detalii - Prefectura Braila

În anul 2012, finanțările externe obținute din fonduri structurale sunt următoarele:- pe proiectul “Către un viitor durabil”, în care A.J.O.F.M. Brăila are calitatea de solicitant: 305.657lei;- pe proiectul “Parteneriat Public Privat pentru ocuparea forței de muncă” în care A.J.O.F.M. Brăilaare calitate de partener: 41.754 lei;- pe proiectul “Calitate, eficiență, dinamism oportunitate în Sistemul Public de Ocupare CEDO SPO”în care A.J.O.F.M. Brăila are calitate de partener: 300 lei.A.J.O.F.M. Brăila a încheiat și are în derulare protocoale/parteneriate cu institutii implicateîn problematica ocuparii și formarii profesionale, după cum urmează :- Centrul Regional de Formare Profesională a Adulților Călărași și Penitenciarul Tichilești, pentruorganizarea de cursuri de calificare pentru persoanele aflate în detenție la Penitenciarul Tichilești;- Centrul Regional de Formare Profesională a Adulților Călărași și Penitenciarul Brăila,pentruorganizarea de cursuri de calificare pentru persoanele aflate în detenție la Penitenciarul Brăila;- autoritățile locale cu comunități semnificative de populație de etnie romă;- Instituția Prefectului - Biroul Județean pentru Romi;- Inspectoratul Școlar Județean Brăila pentru „Programul de la școală la viața profesională, pentrucarieră”- Autoritatea Națională pentru Persoanele cu Handicap;- Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului;- Serviciul de Probațiune de pe lângă Tribunalul Brăila;A.J.O.F.M. Brăila a fost implicată și în anul 2012 în proiecte strategice implementate deAgenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, respectiv:- S.C.O.P. – Specializarea consilierilor de orientare spre servicii specializate, mediere, formare, etc.;- PROSELF – Promovarea serviciilor de tip SELF –service;- PROSELF2 – Promovarea serviciilor de tip SELF –service;- SAPeRe – Studii, analize și previziuni asupra pieței muncii pentru a întări capacitatea serviciuluipublic de ocupare în România, la nivel național”;- S.C.O.R. - Șanse pentru comunitatea rurală;- Promovează femeia - Îmbunătățirea capacității SPO de a facilita integrarea femeii pe piațamuncii și promovarea principiului egalitații de șanse și de gen, eliminarea practicilor discriminatorii;- SILCO – „Sistem inovativ de servicii bazat pe limbajul competențelor”;- OFFICE – „Oferta formativă îmbunătățită pentru centre eficiente”;- ECOP–„Educație continuă orientată spre performanță pentru specialiștii din formarea profesionalăa șomerilor;- CIPS – „Centre de Incluziune socio-profesională”- RATIO– „Action learning pentru operatorii interni ANOFM”, Analizarea, dezvoltarea, împărtășirea,modelarea și evaluarea unei strategii inovatoare pentru formarea continuă a personalului SPO;- PACSPO – „Pregatirea aprofundată continuă în SPO”;- ICAR – „Învățământ continuu aprofundat pentru România”;- FII INFORMAT – campanie de promovare a serviciilor de ocupare;- CALL CENTER SPO – serviciu inovativ de tip call center;- CARD PROFESIONAL EUROPEAN;- COMUNICARE PERSONALIZATA CU GRUPURILE TINTA ALE SERVICIULUI PUBLIC DE OCUPARE;- GREEN “Gestionarea eficientă a resurselor în vederea îmbunătățirii calității serviciilor oferitepersoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă dar și de economisirea resurselor naturale”.Cu referire la activitătile de informare a șomerilor și angajatorilor au fost realizateatât prin intermediul mass-mediei locale; postarea de materiale informative în spațiile specialamenajate din cadrul agenției județene, agenției locale, punctelor de lucru și centrului de formareprofesională; postarea informațiilor pe site-ul agenției; organizarea de acțiuni diverse șievenimente, precum și prin contactarea directă a clienților agenției (șomeri și angajatori). În acestcontext, pe parcursul anului 2012 au fost distribuite clienților agenției peste 20500 materialeinformative.În mass media locală au avut loc peste 940 apariții (articole/știri) în care clienții agenției aufost informați cu privire la: Munca în străinătate - locuri de muncă vacante pe portalul EURES;servicii oferite prin compartimentul EURES; restricții pe piața muncii din UE/SEE/ELVEȚIA; Situațiașomajului înregistrat la nivelul județului Brăila; Locuri de muncă vacante înregistrate la agenție;Piata Independentei, nr.1, cod postal 810217, Tel. 0239-693935: Fax 0239-613730, Braila;e-mail: deconcentrate@prefecturabraila.ro; website:www.prefecturabraila.ro57 / 134