lars - en småländsk virvelvind - Elmborgs tandvård

fun 

More 

ETT MAGASIN FRÅN PRAKTIKERTJÄNST TANDVÅRD 

POLARNA 

FRÅN ”KÄFTIS“ 

ENTREPRENÖRERNA 

KVALITET HOS MARIE 

JOBBA I GLESBYGD

LEDARE 

De vågade ta 

steget 

Att arbeta som tandläkare är roligt 

och stimulerande. Våra tandläkare 

går till jobbet och får beröm för sitt 

arbete och möts dagligen av nöjda 

och glada patienter. Mångfalden 

och bredden bland dem som jobbar 

i yrket är väldigt stor. Och möjligheterna 

är oändliga – oavsett om du 

arbetar som allmän- eller specialisttandläkare. 

I Praktikertjänst har vi omkring 

1 500 tandläkare. Vi har gjort en resa 

genom Sverige och träffat 17 av våra 

fantastiska tandläkare, entreprenörer 

och visionärer. Gemensamt för dem 

alla är intresset för människor. De 

fokuserar på patienterna och låter 

god vård, omsorg och bra service stå 

i centrum. De har en stark drivkraft 

att utveckla både sig själva och den 

verksamhet de driver. Deras mottagningar 

kännetecknas av stor kompetens 

och hög kvalitet, där både patienter 

och medarbetare trivs. 

Från Kristianstad i söder till Kiruna 

i norr får du möta tandläkarna som 

vågade ta steget att driva Praktikertjänstmottagningar. 

De gjorde det 

valet för att de är intresserade av att 

behandla patienter och slippa ägna 

kvällar och helger åt administrativa 

rutiner. För det är just den delen av 

verksamheten som vi på Praktikertjänst 

hjälper till med plus mycket, 

mycket annat som till exempel ledarskap 

och utbildningar. 

Trevlig läsning! 

Per Rehnberg, affärsområdeschefPraktikertjänst 

Tandvård 

INNE- 

HÅLL 

08 

Konst mot tandläkarskräck 

Mottagningen ett4 i Göteborg är också ett galleri. Konst får 

patienterna att slappna av och bli mindre nervösa inför tandläkarbesöket, 

resonerar Jens Sandros. 

22 

06 

Direkt från skolan 

Anna Wraxe var precis klar med tandläkar studierna 

när hon startade verksamhet i Bromölla. 

Kvalitetsdialog med Marie Troberg 

Marie Troberg, Trobergs Tandvård i Nyköping, är tandläkaren 

med fokus på kvalitet som lever sin dröm. 

10 

Full fart i Småland 

Lars Elmborg trivs bäst med att ha många 

järn i elden. Hans vision är att utveckla 

moderna tandvårdskliniker och växa både 

regionalt och i storstadsområden. 

Ansvarig utgivare: Praktikertjänst Tandvård, Redaktionsråd: Kerstin Wilson, Anna Svensson 

Produktion: Åkesson & Curry, Foto: Mariana Karlsson, Tina Stafrén, Ulf Celander 

Tryck: West Studios, Stockholm 2008

LIVSKVALITET 

ÖSTERSUND 

ÅRET OM 

Li och Mathias träffades på tandläkarhögskolan 

i Umeå och blev ett par. 

På den vägen är det. Nu driver de gemensamt Storsjötandläkarna 

i Östersund och har funnit ett liv med så mycket livskvalitet att tanken på att 

fl ytta inte fi nns på kartan. De hinner umgås med barnen, ägna sig åt sina fritidsintressen 

och samtidigt få livet att fungera. » 

Praktikertjänst Tandvård 3

» 

Li och Mathias är norrländskan och bohuslänningen 

som hittade varandra och som också lyckats 

hitta rätt livskvalitet. Det märks att de trivs 

med tillvaron. Deras livsval vittnar om att det är 

två ganska äventyrliga personer som gillar utmaningar 

både i arbetslivet och på fritiden. 

När de var yngre vågsurfade de på Bali, Costa 

Rica och Mauritius. De älskar skidåkning och till 

stugan i Tegefjäll i Åre, bara fem meter från pisten, 

åker de varje helg året om. På senare tid har 

Mathias börjat träna Downhill och forspaddling. 

(Downhill är en tävlingsgren inom mountainbiking 

som går ut på att cykla ner för ett berg på en markerad 

bana). 

Högt tempo 

Med åren har de fått en viss erfarenhet av att 

saker i livet ofta inträffar på en och samma gång. 

− Vi fi ck vårt första barn samtidigt som vi renoverade 

den här praktiken, säger Li, som är van 

vid högt tempo. Första året efter att hon blev klar 

med sin utbildning hann Li med att arbeta som 

AT-tandläkare i Nordmaling, undervisa på Tandläkarhögskolan 

i Umeå, arbeta på Folktandvården 

och inom privattandvården. 

Sedan 1997 driver Li tillsammans med Mathias 

privat tandvård inom Praktikertjänst. 

− Vi är ju inte utbildade företagare. För oss 

är det därför en stor fördel att ha en verksamhet 

inom Praktikertjänst, det är en bra lösning och 

en otrolig trygghet. Det gör att vi kan koncentrera 

oss på att driva praktiken, säger Li och Mathias. 

I slutet av 2000 hittade de det perfekta läget 

4 Praktikertjänst Tandvård 

FAKTA 

Addera 

■ Addera är Praktikertjänst Tandvårds koncept 

för verksamhetsutveckling. Det ger 

tandläkarmottagningen en unik möjlighet 

att utvecklas kliniskt, ledarskapsmässigt och 

ekonomiskt. Addera bygger på ett nytt sätt 

att se på relationen mellan patient och tandvårdsteam, 

s k värdebaserad tandvård – en 

tandvård som syftar till långsiktig tandhälsa. 

Detta leder till mer motiverade patienter, 

som tar större ansvar för den egna munhälsan 

– och mer engagerade medarbetare. 

■ I konceptet ingår kontinuerlig utbildning 

för hela tandvårdsteamet. En verksamhetsrådgivare 

ger mottagningen stöd för verksamhetsutvecklingen 

och för den dagliga 

driften. Denna verksamhetsrådgivare bidrar 

också med att utveckla konkreta arbetsredskap 

och tydliga rutiner vilket leder till 

minskad stress och större arbetsglädje för 

teamet. 

”DET ÄR VIKTIGT ATT 

HÖJA BLICKEN ÖVER 

BORREN OCH SÄTTA 

MÄNNISKAN I FO- 

KUS. VI SKA LYSSNA, 

VARA LYHÖRDA OCH 

ERBJUDA KVALITETS- 

TANDVÅRD” 

på Prästgatan, en gågata i centrala Östersund. Lokalen 

på 200 kvm var däremot inte i bästa skick. 

Mathias stora intresse för material tillsammans 

med pappans kunskaper i arkitektur gjorde underverk. 

Praktiken har fått en sober inredning 

med golv i mahogny och träslaget i inredningen 

är körsbär, vilket ger en fi n kontrast till de ljusa 

väggarna. 

− Vi vill erbjuda våra patienter en attraktiv 

miljö och vi som arbetar här ska ha en trevlig och 

funktionell arbetsplats. 

De är också helt överens om hur de vill bemöta 

sina patienter. 

− Det är viktigt att höja blicken över borren 

och sätta människan i fokus. Vi ska lyssna, vara 

lyhörda och erbjuda kvalitetstandvård, säger Li 

och Mathias. 

Under det senaste året har de dessutom satsat 

på en aggressiv marknadsföring med bland annat 

annonsering i dagspress, vilket lett till att många 

nya patienter hittat till mottagningen. 

Modern klinik 

Inriktningen är estetisk tandvård. För att kunna 

kombinera mottagningen med småbarn har de 

olika roller i verksamheten. 

− Vår ambition är att vi ska vara en modern 

klinik med den senaste tekniken och det är mitt 

ansvarsområde. Li är verksamhetsansvarig. Hon 

är en perfekt chef, tydlig, rak och insiktsfull i 

kommunikationen med de anställda och fattar 

dessutom snabba beslut, säger Mathias, som själv 

måste fundera lite längre. 

Addera 

På mottagningen fi nns utöver Li och Mathias 

en tandhygienist och sex tandsköterskor. Efter att 

alla anställda börjat Addera har mottagningen fått 

ny vitalitet. 

− Addera är ett mycket genomtänkt koncept 

som hela tiden utveclas. Det har gett oss nya insikter, 

ökat effektiviteten och motivationen, allt 

från hur vi bemöter patienterna till utbildning i 

företagsekonomi. Inte minst har det skapat förståelse 

bland våra medarbetare för vad det innebär 

att driva en praktik, säger Li.

FAKTA 

Li Hansson 

Familj: Gift med Mathias, barnen Malin 7 år och 

Leon 6 år 

Bor: Östersund, stuga i Åre 

Fritid: Skidåkning både längd och utför, båtliv, 

tränar step, spinning och pump 

Unikt tandläkarminne: Vi hade ofta jouren utan 

tandsköterskor innan vi fi ck barn och assisterade då 

varandra. En helg behandlade vi en av Mathias patienter. 

När hon gick bjöd hon ut Mathias. Våra ögon 

möttes bakom patienten som var helt omedveten 

om att det var frun i huset som befann sig i rummet. 

Förebild: Tandläkaren Lars Moberg lärde mig 

vikten av att respektera människors tid och inte låta 

patienterna vänta. Jag sätter stort värde i att passa 

tider och förväntar mig att andra gör detsamma. 

