Estetica Romania (2-2020)

@MEEMA, Iulie 20, RoBeauty discut\ problemele industriei
medicale; • Obținerea unui regim de taxare redus pentru TVA; • Implementarea marjei de TVA reduse la
5% pentru serviciile de coafur\, conform excep]iilor UE, ceea ce ar aduce egalitate de [anse #ntre firme;
• Negocierea cu organismele care "sug" taxe din saloane, gen UPFR, Credidam (Optimizarea costurilor
aferente drepturilor financiare ale diferitelor organisme sau institu]ii); • Combaterea fenomenului serviciilor
practicate ilicit [i, implicit, a concuren]ei neloiale pe care acestea o provoac\; • Implementarea unui cadru
fiscal specific industriei (taxare [i impozitare); • Pe fondul cre[terii ponderii pl\]ii cu cardul [i
#mpu]in\rii/dispari]iei bac[i[ului, posibilitatea pl\]ii op]ionale a tips-ului (n.a. bac[is) cu cardul, pe bonul
fiscal, [i impozitarea doar a acestuia cu 10%, astfel #nc=t aceste venituri s\ poat\ fi considerate venit eligibil de
c\tre orice banc\ [i pentru a folosi la justificarea veniturilor; • Crearea unui cadru legislativ specific activit\-
]ii de #ngrijire personal\ realizat #mpreun\ cu reprezentan]i ai industriei astfel #nc=t s\ reflecte realitatea;
• Elaborarea [i promovarea unui cod de etic\ de afaceri #n domeniul beauty; • Crearea, consolidarea [i
promovarea statutului [i imaginii saloanelor; • Promovarea meseriilor din industrie ca o alternativ\ de
carier\ pentru orice t=n\r sau ca o alternativ\ de reconversie profesional\; • Informarea, consultan]a, educarea
membrilor, crearea de sondaje [i analize la nivelul pie]ei [i folosirea acestora pentru fundamentarea dialogului
cu autorit\]ile statului; • Conlucrarea cu distribuitorii [i corectarea derapajelor comportamentale abuzive.
Industria noastr\ arat\ ast\zi a[a ca urmare a ignor\rii sistematice, timp de 30 ani. Statul nu ne va b\ga #n
seam\ dec=t dac\ suntem uni]i [i afilia]i la federa]ii superioare (doar organiza]iile patronale se pot afilia, nu [i
asocia]iile profesionale).
V\ invit\m astfel s\ v\ al\tura]i [i s\ contribui]i cu ce pute]i. Este foarte mult de lucru [i f\r\ implicare nu se
va ajunge la rezultate. S\tui deja de aceast\ stare, propunem o alternativ\, de implicare #ntr-o industrie din
care to]i tr\im, s\ o putem face curat\, puternic\, vizibil\ [i respectat\, s\ se poat\ numi afacere, s\ se poat\
l\sa mo[tenire sau capitaliza prin diverse tranzac]ii, ca orice alt\ industrie serioas\.
Parafraz=ndu-l pe JFK: “Nu te #ntreba ce poate face RoBeauty pentru tine, ci #ntreab\-te ce po]i face tu
pentru RoBeauty!”
@MEEMA, toamn\
2020, negocieri
interministeriale cu
RoBeauty, RoRetail,
FPRC, pentru
codurile CAEN
eligibile pentru
schemele de ajutor.
CAZURILE DEVIN POVE{TI
DE SUCCES {I PENTRU C|
NU SUNT REGLEMENTATE
{I COMB|TUTE EFICIENT,
ACCELEREAZ| MIGRA}IA,
DEVENIND FENOMEN.
MIGRAREA UNUI
ANGAJAT BUN C|TRE
APARTAMENTE {I
DIN LIPSA UNUI
ANGAJAT CARE S|-L
$NLOCUIASC|, MIGRAREA
A CLIENTELEI.
PROBLEME DE
REGLEMENTARE.
MULTE REGLEMENT|RI
GRE{ITE DIN PUNCT
DE VEDERE CANTITATIV
C+T {I CALITATIV.
DEPENDEN}A
AFACERII DE
ANGAJA}II
EXISTEN}I,
CRE{TEREA PRETEN-
}IILOR DINCOLO DE
SUSTENABILITATE.
PROBLEME DE
SUSTENABILITATE.
COSTURI PREA
MULTE {I PREA
MARI CE FAC
NEPROFITABIL|
INDUSTRI|.
CERCUL VICIOS
RESPONSABIL
CU MIGRAREA
INDUSTRIEI DE
BEAUTY C|TRE
ZONA GRI/NEAGR|,
NEREGLEMENTAT| {I
NEFISCALIZAT|.
PROBLEME CU
FORMAREA NOILOR
LUCR|TORI. LIPSA
FONDURILOR
DUCE LA LIPSA
PROIECTELOR DE
UCENICIIE.
LIPSA
PERSONALULUI {I
A PERSONALULUI
CALIFICAT.