Reprezentarea la locul de munca a salariatilor la ... - CSN Meridian

More documents

Recommendations

Info

II. La nivel naţional: consilii de întreprindere şialte structuri de reprezentare la locul de muncă
1. Directiva (2002/14/CE) care stabileşte cadrul general pentruinformarea şi consultarea salariaţilor din Comunitatea Europeană• Se aplică întreprinderilor cu cel puţin 50 de salariaţi sau societăţilor cu celpuţin 20 de salariaţi (alegerea este lăsată la latitudinea statelor membre)• Acordă salariaţilor următoarele drepturi:– Informaţii cu privire la evoluţia recentă şi probabilă a întreprinderii saua societăţii cu privire la activităţile şi situaţia economică a acesteia;– Informare şi consultare cu privire la situaţia, structura şi evoluţiaprobabilă a locurilor de muncă în cadrul societăţii, precum şi cu privirela orice fel de măsuri anticipatorii preconizate, în special atunci cândpresupun o ameninţare a locurilor de muncă; şi– Informare şi consultare în scopul ajungerii la o înţelegere cu privire ladecizii care ar putea duce la o modificare substanţială a organizăriimuncii sau a relaţiilor contractuale.
Page 1 and 2: Reprezentarea la locul de muncă a
Page 3: I. La nivel de UE: Consilii deÎntr
Page 6 and 7: 2. Numărul de societăţi care au
Page 8 and 9: 2. Numărul de societăţi care au
Page 10 and 11: 3. Implementarea directivei cu priv
Page 12 and 13: 4. CIE - Studii de caz (2003-2004)
Page 14 and 15: 4. CIE - Studii de caz:concluzii pr
Page 16 and 17: 5. Revizuirea directivei CIE - 2004
Page 18: 5. Revizuirea directivei CIE - 2004
Page 21 and 22: 6. Revizuirea directivei CIE - 2004
Page 27 and 28: 1. Directiva (2002/14/CE) care stab
Page 29: araustriaelgiaranţaermaniareciauxe
Page 32 and 33: 2. Practici naţionale - incidenţ
Page 35 and 36: 1. IE:3. Directiva 2002/14/CE:“ş
Page 37 and 38: 3. Directiva 2002/14/CE:“ştiri a
Page 39: 5. DK:3. Directiva 2002/14/CE:“ş

Reprezentarea la locul de munca a salariatilor la ... - CSN Meridian

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?