Sorularla Zaman Yönetimi
Sorularla Zaman Yönetimi
Sorularla Zaman Yönetimi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Çok önemli olan işler, kullanılan zamanın %15’ini alırlar<br />
ancak faaliyetler arasındaki değeri %65’dir. Bu işler yaşam kalitesi<br />
üzerinde kalıcı etki yaratırlar. Oysa ki rutin işlerin faaliyet değeri<br />
%15 olmasına karşılık, zamanın %65’ini alırlar. Önceliklerin<br />
belirlenmesi ve uygulanmasında, ABC Analizi doğrultusunda;<br />
• Bütün işlerin ayrıntılı listesini oluşturun<br />
• Bunların önem derecesini belirleyin<br />
• A, B, C olarak sıralayın<br />
1. A’lar üzerinde yoğunlaşın<br />
2. B’leri delege edin<br />
3. C’leri atın (sizin işiniz değildir)<br />
Bu konuda dosya sistemi oluşturmak yararlıdır. Acil ve çok<br />
önemli işleri her zaman ayrı bir dosyada muhafaza etmek gerekir..<br />
Ayrıca, projelerle, kendinizi geliştirme ile, yeni fikirlerle ilgili<br />
dosyalarınız olsun ve bunları güncel tutun.<br />
17. EN İYİ ZAMAN KAVRAMI NEDİR?<br />
En iyi zaman, kişinin günlük enerji ve verimlilik düzeyinin<br />
belirlenerek, önemli ve karmaşık işlerin yüksek enerjili olduğu<br />
zaman diliminde yapılmasını ifade etmektedir. Kendimize bir<br />
enerji haritası çizmeli ve gün içinde en üretken olabileceğimiz<br />
zamanı, en etkin biçimde kullanmalıyız. Günlük enerji düzeyimiz,<br />
vücudumuzun biyolojik ritmi olup bioritm olarak da<br />
adlandırılmaktadır. Herkesin bioritmi farklı olmakla beraber, bir<br />
iş gününün ilk saatleri genellikle 8.00-11.00 arası daha verimli<br />
kabul edilir. Öğleye doğru enerji düzeyimiz azalır. Daha sonra<br />
saat 15.00 dolaylarında tekrar yükselir.<br />
18. YETKİ DEVRETMEM GEREKİR Mİ?<br />
Yetki devri zorunludur ve öğrenilmesi gereken bir beceridir.<br />
Önemli işlere zaman ayırabilmek, kendimizi geliştirmek,<br />
çalışanlarımızı geliştirmek, motivasyonu yükseltmek ve onların<br />
bilgisinden daha fazla yararlanmak için yetki devretmek gerekir.<br />
Eğer bir yönetici olarak, eve iş götürüyorsanız, yönettiklerinizden<br />
daha fazla çalışıyorsanız, ayrıntılarla ve rutin işlerle vakit<br />
harcıyorsanız, sık sık başkalarının sorularına cevap vermek, onlar<br />
13