detalii - Prefectura Braila

legale în vigoare, de completarea veniturilor salariale ca urmare a încadrării în muncă, înainte deexpirarea perioadei de șomaj, pentru program normal de lucru, pe o perioadă mai mare de 12 luni,la un angajator cu care nu au mai avut raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani anterioridatei angajării iar 40 de absolvenți au beneficiat de prime de încadrare.În anul 2012 au primit prime de încadrare/instalare în vederea stimulării mobilitățiiforței de muncă 13 șomeri indemnizați care s-au încadrat în muncă în perioada de șomaj lapeste 50 Km de localitatea în care își au domiciliul stabil sau care și-au schimbat domiciliul stabil caurmare a încadrării în muncă.Stimularea angajatorilor pentru încadrarea în muncă a șomerilor s-a realizat prin:‣ încadrarea absolvenților de învătământ, prin subvenționarea locurilor de muncă. Conformprogramului de ocupare a forței de muncă pentru anul 2012, au fost încadrați 35 absolvenți prinacordarea de subvenții angajatorilor, conform prevederilor legale.‣ încadrarea șomerilor peste 45 ani sau întreținători unici ai familiilor monoparentale, a șomerilorcare mai au 3 ani până la pensie și a persoanelor cu handicapNumărul total de persoane peste 45 de ani, unici susținători ai familiilor monoparentale,șomeri care mai au 3 ani până la pensie și persoane cu handicap care au dobândit statutul depersoană ocupată, în anul 2012, a fost de 1516, dintre care 278 au fost angajați în urmastimulării angajatorilor prin subvenționare directă a locului de muncă.‣ încadrarea tinerilor supuși riscului marginalizarii sociale, conform Legii nr. 116/2002 privindcombaterea marginalizării sociale. A.J.O.F.M. Brăila acordă acompaniament social personalizatpentru tinerii cu vârsta între 16 și 25 ani aflați în dificultate, conform prevederilor Legii nr.116/2002 privind combaterea marginalizării sociale. Instituția acordă din bugetul asigurărilorpentru șomaj angajatorilor care încadrează în muncă tineri cu vârsta cuprinsă între 16 și 25 ani, încondițiile unui contract de solidaritate, o sumă lunară reprezentând salariul de bază stabilit la dataangajării tinerilor, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu net pe economie, comunicatde Institutul Național de Statistică. Această sumă lunară se acordă până la împlinirea de cătreangajat a vârstei de 25 ani.In anul 2012, au fost încadrați, în condițiile unui contract de solidaritate, 8 tinerisupusi riscului marginalizarii sociale.Cu referire la subventiile acordate angajatorilor pentru incadrarea solicitanților deloc de muncă, în anul 2012 au fost acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, subvențiiunui număr mediu de 137 angajatori, în sumă de 1.308.297 lei, fiind finanțate 568 locuri demuncă, după cum urmează:• Subvenții acordate angajatorilor care încadrează în muncă șomeri în vârstă de peste 45 de anisau șomeri care sunt părinți unici susținățori ai familiilor monoparentale: A.J.O.F.M. Brăila aacordat subvenții pentru 89 angajatori, în valoare de 1.000.359 lei, pentru 473 persoaneîncadrate în muncă în condițiile menționate anterior.• Subvenții acordate angajatorilor care încadrează în muncă șomeri care în termen de 3 ani de ladata angajării îndeplinesc, conform legii, condițiile pentru a solicita pensia anticipată parțială saude acordare a pensiei pentru limită de vârstă dacă nu îndeplinesc condițiile de a solicita pensiaanticipată parțială: în perioada analizată, A.J.O.F.M. Brăila a acordat subvenții pentru 4angajatori, în valoare de 11.908 lei, pentru 6 persoane încadrate în muncă.• Subvenții acordate angajatorilor care încadreaza în muncă persoane cu handicap: în anul 2012,A.J.O.F.M. Brăila a acodat subvenții unui număr de 5 angajatori, în valoare de 7.153 lei,pentru 9 persoane încadrate în muncă.• Subvenții acordate angajatorilor care încadrează în muncă absolvenți: s-au acordat subvențiiunui număr de 33 angajatori, în valoare de 193.168 lei, pentru 58 absolvenți încadrați în muncă.• Subvenţii acordate angajatorilor pentru încadrarea în muncă a tinerilor supuşi risculuimarginalizãrii sociale: în anul 2012, A.J.O.F.M. Brăila a acordat subvenții unui număr de 6angajatori, în valoare de 92.902 lei, pentru 15 tineri supusi riscului marginalizării sociale încadrațiîn muncă în condițiile Legii nr.116/2002 privind prevenirea și combaterea marginalizării sociale.• Subvenţii acordate angajatorilor pentru încadrarea în muncă a elevilor și studenților: s-auacordat subvenții, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, unui număr de 5 angajatori, în valoare de2.807 lei, pentru încadrarea în muncă a 7 elevi, conform prevederilor Legii nr. 72/2007 privindstimularea încadrarii în muncă a elevilor și studenților.În ceea ce privește serviciile de preconcediere, în anul 2012, angajatori cu sediul socialîn județul Brăila au estimat concedierea colectivă a 572 salariați, din care au fost concediați efectivPiata Independentei, nr.1, cod postal 810217, Tel. 0239-693935: Fax 0239-613730, Braila;e-mail: deconcentrate@prefecturabraila.ro; website:www.prefecturabraila.ro55 / 134