Ãvervakning och kontroll pÃ¥ arbetsplatserna â förslag till en - LO
Ãvervakning och kontroll pÃ¥ arbetsplatserna â förslag till en - LO
Ãvervakning och kontroll pÃ¥ arbetsplatserna â förslag till en - LO
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Bestämmelserna i PUL om behandling<strong>en</strong> av personuppgifter<br />
gäller inte personuppgifter i ostrukturerat material som<br />
löpande text eller ljud- <strong>och</strong> bildupptagningar. Istället gäller<br />
i sådana fall att personuppgift<strong>en</strong> inte får behandlas om det<br />
skulle innebära <strong>en</strong> kränkning av d<strong>en</strong> personliga integritet<strong>en</strong>.<br />
En arbetsgivare som behandlar personuppgifter om <strong>en</strong> arbetstagare<br />
i strid med PUL kan bli skyldig att betala skadestånd<br />
<strong>till</strong> arbetstagar<strong>en</strong> för skada <strong>och</strong> kränkning. Behandling av personuppgifter<br />
i strid med PUL är dessutom brottsligt <strong>och</strong> kan<br />
leda <strong>till</strong> böter eller fängelse. Datainspektion<strong>en</strong> är <strong>till</strong>synsmyndighet.<br />
Kameraövervakning<br />
Kameraövervakning på arbetsplats<strong>en</strong> regleras i lag<strong>en</strong> (1998:150)<br />
om allmän kameraövervakning. Om allmänhet<strong>en</strong> inte har <strong>till</strong>träde<br />
<strong>till</strong> arbetsplats<strong>en</strong> behövs inget <strong>till</strong>stånd för d<strong>en</strong> arbetsgivare<br />
som vill kameraövervaka sina arbetstagare (bild- <strong>och</strong><br />
ljudupptagning). Däremot måste arbetsgivar<strong>en</strong> sätta upp <strong>en</strong><br />
skylt med information om att lokal<strong>en</strong> är kameraövervakad eller<br />
att ljudupptagning pågår. Bild- <strong>och</strong> ljudupptagning får sparas<br />
högst <strong>en</strong> månad. Länsstyrels<strong>en</strong> kan ge <strong>till</strong>stånd att spara<br />
materialet längre tid.<br />
Dessutom gäller PULs regler om personuppgifter i ostrukturerat<br />
material för ljud- <strong>och</strong> bildupptagningar. Enligt PUL<br />
får personuppgifter i ljud- <strong>och</strong> bildupptagning inte behandlas<br />
om det skulle innebära <strong>en</strong> kränkning av d<strong>en</strong> personliga<br />
integritet<strong>en</strong>.<br />
Om allmänhet<strong>en</strong> har <strong>till</strong>träde <strong>till</strong> arbetsplats<strong>en</strong> måste arbetsgivar<strong>en</strong><br />
ha <strong>till</strong>stånd av länsstyrels<strong>en</strong> <strong>till</strong> bild- <strong>och</strong> ljudupptagning<br />
om det inte rör sig om <strong>en</strong> banklokal (eller liknande)<br />
eller <strong>en</strong> butikslokal. Då behöver arbetsgivar<strong>en</strong> bara göra <strong>en</strong><br />
anmälan <strong>till</strong> länsstyrels<strong>en</strong>. När det gäller butikslokal måste<br />
12 | Övervakning <strong>och</strong> <strong>kontroll</strong> på <strong>arbetsplatserna</strong> – förslag <strong>till</strong> <strong>en</strong> facklig strategi
Change language