Varbergs kommun Kommunala handikapprådet 2010-02-09
Varbergs kommun Kommunala handikapprådet 2010-02-09
Varbergs kommun Kommunala handikapprådet 2010-02-09
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Varbergs</strong> <strong>kommun</strong> Sammanträdesprotokoll<br />
<strong>Kommunala</strong> <strong>handikapprådet</strong> <strong>2010</strong>-<strong>02</strong>-<strong>09</strong><br />
____________________________________________________________________<br />
Plats och tid Sammanträdesrum Fävren,kv. Postmästaren, kl.16.00 – 17:45<br />
Ledamöter/ Lena Andersson(m) Socialnämnden<br />
Ersättare Lena Hjalmarsson(s) Socialnämnden<br />
Inger Karlsson (s) Kommunstyrelsen<br />
Berit Bengtsson HRF<br />
Ingemar Johansson DHR<br />
Sven- Olof Svenheden FUB<br />
Rosa Svensson RMA<br />
Mona Johansson RTP<br />
Johannes Persson VHI §§ 2 – 11 kl.16.20– 17.45<br />
Övriga närvarande<br />
Lena Broschè Avdelningschef<br />
Jonas Huldt Avdelningschef<br />
Vivianne Johansson (S) Ordförande servicenämnden<br />
Från Serviceförvaltningen<br />
Anders Ramsby Förvaltningschef<br />
Sven Göran Dahlberg Avdelningschef<br />
Cia Hjortsberg Vranjancu Ansvarig för konferenslokaler mm,<br />
Utses att justera Berit Bengtsson HRF<br />
Justeringsdatum <strong>2010</strong>-03<br />
Sekreterare Anita Johansson Paragraf §§ 1 – 11<br />
Ordförande Lena Andersson<br />
Justerande Berit Bengtsson<br />
1
§ 1 Personliga ombud – uppföljning av fråga som tidigare väckts i KHR<br />
Vid KHR:s möte i november 20<strong>09</strong> initierade intresseorganisationerna fråga om<br />
personligt ombud och om det finns någon diskussion i <strong>kommun</strong>en om att<br />
huvudmannaskapet ska gå över från <strong>kommun</strong>en till någon annan.<br />
Avdelningschef Leif Möller informerar om att det rent lagmässigt är möjligt att<br />
överföra huvudmannaskapet till någon annan. En fördel med detta är att det då<br />
skulle bli olika huvudmän för handikappomsorgen, som svarar för insatserna till<br />
psykiskt funktionshindrade och Personliga ombud som har i uppgift att stödja de<br />
funktionshindrade med exempelvis kontakterna med biståndshandläggarna.<br />
Det finns ingen diskussion inom <strong>kommun</strong>en i Varberg om en överflyttning av<br />
huvudmannaskapet eftersom det inte finns någon organisation som anmält sitt<br />
intresse att ta över<br />
§ 2 Hörselteknisk utrustning i <strong>kommun</strong>ens lokaler<br />
Presidiet i servicenämnden och representanter från serviceförvaltningen är inbjudna<br />
till KHR för diskussion om den hörseltekniska utrustningen i <strong>kommun</strong>ens lokaler<br />
eftersom KHR och KHR:s referensgrupp vid olika tillfällen framfört kritik mot att<br />
<strong>kommun</strong>en inbjuder allmänheten till möte och sammanträde i lokaler som inte har<br />
hörselutrustning.<br />
Efter diskussion konstateras<br />
• Det finns hörselutrustning i sammanträdeslokalerna Fävren och i<br />
Kommunfullmäktigesalen (C 1 – enda lokal som kan ta mer än 25 personer).<br />
Dessutom finns den portabla hörselslingan i <strong>kommun</strong>ens växel som kan<br />
lånas ut.<br />
• Sericeförvaltningen har i dagsläget inga planer att utrusta lokal B 1 med<br />
hörselutrustning eftersom lokalen under tid framöver ska användas internt<br />
inom <strong>kommun</strong>en. KHR ställer frågan om inte någon anställd i <strong>kommun</strong>en<br />
kan ha behov av hörselutrustning.<br />
• Alla är införstådda med att förvaltningarna enbart ska använda lokaler där<br />
det finns hörselutrustning i de fall då allmänheten inbjuds eller då man vet<br />
att personer som har någon form av hörselhandikapp kan komma att delta.<br />
Ansvaret att boka rätt lokal ligger på den förvaltning som ska använda<br />
lokalen.<br />
KHR framför att det finns för få lokaler i <strong>kommun</strong>en med hörselutrustning<br />
och att Kommunstyrelsen redan beslutat att vissa sammanträdesrum och<br />
