nytt - Farmartjänst

More documents

Recommendations

Info

10 Ett år med Farmartjänst Fokus på arbetsmiljö och hälsa i Ådalen Hans Åkermark och Anders Könberg steker laxfjärilar vid en träff som farmartjänstföretaget hade i sommar. Av Annika Rosenström Vid tidpunkten för FT-Nytts sista återbesök hos Ådalens Farmar- tjänst är certifieringsarbetet i full gång. Som stöd i proces- sen har medlemmarna fått ett fadderföretag som certifierades under förra omgången. Nytt för i år är att personalen ska genom- gå en hälsoundersökning som en del i certifieringen. För Ådalens Farmartjänst har certifieringen av föreningen börjat ta fart. Av cirka hundra farmartjänstföreningar har fem redan certifierat sig och ytterligare femton är på gång i år. Hälsingland, Hjo, Simlångsdalen, Enkö- ping och Kristinehamn, som blev klara under 2006 har tagit på sig rollen som faddrar. Hälsingland är Ådalens fadder. – De fem har gjort ett enormt arbete. Den röda tråden är klar och bara för oss att följa. Varje förening är unik och certifieringen får formas efter det, men vi kan dra nytta av våra faddrar och behöver inte uppfinna hjulet på nytt. Det vanligaste felet verkar vara att man inte är realistisk utan tar i för mycket och inte klarar att uppnå målen, berättar Ådalens vd Hans Åkermark. Just nu jobbar farmarna mot ett stoppdatum. Den 15 november kommer en internrevision att hållas. Då kontrolleras att man klarar lägsta nivån på alla punkter. När det är gjort blir det en riktig revision. Hans Åkermark är tveksam till om farmartjänstföretaget får fler kunder av att det blir certifierat, men tror däremot att det kan behålla dem det redan har. Eon, en uppdragsgivare som medlemmarna utför mycket röjning åt, meddelade för ett tag sedan att fören- ingen hade året på sig att certifieras, om den ville behålla uppdraget. – En annan fördel är att certifi- katet är ett levande dokument. Så fort verkligheten förändras ska även dokumentet göra det. På så sätt kan vi bli bättre och bättre. Hälsokontroll Det är inte bara hur företaget utför sina arbetsuppgifter som ska doku- menteras. Nytt för i år är även att medlemmarna själva har blivit under- sökta av Ådalshälsan. De flesta hade aldrig tidigare varit på någon företags- hälsokontroll. – Alla vet ju att man bör göra det, men det är inget som man själv tar tag i. Nu ringde jag upp alla över 35 år, de fick två tider att välja mellan och det fungerade jättebra. Medelåldern är relativt hög i fören- ingen, även om den sjunkit drastisk de senaste åren. De som har högt
lodtryck eller dylikt kommer att följas upp och ett flödesschema är gjort där de äldre fortsättningsvis kommer att undersökas oftare än de yngre. Enhetlig hemsida Ett område som ofta diskuteras i Åda- len är marknadsföring. – Vi hade styrelsemöte igår och då diskuterade vi även reklam. Vi har köpt en skylift och hjullastare som vi ska pryda med dekaler och dessutom ska vi sponsra en krossbana. Det är viktigt med att synas. Syns vi inte så finns vi inte! När Volvo slutar att annonsera kan vi också sluta, konstaterar Hans Åkermark. Ulf Åkerlund kontrollerar lyftband. Ett sätt att kunna vara tillgänglig och synas är att ha en egen hemsida. Det är inte alla föreningar som har kapa- citet eller resurser att producera och uppdatera en hemsida. Farmartjänst Riks har därför utarbetat en tjänst där föreningarna kan köpa sig en hemsida. De finns i tre olika varianter, från billig till lite lyxigare. Sidan kommer att vara länkade till riksföreningens hemsida och ha en liknande profil så att kunden ska känna igen sig. Hans Åkermark är nyvald ekonomiansvarig i Farmartjänst Riks och insatt i ämnet. – Vi har slitit med den här frågan inom Ådalen, men nu kan vi köpa tjänsten. Vi ska göra det vi är bra på. En person som är duktig på att ragga jobb ska inte slita sena nattimmar med en hemsida utan ska överlåta det till dem som är proffs. Ett år med Farmartjänst Säkerheten under lupp Arbetet i multihallen i Dannero som det skrevs om i förra numret har utökats. Förutom att skifta golv i den stora anläggningen alltefter att de olika aktiviteterna avlöser varandra har medlemmar fått utbildning i skötsel av travbanan. Det är ett grannlaga jobb där underlaget ska hyvlas och sladdas i speciella vinklar. Arbetet görs med travbanans egna specialmaskiner. Ådalens Farmartjänst har även fort- satt mycket arbete i hamnarna med lastning och lossning av timmer och besiktning av sling. Hans Åkermark kommer därför att under kommande vinter, tillsammans med fyra andra aktörer, diskutera säkerhetsfrågor och utarbeta en säkerhetspolicy. En gemensam och unik riskanalys kommer att göras för varje hamn. – Via Ådalshälsan ska jag även gå en kurs i arbetsmiljö. Vi är tio personer från olika företag som under sju träf- far ska lära oss om kemiska hälso- risker, buller, belastning, vibrationer, kränkande särbehandlingar, alkohol- och drogmissbruk samt hjärt- och lungräddning. Utan spaning – ingen aning Frågan som infinner sig är hur Hans Åkermark hinner med allt arbete? – Jag omger mig med bra människor! Tidigare var jag yrkesmilitär och trodde inte jag skulle ha någon nytta av kunska- perna från den tiden, men det var bara att byta namn på saker och ting. Jag har aldrig tidigare räknat ekonomi på stora jobb men det är precis som när man ska planera ett anfall: utan spaning – ingen aning, säger han och skrattar. När kunden och Hans Åkermark väl har ett avtal skriver de ett kontrakt. Därefter utser han tidigt en gruppchef och när jobbet rullar igång är det grupp- chefen som har ansvaret. – När jag fått i gång en aktör jagar jag nya jobb, men gör även uppföljning med arbetsplatsbesök. Ibland kanske det inte stämmer med våra killar och kunden och då är det kunden som har rätt och jag får byta kontaktperson. Sju gruppchefer är utnämnda bland de 53 medlemmarna. Slutligen, vad gjorde då Ådals- farmarna med prissumman som de fick som mest framgångsrika farmartjänst- företag 2006? – Vi arbetar fortfarande med den frågan. Vi har inte haft tid under som- maren och nu är det älgjaktstider så nu går det inte. Sannolikt kommer vi att kunna göra något i november-december. Men vi ska förena nytta med nöje, lovar Hans Åkermark. 11
Page 1 and 2: nytt Linnéfi rande Medlemstidning
Page 3 and 4: Farmartjänst Riks styrelse Gunnar
Page 5 and 6: Gröna mattan för blomsterkungen F
Page 7 and 8: En av Dackebygdens största kunder
Page 9: i norr Historiskt arbete När FT Ny
Page 13 and 14: Inbjudan till Farmartjänstutbildni
Page 15 and 16: Elisabeth Bröms Sterner, DNV. NYA

nytt - Farmartjänst

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?