Mathias Hansson 

Familj: Gift med Li, barnen Malin 7 år och Leon 6 år 

Bor: Östersund, stuga i Åre 

Fritid: Skidåkning, forspaddling, Downhill och båtliv 

ÖSTERSUND 


NYKÖPING 

FAKTA 

Marie Troberg 

Bor: Nyköping 

Familj: Peter och tre barn 

Fritid: Hus, familj, träning, volleyboll och klättring 

Förebild: Astor Kalmvik, som var min klinikchef 

under många år. Han tillät människor att växa och 

att ta ansvar. 

Unik tandläkarupplevelse: Vi behandlade en patient 

som fi ck blodförtunnande medicin, Varan, och 

det var viktigt att patienten fi ck sin medicin när vi 

var klara. Vanligtvis fi ck han en injektion i rumpan, 

men jag skulle ge i låret för enkelhetens skull. Men 

så fort vi var klara knäppte han upp byxorna, drog 

ner dem och la sig på mage i tandläkarstolen. Innan 

vi hann stänga dörren till mottagningen. 

HÖG NIVÅ 


HOS MARIE 

– Kommer man på klinikmöten och 

säger ”kvalitetsarbete” går folk och 

gömmer sig. Men alla ägnar sig åt det på ett eller annat sätt, säger Marie 

Troberg. Och hon borde veta. Hon är nämligen en viktig del av Praktikertjänsts 

satsning på kvalitetsutveckling.

Trivsel på jobbet är viktigt tycker Marie. Här tillsammans med tandsköterskan Gunilla Bäckstrand. 

Hon har ett fast handslag, säker blick och är en av 

tio tandläkare som ingår i Praktikertjänsts arbete 

för att säkerställa kvalitet. Under tre år ska de 

resa runt i Sverige och besöka alla 1 300 verksamhetsansvariga. 

Själv har hon arbetat i mer än 20 

år som tandläkare och blivit allt mer intresserad 

av kvalitetsarbete. 

− Jag tycker om ordning och reda, säger Marie. 

Hur ska du annars kunna spåra det som blir fel? 

Och jag tror henne efter att ha åkt i hennes bil 

som trots tre tonårsbarn inte har så mycket som 

ett godispapper på golvet. 

Sedan 2006 driver hon och hennes man Trobergs 

Tandvård i Nyköping med varsin verksamhet 

inom Praktikertjänst. Övergången från Folktandvården 

till Praktikertjänst har inte minskat 

hennes möjligheter att arbeta med kvalitet, snarare 

tvärtom. 

− Kvalitetsarbetet i Folktandvården var bra, 

men Praktikertjänst är outstanding, säger hon. 

Framförallt handlar det om IT-verktyget FO- 

KUS, som med en genomtänkt struktur för rutiner 

och avvikelserapportering gör kvalitetsarbetet 

både lättillgängligt och systematiskt. Information 

som ofta hamnar på allt för många papper 

och i mängder av pärmar fi nns här samlade på 

en plats. 

− Det blir lätt att uppdatera och är en otrolig 

introduktion för nyanställda, säger Marie. 

Möjligheter 

Hon betonar att det inte handlar om inspektion. 

Snarare är det ett kollegialt samtal, där man 

ger möjlighet att identifi era utvecklingsmöjligheter. 

Ett sätt att dela goda erfarenheter mer än att 

leta fel. 

Det goda kvalitetsarbetet är inte den enda 

positiva överraskning hon fått sedan de startade 

verksamheten. Tidigare visste hon inte mycket 

om Praktikertjänst, som hon mest såg som en 

sorts bokföringsbyrå. 

− Men nu vet jag att det är en kvalifi cerad 

vårdgivare och det är skillnad som natt och dag 

att jobba på det här sättet. Som tandläkare i Folk- 

tandvården hade Marie mycket liten insikt i ekonomin. 

Hon behövde något, begärde det, fi ck det 

eller fi ck det inte. Nu är ekonomin ett dynamiskt 

samspel mellan visioner och kostnader. 

− Det ger helt andra möjligheter att förverkliga 

visioner – visioner som vi knappt visste att vi hade. 

Adderas utbildning och verksamhetsrådgivare har 

varit till stor hjälp, säger Marie. 

− Vi är båda trygga personligheter och är själva 

förvånade över våra idéer. Här kan vi förverkliga 

dem, fortsätter Marie. 

Helt oväntat har det också visat sig bli ett lyft 

för familjelivet. Nu har de möjlighet att styra sin 

”VI ÄR BÅDA TRYGGA 

PERSONLIGHETER 

OCH ÄR SJÄLVA FÖR- 

VÅNADE ÖVER VÅRA 

IDÉER. HÄR KAN VI 

FÖRVERKLIGA DEM” 

tid och kan till och med ställa upp som extra arbetskraft 

när skola och fritidsaktiviteter kräver 

det. Inte en enda VAB-dag har behövts sedan 

starten. 

De har skapat en behagligt inredd arbetsplats 

och på det vackra trägolvet utanför omklädningsrummet 

ligger Peters specialgjutna rullskridskor. 

Marie berättar om sin och makens kvalifi cerade 

idrottsvanor. 

− Det låter helt osannolikt, men vi har fått 

större möjligheter att träna sedan vi började driva 

verksamhet, säger Marie och ser själv ganska förvånad 

ut. Sedan ler hon stort. 

− Vi lever vår dröm helt enkelt. 

NYKÖPING 

FAKTA 

Kvalitetsdialog 

■ Praktikertjänst Tandvård bedriver ett kontinuerligt 

kvalitetsarbete för att öka vårdkvalitet, säkerhet 

och nöjdhetsgrad hos patienterna. Tio kliniskt 

aktiva tandläkare stöttar och hjälper alla tandläkare 

i Praktikertjänst med kvalitetsfrågor. 

■ Var tredje år får du som tandläkare i företaget ett 

besök av en ”kvalitetstandläkare” där ni för en dialog 

kring kvalitetsutveckling, allt utifrån gällande 

lagar och författningar. Exempel på områden är 

hygien-, säkerhets-, behandlings- och miljöfrågor. 

Syftet är att ge stöd och hjälp i den kliniska 

vardagen. 

■ För att underlätta kvalitetsarbetet ytterligare 

fi nns det möjlighet att samla mottagningens 

rutinbeskrivningar i det webbaserade IT-verktyget 

FOKUS. 

FOKUS 

■ FOKUS är ett egenutvecklat IT-verktyg för 

tandvårdsmottagningar i Praktikertjänst. Programmet 

gör det möjligt att på ett enkelt sätt följa upp 

verksamheten och jämföra nyckeltal med andra. 

■ FOKUS ger en samlad bild av bl a verksamhetens 

produktion, återbud, uteblivanden, akutpatienter, 

marknadsföringsinsatser och nya patientkontakter. 

■ Mottagningen kan jämföra sig med snittet för 

andra tandvårdsmottagningar i Praktikertjänst, 

t ex för antal nya patientkontakter, priser och 

produktion. 

■ Allt arbetsmaterial för Praktikertjänst Tandvårds 

interna kvalitetssystem fi nns i FOKUS, så att man 

enkelt kan se status för arbetet med mottagningens 

rutinbeskrivningar. Som stöd fi nns råd/förslag, 

lagtext och rekommendationer samlat för de olika 

rutinerna. Mottagningen kan också logga avvikelser 

och följa upp dem i FOKUS. 

■ FOKUS är också ett verktyg för smidig kommunikation 

mellan mottagningen och Praktikertjänst 

huvudkontor. 


GÖTEBORG 

GÅ PÅ GALLERI 

Med helt rätt läge utmed 

”Galleristråket” i 

Göteborg har entreprenören 

och visionären 

Jens Sandros skapat den 

annorlunda tandkliniken 

ett4, som också är ett galleri. 

Jens patientfi losofi bygger 

på att människor som kommer 

till mottagningen ska mötas av 

en vacker och tilltalande miljö. 

Han är övertygad om att det får 

patienterna att skingra tankarna 

och bli mindre nervösa inför 

tandläkarbesöket. 

När Jens för fem år sedan hittade lokalerna, som 

ligger i ett hus från 1890-talet, var det kärlek vid 

första ögonkastet. Han hade äntligen funnit vad 

han sökte. Tillsammans med Hulting Arkitekter 

har han omvandlat en patriciervåning på 270 kvm 

till en ljus och luftig mottagning. Här blandas modern 

inredning med vackra sekelskiftesdetaljer. 

Resultatet är en tandläkarmottagning där estetik 

och form förenas på ett smakfullt och funktionellt 

sätt. De fyra behandlingsplatserna, operationsrummet 

liksom personalens kök och sterilen 

är naturligt avgränsade från själva mottagnings- 

och väntrumsdelen. Här har inredningen en mer 

klinisk prägel med en helt ny och tekniskt avancerad 

utrustning. 


HOS TANDLÄKAREN 

Utveckla verksamheter 

− Jag har alltid tyckt om att utveckla verksamheter 

och min vision med ett4 är att erbjuda en 

vacker miljö som känns stimulerande både för patienter 

och medarbetare, säger Jens. 

Och att ha ett galleri i lokalerna är trevligt för 

alla resonerade Jens, som tillsammans med en 

gallerist arrangerar konstutställningar med kända 

och okända konstnärer. De konstföremål som 

ställs ut omfattar både skulptur, grafi k och glas 

och smälter väl in i den övriga inredningen. Alla 

som besöker mottagningen kan njuta av föremålen, 

de designade möblerna och inte minst den 

pampiga entrén i jugendstil med infällda skulpturer 

och trappa i mosaik. 