däribland A l och B 1 ska utrustas med lämplig utrustning och att<br />
sammanträdesrummen ska hållas tillgängliga för bokning av sammanträde<br />
där allmänheten deltar.<br />
• KHR framför att det är önskvärt att det i manualerna till hörselutrustningen<br />
anges var i lokalen det är ”brusfritt”, om det är volymbortfall på någon plats<br />
och kontaktuppgifter för felanmälan.<br />
• Alla är överens om att det är nödvändigt att all utrustning kontrolleras<br />
regelbundet och att alla manualer är lättlästa. Däremot har<br />
serviceförvaltningen ej möjlighet att åtgärda tekniska problem med<br />
hörselutrustning utanför kontorstid och har därför ej åtgärdat<br />
<strong>kommun</strong>styrelsens beslut från 2008-<strong>02</strong>-26 (Ks § 41) att det ska finnas<br />
2
möjlighet att få service/hjälp med den tekniska utrustningen under hela den<br />
tid som sammanträdesrummen är bokade.<br />
• Serviceförvaltningen framför önskemål om att de omgående vill få<br />
felanmälningar när det är något i utrustningen som inte fungerar. Detta<br />
tillsammans med att serviceförvaltningen gör regelbundna kontroller i<br />
lokalerna lägger grunden till att hörselutrustningarna hålls intakta.<br />
• KHR framhåller att Rådet är mycket positiv till förslag från Anders Ramsby<br />
att serviceförvaltningen ska ha direktkontakter med KHR:s referensgrupp.<br />
§ 3 Utvärdering Anhörigas hus (Dnr SN 2005/0175)<br />
På begäran av socialförvaltningen har FoU, Region Halland utvärderat projektet<br />
”Anhörigas hus”. Utvärderingen är utsänd till intresseorganisationerna. Av<br />
utvärderingen framgår att ”Anhörigas hus” varit en viktig mötesplats för anhöriga<br />
och de personer som de anhöriga vårdar men att verksamheten kan utvecklas mer.<br />
Avdelningschef Lena Brosché kommenterar utvärderingen. Både<br />
intresseorganisationerna och förvaltningen konstaterar att det är svårt att nå ut med<br />
information om de insatser som finns. Förvaltningens intentioner är att målgruppen<br />
för anhörigas hus ska breddas och att verksamheten ska vidareutvecklas.<br />
Förvaltningen återkommer i ärendet.<br />
§ 4 Budget 2011<br />
Arbetet med budget 2011 har påbörjats. Intresseorganisationerna har möjlighet att<br />
muntligt vid nästa sammanträde ta upp områden som de anser bör prioriteras. Det<br />
går även bra att lämna in skriftliga synpunkter. Intresseorganisationerna ställer fråga<br />
om konsekvenserna av att hemtjänsten som drivs i egen regi inte hållit sin budget<br />
föregående år. Förvaltningen informerar om att hemtjänsten måste ta med sig<br />
underskottet kommande år.<br />
Ärendet kommer upp vid näst sammanträde.<br />
§ 5 Ny förvaltningsorganisation<br />
Förvaltningen informerar om den nya förvaltningsorganisationen som innebär att<br />
förvaltningen nu har fyra verksamhetsavdelningar och en ekonomiavdelning.<br />
• Kvalitets- och utvecklingsavdel. Avdelningschef Lena Brosché<br />
• Uppdragsavdningen Avdelningschef Jonas Huldt<br />
• <strong>Varbergs</strong> Sociala Tjänster (VST) Avdelningschef Håkan Strömberg<br />
• <strong>Varbergs</strong> Hälsofrämjande Tjänster (VHT) Avdelningschef Anna-Lisa<br />
Bergman-Gustafsson<br />
Se bilaga<br />
§ 6 Projektet sysselsättning för gruppen fysiskt funktionshindrade –<br />
information Dnr SN 20<strong>09</strong>/<strong>02</strong>33<br />
Socialförvaltningen har tillsammans med landstingets vuxenhabilitering och i viss<br />
mån försäkringskassan samt arbetsförmedlingen drivit ett 3-årigt samverkansprojekt<br />
med syfte att personer med grava fysiska funktionshinder som omfattas av<br />
3
personkrets 3 enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade ska få<br />
arbete på den öppna arbetsmarknaden. Målgruppen har varit unga fysiskt<br />
funktionshindrade mellan 16 – 25 år. Projektet avslutas vid årsskiftet 20<strong>09</strong>/<strong>2010</strong>.<br />
Sedan starten har totalt fyra personer haft sysselsättning inom projektets ramar.<br />
