Arbetsförmedlingens Återrapportering 2013 - Handisam
Arbetsförmedlingens Återrapportering 2013 - Handisam
Arbetsförmedlingens Återrapportering 2013 - Handisam
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
En strategi för genomförande av<br />
funktionshinderspolitiken 2011 - 2016<br />
Sida: 28 av 47<br />
Arbetsförmedlingen är Europas största arbetsgivare när det gäller anställda<br />
arbetsförmedlare med inriktning SIUS. 21 . Under året har 73 nya anställts och<br />
totalt uppgick antalet till 699 vid årets slut. Metoden ”Supported<br />
Employment”, som arbetsförmedlarna med inriktning SIUS arbetar med, är<br />
en viktig insats för att fler arbetssökande ska nå målet arbete. Syftet är att<br />
ge ett särskilt stöd i samband med anställningen till både den<br />
arbetssökande, arbetsgivaren och arbetsplatsen.<br />
Under året har 96 nya specialister 22 anställts. Dessa är också en viktig resurs<br />
i arbetet med personer med funktionsnedsättning. Specialisternas åtgärder<br />
bidrar bland annat till att säkerställa en tidig identifiering av de<br />
arbetssökande som behöver extra stöd. Specialisterna kan också vara ett<br />
aktivt stöd ute på arbetsplatser i samband med en anställning, exempelvis<br />
när det gäller anpassningar av olika slag kopplat till olika typer av<br />
funktionsnedsättningar.<br />
Många kontor satsar på kompetenshöjande insatser för den egna<br />
personalen för att bättre kunna möte målgruppens behov. Syftet är att<br />
genom kunskap förbättra informationen till arbetsgivare och förbättra<br />
bemötandet till de arbetssökande. Ett exempel på detta är Consensio som<br />
är ett regionalt EU-projekt i Stockholms län för kompetensutveckling inom<br />
området funktionsnedsättning och som finansieras av Europeiska<br />
socialfonden. Projektet pågår till och med juli 2014. Syftet är att öka<br />
kunskapen om olika funktionsnedsättningar och förbättra samarbetet<br />
mellan olika delar av välfärdsystemet i Stockholms län. Consensio<br />
innehåller allt från webbutbildningar och föreläsningar till<br />
fördjupningskurser och erfarenhetsutbyte inom områdena bemötande,<br />
funktionsnedsättning och samverkan. Till exempel erbjuds baskurs i<br />
psykiatri, grundkurs i kognitivt stöd samt temadagar om ”Aspergers<br />
syndrom”.<br />
21 SIUS är en förkortning av ”Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd”.<br />
22<br />
<strong>Arbetsförmedlingens</strong> specialister är psykologer, socialkonsulenter, arbetsterapeuter/<br />
sjukgymnaster, synpedagoger/synspecialister, dövkonsulenter, ”dövlag”,<br />
audionomer/specialpedagoger med inriktning hörsel.
Change language