SWEDAVIA Ã RSREDOVISNING 2010

HÅLLBAR UTVECKLING
”
Hållbar utveckling
– vår framtid
Swedavia vill inte vara en del av
problemet utan en del av lösningen.
Lena Wennberg, Miljöchef Swedavia
Hållbarhetsfrågorna är en integrerad del av
Swedavias verksamhet. Det innebär ett strukturerat
arbetssätt där ekonomi, miljö, sociala frågor
och samhällsansvar är en del av affärsmodellen.
Målet med Swedavias hållbarhetsarbete är att
uppnå affärsmässigt goda resultat, genom att
bedriva en verksamhet med så liten negativ påverkan
på miljön som möjligt och agera ansvarsfullt
för att inte äventyra kommande generationers
möjligheter till ett gott liv.
Ett proaktivt hållbarhetsarbete bidrar till ökad lönsamhet
genom att effektivisera befintliga processer, utveckla nya
affärskoncept samt stärka företagets konkurrensfördelar
genom ett starkare varumärke.
Hållbar utveckling för Swedavia
Hållbar utveckling för Swedavia innebär att vi tillsammans
arbetar för att föra världen närmare och på så sätt bidrar till
integrering och kulturell förståelse i en globaliserad värld.
Vi är en viktig del i en infrastruktur som gör Sverige och
världen tillgänglig för alla, oavsett nationalitet, kön, ålder
och fysisk förmåga.
Vi är pålitliga. Vi erbjuder väl anpassade produkter som
utvecklar vår verksamhet på ett affärsmässigt och långsiktigt
sätt samtidigt som vi upprätthåller en hög säkerhet. Med ett
nytänkande leder det även till att miljöpåverkan minimeras.
Vårt arbete innebär att vi bidrar till den lokala, regionala
och nationella ekonomiska och sociala utvecklingen i samhället,
vi bidrar till ökad sysselsättning och ger möjligheter
för människor att resa och mötas.
Vi berättar om vårt arbete på ett öppet och tydligt sätt så
att våra svagheter och styrkor belyses.
Begreppet hållbar utveckling myntades av Brundtlandkommissionen
(Our common future, 1987) och har definierats
som ”En hållbar utveckling tillfredsställer dagens behov
utan att äventyra kommande generationers möjligheter att
tillfredsställa sina behov”.
Strategi, styrning och organisation av hållbarhetsarbetet
Swedavias ambition är att hållbarhetsarbetet så långt som
möjligt ska vara integrerat i den löpande verksamheten.
Det är då effekterna av ett gemensamt förhållningssätt med
tydliga mål och strategier blir som störst. Swedavia har bildat
ett Hållbarhetsforum där nyckelpersoner med ansvar
för eller kontakter med prioriterade områden och viktiga
intressenter tillsammans diskuterar mål, strategier och tillvägagångssätt
inom hållbarhetsområdet. Forumet består av
följande funktioner: Koncernchef (ordförande), HR-direktör,
CFO, kommunikationsdirektör, säkerhetschef, miljöchef
(hållbarhets ansvarig), inköpschef, Flygplatschef Umeå
Ekonomi
Sociala
frågor
Miljö
Swedavias hållbarhetsarbete bygger på tre grundstenar:
Ekonomi – Swedavia driver sina flygplatser på ett långsiktigt och
affärsmässigt sätt.
Miljö – Swedavia är en internationell förebild i miljöfrågor.
Sociala frågor – Swedavia tar ansvar som arbetsgivare, utvecklar
medarbetarna och har en bra arbetsmiljö. Vid inköp av varor och
tjänster ska mänskliga rättigheter, lagar och andra krav respekteras.
38
SWEDAVIA 2010