− Fast vi vill absolut inte förknippas med över-

klasstandvård. Vår klinik är tillgänglig för alla. Vi 

mäter inte våra patienter efter pengar. Alla ska ha 

möjlighet att gå hos oss. De som inte har råd att 

betala hela avgiften har möjlighet att dela upp betalningen, 

säger Jens. 

God service 

Målet med verksamheten är att förena god service 

med specialisttandvård och på ett4 erbjuder 

man både allmän- och specialistvård. Ett team 

med fem allmäntandläkare, två tandhygienister 

och nio tandsköterskor gör det möjligt att ha en 

mottagning som har generösa öppettider och som 

även har öppet på lördagar. 

− Vi är ett team som trivs tillsammans och 

har inte delat in oss i grupper utan alla jobbar lite 

med alla, det gör att vi har en bra stämning och 

god gemenskap. Vi uppskattar och ställer upp 

för varandra, säger Jens och understryker att det 

därför är extra viktigt att hitta rätt personlighet 

när nya medarbetare ska rekryteras. 

Guldstolen 

Det finns ingen speciell åldersgrupp bland 

patienterna. Många lockas säkert av den något 

annorlunda miljön på mottagningen, som 

också nominerades till arkitekturpriset Guld- 

stolen för ”Bästa interiör” 2006. 

− Nu vann vi inte, men det var ändå väldigt 

roligt att bli nominerade. Det är en bekräftelse på 

att en genomtänkt inredning är ett koncept som 

ligger rätt i tiden och att det kan locka nya patientgrupper 

till oss, säger Jens. 

− I min roll som verksamhetschef är det en 

stor avlastning att få stöd att driva mottagningen 

på ett effektivt sätt, både när det gäller administration 

och rutiner. Praktikertjänst ger den 

möjligheten, avslutar Jens Sandros. 

GÖTEBORG 

”JAG HAR ALLTID 

TYCKT OM ATT UT- 

VECKLA VERKSAMHE- 

TER OCH MIN VISION 

MED ETT4 ÄR ATT 

ERBJUDA EN VACKER 

MILJÖ SOM KÄNNS 

STIMULERANDE BÅDE 

FÖR PATIENTER OCH 

MEDARBETARE” 

FAKTA 

Jens Sandros 

Bor: Göteborg 

Familj: Gift med Mia, jurist, döttrarna Anna 10 år, 

Ebba 6 år 

Intressen: Familjen, matlagning, umgås med 

vänner, utförsåkning, fi ske, jakt, natur och hav. 


KALMAR 

LARS – EN SMÅLÄNDSK 

Elmborgs Tandvård satsar på att utveckla nya verksamheter inom Praktikertjänst. 

Man har inga större problem med att attrahera tandläkare till mottagningarna i Kalmar län. 

Visionen är att Elmborgs Tandvård ska växa i regionen. 

FAKTA 

Lars Elmborg 

Bor: Högsby och Kalmar 

Familj: Sonen Erik 

Fritid: Jobbet, träning, motorsport och jakt 

Förebild: Ingvar Kamprad 

Unik tandläkarupplevelse: En man skulle göra om 

en hörntand och ville ha Ferraris emblem i tanden. 

Jag gjorde jobbet tillsammans med en tandtekniker. 

Det var mycket arbete att få dit symbolen med 

en stegrande häst och vi fi ck använda en speciell 

teknik. Men det blev verkligen jättefräckt. 

10 Praktikertjänst Tandvård

VIRVELVIND 

Elmborgs Tandvård är inriktad på barn-, allmän- 

och specialisttandvård. Lars Elmborg är mannen 

bakom verksamheten. Han är övertygad om att 

många tandläkare hellre väljer att fl ytta till Kalmar 

än till en halvrisig klinik i en storstad. Lars 

vet vad han vill. Han håller högt tempo och har 

många idéer. Det märks att han lagt ner ett stort 

arbete på att utveckla mottagningarna i Kalmar, 

Mönsterås, Oskarshamn och Högsby. Alla har Alägen 

nära kommunikationer och annan service. 

− Bra lägen är något som jag prioriterar när vi 

gör nya etableringar, säger Lars. 

Och Elmborgs Tandvård växer. Det senaste 

tillskottet ligger i Göteborg vid Brunnsparken, ett 

stenkast från centralen. 

Kamprad förebild 

− Har man Ingvar Kamprad som förebild så 

gäller det att ligga i, säger Lars och skrattar. 

I somras träffade han Kamprad och fi ck då tillfälle 

att redogöra för en idé, där Ikeas inredningar 

kan användas i vården. Redan för 23 år sedan började 

mottagningarna inredas med Ikeas sortiment, 

något som även andra tandläkare tagit efter. 

Omöjligt 

Han gör det omöjliga möjligt. Får han en idé 

så ser han till att den förverkligas, oavsett om det 

gäller att påverka politiska beslut eller att vidareutveckla 

tandvårdsverksamheten. De satsningar 

som görs på logistik, bilpark och friskvård fungerar 

och är genomtänkta in i minsta detalj. 

Han har till exempel låtit en friskvårdskonsulent 

utforma ett individuellt träningsprogram för varje 

medarbetare, utifrån var och ens förutsättningar. 

Genom Elmborgs kids får kidsen sin speciella 

tandvård. I väntrummet fi nns en lekhörna med 

dator- och TV-spel, gosedjur och andra leksaker. 

− Barnen tycker det är så roligt här hos oss att 

de inte vill gå hem när de är färdigbehandlade och 

de följer gärna med sina föräldrar till tandläkaren, 

säger Lars. 

Kommunpolitiker 

Lars jobbar som tandläkare 35-40 timmar i 

veckan. Han lägger också mycket tid på att driva 

verksamheten, allt från att utveckla det stora sammankopplade 

datanätverket till att inreda mottagningarna 

och planera för nya verksamheter. Med 

träffsäker färgsättning och olika detaljer ger han 

varje mottagning en personlig prägel. 

Han är dessutom kommunpolitiker och aktiv 

sponsor till olika motorsporter. Elmborgs Tandvård 

sponsrar Annie Seel i Dakarrallyt och Fredrik 

Lindgren i det småländska speedwaylaget 

Dackarna. Lars tränar löpning och går på 

» 

FAKTA 

Ut U bi b ld l ni ning ng ngsv s erks ks k am amhe h t 

■ Pr P Pr akt ktike ike ik ike ik ikertj k rtj rt rtjäns äns änst ns t T 

T Tand 

a vård erbj e rbj bbj 

bjude ude u r rk rkom- k om 

pet pe ens nsutv utv tv t eckling g gf g f fför 

f ör ö alla ay ayrke yr 

skategorier 

ino no n m t ttan 

t 

and an and a n vår vården år den en en. . De D e utbi u tbi tb ldn dn d ing in ngar 

som 

erb e jud ud uds s sä s sä s sä s ä äär 

ä r rb r b åde de d kko 

k ko rta rt rta re e ku kur ku kur ku k ser se ser er e ooch 

oc ochl 

h läng lä 

re 

eft ft fteru eru ru rutbi tbi tb tbi tb tbi tb tbi b bbi 

bbildn 

ldn ld dn ddn 

ing ingar ng ar som om o om lö löper lö per p e un under un der de der de der d r fl fl era er år år. år år. 

Sto t r v vvikt 

v ikt ik i t lä läggs lä ggs gg ggs g gs g vi vid vi d dp d p 

p pra 

rak ra r tis ti tis t k kt k kt k tträn 

t rän än ään 

äning ing ng oc o oc o h hd h d e 

kli klini li nis ni nis niska is ka k kur ku kur kuur u ser se ser se ser se na naa bed ed edriv riv rivs s si s i 

i re rege re ge gel ge gel ge e på p på vva 

v va v va nli nl nli nl ga a 

tan tandlä an dlä ddläkar lä ä kar ka kar ka kar ka kar ka kar aarmot 

mot mo mot m ot t tag ta taag nin ni nin i gar ga gar a ar ru r ru nt t om o i ilan l 

l and a et. ett. 

■ De fl fle fl fle fl e sta ta ku kurs ku k ku kurse 

rs r rna na ä är öp ööppna pn p fö för a lla ll la – 

båd bå båd åd å e eo e o 

o ff ffe ffentl e ntl nt ntl nt ig i och ch c p ppr iva va v t tand nd ndvår å dspersoo nal na nal al a . .U . UUtb 

U tbi tb tbi tb tbi tb b ldn dn dnin in ing in ing i sko skonce nce ncepte pte pten nL nLogo L og s, Tek ek eknos, 

Foc Fo Foc FFocus, c us, us us, us ss, 

A Ad AAd A Ad der de der de a B Bas 

s och oc och oc Adder de d a + är exemp ex emp empel mp m el l 

på å utb ut utb u b ild ld ldnin ni nin n gar ga g ssom endast st s är ä öpp öp na för ör 

an ans a ns nstäl s täl tä lda da d i i Pra P kti kt t ker kee tjä tj tjänst ns . 


» 

gym. I september ska han tillsammans med fem 

medarbetare och några andra tandläkare bestiga 

Kebnekaise. 

Var får du drivkraften ifrån, hur orkar och 

hinner du med allt? 

− Det är inte pengarna som driver mig. Däremot 

vill jag gärna vara med och påverka och 

trivs bäst med att ha många järn i elden. Jag vill 

förverkliga mina idéer. Min vision är att utveckla 

moderna tandvårdskliniker med stor samlad kompetens 

och hög kvalitet så att både patienter och 

medarbetare trivs, säger Lars. 

