HUKUKİ BOYUTU

Tazminatın belirlenmesi…
“…Bir olayın tamamen kaçınılmazlık sonucu meydana geldiğinin saptanması
halinde hakim, işverenin sorumluluğunu, Borçlar Kanunu'nun 43.maddesini
gözönünde tutarak hakkaniyet ölçüsünde saptamalıdır. Her iki taraf
yönünden % 50'şer sorumluluğun paylaştırılması ilk bakışta uygun
görünebilirse de, işçi-işveren arasındaki bu tür davalarda tarafların
ekonomik ve sosyal durumlarının gözönünde bulundurulması halinde,
işverene biraz daha fazla sorumluluk verilmesi, sosyal hukuk devleti ilkesi
gereği düşünülebilir. Bu durumda, işverene % 50-60
oranında bir sorumluluk takdir etmek
hakkaniyete uygun düşecektir. Yargıtay'ın
yerleşik uygulaması da bu yöndedir. Oysa, dava
konusu olayda, % 100 kaçınılmazlık bulunmasına karşın, mahkemece % 33
oranında işverene sorumluluk yüklenmiştir. Bu tür bir sorumluluk paylaşımı
ise Borçlar Kanunu'nun 43. maddesine aykırıdır” (Y.21HD, 26.2.2004,
899/1629, Kazancı Mevzuat ve İçtihat Bilgi Bankası, www.kazanci.com.tr).
dr.erdemozdemir@gmail.com