Projektet har som helhet fungerat bra dock har personerna som varit aktuella inte<br />
kunnat erbjudas någon form av fortsatt anställning varför deras behov av<br />
sysselsättning kvarstår efter projektets avslut.<br />
Socialnämnden beslutade i december 20<strong>09</strong> att projektet skulle förlängas under tre<br />
månader och därefter avslutas. Vidare beslutade socialnämnden att förvaltningen<br />
skulle få i uppdrag att utreda möjligheten att driva pågående sysselsättning vidare<br />
inom ramen för ordinarie verksamhet. Jonas Huldt, avdelningschef informerar om<br />
att utredningen pågår och beräknas vara klar under den närmaste månaden.<br />
Ärendet kommer upp vid näst sammanträde.<br />
§ 7 Yttrande över remiss – återanvändning av hissar och större<br />
installationer finansierade med bostadsanpassningsbidrag (Dnr SN<br />
20<strong>09</strong>/<strong>02</strong>31)<br />
Jonas Huldt, avdelningschef informerar om att socialnämnden har fått möjlighet att<br />
yttra sig över förslag från Boverket om att det ska finnas möjligheter att<br />
återanvända hissar mm som finansierats med bostadsanpassningsbidrag.<br />
Socialnämnden anser att det är ett bra förslag eftersom det ökar användningen av<br />
tillgängliga resurser. Förfaringssättet tillämpas redan i <strong>Varbergs</strong> <strong>kommun</strong>.<br />
Socialnämndens förslag till yttrande har överlämnats till <strong>kommun</strong>styrelsen.<br />
§ 8 Arvode och deltagande i kurs och konferens<br />
Intresseorganisationerna initierade den 4 november 20<strong>09</strong> återigen frågan om arvode<br />
till organisationernas ledamöter och ersättare när de deltar i KPR:s sammanträde<br />
och möjligheterna för medlemmarna i intresseorganisationerna att få delta i utvalda<br />
kurser och konferenser.<br />
Ordföranden informerar om att frågan diskuterats på socialnämndens sammanträde<br />
den 18 november 20<strong>09</strong> § 324 och att diskussionen inte föranledde någon ändring<br />
av tidigare beslut att arvode ej betalas ut och att råden i stället har möjlighet att<br />
årligen få 10 tkr/råd att disponera enligt eget gottfinnande.<br />
Ordföranden informerar om att representanter från råden även i fortsättningen<br />
kommer att få möjligheter att delta i utvalda kurser och konferenser.<br />
§ 9 Särskilt boende – kösituationen bl a för personer med demens<br />
(frågan anmäld av intresseorganisationerna).<br />
Jonas Huldt, avdelningschef informerar om att kön till särskilt boende vad gäller<br />
demenssjuka ökar och att förvaltningen därför påbörjat en diskussion om eventuell<br />
omvandling av platser i särskilt boende för somatiskt sjuka till platser för<br />
demenssjuka.<br />
§ 10 Anhörigstöd – fortsatt diskussion<br />
(frågan anmäld av intresseorganisationerna)<br />
4
Lena Brosché, avdelningschef informerar om att förvaltningen fortsätter med<br />
översynen av anhörigstödet. Hittills har fokus legat på avlösningen i hemmet.<br />
Förvaltningen ska nu börja en kartläggning och därefter en analys av övriga<br />
insatser.<br />
Förvaltningen återkommer i ärendet.<br />
§ 11 Särskilt boende – planering för personer med olika allergier bl.<br />
elallergi (frågan anmäld av intresseorganisationerna).<br />
Det finns många olika allergihandikapp. Enligt förvaltningens mening är det dock<br />
mycket svårt att planera särskilda bostäder för olika grupper med allergier. Däremot<br />
är det mycket viktigt att förvaltningen har en beredskap att kunna anpassa befintliga<br />
bostäder till respektive omsorgstagares särskilda behov.<br />
Övrigt material utsänt med kallelsen/utdelat vid sammanträdet<br />
• Anteckningar från samrådsgrupperna i oktober och december <strong>2010</strong><br />
• Meddelandeblad från socialstyrelsen Uppgifter för beräkning av avgifter för<br />
äldre- och handikappomsorgen<br />
• Kundernas syn på hemtjänsten och äldreboendena i Varberg<br />
(Socialförvaltningen januari <strong>2010</strong>)<br />
5