detalii - Prefectura Braila

232; domeniile de activitate ale angajatorilor sunt: Construcții; Producția gazelor; Producția demetale feroase sub forme primare și de feroaliaje; Producția şi furnizarea de energie electrică șitermică, gaze, apă caldă și aer condiționat. Deasemenea, au fost efectuate concedieri colective șila nivelul unor angajatori cu sediul social în alte județe dar care aveau salariați din județul Brăila.Serviciile de preconcediere au fost acordate unui număr de 239 salariați și auconstat în: informarea asupra prevederilor legale referitoare la protecția socială a șomerilor și lareintegrarea lor profesională; plasarea pe locurile de muncă vacante existente în plan local șiinstruire în modalități de căutare a unui loc de muncă; reorientarea profesională; sondarea opinieisalariaților și consilierea acestora cu privire la măsurile de combatere a șomajului.Astfel, pe parcursul anului 2012 în evidentele A.J.O.F.M. Brăila au fost înregistrati 644solicitanți de loc de muncă, din rândul persoanelor concediate colectiv în anii 2012 și2011.Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Brăila a derulat în perioada01.11.2010 - 01.11.2012, proiectul “Către un viitor durabil”, cofinanțat prin Programul OperaționalSectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane în cadrul Axei Prioritare 5 “Promovarea măsuriloractive de ocupare”, Domeniul major de intervenție 5.1 – “Dezvoltarea și implementarea măsuriloractive de ocupare”.Implementarea proiectului s-a realizat în parteneriat cu Centrul de Consultanță și StudiiEuropene S.R.L. Galați.Obiectivul general al proiectului a constat în intensificarea programului personalizat demăsuri active și preventive pentru ocuparea forței de muncă, concentrate pe solicitanți de loc demuncă.Grupul țintă general a fost format din 423 persoane neocupate din județul Brăila,preponderent din mediul rural, respectiv din comunele: Galbenu, Vișani, Jirlău, Bărăganu, Victoria,Zăvoaia, Șuțești, Gradiștea, Mircea Vodă și orașele: Făurei, Ianca și Însurăței.Activitățile generale ale proiectului au constat în furnizarea de servicii personalizate deinformare și consiliere profesională, de mediere și formare profesională. Programele de formareprofesională au fost organizate în orașele Făurei, Ianca și Însurăței, la aceste programe fiindcuprinși 168 beneficiari din grupul țintă, care au fost calificați în ocupații din domeniulconstrucțiilor, agriculturii și serviciilor, respectiv: lucrător în structuri pentru construcții, lucrătorinstalator pentru construcții, lucrător finisor pentru construcții, lucrător în creșterea animalelor,operator introducere, validare și prelucrare date, lucrător în comerț.Ponderea persoanelor care și-au găsit un loc de muncă în termen de 6 luni dupăparticiparea la programe integrate - acces pe piața muncii, a fost de 16%, indicatorintegral realizat ca de altfel toți indicatorii prevăzuți în cererea de finanțare, respectiv 40persoane care au absolvit și cursuri de calificare au dobândit statutul de persoanăocupată iar 5 și-au deschis propria afacere.În cursul anului 2012, instituția a participat la activitățile implementate în cadrul proiectelorpentru care are semnate acorduri de parteneriat în cadrul liniilor de finanțare 5.1. în cadrul AxeiPrioritare 5 „Promovarea măsurilor active de ocupare”, D.M.I. 5.1. „Dezvoltarea și implementareamăsurilor active de ocupare” și în cadrul Axei Prioritare 4 ”Modernizarea Serviciului public deOcupare”, D.M.I. 4.1. „Întărirea capacității Serviciului Public de Ocupare pentru furnizareaserviciilor de ocupare”, respectiv:- Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Brăila, obiectivul general fiind intensificarea măsuriloractive de ocupare, prin sprijinirea formării profesionale în meserii căutate pe piata muncii șiobținerea de certificate recunoscute la nivel național, care să crească mobilitatea și șansele deangajare ale șomerilor;- Vispo S.R.L, obiectivul general al proiectului fiind asigurarea includerii pe piața muncii asolicitanților de loc de muncă prin măsuri active și preventive de ocupare a forței de muncă,respectiv de calificare în ocupația de agent de pază și ordine, precum și angajarea acestora;- Fundația Dezvoltare în Europa, obiectivul general al proiectului fiind creșterea competitivitățiiforței de muncă în domenii de interes pe piata forței de muncă din Regiunea Sud Est;- A.J.O.F.M. Tulcea, Parteneriat public – privat pentru ocuparea forței de muncă - destinatmodernizarii serviciilor publice de ocupare;- A.J.O.F.M. Botoșani “Calitate, eficiență, dinamism oportunitate în Sistemul Public de OcupareCEDO SPO” destinat modernizării serviciilor publice de ocupare. Dintre acestea, 4 se desfășoară peo perioadă de 2 ani iar unul pe o perioadă de 3 ani;Piata Independentei, nr.1, cod postal 810217, Tel. 0239-693935: Fax 0239-613730, Braila;e-mail: deconcentrate@prefecturabraila.ro; website:www.prefecturabraila.ro56 / 134