Rektorsområde Kosta Skruv - Lessebo kommun

Inledning
Det gångna året har inneburit många förändringar inom och omkring verksamheterna i Kosta
och Skruv. Det har varit skifte på ledningssidan fr o m den 1 januari 2008 då Gunilla Malm
efterträdde Ewa-Lotta Carlsson, som vikarierat november/december 2007 på Kjell Dahlbergs
tjänst.
Fokus har lagts på värdegrundsarbete, likabehandlingsplan och kris- och katastrofplan.
Grundskolorna har även arbetat med att ta fram ordningsregler och läxpolicy.. Rektor har
arbetat med att få en fast struktur i fråga om organisation liksom att få till en kontinuitet då
det gäller personalstyrkan. Det är av vikt att samverkan sker inom rektorsområdet och inom
respektive ort då det gäller tillgängliga resurser.
Ett stort dilemma för verksamheten är den långsamma uppkopplingen vilket omöjliggör
datatekniken som ett hjälpmedel i kommunikation och inlärning både för barn/elever och
personal.
De stora etableringarna i Kosta samhälle har påverkat oss alla. Mycket med nyfikenhet och
stolthet, samtidigt som verksamhetens möjligheter att använda vägar, bollplaner och annat har
begränsats. Vattenläcka i lekhallen på Edabacken med påföljande torknings- och
lagningsarbeten har pågått från november 2007 till februari/mars 2008 samt en vattenläcka på
Lilltorpets avdelning Pysslingen från september till december 2008 har ställt både personalens
och barnens flexibilitet på prov. Arbetsmiljön bidrar vi alla till och en stor förståelse från både
föräldrar, barn och personal har gjort det möjligt att trots dessa påfrestningar kunna haft en
bra verksamhet igång ändå. Mot slutet av året har samhällena drabbats av arbetslöshet då både
Kosta/Orrefors/Boda och Bancobryggeriet har varslat ett antal anställda.
De små förskolornas och även grundskolornas närhet och trygghet ger barn och vuxna andra
förutsättningar än om skolorna skulle ha varit större.
Under 2008 har bägge förskolorna och grundskolorna fokuserat på följande:
• Individuell anpassning av barnens/elevernas lärande
• Att fortsätta att upprätta individuella utvecklingsplaner för alla barn/ elever
som utgår från de 5 förmågorna
• Att upprätta och utvärdera likabehandlingsplanen.
• Att arbeta aktivt med värdegrunden.
• Att utarbeta lokala arbetsplaner för förskolorna.
• Att utarbeta en läxpolicy samt ordningsregler för grundskolan.
• Denna kvalitetsredovisning vill visa målen och resultatet i vår verksamhet. Du är
alltid välkommen att kontakta oss för att vi ytterligare ska kunna beskriva vad vi gör
och vad vi vill med vår verksamhet!
Skruv 2009-02-18
Gunilla Malm, rektor och medarbetarna vid förskolorna och grundskolorna i Kosta och Skruv
3