Utbildningsrådet 

Lars ingår även i det utbildningsråd som fi nns 

inom Praktikertjänst Tandvård. I den rollen disku- 


”DET ÄR INTE PENG- 

ARNA SOM DRIVER 

MIG. JAG TRIVS BÄST 

MED ATT HA MÅNGA 

JÄRN I ELDEN, DÄR 

JAG KAN FÖRVERK- 

LIGA MINA IDÉER. 

MIN VISION ÄR ATT 

UTVECKLA MODERNA 

TANDVÅRDSKLINIKER” 

Lars Elmborg på mottagningen 

i Mönsterås. 

I bakgrunden skymtar 

patienten Ulla Ericsson. 

Anna Larsson tandläkare på Elmborgs Tandvård och Lars 

Elmborg utanför mottagningen i Högsby. 

terar och utvecklar han, tillsammans med andra 

erfarna kliniker, inriktningen på efterutbildningar 

utifrån de behov och trender som fi nns inom 

området. Att utbilda och utveckla tandläkare i 

rättsodontologi och krisberedskap inför olika 

katastrofer är ett sådant exempel. 

Samhällsansvar 

Som rättsodontolog arbetade Lars med att 

identifi era offer i Thailand efter tsunamikatastrofen. 

Han jobbade i team med Anna Larsson, då 

nyutexaminerad tandläkare som också är utbildad 

i rätts odontologi. Anna fi ck sedan anställning hos 

Elmborgs Tandvård. Utöver de vanliga arbetsuppgifterna 

händer det att de hjälper polisen med identifi 

ering när det behövs. 

− Någon gång i livet ska man göra en samhällsinsats. 

Att åka till Thailand och hjälpa till efter tsunamin 

var en viktig sådan insats, säger Lars.

Tandläkare i Praktikertjänst 

have more fun 

• Odontologi är roligare än ekonomi. 

• Gemenskap är roligare än ensamhet. 

• Utveckling är roligare än stagnation. 

• Säkerhet är roligare än osäkerhet. 

• Egen verksamhet är roligare än andras. 

En egen praktik har sina fördelar. Friheten att styra över sina 

idéer, sin inkomst, sina arbetsuppgifter, sin tid. Men. Baksidan 

heter risk, ansvar och osäkerhet. Det ekonomiska åtagandet 

ställer ofta så stora krav att friheten blir en börda. Då är det bra 

att vara fl era. Vi är 1500 tandläkare som gått ihop i Praktikertjänst AB. 

Därför fi nns Praktikertjänst. Ett aktiebolag för en bekymmersfri 

tillvaro som entreprenör inom tandvård. 

Vi har egenföretagarens fördelar men slipper många av nackdelarna. 

Vi styr över vår tid, vårt resultat och över mottagningens 

inriktning och utveckling. Men vi delar på ansvaret och riskerna. 

Vi drar nytta av stora gemensamma inköp, vi delar på administrationskostnader 

och vi delar med oss av vårt kunnande. 

Så här fungerar det. 

Du får hjälp av landets bästa och mest erfarna ”praktikstartare”. 

Ett team som varit med och startat nära 500 mottagningar de 

senaste tio åren. 

1. Hjälp att hitta praktik 

Har du ingen på gång, får du hjälp att hitta en. Och när du hittat 

en som verkar intressant, får du hjälp att utvärdera pris och standard. 

I vilket skick är utrustningen? Lokalen? Patientstocken? 

Räcker patientunderlaget? Hur ser den omgivande konkurrensen 

ut? Och så vidare. Utvärderingen ger dig en kalkyl som du 

skulle kunna låna pengar på. Men det behöver du inte. 

2. Hjälp att fi nansiera 

Du slipper de risker och borgensåtaganden som är förenade 

med stora banklån. Praktikertjänst AB köper verksamheten som 

du ska driva. Förutom att det blir minst lika billigt som att gå till 

banken, slipper du sätta hus och hem i pant. Och du kan vara 

säker på att praktiken har god utvecklingspotential. Praktikertjänsts 

gedigna erfarenhet borgar för att man inte fi nansierar 

riskprojekt. 

3. Hjälp till rabatterade inköp 

1 500 tandläkare som gör gemensamma inköp får bättre priser 

från leverantörerna än enskilda tandläkare. Det är enkel, krass 

aff ärslogik. Praktikertjänsts tandläkare får i snitt 35–40 procent 

rabatt på allt centralt upphandlat förbrukningsmaterial. Detsamma 

gäller för försäkringar. Både sak- och personförsäkring 

tecknas till lägre premier och bättre villkor än för enskilda 

tandläkare. 

Vad kostar det? 

Praktikertjänsts baskoncept kostar 4 procent (max) av årsomsättningen. 

Då ingår all bokföring, reskontra, löneutbetalningar, 

personaladministration, kvalitets- och IT-system och mycket 

annat. I baskonceptet ingår också den personlige rådgivarens 

hjälp med allt som tillhör den vardagliga driften av en tandvårdsmottagning. 

För frågor som ligger utanför ”vardagen” 

(juridiska frågor, köpekontrakt, djupgående ekonomisk analys 

etc) tillkommer en avgift. Denna avgift är dock lägre än vad det 

skulle kosta att köpa motsvarande tjänst utanför Praktikertjänst. 

Vad ger det? 

Det fi nns exempel på mottagningar som tjänar in hela årsavgiften 

genom Praktikertjänsts leverantörsrabatter. Därtill kommer 

den tid och de pengar man sparar på att slippa köpa in eller 

göra administrationen själv. Förutom leverantörsrabatter har vi 

dessutom avtal med fl era stora bilmärken, hotellkedjor m m. Vi 

har egna stugor i fj ällen, hus på Rivieran och en hel del annat som 

sätter guldkant på tillvaron. En viktig del är också de speciella 

möjligheter till aktieutdelning som följer med att vara delägare i 

ett stort aktiebolag. 


TRAINEES 

2xERIK 


De har inte bara samma förnamn – båda kommer 

dessutom från Bergslagen och är polare från 

Käftis . Erik Lennartsson och Erik Mallmin valde att börja sina 

tandläkarkarriärer som anställda vid Praktikertjänsts nyinstiftade 

traineeprogram 2001. Något de inte har ångrat en sekund. 

Erik Mallmin öppnar stolt dörren till mottagningen 

på Östermalmstorg i Stockholm – mitt i 

Sveriges tandläkartätaste kvarter. Kompisen Erik 

Lennartsson är på besök. Trots sin relativt ringa 

ålder är han ett av Sveriges kända namn inom 

implantat kirurgi. Polarna från Tandläkarhögskolan 

ska berätta om sina erfarenheter som några 

av Praktikertjänsts första trainees. En framgångssaga, 

eller hur? 

− Ja, det måste jag nog hålla med om, säger 

Erik M och ler. Jag visste redan under utbildningen 

att jag ville driva en egen mottagning. När 

jag började som trainee här fi ck jag jobba med 

två tandläkare som hade erfarenhet av yrket och 

lärde känna alla deras patienter. 

− Jag rekommenderar alla som funderar på 

att driva privat verksamhet att inte avvakta, 

tillägger Erik L. Som trainee får man en mjukstart. 

Och som tandläkare i Praktikertjänst slipper 

man många av de tråkiga bitarna, som till exempel 

löne administrationen. 

Ägarbyte 

Många privatpraktiserande tandläkare är i dag 

till åren komna och beräkningar visar att cirka 

”PRAKTI- 

KERTJÄNSTS 

TRAINEE- 

PROGRAM ÄR 

ETT BÄTTRE 

ALTERNATIV.” 

Erik Lennartsson och Erik Mallmin. 

30 procent av 

Sveriges tandläkarmottagningar kommer att byta 

ägare under de närmaste åren. Finns det tillräckligt 

med unga som vågar ta över? 

– Redan när vi gick på Tandläkarhögskolan 

var det många som funderade på att starta eget. 

Samtidigt är det ett stort steg när man just är färdig 

med utbildningen och inte har så mycket klinisk 

erfarenhet, säger Erik M. 

Många väljer att bli tandläkare hos Folktandvården 

och öppnar privat först efter ett tiotal år. 

– Praktikertjänsts traineeprogram är ett bättre 

alternativ. Man har lika bra lön, kan snabbare 

bli ”sin egen” och får själv besluta om hur man vill 

använda överskottet man drar in, det blir som en 

bonus, säger Erik L. 

– Många tror att Praktikertjänst är stort och 

byråkratiskt, men det stämmer inte. Man har sina 

kontaktpersoner och det är snabba puckar med 

dem, avslutar Erik M. 

Erik Lennartsson 

Bor: Stockholm 

Familj: Gift med Karin, dottern 

Ebba 1 år 

Fritid: Min familj, jakt, båtliv och 

skidåkning i Alperna och USA 

STOCKHOLM 

FAKTA 

Erik Mallmin 

Bor: Stockholm 

Familj: Gift med Josefi n, dottern 

Tilde 2 år 

Fritid: Tilde tar det mesta av 

fritiden i anspråk. Åka skidor, både 

slalom och längd och att umgås 

med vänner. 

Traineeprogram 

Programmet ger nyutbildade tandläkare en unik möjlighet att få klinisk 

erfarenhet och ökad insikt i företagande. Traineen arbetar på en tandläkarmottagning 

under ett år med en erfaren tandläkare som handledare. 

Den kliniska verksamheten upptar ungefär 90 procent av tiden. I traineeprogrammet 

ingår också tio utbildningsdagar som dels fokuserar på 

olika delar av management och ledarskap, dels på klinisk utbildning. 

Den som efter sitt traineeår känner sig mogen att själv bli verksamhetsansvarig 

är välkommen att fortsätta inom Praktikertjänst. 


