25.01.2014 Views

Sorularla Zaman Yönetimi

Sorularla Zaman Yönetimi

Sorularla Zaman Yönetimi

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Çok önemli olan işler, kullanılan zamanın %15’ini alırlar<br />

ancak faaliyetler arasındaki değeri %65’dir. Bu işler yaşam kalitesi<br />

üzerinde kalıcı etki yaratırlar. Oysa ki rutin işlerin faaliyet değeri<br />

%15 olmasına karşılık, zamanın %65’ini alırlar. Önceliklerin<br />

belirlenmesi ve uygulanmasında, ABC Analizi doğrultusunda;<br />

• Bütün işlerin ayrıntılı listesini oluşturun<br />

• Bunların önem derecesini belirleyin<br />

• A, B, C olarak sıralayın<br />

1. A’lar üzerinde yoğunlaşın<br />

2. B’leri delege edin<br />

3. C’leri atın (sizin işiniz değildir)<br />

Bu konuda dosya sistemi oluşturmak yararlıdır. Acil ve çok<br />

önemli işleri her zaman ayrı bir dosyada muhafaza etmek gerekir..<br />

Ayrıca, projelerle, kendinizi geliştirme ile, yeni fikirlerle ilgili<br />

dosyalarınız olsun ve bunları güncel tutun.<br />

17. EN İYİ ZAMAN KAVRAMI NEDİR?<br />

En iyi zaman, kişinin günlük enerji ve verimlilik düzeyinin<br />

belirlenerek, önemli ve karmaşık işlerin yüksek enerjili olduğu<br />

zaman diliminde yapılmasını ifade etmektedir. Kendimize bir<br />

enerji haritası çizmeli ve gün içinde en üretken olabileceğimiz<br />

zamanı, en etkin biçimde kullanmalıyız. Günlük enerji düzeyimiz,<br />

vücudumuzun biyolojik ritmi olup bioritm olarak da<br />

adlandırılmaktadır. Herkesin bioritmi farklı olmakla beraber, bir<br />

iş gününün ilk saatleri genellikle 8.00-11.00 arası daha verimli<br />

kabul edilir. Öğleye doğru enerji düzeyimiz azalır. Daha sonra<br />

saat 15.00 dolaylarında tekrar yükselir.<br />

18. YETKİ DEVRETMEM GEREKİR Mİ?<br />

Yetki devri zorunludur ve öğrenilmesi gereken bir beceridir.<br />

Önemli işlere zaman ayırabilmek, kendimizi geliştirmek,<br />

çalışanlarımızı geliştirmek, motivasyonu yükseltmek ve onların<br />

bilgisinden daha fazla yararlanmak için yetki devretmek gerekir.<br />

Eğer bir yönetici olarak, eve iş götürüyorsanız, yönettiklerinizden<br />

daha fazla çalışıyorsanız, ayrıntılarla ve rutin işlerle vakit<br />

harcıyorsanız, sık sık başkalarının sorularına cevap vermek, onlar<br />

13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!