arbete, livsval och ideal arbete, livsval och ideal - FAS
arbete, livsval och ideal arbete, livsval och ideal - FAS
arbete, livsval och ideal arbete, livsval och ideal - FAS
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ARBETE,<br />
LIVSVAL<br />
OCH IDEAL<br />
Konferens 12–13 november 2009 på Arbetets museum i Norrköping<br />
Årets yrkeshistoriska konferens handlar om <strong>arbete</strong>, <strong>livsval</strong> <strong>och</strong> <strong>ideal</strong> ur historiska <strong>och</strong><br />
samtida perspektiv. Dagens arbetsliv framställs ofta som annorlunda än tidigare decenniers<br />
arbetsliv. Det beskrivs som snabbare <strong>och</strong> rörligare med större krav på individers flexibilitet<br />
<strong>och</strong> anpassningsförmåga. Det som tidigare var givet för många – yrkesbanan – är numera<br />
en öppen fråga. Så, utifrån vilka kriterier väljer människor <strong>arbete</strong> <strong>och</strong> framtid? Vad är<br />
önskvärt ur samhällssynpunkt? Denna konferens ska belysa skillnader <strong>och</strong> likheter, historisk<br />
förändring <strong>och</strong> kontinuitet när det gäller <strong>arbete</strong>, <strong>livsval</strong> <strong>och</strong> <strong>ideal</strong> utifrån frågor om<br />
trygghet/frihet, individ/kollektiv, långsiktighet/kortsiktighet, ur nationellt <strong>och</strong> internationellt<br />
perspektiv.<br />
Konferensen riktar sig till alla som intresserar sig för yrken, arbetsliv <strong>och</strong> vardagsliv, vid<br />
universitet, högskola, fackförbund, näringsliv, arkiv, museer <strong>och</strong> sektorer med särskilt<br />
intresse för arbetslivs- <strong>och</strong> utbildningsfrågor. Konferensen syftar till att presentera <strong>och</strong><br />
diskutera planerade, pågående <strong>och</strong> avslutade projekt utifrån nedanstående teman. Under<br />
konferensen kommer varje tema att inledas med en föreläsning. Därefter finns utrymme<br />
för korta presentationer av papers. Kom <strong>och</strong> berätta om Din forskning!<br />
Föreställningar, <strong>ideal</strong> <strong>och</strong> mediebilder<br />
Detta tema handlar om föreställningar om <strong>arbete</strong> <strong>och</strong> arbetsliv, <strong>och</strong> om de bilder av yrken<br />
<strong>och</strong> arbetsliv som fyller offentligheten. I upplysning, utbildningsannonser, marknadsföring,<br />
vägledning, arbetsplatspolicy, tv, radio, på internet <strong>och</strong> inom annan populärkultur skildras<br />
yrken, arbetsliv <strong>och</strong> <strong>ideal</strong> om den ”anställningsbara” individen <strong>och</strong> den goda arbetstagaren.<br />
I offentligheten <strong>och</strong> i olika praktiker skapas <strong>och</strong> förmedlas olika <strong>ideal</strong> <strong>och</strong> förhållningssätt<br />
till liv <strong>och</strong> <strong>arbete</strong>, som producerar maktrelationer, inkludering <strong>och</strong> exkludering kopplad till<br />
klass, genus, etnicitet <strong>och</strong> ålder.<br />
Arbete <strong>och</strong> <strong>livsval</strong> i praktiken<br />
Detta tema handlar om mönster i praktiken när det gäller individers val av utbildning <strong>och</strong><br />
<strong>arbete</strong>. Dagens unga framställs ofta ha andra krav på arbetslivet än tidigare generationer.<br />
Är detta en mediebild eller finns det generationsskillnader i synen på <strong>arbete</strong> <strong>och</strong> yrkesliv?<br />
Hur prioriterar den yngre generationen vad gäller trygghet/frihet, individ/kollektiv <strong>och</strong>
långsiktighet/kortsiktighet? Har detta förändrats över tid, i så fall hur? Vilka skillnader<br />
finns mellan olika samhällsgrupper utifrån ålder, genus, klass <strong>och</strong> etnicitet?<br />
I en internationell kontext<br />
Detta tema handlar om föreställningar <strong>och</strong> mönster i praktiken utifrån en internationell<br />
kontext. På vilket sätt påverkar dagens globaliserade värld <strong>och</strong> arbetsmarknad våra attityder<br />
till <strong>arbete</strong>? Hur påverkar vi andra med våra idéer, vad exporterar vi? Vilka likheter <strong>och</strong><br />
skillnader synliggörs i mötet mellan människor utifrån makt, genus, klass <strong>och</strong> etnicitet?<br />
Öppet tema<br />
Konferensen inbjuder även Dig vars forskning inte faller direkt inom ramarna för ovanstående<br />
teman. I mån av intresse kommer vi att arrangera en session med öppet tema.<br />
Intresseanmälan för deltagande i konferensen lämnas senast den 15 september 2009<br />
till Sofia Seifarth, sofia.seifarth@<strong>arbete</strong>tsmuseum.se, 011-23 17 22.<br />
Om du vill delta med en presentation behöver vi ett abstract på högst en A4-sida senast<br />
den 15 september 2009. E-posta till Sofia Seifarth, sofia.seifarth@<strong>arbete</strong>tsmuseum.se.<br />
Konferensen är avgiftsfri. Vi bjuder på kaffe <strong>och</strong> lunch, samt subventionerar konferensmiddag<br />
den 12 november. Deltagarna bekostar själva resa <strong>och</strong> logi. Sprid gärna information<br />
om konferensen till andra intresserande!<br />
Välkommen!<br />
Sofia Seifarth<br />
Forskningschef, Arbetets museum<br />
Bodil Axelsson<br />
Forskarassistent, Institutionen för studier av samhälle <strong>och</strong> kultur (ISAK), Linköpings universitet<br />
Maths Isacson<br />
Professor Ekonomisk-historiska institutionen vid Uppsala universitet <strong>och</strong> Kungliga Tekniska högskolan samt<br />
ordförande i Rådet för yrkeshistorisk forskning vid Arbetets museum<br />
Konferensen anordnas av Arbetets museum <strong>och</strong> dess vetenskapliga instans Rådet för<br />
yrkeshistorisk forskning i sam<strong>arbete</strong> med Tema Kultur <strong>och</strong> samhälle vid Institutionen för<br />
studier av samhälle <strong>och</strong> kultur (ISAK), Linköpings universitet. Konferensen är avgiftsfri<br />
tack vare stöd från Forskningsrådet för arbetsliv <strong>och</strong> socialvetenskap (<strong>FAS</strong>).
Change language