12.07.2015 Views

Legea 188 din 1999 Statutul functionarilor publici.pdf

Legea 188 din 1999 Statutul functionarilor publici.pdf

Legea 188 din 1999 Statutul functionarilor publici.pdf

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

LEGE (A) <strong>188</strong> 08/12/<strong>1999</strong> C.T.C.E. P. Neamt - LEGISunei rude până la gradul I inclusiv, în condiţiile legii;h) se află în concediu pentru incapacitate temporară de muncă, încondiţiile legii;-----------Litera h) a alin. (1) al art. 94 a fost modificată de pct. 19 al art.I <strong>din</strong> ORDONANŢA DE URGENŢĂ nr. 105 <strong>din</strong> 6 octombrie 2009, publicată înMONITORUL OFICIAL nr. 668 <strong>din</strong> 6 octombrie 2009.i) carantină, în condiţiile legii;j) concediu de maternitate, în condiţiile legii;k) este dispărut, iar dispariţia a fost constatată prin hotărârejudecătorească irevocabilă;l) forţa majoră;m) în cazul în care s-a dispus trimiterea în judecată pentrusăvârşirea unei infracţiuni de natura celor prevăzute la art. 54 lit. h);n) pe perioada cercetării administrative, în situaţia în carefuncţionarul public care a săvârşit o abatere disciplinară poateinfluenţa cercetarea administrativă, la propunerea motivată a comisiei dedisciplină;o) în alte cazuri expres prevăzute de lege.(2) În termen de 15 zile calendaristice înainte de data încetăriimotivului de suspendare de drept, dar nu mai târziu de data luării lacunoştinţă de motivul încetării suspendării de drept, funcţionarul publiceste obligat să informeze în scris persoana care are competenţa legală denumire în funcţia publică despre acest fapt. Neinformarea persoanei careare competenţa legală de numire în funcţia publică atrage încetarea dedrept a raportului de serviciu al funcţionarului public, cu excepţiacazurilor prevăzute la alin. (1) lit. f), h), i), k) şi l).(3) Persoana care are competenţa legală de numire în funcţia publicăare obligaţia să asigure, în termen de 5 zile de la expirarea termenuluiprevăzut la alin. (2), condiţiile necesare reluării activităţii de cătrefuncţionarul public.ART. 95(1) Raportul de serviciu se suspendă la iniţiativa funcţionaruluipublic în următoarele situaţii:a) concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 anisau, în cazul copilului cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani,în condiţiile legii;b) concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7ani sau, în cazul copilului cu handicap pentru afecţiunile intercurente,până la împlinirea vârstei de 18 ani;c) desfăşurarea unei activităţi în cadrul unor organisme sauinstituţii internaţionale, în alte situaţii decât cele prevăzute la art.94 alin. (1) lit. c);d) pentru participare la campania electorală;e) pentru participarea la grevă, în condiţiile legii.(2) Raportul de serviciu se poate suspenda la cererea motivată afuncţionarului public, pentru un interes personal legitim, în alte cazuridecât cele prevăzute la alin. (1) şi la art. 94 alin. (1), pe o perioadăcuprinsă între o lună şi 6 luni, fără ca perioadele cumulate desuspendare să depăşească 3 ani în cariera funcţionarului public în cadrulPagina 40

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!