Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ottossons <strong>Golv</strong> i Mariestad har liksom<br />
många golventreprenörer haft problem<br />
att rekrytera duktiga medarbetare.<br />
När det finns jobb som behöver<br />
utföras är det en besvik else att inte<br />
ha kunniga golvläggare och plattsättare<br />
att <strong>till</strong>gå. Med tidigare goda<br />
erfarenheter av enstaka lärlingar beslutade<br />
Ottossons att göra en rejäl<br />
satsning på ett lärlings program. Vi<br />
besöker Ottossons där vi får tala med<br />
Elin Bergström och med fyra deltagare<br />
i programmet.<br />
PILOTPROJEKT<br />
FÖR GOLVKEDJAN<br />
Initiativet <strong>till</strong> satsningen är helt Ottossons<br />
eget, men det välkomnas och får<br />
aktivt stöd av <strong>Golv</strong>kedjan, som ser<br />
satsningen som ett pilotprojekt. Det<br />
är många som skulle vara intresserade<br />
av att kunna rekrytera genom lärlingsverksamhet,<br />
men det kan vara förnuftigt<br />
att först dra lärdom av erfarenheter<br />
från Ottossons Lärlings <br />
program <strong>2019</strong>.<br />
Hos Ottossons är det Elin Bergström<br />
som är sammanhållande kraft<br />
i lärlingsprogrammet. Hon berättar<br />
om målsättningen att utbilda och<br />
träna tio lärlingar med helt olika förutsättningar.<br />
Syftet är att successivt<br />
utveckla kunniga och självständiga<br />
mattläggare och plattsättare med den<br />
rätta serviceandan. På så vis kommer<br />
företaget att stå starkt och redo för<br />
morgondagens uppdrag.<br />
De tio lärlingarna är nu en fjärdedel<br />
av Ottossons hela personal. Då<br />
är det inte bara de tre handledarna<br />
som engageras som stöd för lärlingarna.<br />
När vi besöker Ottossons har<br />
lärlingarna just avslutat ett introduktionspass<br />
med Kia Ekedahl från<br />
<strong>Golv</strong>kedjan.<br />
STORT INTRESSE<br />
ATT DELTA I PROGRAMMET<br />
Det har inte varit svårt för Ottossons<br />
att finna kandidater. De flesta har på<br />
något sätt redan haft kontakt med<br />
företaget, man kan ha fått en rekommendation<br />
av kamrater som redan<br />
är anställda eller på annat sätt hört<br />
talas om det. En deltagare kommer<br />
från skolan. En har fått kontakt via<br />
arbetsförmedlingen. Ottossons har<br />
inte behövt leta eller truga. Deltagarna<br />
har spontant sökt sig <strong>till</strong> lärlingsprogrammet.<br />
Som lärling har<br />
man anställning hos Ottos sons och<br />
kan se fram mot en bra arbetsmarknad<br />
som golvtekniker i Skaraborg.<br />
› TAREK ALHALBI är en<br />
av de tio deltagarna i<br />
Ottossons nya lärlingsprogram.<br />
Han har<br />
arbetat som golvläggare<br />
i Syrien och<br />
kan redan bra svenska,<br />
men tycker att han har<br />
en del att lära om hur<br />
svenska arbetsplatser<br />
fungerar.<br />
› TEXT:<br />
Magnus Rönnmark<br />
› FOTO:<br />
André Nordblom<br />
› FORTSÄTTNING<br />
på sid 12<br />
<strong>#2</strong> - <strong>2019</strong> | GOLV TILL TAK | 11
Change language