Agneta Thelin-Sunna och Britt Falck njuter av den natursköna miljön i Kiruna. 

DRIVET 

ATT ARBETA I GLESBYGD 


Att gå till jobbet och få beröm varje dag är väl något 

som de fl esta av oss önskar. För Agneta, Britt och Lena är 

det verklighet. De jobbar som tandläkare i Kiruna och Gällivare och 

möts dagligen av glada och tacksamma patienter. 

Britt låter övertygande när hon säger att Kiruna 

och Gällivare är exotiskt. Här fi nns ett av Sveriges 

mest orörda fjällområden, en brokig sammansättning 

av människor, ett rikt föreningsliv, natur och 

fi ske in på bara knuten och fantastiska möjligheter 

till skidåkning. 

– Ja, jag vet, säger Britt Falck med ett skratt, 

det låter som taget ur en broschyr, men precis så 

fantastiskt är det. Vi måste bara övertyga yngre 

kolleger hur inspirerande och roligt det är att arbeta 

i glesbygd. 

Vad det egentligen handlar om är att hitta rätt 

personer, med rätt inställning, som tycker om naturen 

och att livskvalitet är viktigt. 

– Du kanske inte kan slinka in på puben direkt 

efter jobbet, men livet är trots allt vardag och 

du kan skapa ett riktigt bra liv i Kiruna. Vi har bra 

kommunal service och du slipper köer både när 

det gäller biltrafi k och dagisplats, säger Britt. 

Rätta drivet 

Tillsammans med Agneta Thelin-Sunna driver 

hon Tand- och Implantatcentrum i Kiruna, 

Praktikertjänsts nordligaste Adderamottagning. 

KIRUNA OCH GÄLLIVARE 

Lena Turdell i Gällivare. 

De delar intresset för människor och naturen och 

båda har anknytning till bygden. 

Är det en förutsättning för att kunna jobba 

i glesbygd? 

– Det viktigaste är att de tandläkare vi rekryterar 

har det rätta drivet och gillar utmaningar. De 

måste vara på G redan från början och ha viljan 

och motivationen att jobba som tandläkare och 

dessutom ha modet att driva verksamhet. Samtidigt 

har vi förståelse för att alla kanske inte vill ha 

ansvar för personal och ekonomi. Då fi nns möjlig- 

Praktikertjänst Tandvård 17 

»

» 

KIRUNA OCH GÄLLIVARE 

heten att anställas som assistenttand läkare, säger 

Agneta och Britt. Sedan 2005 delar de mottagning 

med varsin verksamhet inom Praktikertjänst. 

– Det fi nns så många möjligheter när du arbetar 

som privattandläkare. Tidigare drev jag egen 

privattandvård som inte var knuten till Praktikertjänst. 

Det bästa jag gjort är att fl ytta ihop med 

Britt. Vi fungerar både praktiskt och själsligt. 

Vi delar lokaler och utrustning samtidigt som vi 

jobbar självständigt. Att driva verksamhet inom 

Praktikertjänst underlättar även den administrativa 

delen kolossalt, säger Agneta. 

Entreprenörer 

Deras inriktning är bred och de erbjuder både 

implantat-, allmän- och specialisttandvård. Det 

innebär att de hela tiden vidareutvecklas och 

breddar sin kompetens. 

– Vi remitterar få patienter och behandlar i 

regel alla i en familj. Många av patienterna har vi 

kunnat följa i livets olika skeden. Det är oerhört 

positivt att behandla patienter under en så lång 


tid och få chans att utvärdera sitt arbete, säger 

dessa båda kvinnor som inte bara är tandläkare 

utan i högsta grad entreprenörer med en ständig 

kö av nya patienter. 

Entreprenörskapet delar de med kollegan 

Lena Turdell i Gällivare. Hon är uppvuxen i en 

entreprenörsfamilj och utsågs 2006 till Årets 

kvinnliga företagare i Gällivare. Hon är en varm 

förespråkare av privattandvård och öppnade verksamhet 

i Praktikertjänst redan 1982. 

– Det fi nns sådana otroliga möjligheter när du 

arbetar som privattandläkare. Du kan påverka din 

situation på ett helt annat sätt, säger Lena. 

Hon berättar entusiastiskt om planerna på att 

öppna en ny mottagning för både primärvård och 

tandvård. 

– Vi är till för våra patienter, genom att ta ett 

helhetsgrepp på vården sätter vi patienten i centrum. 

Vi har hittat en utmärkt lokal och alla pusselbitar 

är på plats, säger Lena. 

Hon är bra på att bygga nätverk och kontakterna 

med kollegorna i branschen är värdefull. 

Som styrelseledamot i Tandläkarföreningen, där 

alla tandläkare i Praktikertjänst är med, får hon 

inblick i olika verksamheter och även de problem 

som emellanåt kan uppstå. 

– Det är en viktig uppgift. Vi tillvaratar våra 

medlemmars intressen både ekonomiskt och 

socialt . Vi lyssnar och stöttar och fungerar som 

FAKTA 

Britt Falck 

Bor: Kiruna 

Familj: Särbo och en vuxen dotter 

Fritid: Natur, skidåkning, vandring i fj ällen, läser 

Förebild: Mormor Emmy Falck som redan på 

1930-talet (då änka med fem barn) var 

en driftig entreprenör. Kunde hon så kan jag! 

Unik tandläkarupplevelse: I samband med att vi 

fl yttade kliniken till vår gemensamma så kom en av 

våra patienter, en 85-årig gammal dam, i färdtjänst 

med hembakat kaff ebröd till oss alla! Det kallar jag 

patientsupport! 

Agneta Thelin-Sunna 

Bor: Kiruna 

Familj: Gift, en son på 21 år och en dotter på 18 år 

Fritid: Skidåkning och fj ällvandring 

Förebild: Kerstin Fischer, käkkirurg, en jordnära 

person som är duktig i sitt jobb och som också är 

en entreprenör och inspiratör. 

Unik tandläkarupplevelse: Den dagen då jag 

extraherade 30 tänder på en och samma dag. Det 

tog energi både fysiskt och själsligt. 

Lena Turdell 

Bor: Gällivare 

Familj: Gift och en vuxen dotter 

Fritid: Motion, skidåkning, natur, vin och resor 

(medlem i Munskänkarna) 

Förebild: K-G Olsson, kliniker och allmäntandläkare 

i Surte. Jag har lärt mycket av honom och hans 

människosyn och att man får misslyckas för att nå 

framgång. 

Unik tandläkarupplevelse: En liten farbror (same) 

från en av byarna kom med sin protes i handen. 

Den hade gått sönder på mitten och han hade själv 

borrat små hål och sytt fast med sentråd, sådan 

som används till slöjdarbeten. Bilden på protesen 

har jag visat på en tandläkarkonferens i Inverness 

och den blev ett uppskattat inslag i konferensen. 

länk till Praktikertjänsts företagsledning. På så 

sätt kan vi påverka och förändra de saker som 

medlemmarna är missnöjda med, säger Lena. 

Ingen ”pappersnisse” 

Själv är hon ingen ”pappersnisse” och tycker 

det fungerar väldigt bra att ha verksamhet inom 

Praktikertjänst. 

– Med åren har jag lärt mig att man ska göra 

det man är bra på. Jag delegerar och har kommit 

till insikt om att jag är bra på att vara tandläkare 

och företagare. Jag tycker om att leda verksamheten 

och utveckla ledarskapet. Med den här typen 

av verksamhet kan du också välja vilka människor 

du vill arbeta med. Min personal är fantastisk och 

det genomsyrar hela mottagningen. Och så får du 

tid att göra annat också, säger Lena och berättar 

att hon ingår i Rotarys tandläkarbank och kommer 

att jobba sex veckor i Kenya nästa vår. 

– Så visst har det här yrket oändliga möjligheter, 

säger Britt, Agneta och Lena samstämmigt.

Dennis Canaki arbetar med sin fru Pia Canaki som är tandhygienist på mottagningen. 

− Jag insåg omgående 

efter examen att jag ville 

hålla på med tand reglering, 

säger Dennis Canaki. 

Det gör han också och att det 

skulle vara svårt att få ihop det 

med att driva privat verksamhet i 

Kristianstad håller han inte med 

om. Snarare tvärtom! 

Som många andra tandläkarstuderande ville han 

kombinera ett akademiskt arbete med att få arbeta 

med händerna. Dennis tyckte att ortodonti 

gav något mer. 

− Jag gör något för en individ som de tar med 

sig i livet, som ger självkänsla, säger Dennis. 

Den långa behandlingstiden gör också att 

man som tandläkare får en speciell relation till 

sin patient. Eftersom de fl esta är i tidiga tonåren i 

början hinner det hända en hel del. 

− De kan komma som svartrockare i början 

av behandlingen och sluta med knytblus, det är 

spännande att följa den utvecklingen. 

Specialisttandläkare 

När Dennis tog sin examen var det mitt i det 

tuffa 90-talet med hög arbetslöshet för tandläkare. 

Trots det lyckades han meritera sig för ST-tjänst i 

Jönköping och gick sedan vidare till specialistklinik 

i Kristianstad. Där jobbade han i några år, men 

kände sig vingklippt. Allt handlade om ekonomi 

och det var svårt att utveckla verksamheten. 

− Jag har lagt många år på min utbildning, då 

vill jag kunna fatta egna beslut. 

Dennis är noga med att svaren ska bli rätt, 

men när han funderat en stund säger han: 

− Jag saknade friheten. 

Nu har han den, med allt vad det innebär. Går 

ett lysrör sönder måste han byta det själv. Och 

han stortrivs. 

