31.01.2013 Views

I VÅR HERRES HAGE - SCA Sundsvall

I VÅR HERRES HAGE - SCA Sundsvall

I VÅR HERRES HAGE - SCA Sundsvall

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Stark tillväxt kräver<br />

starkt varumärke<br />

I samband med omvandlingen från produkt-<br />

baserat till värdestyrt företag, förstärker <strong>SCA</strong><br />

sin företagsidentitet.<br />

TEXT Jonas Rehnberg FOTO <strong>SCA</strong><br />

<strong>SCA</strong> ÄR PÅ VÄG att utvecklas från ett<br />

företag som förvaltat skogstillgångar<br />

till en global marknadsstyrd aktör med<br />

allt större fokus på mervärdesskapande<br />

hygienprodukter och förpackningslösningar.<br />

Sedan 1997 har företaget<br />

investerat 52 miljarder kronor i förvärv<br />

och andra strategiska investeringar.<br />

Mjukpappers- och hygienprodukter<br />

svarar för mer än hälften av koncernens<br />

omsättning. <strong>SCA</strong>, med över 40 000<br />

anställda i 40 länder, har som målsättning<br />

att växa åtta till tio procent per år<br />

och har därför påbörjat en process för<br />

att förstärka företagets identitet.<br />

– Omfattande expansion kräver en<br />

organisatorisk plattform och en tydlig<br />

företagsidentitet. Det gäller att bygga<br />

upp medarbetarnas känsla av samhörighet<br />

och arbeta mot samma mål, säger<br />

Peter Nyquist, senior vice president,<br />

Investor Relations and Communications.<br />

– Samtidigt är det nödvändigt att<br />

22 <strong>SCA</strong> Customer Magazine 2/2003 Graphic Paper<br />

förmedla budskapet i <strong>SCA</strong>s mission<br />

och kärnvärden till viktiga externa<br />

intressenter som kunder och lokala<br />

myndigheter. Vi måste visa att vi är ett<br />

seriöst och ansvarstagande företag.<br />

DAGLIGA PRODUKTER<br />

<strong>SCA</strong> har ett brett utbud av produkter,<br />

tjänster och kompletta system som har<br />

stor betydelse i människors vardagsliv<br />

på många håll i världen, säger Peter<br />

Nyquist.<br />

– Företagets uppgift är att erbjuda<br />

produkter som höjer livskvaliteten i<br />

människors vardag.<br />

<strong>SCA</strong>s produktutbud omfattar konsumentprodukter<br />

som ansiktsservetter,<br />

toalettpapper, blöjor, papper till tidningar<br />

och tidskrifter, möbel- och golvvirke samt<br />

fiberbaserat bränsle för uppvärmning.<br />

<strong>SCA</strong> erbjuder också förpackningslösningar<br />

som effektiviserar kundernas<br />

logistik, stödjer deras marknadsföring<br />

och säkerställer att leveranserna når<br />

konsumenten i bästa möjliga skick.<br />

Med missionen som utgångspunkt har<br />

<strong>SCA</strong> reviderat sin vision, som ska ut-<br />

trycka hur <strong>SCA</strong> vill bli uppfattat om ett<br />

par år.<br />

– <strong>SCA</strong>s vision är att uppfattas som<br />

ledande i att skapa mervärde för kunder,<br />

aktieägare och medarbetare, inom sitt<br />

verksamhetsområde, säger Peter Nyquist.<br />

VERKTYG FÖR IDENTITET<br />

Medan missionen beskriver varför ett<br />

företag existerar och visionen anger åt<br />

vilket håll företaget vill gå, används en<br />

uppsättning värden för att förmedla hur<br />

företaget ska bedriva verksamheten för<br />

att nå dit. <strong>SCA</strong>s kärnvärden är respekt,<br />

högklassighet och ansvar. Missionen,<br />

visionen och kärnvärdena bildar tillsammans<br />

en plattform på vilken företagsvarumärket<br />

kan byggas.<br />

Daniel Oelker är informationschef<br />

på <strong>SCA</strong> Hygiene Products i München<br />

och ingår i teamet som ansvarar för utveckling<br />

av de verktyg som ska stärka<br />

företagsidentiteten. Han förklarar syftet<br />

med ett företagsvarumärke:<br />

– <strong>SCA</strong>s produktportfölj består idag<br />

av framgångsrika varumärken både<br />

inom konsument- och företagssegmentet,

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!