ARBETSMARKNAD OCH FÖRETAGANDE Karin Bengtsson Lina ...
ARBETSMARKNAD OCH FÖRETAGANDE Karin Bengtsson Lina ...
ARBETSMARKNAD OCH FÖRETAGANDE Karin Bengtsson Lina ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bra att veta<br />
Svensk lagstiftning som berör<br />
förbud mot diskriminering på<br />
grund av kön utgår ifrån det<br />
socialt konstruerade könet<br />
och fokuserar därmed på<br />
det som går att förändra i<br />
samhället.<br />
Vad är kön och genus?<br />
Det finns olika sätt att se på och forska kring kön<br />
och kategorierna kvinna och man. Medan naturvetenskaplig<br />
forskning anlägger ett biologiskt<br />
perspektiv på kön fokuserar genusvetenskap på de<br />
språkliga och sociala dimensionerna av kön, vanligen<br />
kallat genus.<br />
I detta häfte använder vi begreppet kön oftare än<br />
genus, och vi använder dem som synonymer. Häftet<br />
har en genusvetenskaplig utgångspunkt som<br />
bygger på att manlighet och kvinnlighet är socialt<br />
konstruerat och därmed också föränderligt.<br />
Häftet fokuserar på kön, men det är viktigt att<br />
tänka på att kön inte är den enda grunden för diskriminering<br />
och segregation. Andra betydelsefulla<br />
faktorer är etnicitet, klass, ålder, sexuell läggning<br />
etcetera.<br />
Att göra kön<br />
Simone de Beauvoirs välkända formulering ”Man<br />
föds inte till kvinna, man blir det” hämtat från<br />
Det andra könet från 1947 illustrerar genusvetenskapens<br />
kärna och utgångspunkt. Kategorierna<br />
kvinna respektive man är något vi ständigt skapar.<br />
Inom genusvetenskapen talar man om att vi gör<br />
genus genom hur vi går, hur vi talar, hur vi klär oss,<br />
om vi sminkar oss, vilka förväntningar vi har på<br />
oss själva och andra och så vidare. Kön görs även<br />
på arbetsmarknaden, där en del yrken och arbetsuppgifter<br />
förknippas med kvinnlighet, medan andra<br />
ses som manliga.<br />
9