RÃSTER OM FACKET OCH JOBBET - LO

More documents

Recommendations

Info

TA B L Å 9 Facklig organisationsgrad i olika branscher. Första kvartalet respektive år. 1990 1993 1998 2002 Förändring hela perioden Arbetare Tillverkningsindustri 89,1 92,0 91,3 90,5 + 1,4 Byggnadsverksamhet 89,7 89,0 89,9 86,3 – 3,4 Parti- o detaljhandel 68,1 73,5 72,6 68,2 + 0,1 Övrig privat service 69,6 74,8 75,1 74,1 + 4,5 Statlig verksamhet 91,9 95,9 95,2 93,7 + 1,8 Kommunal verksamhet 87,4 93,3 93,3 90,6 + 3,2 Alla branscher 83,5 87,1 86,1 83,0 – 0,5 Tjänstemän Tillverkningsindustri 82,2 84,2 81,3 79,5 – 2,7 Byggnadsverksamhet 80,0 78,8 80,7 76,7 – 3,3 Parti- o detaljhandel 60,1 64,9 61,0 62,7 + 2,6 Övrig privat service 66,1 70,8 69,4 66,6 + 0,5 Statlig verksamhet 93,6 93,3 92,4 89,9 – 3,7 Kommunal verksamhet 93,3 94,4 94,6 92,0 – 1,3 Alla branscher 81,0 83,6 81,4 78,6 – 2,4 RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 1 av 5
TA B L Å 10 Facklig organisationsgrad första kvartalet 2002. Procent av arbetare i olika branscher vid arbetsplatser av olika storlek (antal anställda). 1–5 6–10 11–49 50–99 100– 499 500– Alla arbetsplatser oavsett storlek Alla branscher 68,8 77,5 81,1 88,5 91,1 91,4 83,0 Tillverkningsindustri 71,4 73,0 79,2 92,8 95,3 94,5 90,5 Byggnadsverksamhet 69,7 82,4 86,7 94,9 94,5 ··* 86,3 Parti- o detaljhandel 61,8 64,9 69,8 77,7 84,1 ··* 68,2 Övrig privat service 66,5 67,3 73,0 79,8 84,1 80,3 74,1 Statlig verksamhet ··* ··* ··* ··* ··* ··* 93,7 Kommunal verksamhet 84,9 92,5 89,2 93,4 93,4 93,5 90,6 * Antalet i urvalet alltför litet. RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 1 av 5
Page 1 and 2: RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rappor
Page 3 and 4: Frågor som behandlas i den första
Page 5 and 6: Viktiga kompletteringar i 2002 års
Page 7 and 8: D I A G R A M 2 Vilka anses vara de
Page 9 and 10: D I A G R A M 4 Anser att utbildnin
Page 11 and 12: D I A G R A M 6 Anser att informati
Page 13 and 14: D I A G R A M 8 Anser att utvecklan
Page 15 and 16: D I A G R A M 10 Anser att utveckli
Page 17 and 18: D I A G R A M 12 Anser att skatter
Page 19 and 20: D I A G R A M 14 Anser att fackligt
Page 21 and 22: D I A G R A M 16 Anser att utveckla
Page 23 and 24: TA B L Å 1 Hur de anställda ser p
Page 25 and 26: TA B L Å 2 Förändringar i synen
Page 27 and 28: D I A G R A M 19 Synen på vad medl
Page 29 and 30: D I A G R A M 21 Medlemskapet ger m
Page 31 and 32: D I A G R A M 23 Av vilka skäl är
Page 33 and 34: D I A G R A M 24 LO-medlemmarnas up
Page 35 and 36: D I A G R A M 26 Facklig organisati
Page 37 and 38: TA B L Å 6 Facklig organisationsgr
Page 39 and 40: TA B L Å 8 Facklig organisationsgr
Page 41: D I A G R A M 28 Facklig organisati
Page 49 and 50: D I A G R A M 32 Regionala skillnad
Page 51 and 52: TA B L Å 14 Facklig organisationsg
Page 53 and 54: TA B L Å 16 Skulle kunna tänka si

RÃSTER OM FACKET OCH JOBBET - LO

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

RÃSTER OM FACKET OCH JOBBET - LO