04.09.2013 Views

208_NSÖ_Årsredovisning_2011 - Landstinget i Östergötland

208_NSÖ_Årsredovisning_2011 - Landstinget i Östergötland

208_NSÖ_Årsredovisning_2011 - Landstinget i Östergötland

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

2012- 02-29 <strong>Årsredovisning</strong> <strong>2011</strong><br />

Processer inom <strong>NSÖ</strong> och med vårdgrannar har inom flera områden förbättrats:<br />

- Inom akutprocessen har ett flertal förbättringsarbeten inletts med syfte att<br />

undvika ”onödig vård” på sjukhus, införande av akutläkare påbörjat och åtgärder<br />

vidtagits för att minska väntetid på akuten. Akutkliniken kommer att<br />

vara pilot i <strong>Landstinget</strong>s lean-satsning för klinikledningar.<br />

- Äldreprocesser har förbättrats genom bl.a. äldremottagning och ALMAteam.<br />

Vi har inte nått vårt mål när det gäller registrering i kvalitetsregister.<br />

Vi prioriterar dock detta i framtiden. Projektering för geriatriska vårdplatser<br />

har resulterat i beslut att dessa ska inrättas, så fort vi har tillräckligt med<br />

specialister i geriatrik. Samverkan med kommuner kommer att öka genom<br />

äldreuppdraget och kommunalisering av hemsjukvård. Det senare har krävt<br />

stor arbetsinsats under <strong>2011</strong>.<br />

- När det gäller psykisk ohälsa så har beroendevården, BUP och neuropsykiatrin<br />

för både vuxna och barn stärkts och kan nu hjälpa fler. För att förbättra<br />

för barn 6-13 år med psykisk ohälsa har en barnhälsa projekterat fram i<br />

samverkan med kommunerna. En stor del av öppenvårdspsykiatrin har från<br />

årsskiftet privatiserats. Det har medfört att vi har omstrukturerat vår egen<br />

psykiatri för att kunna möta framtida krav. En av våra två öppenvårdsmottagningar<br />

har drabbats av fuktskada och tvingats flytta hela verksamheten<br />

under en period.<br />

Medarbetarna är mindre nöjda i <strong>NSÖ</strong>. Resultaten i medarbetarenkäten är oförändrat<br />

jämfört med året före, vilket är positivt mot bakgrund av de stora förändringarna<br />

inom primärvården och psykiatrin. Några enheter har gjort stora framsteg<br />

senaste året.<br />

Läkarbrist. Nationell brist på specialister och konkurrerande verksamhet som antingen<br />

kunnat erbjuda mindre arbetsbelastning eller bättre lönevillkor har varit<br />

försvårande och inneburit att antalet specialister har minskat trots att läkarrekrytering<br />

är ett prioriterat område för oss. Ett långsiktigt arbete har inletts för att bygga<br />

upp en god utbildningsmiljö och för att locka fler att välja <strong>NSÖ</strong>.<br />

<strong>NSÖ</strong>:s organisation har ändrats för att närma verksamheterna till högsta ledningen<br />

och<br />

fokusera mer på samverkan över gränserna i våra processer. Processamordnare<br />

har tillsats för äldre och rehabilitering samt psykisk ohälsa<br />

Samverkan har varit en möjlighet under <strong>2011</strong>:<br />

- I <strong>Landstinget</strong> utvecklande resursdiskussioner för att möte framtidens behov<br />

och länsövergripande processarbete.<br />

- Närsjukvård i <strong>Östergötland</strong> samverkar inom ett flertal gemensamma områden<br />

vilket bidrar till mer likvärdig vård och ett lärande mellan länsdelarna.<br />

- ViN:s ledning har börjat finna sina former.<br />

- HMC och <strong>NSÖ</strong> har samverkat för organisatorisk förflyttning av kardiologin<br />

i öster med syfte att öka förutsättningarna för likvärdig hjärtsjukvård i länet.<br />

4

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!