208_NSÖ_Årsredovisning_2011 - Landstinget i Östergötland
208_NSÖ_Årsredovisning_2011 - Landstinget i Östergötland
208_NSÖ_Årsredovisning_2011 - Landstinget i Östergötland
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2012- 02-29 <strong>Årsredovisning</strong> <strong>2011</strong><br />
Processer inom <strong>NSÖ</strong> och med vårdgrannar har inom flera områden förbättrats:<br />
- Inom akutprocessen har ett flertal förbättringsarbeten inletts med syfte att<br />
undvika ”onödig vård” på sjukhus, införande av akutläkare påbörjat och åtgärder<br />
vidtagits för att minska väntetid på akuten. Akutkliniken kommer att<br />
vara pilot i <strong>Landstinget</strong>s lean-satsning för klinikledningar.<br />
- Äldreprocesser har förbättrats genom bl.a. äldremottagning och ALMAteam.<br />
Vi har inte nått vårt mål när det gäller registrering i kvalitetsregister.<br />
Vi prioriterar dock detta i framtiden. Projektering för geriatriska vårdplatser<br />
har resulterat i beslut att dessa ska inrättas, så fort vi har tillräckligt med<br />
specialister i geriatrik. Samverkan med kommuner kommer att öka genom<br />
äldreuppdraget och kommunalisering av hemsjukvård. Det senare har krävt<br />
stor arbetsinsats under <strong>2011</strong>.<br />
- När det gäller psykisk ohälsa så har beroendevården, BUP och neuropsykiatrin<br />
för både vuxna och barn stärkts och kan nu hjälpa fler. För att förbättra<br />
för barn 6-13 år med psykisk ohälsa har en barnhälsa projekterat fram i<br />
samverkan med kommunerna. En stor del av öppenvårdspsykiatrin har från<br />
årsskiftet privatiserats. Det har medfört att vi har omstrukturerat vår egen<br />
psykiatri för att kunna möta framtida krav. En av våra två öppenvårdsmottagningar<br />
har drabbats av fuktskada och tvingats flytta hela verksamheten<br />
under en period.<br />
Medarbetarna är mindre nöjda i <strong>NSÖ</strong>. Resultaten i medarbetarenkäten är oförändrat<br />
jämfört med året före, vilket är positivt mot bakgrund av de stora förändringarna<br />
inom primärvården och psykiatrin. Några enheter har gjort stora framsteg<br />
senaste året.<br />
Läkarbrist. Nationell brist på specialister och konkurrerande verksamhet som antingen<br />
kunnat erbjuda mindre arbetsbelastning eller bättre lönevillkor har varit<br />
försvårande och inneburit att antalet specialister har minskat trots att läkarrekrytering<br />
är ett prioriterat område för oss. Ett långsiktigt arbete har inletts för att bygga<br />
upp en god utbildningsmiljö och för att locka fler att välja <strong>NSÖ</strong>.<br />
<strong>NSÖ</strong>:s organisation har ändrats för att närma verksamheterna till högsta ledningen<br />
och<br />
fokusera mer på samverkan över gränserna i våra processer. Processamordnare<br />
har tillsats för äldre och rehabilitering samt psykisk ohälsa<br />
Samverkan har varit en möjlighet under <strong>2011</strong>:<br />
- I <strong>Landstinget</strong> utvecklande resursdiskussioner för att möte framtidens behov<br />
och länsövergripande processarbete.<br />
- Närsjukvård i <strong>Östergötland</strong> samverkar inom ett flertal gemensamma områden<br />
vilket bidrar till mer likvärdig vård och ett lärande mellan länsdelarna.<br />
- ViN:s ledning har börjat finna sina former.<br />
- HMC och <strong>NSÖ</strong> har samverkat för organisatorisk förflyttning av kardiologin<br />
i öster med syfte att öka förutsättningarna för likvärdig hjärtsjukvård i länet.<br />
4