− All energi jag satsar kommer mig till del. 

FRIHET 

Det ger en sådan arbetsglädje, säger han och låter 

mycket upprymd. 

Han talar om möjligheterna att planera, styra 

kostnader och förverkliga idéer. Eftersom hans 

fru arbetar som tandhygienist på kliniken har 

även familjelivet blivit lättare. Det bästa barnen 

vet är att fi ka på kliniken. 

− De brukar leka med ett Playdoh-set där man 

gör tänder i lera, säger han med ett skratt. 

Det är klart att han kan sakna åren i Jönköping, 

att vara så nära spetsforskningen inom området. 

Men han har fått det han helst vill, han slipper ”Detgår-inte-mentaliteten”. 

Och även om Praktikertjänst 

inte har jättestor erfarenhet av specialisttandvård är 

man lyhörd och bra på att hitta lösningar. 

− Gillar man siffror och budgetarbete kanske 

man ska starta aktiebolag. Men gillar man odontologi 

rekommenderar jag Praktikertjänst. 

KRISTIANSTAD 

GER DENNIS ARBETSGLÄDJE 

FAKTA 

Dennis Canaki 

Bor: Åhus 

Familj: Fru och två barn 

Fritid: Vi har småbarn som tar mycket tid. Och så 

renoverar vi huset. 

Förebild: Har lärt mig mycket av kollegor han 

arbetat med, som hittat vettiga lösningar. 

Unik tandläkarupplevelse: Ibland har jag en blyg 

patient som är tyst under hela behandlingen, men 

när han tagit av tandställningen och tittat i spegeln 

ser han mig i ögonen och säger tack. Det är fi nt. 


STENUNGSUND 

HELHETSGREPP 

Tandvård och folkhälsa 

hör defi nitivt ihop. Så 

resonerade team Fritzell 

i Stenungsund som kontrollerar 

blodtryck, blodsocker 

och bentäthet på 

patienterna. Denna tanke 

delas av Praktikertjänst Tandvård 

som har lanserat den så kallade 

Hälsosatsningen, vilket innebär att 

även de övriga mottagningarna i 

före taget ges möjlighet att erbjuda 

dessa mätningar till sina patienter. 

Att det fi nns ett samband mellan kroniska infl ammationer 

och parodontit, hjärtkärlsjukdomar och 

diabetes är något som team Fritzell tagit fasta på. 

De jobbar förebyggande på många sätt och har i 

fl era år kontrollerat blodtrycket på alla patienter 

över 20 år. Sedan i maj 2007 mäter de även blodsocker 

på alla över 25 år. Analyserna när det gäller 

benskörhet görs från tandröntgenbilder som tas 

på patienter från 50 års ålder. Kontrollerna kostar 

inget extra och patienterna är positiva och glatt 

överraskade. 

− De fl esta människor som kommer till oss för 

en rutinkontroll gör det i förebyggande syfte, men 

till doktorn går de i regel bara när de är sjuka. Med 

en enkel hälsokontroll kan vi upptäcka patienter 

som befi nner sig i riskzonen för högt blodtryck, 

diabetes eller benskörhet, säger Magnus Fritzell 

och är noga med att understryka att han inte ställer 

någon diagnos. Det gör sjukvården. 

Högt blodtryck 

Tillsammans med en tandläkare, två tandsköterskor 

och en tandhygienist utgör han team Frit- 


zell på Sundtandvården i Stenungsund, som ingår 

i Praktikertjänst Tandvård. Hittills har teamet genomfört 

cirka 4 000 mätningar och hittat fl era patienter 

med högt blodtryck som sedan behandlats 

av läkare med blodtryckssänkande medicin. På 

de 450 diabetesprov som tagits under det senaste 

året har man upptäckt två diabetespatienter och 

elva patienter har remitterats till vårdcentralen på 

grund av förhöjda blodsockervärden. 

− Vi har även hittat tre patienter med grav 

osteoporos. På det här sättet hjälper vi sjukvården 

så att de kan sätta in behandling i ett tidigt skede. 

För patienten betyder det att besvär i många fall 

helt kan förhindras, lindras eller fördröjas. Att 

jobba förebyggande leder dessutom till besparingar 

i sjukvården, säger Magnus Fritzell. 

Samarbete 

Projektet sker i samarbete med Vårdcentralen 

i Stenungsund som har ett upptagningsområde, 

där också Orust och Tjörn ingår, med omkring 

22 000 invånare. Av dem behandlar team Fritzell 

cirka 1 600 patienter. 

− Vi vill att våra patienter ska ha friska leenden 

och med det menar vi en frisk mun i en frisk 

kropp, säger Magnus Fritzell. 

PÅ HÄLSA 

FAKTA 

Hälsosatsningen 

■ Praktikertjänsts tandläkare kan beställa ett 

särskilt startpaket som innehåller allt man kan 

behöva för att komma igång med blodtrycksmätning 

och blodsockertestning. För att provtagningarna 

ska ske på rätt sätt erbjuds de mottagningar 

som är med i satsningen att genomgå utbildningar 

via Intranätet. 

■ Praktikertjänst Tandvård erbjuder också vanliga 

kurser på temat hjärta/kärl och diabetes samt 

livsstilsförändring. Tanken bakom detta är att man 

tidigt ska upptäcka patienter med risk för hjärtkärlsjukdom 

och/eller diabetes. Upptäcker man 

dessa tillstånd tidigt besparas patienten mycket 

lidande och säkert även pengar. Till tandläkaren 

går man ju regelbundet medan man vanligtvis går 

till läkaren först när man får problem. Tandläkarna 

har också en medicinsk basutbildning och är vana 

vid att jobba preventivt. 

■ Två studier ligger till grund för Hälsosatsningen, 

och båda har visat på att tandvården verkligen är 

en resurs för att upptäcka patienter med risk för 

hjärtkärlsjukdom och/eller diabetes.

BRA LEDARE 

Mottagningen i Kungshamn 

borde ha varit en 

succé, med massor av 

patienter och en glad 

arbetsgemenskap. Istället 

var det kaos på mottagningen och 

minus i räkenskaperna. Till dess 

att Addera ändrade allt. 

− Förut var det arbetet som hade koll på oss, nu 

är det vi som har koll på arbetet, säger Peter 

Tynelius och skrockar lite när han tänker tillbaka 

på hur det var. 

Han har varit verksam som tandläkare i 

Kungshamn i mer än 20 år. De första tio åren 

drev han kliniken tillsammans med sin far, men 

när han pensionerades gick Peter över till att driva 

verksamhet i Praktikertjänst. Det blev ett lyft. 

− Praktikertjänst hjälper till med att dra många 

tunga bitar som ekonomi och vidareutbildning. Sådant 

som vi själva tog hand om förut, säger Peter. 

Avlastning 

Men trots avlastningen fl öt arbetet dåligt på 

kliniken. Alla gick till jobbet med bävan, eftersom 

ingen visste hur dagen skulle bli. Även om stämningen 

var god i arbetslaget blev det slitsamt i längden. 

Till sist bestämde Peter att de skulle börja 

Addera tillsammans. Egentligen hade han bara ett 

hum om vad det skulle innebära och det lyckades 

han dessutom inte förmedla till personalen. 

− Men alla visste hur dagarna brukade vara 

och köpte idén, säger Peter. 

Redan under första träffen, när Adderas verksamhetsrådgivare 

presenterade konceptet och alla 

förstod vad det skulle kunna ge, blev alla lika upprymda 

och förhoppningsfulla. De började omedelbart 

tillämpa allt de lärt sig, även sådant de inte 

riktigt förstod poängen med. Och med ett nyfi ket 

arbetslag utan rädsla för förändring gav det snabbt 

resultat. Framförallt handlade det om två saker, 

ordning och tydlighet. 

Rutiner 

Behandlingsplaner, bokningar, tidsberäkningar, 

allt har fått genomtänkta och handfasta rutiner. 

Det har gjort det lättare att vara tydlig med 

patienten. Nu vet alla vad som ska göras och hur 

mycket det kommer att kosta redan innan be- 

MED ADDERA 

handling, vilket i sin tur har gjort det enklare att 

få patienten delaktig i sin egen tandhälsa. 

− Vi har alltid pratat mycket med våra patienter, 

men nu pratar vi med ett tydligt mål. 

Tydligheten gäller även hans eget ledarskap, 

och Peter berättar allvarligt om hur han har fått 

rannsaka sig själv och sin roll på kliniken under 

programmets gång. Han har nu lärt sig att inte 

skjuta upp samtal, ta tag i saker när det händer 

och försöka vara så rak som möjligt när han pratar 

med sina medarbetare. 

− Jag har alltid varit tandläkare och chef. Nu 

vet jag att man måste vara ledare också. 

KUNGSHAMN 

Peter Tynelius i Kungshamn 

arbetar tillsammans med 

tandsköterskorna Marita 

Svensson, Maria Karlsson 

och Britt-Marie Front. 

FAKTA 

Peter Tynelius 

Bor: Kungshamn, Smögen 

Familj: Fru och tre barn, 18, 16 och 9 år 

Fritid: Motocross, boxning, jakt. Porschen har 

vi sålt sedan sonen tog körkort, men om några 

år så... 

Förebild: Sverker Toreskog, en kunnig, engagerad 

och skicklig tandläkare med förmåga att 

fömedla sin kunskap. 

Unik tandläkarupplevelse: Varannan sommar 

kommer en grupp barn från ett barnhem i 

Vitryssland till oss. Vi går igenom tänderna, lagar 

och skickar hem dem med tandborstar och tandkräm. 

