2005 - HL Display
2005 - HL Display
2005 - HL Display
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
AFFÄRSIDÉ, MÅL OCH STRATEGIER<br />
Affärsidé, mål<br />
och strategier<br />
<strong>HL</strong> <strong>Display</strong> har genom många år av snabb tillväxt utvecklats till ett världsledande företag inom butikskommunikation och varuexponering.<br />
Under 2003 minskade lönsamheten markant och företaget har sedan dess prioriterat lönsamhet framför tillväxt för att skapa värdetillväxt<br />
för aktieägarna.<br />
Affärsidé<br />
<strong>HL</strong> <strong>Display</strong>s affärsidé är att öka kundernas lönsamhet genom att<br />
erbjuda detaljhandeln och dess leverantörer kostnadseffektiva kundanpassade<br />
exponeringssystem.<br />
<strong>HL</strong> <strong>Display</strong> är Europas ledande företag inom butikskommunikation<br />
och varuexponering och har med 50 års erfarenhet en kompetens<br />
som är unik på marknaden.<br />
<strong>HL</strong> <strong>Display</strong> skapar tillväxt genom innovativ produktutveckling och<br />
genom att expandera internationellt i takt med att stora globala kunder<br />
etablerar verksamheter på nya marknader. <strong>HL</strong> <strong>Display</strong>s fokus på<br />
god lönsamhet tar sig i uttryck i kontinuerligt förbättrad effektivitet<br />
och fokuserad kostnadskontroll.<br />
Affärsmål<br />
<strong>HL</strong> <strong>Display</strong>s övergripande mål är att vara ett marknadsledande tillväxtbolag<br />
med en god lönsamhet och värdetillväxt för aktieägarna.<br />
Lönsamhet ska prioriteras. Det fi nansiella målet är en vinstmarginal<br />
på 10 procent.<br />
Strategier<br />
För att <strong>HL</strong> <strong>Display</strong> ska uppnå de mål som har ställts upp för verksamheten<br />
har ett antal strategier formulerats. De går i korthet ut på att<br />
<strong>HL</strong> <strong>Display</strong> ska:<br />
– Fokusera på företagets kärnprocesser och -produkter.<br />
– Uppfattas som en naturlig samarbetspartner av världens<br />
ledande detaljhandelsföretag och deras leverantörer.<br />
– Fokusera på design och innovation i syfte att sätta nya<br />
standarder.<br />
– Kontinuerligt effektivisera och anpassa organisationen efter<br />
marknadens krav och behov.<br />
– Värna om företagskulturen och dess fokusering på tillväxt och<br />
förändring.<br />
– Attrahera och behålla nyckelmedarbetare.<br />
Ökad styrning och kostnadseffektivitet – en tillbakablick<br />
2003 blev det första förluståret för <strong>HL</strong> <strong>Display</strong> sedan starten för 50<br />
år sedan. Detta blev startskottet till ett arbete med åtgärder för att<br />
minska såväl direkta kostnader som rörelseomkostnader i koncernen,<br />
förbättra kontroll- och styrsystem och skapa förutsättningar för<br />
ökad lönsamhet.<br />
Under 2004 fi ck <strong>HL</strong> <strong>Display</strong> kvitto på att fl era av de genomförda<br />
åtgärderna började ge effekt. Rörelseomkostnaderna ökade endast<br />
<strong>HL</strong> DISPLAY ÅRSREDOVISNING <strong>2005</strong><br />
4<br />
med 3 procent, vilket var i linje med målsättningen att tillväxten i rörelseomkostnaderna<br />
endast skulle få öka med 35 procent av omsättningstillväxten.<br />
Ytterligare effektiviseringsåtgärder initierades bland<br />
annat inom logistik, administration och försäljning. Det förändringsarbete<br />
som påbörjats året innan fortlöpte med oförminskad kraft.<br />
Under <strong>2005</strong> har <strong>HL</strong> <strong>Display</strong> sett resultat av det rationaliseringsarbete<br />
som genomförts i produktionen under de senaste åren. Det<br />
Omkostnadsstruktur MSEK<br />
600<br />
500<br />
400<br />
300<br />
200<br />
100<br />
0<br />
408<br />
469<br />
2001 2002 2003 2004 <strong>2005</strong><br />
Försäljning<br />
Administration<br />
Forskning och utveckling<br />
Vinstmarginal och vinstmarginalmål %<br />
15<br />
14<br />
13<br />
12<br />
11<br />
10<br />
9<br />
8<br />
7<br />
6<br />
5<br />
4<br />
3<br />
2<br />
1<br />
0<br />
-1<br />
493<br />
Vinstmarginalmål<br />
495<br />
8 6 -1<br />
7<br />
5<br />
526<br />
2001 2002 2003 2004 <strong>2005</strong>