţilorşi instituţiilor publice;d) elaborează reglementări comune, aplicabile tuturor autorităţilorşi instituţiilor publice, privind funcţiile publice, precum şiinstrucţiuni privind aplicarea unitară a legislaţiei în domeniul funcţieipublice şi al funcţionarilor <strong>publici</strong>;e) elaborează proiectul legii privind stabilirea sistemului unitar desalarizare pentru funcţionarii <strong>publici</strong>;f) stabileşte criteriile pentru evaluarea activităţii funcţionarilor<strong>publici</strong>;g) centralizează propunerile de instruire a funcţionarilor <strong>publici</strong>,stabilite ca urmare a evaluării performanţelor profesionale individualeale funcţionarilor <strong>publici</strong>;h) colaborează cu Institutul Naţional de Administraţie la stabilireatematicii specifice programelor de formare specializată în administraţiapublică şi de perfecţionare a funcţionarilor <strong>publici</strong>;i) întocmeşte şi administrează baza de date cuprinzând evidenţafuncţiilor publice şi a funcţionarilor <strong>publici</strong>;j) realizează recrutarea şi promovarea pentru funcţiile publicepentru care organizează concurs, monitorizează recrutarea şi promovareapentru celelalte funcţii publice, în condiţiile prezentei legi;-----------Litera j) a alin. (1) al art. 22 a fost modificată de pct. 2 al art.I <strong>din</strong> ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 105 <strong>din</strong> 6 octombrie 2009, publicată înMONITORUL OFICIAL nr. 668 <strong>din</strong> 6 octombrie 2009.k) realizează redistribuirea funcţionarilor <strong>publici</strong> cărora le-auîncetat raporturile de serviciu <strong>din</strong> motive neimputabile lor;l) acordă asistenţă de specialitate şi coordonează metodologiccompartimentele de resurse umane <strong>din</strong> cadrul autorităţilor şiinstituţiilor administraţiei publice centrale şi locale;m) participă la negocierile <strong>din</strong>tre organizaţiile sindicalereprezentative ale funcţionarilor <strong>publici</strong> şi Ministerul Internelor şiReformei Administrative;n) colaborează cu organisme şi cu organizaţii internaţionale <strong>din</strong>domeniul său de activitate;o) elaborează anual, cu consultarea autorităţilor şi instituţiilorpublice, Planul de ocupare a funcţiilor publice, pe care îl supune sprePagina 11