AM 2012 3501 Grovt bedrageri.pdf

More documents

Recommendations

Info

SVARSSKRIVELSE Sida 2 (13) Riksåklagarens kansli Datum Dnr Rättsavdelningen 2012-09-28 ÅM 2012/3501 bank- och plusgiro föra över sammanlagt 1 032 623 kronor till henne. Vilseledandet angavs ha bestått i att hon genom två enskilda firmor oriktigt fakturerat AcadeMedia för olika rekryterings- och utbildningsinsatser samt kontrollsignerat merparten av fakturorna utan att ha rätt till det. I tingsrätten förnekade MH gärningarna och hävdade sammanfattningsvis att de fakturerade beloppen avsåg arbete hon utfört som konsult och haft rätt att fakturera vid sidan av anställningen. I tingsrätten hördes flera befattningshavare hos AcadeMedia; bl.a. hördes den före detta regionchefen LO, den före detta personalchefen MN och den verkställande direktören JJ. Tingsrätten fann, genom de bestämda uppgifter som främst dessa tre lämnat, det utrett att MH inte haft någon rätt att fakturera vid sidan av anställningen. Genom vad främst den före detta regionchefen LO och den verkställande direktören JJ redovisat fann tingsrätten vidare klarlagt att MH informerats om att hon saknade rätt att fakturera för undervisning och liknande arbete vid sidan av heltidstjänstgöringen. Tvärtom skulle hon, enligt vad främst LO redogjort för utföra sådant arbete i anställningen för att hennes tjänst över huvud taget skulle vara motiverad och bolaget kunna bära den lön hon fått. Tingsrätten fann också ställt utom rimligt tvivel att MH med uppsåt fakturerat för arbete som hon inte alls utfört eller som hon annars haft att utföra enligt anställningsavtalet. Tingsrättens slutsats var att MH vilselett AcadeMedia att till henne utbetala sammanlagt 1 032 623 kronor. Förfarandet angavs ha inneburit vinning med samma belopp för MH och motsvarande skada för AcadeMedia. Hovrättens dom Hovrätten ändrade tingsrättens dom i ansvarsdelen på så sätt att hovrätten dömde MH för grovt bedrägeri avseende fakturor upprättade under tiden 15 november 2006 – 17 december 2007 och vidare för försök till grovt bedrägeri avseende faktura upprättad den 28 januari 2008 samt bestämde fängelsestraffets längd till 1 år 3 månader. I skadeståndsdelen ändrades tingsrättens dom på så sätt att det belopp MH förpliktades utge till AcadeMedia bestämdes till 797 148 kronor jämte ränta. Hovrätten ansåg det inte utrett att MH inte undervisat i den omfattning hon gjort gällande och som framgår av de fakturor som åberopats i målet. Vid sin fortsatta prövning utgick hovrätten således från att MH haft dessa utbildningstimmar. Hovrätten övergick sedan till frågan om MH vid sidan av sin anställning haft rätt att fakturera AcadeMedia för utbildningsinsatserna eller om de ingått i hennes ordinarie arbetsuppgifter och, för det fall hon inte haft rätt att fakturera, hennes insikt om detta.
SVARSSKRIVELSE Sida 3 (13) Riksåklagarens kansli Datum Dnr Rättsavdelningen 2012-09-28 ÅM 2012/3501 Enligt hovrätten vann MHs påstående om att hon haft rätt att fakturera utbildningsinsatser under den tid hon haft en deltidstjänst stöd av vad AcadeMedias före detta regionchef LO uppgett. Den fakturerbara delen skulle endast röra en mindre arbetsinsats, ungefär en dag per vecka. Av utredningen framgick att MH, när hon arbetade 90 procent, hade fakturerat i genomsnitt för cirka 10,5 timmar per vecka. Vidare konstaterades att någon närmare utredning om huruvida det funnits någon klar begränsning av hur mycket tid MH kunde fakturera inte hade presenterats i målet. Mot hennes bestridande fann hovrätten därför att det inte kunde anses visat att hon inte haft rätt att fakturera i den omfattning som skett under den aktuella tiden. Åtalet ogillades därför i denna del. Vad sedan gäller frågan om MHs rätt att fakturera under den tid hon haft en heltidstjänst inleder hovrätten enligt följande. MH har hävdat att det inte ingått i hennes anställning som platschef att bedriva utbildning och att de uppgifter som ålegat henne som platschef varit så omfattande att hon inte heller inom den tjänsten har haft möjlighet att hålla några utbildningar. MH har vidare gjort gällande att AcadeMedia bedrev utbildning med enbart konsulter eftersom verksamheten var sådan att det var de olika uppdragen som bestämde vilken kompetens som krävdes av lärarana. Hon har också hävdat att AcadeMedia som ett marknadsföringsargument förde fram att utbildningen skulle genomföras av utomstående konsulter eftersom det ledde till större flexibilitet och högre kvalite´ och att AcadeMedia också fått många av sina uppdrag just på grund av att man anlitat utomstående konsulter. Såväl verkställande direktören JJ som regionchefen LO har sett det som självklart att det i arbetsuppgifterna för en platschef vid ett mindre kontor har ingått allt från att hålla ihop verksamheten på kontoret till att undervisa och genomföra lektioner. Enligt LO pratade han även med MH om att hon skulle göra vissa utbildningsinsatser för att fylla heltidstjänsten och att allt arbete hon utförde år AcadeMedia i Sundsvall skulle ingå i den heltidstjänst hon fick. Av MHs anställningsbevis framgår inte vilka arbetsuppgifter som skulle ingå i hennes tjänst som platschef. Det har dock av utredningen som åberopats i målet inte framkommit något som talar emot att utbildning kunde ingå i en platschefs arbetsuppgifter. OA som varit platschef på ett mindre kontor, har visserligen uppgett att det inte hade ingått i hans arbetsuppgifter att undervisa men att detta kan ha haft sin förklaring i att han inte hade rätt kompetens för de utbildningar de bedrev. HG däremot har uppgett att det i hennes arbetsuppgifter som platschef vid ett mindre kontor ingick undervisningsinsatser i mån av tidsutrymme och utifrån de kvalifikationer hon hade. Av lydelsen i anbudet ”butikssäljare fackhandel Västernorrlands län” från mars 2006, vilket MH åberopat i målet, går inte att dra den slutsatsen att AcadeMedia enbart bedrev undervisning genom konsulter som MH påstått. I anbudet anges bl.a. att MH arbetat på AcadeMedia Eductus under drygt ett år som lärare och att hon under åren 2004-2005 haft utbildningar åt AcadeMedia Eductus. Lydelsen överensstämmer i stället med LOs uppgift om att referensuppgifterna hänsyftar på tid tillbaka då hon arbetade som konsult. Även om IW uppgett att Arbetsförmedlingen tyckte att det var väldigt bra och mer flexibelt med konsulter än fast
Page 1: SVARSSKRIVELSE Sida 1 (13) Riksåkl
Page 5 and 6: SVARSSKRIVELSE Sida 5 (13) Riksåkl
Page 11 and 12: SVARSSKRIVELSE Sida 11 (13) Riksåk
Page 13: SVARSSKRIVELSE Sida 13 (13) Riksåk

AM 2012 3501 Grovt bedrageri.pdf

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?