RÃSTER OM FACKET OCH JOBBET - LO

More documents

Recommendations

Info

TA B L Å 13 Regionala skillnader i facklig organisationsgrad bland arbetare i olika branscher. Första kvartalet respektive år. 1990 1993 1998 2002 Förändring hela perioden Tillverkningsindustri Stockholm 73,3 75,2 74,6 72,4 – 0,9 Göteborg 87,6 89,3 89,8 84,8 – 2,8 Hela landet 89,1 92,0 91,3 90,5 1,4 Byggnadsverksamhet Stockholm 81,6 81,2 81,3 71,2 – 10,4 Göteborg 87,6 85,7 89,6 ··* ··* Hela landet 89,7 89,0 89,9 86,3 – 3,4 Parti- och detaljhandel Stockholm 49,3 50,3 53,9 48,1 – 1,2 Göteborg 62,5 67,8 71,4 64,1 1,6 Hela landet 68,1 73,5 72,6 68,2 0,1 Övrig privat service Stockholm 57,3 62,0 63,4 61,6 4,3 Göteborg 66,6 70,8 80,7 71,1 4,5 Hela landet 69,6 74,8 75,1 74,1 4,5 Kommunal verksamhet Stockholm 74,6 87,5 86,2 79,7 4,8 Göteborg 82,7 92,3 90,3 86,3 3,6 Hela landet 87,4 93,3 93,3 90,6 3,2 * Antalet i urvalet alltför litet RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 1 av 5
TA B L Å 14 Facklig organisationsgrad första kvartalet 2002 för kvinnliga och manliga arbetare med olika födelseland. Kvinnor Män Födda i Sverige Två svenskfödda föräldrar 86,1 81,2 En utlandsfödd förälder 78,7 74,9 Två utlandsfödda föräldrar 75,3 74,1 Födda i övriga Norden Minst 10 år i Sverige 89,2 90,9 Högst 9 år i Sverige ··* ··* Födda i övriga Europa, USA, Kanada, Japan, Australien eller Nya Zeeland Minst 10 år i Sverige 88,8 80,6 Högst 9 år i Sverige 82,3 85,0 Födda i övriga världen Minst 10 år i Sverige 82,3 81,8 Högst 9 år i Sverige 71,8** 77,8** Alla arbetare 85,2 81,1 * Antalet i urvalet alltför litet. ** Beräknad som ett genomsnitt av första kvartalen 2001 och 2002. RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter Rapport 1 av 5
Page 1 and 2: RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET Rappor
Page 3 and 4: Frågor som behandlas i den första
Page 5 and 6: Viktiga kompletteringar i 2002 års
Page 7 and 8: D I A G R A M 2 Vilka anses vara de
Page 9 and 10: D I A G R A M 4 Anser att utbildnin
Page 11 and 12: D I A G R A M 6 Anser att informati
Page 13 and 14: D I A G R A M 8 Anser att utvecklan
Page 15 and 16: D I A G R A M 10 Anser att utveckli
Page 17 and 18: D I A G R A M 12 Anser att skatter
Page 19 and 20: D I A G R A M 14 Anser att fackligt
Page 21 and 22: D I A G R A M 16 Anser att utveckla
Page 23 and 24: TA B L Å 1 Hur de anställda ser p
Page 25 and 26: TA B L Å 2 Förändringar i synen
Page 27 and 28: D I A G R A M 19 Synen på vad medl
Page 29 and 30: D I A G R A M 21 Medlemskapet ger m
Page 31 and 32: D I A G R A M 23 Av vilka skäl är
Page 33 and 34: D I A G R A M 24 LO-medlemmarnas up
Page 35 and 36: D I A G R A M 26 Facklig organisati
Page 37 and 38: TA B L Å 6 Facklig organisationsgr
Page 39 and 40: TA B L Å 8 Facklig organisationsgr
Page 43 and 44: TA B L Å 10 Facklig organisationsg
Page 49: D I A G R A M 32 Regionala skillnad
Page 53 and 54: TA B L Å 16 Skulle kunna tänka si

RÃSTER OM FACKET OCH JOBBET - LO

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?

RÃSTER OM FACKET OCH JOBBET - LO