Det känns riktigt bra. 


SJÄLVSTÄNDIG 

– MEN INTE ENSAM 


Anna Wraxe vågade ta steget in i privattandvården direkt efter studierna på 

Tandläkarhögskolan i Malmö. Hon gjorde det i Praktikertjänsts regi och driver idag Tandvårdshuset 

i Bromölla i norra Skåne tillsammans med två andra tandläkare. 

– Jag uppskattar att det är en större mottagning. 

Det ger möjlighet till stöd och utbyte med två erfarna 

kollegor. Att starta eget aktiebolag kunde 

jag inte tänka mig och att börja vid Folktandvården 

var inte heller något alternativ, det kändes för 

stort och opersonligt, säger Anna. 

Hur kom det sig att du hamnade just i Bromölla? 

– Jag bodde här ett tag under studietiden i 

Malmö och en dag när det var strömavbrott bestämde 

jag mig för att gå ner och höra om Tandvårdshuset 

behövde hjälp under sommaren. Efter 

ett tag hörde en av tandläkarna av sig. Han var i 

70-årsåldern och sökte någon som kunde ta över 

kliniken. På den vägen är det! 

I dag bor Anna med sin sambo Michael fyra 

mil från Bromölla. Hon trivs med att arbeta på en 

mindre ort. 

– På landet är det bra om man kan göra lite av 

varje. Jag remitterar inte patienter ofta, utan gör själv 

mindre rotspetsoperationer och en del enklare kirurgi. 

Det är omväxlande och så har jag ju två kollegor 

här med lång erfarenhet som jag kan fråga om råd. 

Samtidigt som Anna började på kliniken bestämde 

sig alla tre tandläkarna på Tandvårdshuset 

för att börja Addera, Praktikertjänsts koncept 

för verksamhetsutveckling. 

Vad har varit mest nyttigt med Addera? 

– Det är nog att jag fått en helhetssyn på ekonomi, 

budgetering och ledarskap. Det är kul och 

utmanande att vara chef. Jag ger kritik till mina 

medarbetare och jag förväntar mig att få konstruktiv 

kritik tillbaka. Det fi nns mycket man kan 

bli bättre på! 

Via Addera har Anna även möjlighet att träffa 

andra tandvårdsteam och kollegor och får kontinuerligt 

stöd från en av Adderas verksamhetsrådgivare 

på kontoret. 

Vilka trender ser du i tandvården? 

– Det blir mer och mer estetisk tandvård – patienterna 

är måna om att ha fi na tänder. De blir 

även mer och mer insatta i tandvård, bland annat 

tack vare internet. Jag jobbar också med att få mina 

patienter intresserade av hela sin tandvårdsstatus 

– det är mer givande så, både för dem och mig. 

Anna Wraxe behandlar en patient tillsammans med 

tandsköterskan Katarina Landin. 

BROMÖLLA 

FAKTA 

Anna Wraxe 

Bor: Bromölla 

Familj: Sambon Michael 

Dröm: Jag drömmer om att jobba ideellt i Afrika 

eller Asien. Det är lätt att få en bra utbildning och 

ett bra liv i Sverige. Jag vill gärna bidra med kunskap 

och utbyte till människor i andra länder som 

inte fått samma goda grundförutsättningar. 


HÖGA BETYG 

De tandläkare som deltar i Praktikertjänsts utvecklingsprogram 

Addera ligger högst på Svenskt 

Kvalitetsindex (SKI) lista över kundnöjdhet för år 

2007. Alla branscher inräknade! 

– Det här tyder på att Praktikertjänsts utbild- 


Tandvårdsmarknaden är under snabb förändring. Patientunderlaget 

kommer att se helt annorlunda ut om några år, behandlingstekniken 

förändras och konkurrensen blir allt hårdare. 

Kvalitetsutveckling kommer att bli en avgörande faktor för 

mottagningar som vill nå framgång. 

1. I täten på utvecklingen 

Eftersom du slipper hålla på med bokföring och annan administration, 

fi nns det möjlighet att lägga den tiden på utveckling. Praktikertjänst 

har branschens mest kompletta och innehållsrika kursprogram. 

Det har bl a gjort att mottagningar som genomgått vårt 

unika utvecklingskoncept Addera, toppar SKI:s (Svenskt Kvalitetsindex) 

lista över kundnöjdhet. Alla branscher inräknade! 

2. Personlig rådgivare 

Hos Praktikertjänst får du en personlig rådgivare som stöttar 

med råd och dåd om någonting behöver styras upp. Han/hon 

förser dig med nyckeltal för lönsamhetsutveckling och hjälper 

dig även att prioritera i det digra kursprogrammet. 

3. Teknikutveckling 

Praktikertjänst tar fram nya, IT-baserade stöd för både patientarbetet 

och aff ärsverksamheten. Du blir hela tiden uppdaterad 

med den senaste och bästa tekniken. 

4. Största nätverket 

Inom Praktikertjänsts nätverk fi nns all slags expertis och erfarenhet. 

En ovärderlig tillgång på kunnande och kollegialt utbyte 

som kan inhämtas över telefon, mail, Intranätet eller vid arrangerade 

och informella träff ar. 

TILL PRAKTIKERTJÄNSTS TANDLÄKARE 

ningsprogram fungerar, säger Jan Eklöf, docent 

vid Handelshögskolan i Stockholm och kanslichef 

vid SKI. 

SKI är ett oberoende institut som mäter upplevd 

kvalitet och värdering av varor och tjänster 

i en rad branscher. Bedömningarna görs på en 

skala mellan 0 och 100 och bygger på intervjuer 

med 850 personer mellan 18 och 55 år. 

Tandläkare i Praktikertjänst 

have more fun 

En vacker dag är det dags att lägga borren på hyllan. För att den 

dagen ska bli så vacker som det någonsin går, får du hjälp på 

några viktiga punkter. 

1. Branschkunnig planering 

Väldigt få tänker på pension och avveckling i början av karriären. 

Därför har vi tagit fram en framtidsplan som bygger på vad 

erfarna tandläkare skulle velat ha fått hjälp med. Om de hade 

vetat då vad de vet idag. Till exempel 

• att automatiskt få del av ett mycket fördelaktigt pensions- och 

försäkringsprogram 

• att kunna pensionera sig före 65 med bibehållen inkomst 

• att få en personlig rådgivare från Praktikertjänsts försäkringsavdelning 

• att rådgivningen är oberoende av försäkringsbolag 

• att få hjälp att planera andra framtida behov, utöver pension. 

2. Försäljning – till rätt pris, till rätt köpare 

i rättan tid 

Praktikertjänst har en lång, aktuell lista på tandläkare som är 

intresserade av att överta en praktik. Till detta har vi erfarenhet 

av ungefär 100 överlåtelser årligen. Det här gör att du kan få 

unik hjälp den dag du börjar fundera på att trappa ned eller 

sälja. Du får praktiken värderad och du får tips på hur du kan 

öka värdet. Du får hjälp med hur du ska hantera en nedtrappningsperiod, 

om du väljer att driva praktiken tillsammans med 

den nya tandläkaren under en tid. Du får hjälp med uppsägning 

av kontrakt och hur du ska hantera aktieutdelning m m. Och du 

får hjälp i god tid. Diskussion om framtiden förs löpande med 

mottagningens personlige rådgivare. Från dag 1.

FRÅN OFFENTLIG 

Behzad Sharifi visste 

att det skulle bli en utmaning 

att privatisera 

Folktandvården i Vålberg. 

Den första tiden blev 

svårare än han hade trott, men 

i dag har motgångarna vänts till 

framgång. 

− När det bildades en aktionsgrupp mot privatiseringen 

blev jag skrämd på allvar, säger Behzad 

stillsamt. 

Vålberg är en liten ort och han oroade sig för 

hur det skulle påverka patientunderlaget. Dessutom 

var vissa av medlemmarna i gruppen hans 

patienter och även om de sa att det inte var personligt 

kändes det underligt. 

Egentligen var det inte alls vad han hade tänkt 

sig, när han bestämde sig för att starta eget 2004. 

Han ville bygga upp en helt egen klinik och tänkte 

sig att starta i mindre skala. Men när han sa upp 

sig från Folktandvården föreslog de att han skulle 

överta kliniken i Vålberg, som man planerade att 

lägga ner. 

Förändring 

Behzad funderade länge, men bestämde sig 

för att tacka ja. På ett villkor, att han fi ck välja vilken 

personal han skulle behålla. Det fi ck han och 

inför hösten 2004 meddelade han alla på kliniken 

och i samhället om förändringen. Att det skulle 

bli en privatmottagning inom Praktikertjänst och 

hur den skulle se ut. Och det var nu den kämpiga 

tiden började. 

Den personal som inte skulle stanna var besvikna 

och arga, sjukskrivningarna blev fl er och 

patienttrycket på Behzad och hans två tandsköterskor 

allt högre. 

Rolf Johanzon uppskattar mottagningen. 

– Nu slipper jag åka hela vägen till Karlstad, säger han. 

TILL PRIVAT 

− Men patienter kan aldrig göra mig trött, det 

är de som ger mig energi, säger Behzad. 

Han hade målet klart för sig, våren 2005 

skulle något annat börja. Dessutom kände han 

en stor trygghet i att ha Praktikertjänst bakom 

ryggen. Han hade ett stabilt stöd genom en skakig 

höst och det gjorde att han inte behövde oroa 

sig för ekonomin den första tiden. Istället kunde 

han koncentrera sig på att rekrytera personal och 

bygga verksamheten. 

Teamet 

Redan hösten 2005 började han dessutom 

verk samhetsutvecklingsprogrammet Addera tillsammans 

med sitt team och det har betytt mycket 

för arbetet på kliniken. På Folktandvården gick han 

ensam på utbildningar, här kunde gruppen bilda 

sig en uppfattning om budskapet gemensamt. 

− Addera gav oss förutsättningarna för att förverkliga 

en vision. 

Inte heller folkopinionen är något som oroar 

längre. När vårdcentralen i Vålberg skulle läggas 

ned hösten 2005 väcktes aktionsgruppen till liv 

igen. Den här gången med önskan om att vården 

skulle privatiseras. Och Behzad Sharifi har visat 

att det går alldeles utmärkt. 

VÅLBERG 

Behzad tillsammans med Lotta Westerberg (nere t v), tandhygienist, 

Ingalill Karlsson, tandsköterska, Yvonne Ellström, 

tandhygienist och Kate Lindfors, tandsköterska. 

FAKTA 

Behzad Sharifi 

Bor: Karlstad 

Familj: Hustru Ulrika, barnen Saga 10 och Love 7 

Fritid: Eftersom vi bor i Värmland tyckte vi att 

skidåkning hörde till, så jag började för fyra år 

sedan. Det var inte lätt, eftersom jag är både fartoch 

höjdrädd. Men jag blev biten, nu är det jag 

som ser till att vi kommer till backen. 

Förebild: Göran Svärdström, en kollega här i 

Vålberg, har gjort stort intryck på mig. Han är en 

duktig teoretiker, men han kan också anpassa 

teorierna till mötet med patienten. Dessutom är 

han en skicklig pedagog. 

Unik tandläkarupplevelse: En 11-årig pojke som 

hoppat från en trampolin och slagit ut bägge 

framtänderna, som badvakten hittade på bassängbotten, 

kom till mig. Jag var nyutbildad och 

hade aldrig sett ett så stort trauma på ett så litet 

barn förut, det var skakigt. Men han var lugn och 

tuff och allt gick bra. 


LIVSPARTNERE LIDINGÖ I GÄVLE 

TRIVS MED DE SMÅ 

− Barn är roliga patienter som man måste 

behandla med respekt och som individer. Man 

ska prata direkt till barnen och inte till deras föräldrar, säger 

Liselott Löwgren, som arbetar med både barn- och vuxentandvård 

på Lidingötandläkarna. 

I väntrummet fi nns ett litet bord och några små 

stolar som visar att Lidingötandläkarna arbetar 

med barntandvård. Och så förstås, i behandlingsrummet 

fi nns en liten blommig ask med belöningspresenter, 

tatueringar, glittriga små grodor 

och klistermärken. 

Respekt 

Det är lätt att föreställa sig att Liselott är en 

tandläkare som behandlar både barn och vuxna 

på samma sätt. 

− Det är viktigt att behandla barnen med respekt 

och att inge förtroende. Barn är mycket sällan 

svåra att behandla, de är nyfi kna och vill vara till 

lags. Men med barnen följer oftast en förälder som 

ibland kan vara svårare att hantera, säger Liselott. 

Det handlar till exempel om hur man som 

vuxen pratar till barnet inför tandläkarbesöket, 

alla negativa nyckelord. ”Var inte rädd” eller ”Det 

är inte farligt”. Barnet hör då orden farligt och 

rädd och tror att det är något sådant som de borde 

känna inför besöket hos tandläkaren. 

− Jag skulle istället önska att föräldrarna tänkte 

på hur viktigt det är att barnens första tandlä- 


FAKTA 

Liselott Löwgren 

Bor: Lidingö 

Familj: Peter, make och kollega samt tvillingdöttrar 

som är 10 år. 

Fritid: Springer, läser, umgås med familjen och 

renoverar huset. 

Förebild: Min pappa var optiker och startade 

eget när jag var liten. Jag såg vilket lyft det var för 

honom, hur mycket han fi ck tillbaka. 

Unik tandläkarupplevelse: En dag satt en liten 

herre i mottagningen och hade en jätteböld på 

kinden trots att han var helt tandlös. Efter en 

grundlig undersökning visade det sig att han 

hade en retinerad visdomstand, som blivit akut infl 

ammerad. Käkbenet var mycket tunt och bölden 

enorm, men vi tömde den och tanden togs bort så 

småningom. Han var så tacksam. 

Klara Palm-Jenzen, tio år, tycker att det är spännande att gå till tandläkaren. 

karbesök blir en positiv upplevelse och inte något 

som måste klaras av, säger Liselott. 

Det är inte alltid lönsamt att ägna sig åt barntandvård. 

Men med barnpatienterna följer ofta 

fl er patienter. 

− Anhöriga och vänner hittar också hit. Det 

krävs visserligen en viss administration för att få 

tandvårdspengen från Landstinget, men med bra 

rutiner är det inget problem. Här har Praktikertjänst 

varit till stor hjälp, säger Liselott. 

Traditionellt 

Hon är övertygad om att deras ganska traditionella 

arbetssätt, med ett behandlingsrum och 

eget huvudansvar för varje enskild patient gör att 

man får en speciell relation till patienterna. 

− Det är samma tandläkare och tandsköterska 

som möter barnen, deras syskon och föräldrar. 

Och det skapar trygghet, säger Liselott.

PRAKTIKER 

Peter Karlsson har två 

parallella karriärer. 

Han är tandläkare i 

Praktikertjänst och reservoffi 

cer. I rollen som reservoffi 

cer är han involverad i 

Försvarets projekt med att bygga 

upp en mobil tandvårdsverksamhet, 

en del i Försvarets nya sjukvårdssystem. 

Till vardags arbetar 

han som tandläkare i Kalmar. 

Tankarna bakom den mobila tandvårdsverksamheten 

är att den ska kunna kopplas till de befi ntliga 

fältsjukhus där det fi nns stora FN-uppdrag. 

– Många soldater och befäl som är stationerade 

i till exempel Afghanistan måste ibland fl ygas 

hem när de får tandproblem. Med en mobil tandvård 

kan vi hjälpa dem på plats istället. Utländska 

erfarenheter visar att tandläkare är de som har 

mest att göra vid utlandsmissioner. Vården ska 

helt motsvara den de får hemma, både vad gäller 

hygien och kvalitet, säger Peter. 

Han är övertygad om att många kollegor kan 

tänka sig att jobba utomlands några veckor om 

året då tandläkare nu fått mycket bra ekonomiska 

villkor i Utlandsstyrkan 

– Det är upplyftande, inte minst för den personliga 

utvecklingen, tror Peter. För närvarande 

pågår arbete med planering och utveckling av projektet. 

Det ska bland annat arrangeras odontologiska 

kurser och utbildning i hur själva tandvårdssystemet 

fungerar. 

– Vi kommer att utbilda dryga 20-talet tandläkare 

som kan tänka sig att ingå i en tandläkarpool. 

De ska rotera och arbeta cirka sex veckor 

vartannat år i det land där tandvårdsenheten 

eventuellt fi nns stationerad, säger Peter. 

Rättsodontologi 

Under 2009 räknar man med att verksamheten 

successivt byggs upp och hela sjukvårdssystemet 

beräknas vara klart år 2011 när Sverige har 

ansvaret för nästa EU Battlegroup. 

I FÖRSVARETS TJÄNST 

Tandläkaren och reservoffi ceren Peter Karlsson i Kalmar utvecklar en tandläkarpool åt Försvaret. 

En annan viktig uppgift för Försvarets tandläkarpool 

kan vara att utveckla enheter med färdiga 

team som har kunskap och kompetens att identifi 

era offer från olika katastrofer runt om i världen. 

– Intresset för rättsodontologi har ökat efter 

tsunamikatastrofen i Thailand, 2004. Erfarenheter 

från fl odvågskatastrofen visade att tandläkare 

stod för cirka 80 procent av identifi eringen av tsunamins 

offer. 

I Sverige fi nns några verkliga experter på om- 

FAKTA 

Peter Karlsson 

Bor: Kalmar 

Familj: Hustru Nan och två döttrar, 16 och 18 år, 

från ett tidigare äktenskap 

Fritid: Spelar golf och dyker i varma vatten (senast 

i Maldiverna) 

KALMAR 

rådet, Irena Davidsson, rättsodontolog vid rättsmedicinska 

avdelningen i Stockholm – Sveriges 

enda heltidsanställda rättsodontolog och Eva 

Borg, ansvarig rättsodontolog i västra Sverige och 

tillika ny försvarstandläkare. 

– Båda har stor kunskap som vi inom tandvården 

ska vara väldigt stolta över och ta tillvara, 

säger Peter. 

Delägare 

Till vardags arbetar Peter som tandläkare i 

Kalmar. Han driver en del av en större mottagning 

med fem heltidsanställda tandläkare, tre 

tandhygienister samt fyra receptionister. Många 

olika specialister kommer också på rullande schema 

en dag i veckan. Peter jobbar sex timmar om 

dagen i ett solo-groupschema. 

– Jag är jättenöjd med det upplägget, det har 

avsevärt höjt min livskvalitet jämfört med tidigare. 

Då kunde jag jobba tio timmar varje dag – nu 

blir jag utslängd efter sex timmar så det kan jag 

inte längre, säger Peter. 


Vill du också ha more fun? 

Hör av dig till oss! 

Praktikertjänst Tandvård • 103 55 Stockholm • Besöksadress: Adolf Fredriks Kyrkogata 9A • 08-789 40 00 

www.praktikertjanst.se • www.alltomdinatander.se • e-post: tandvard@ptj.se

lars - en småländsk virvelvind - Elmborgs tandvård

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?