Sorularla Zaman Yönetimi
Sorularla Zaman Yönetimi
Sorularla Zaman Yönetimi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
olmalıdır. Kişi, başarma isteğine sahipse, kendine güveniyorsa,<br />
değişim isteği ve mücadele arzusu varsa, gerekli bilgilere sahipse<br />
ve yılmadan uygulamaya devam ederse bu konuda inanılmadık<br />
sonuçlar elde edebilir.<br />
Şu düşüncelerden kesinlikle kurtulmak gerekir;<br />
• Bu toplumda organize olmak mümkün değil<br />
• İşleri hafife alıp, “nasıl olsa yaparım” düşüncesi<br />
• Mükemmeliyetçilik<br />
• Kaygı yada kendine güvensizlik<br />
• “<strong>Zaman</strong> yönetilemez, bu teknikler bana göre değil” gibi<br />
önyargılar<br />
• “Bırakın da hayatımızı yaşayalım” düşüncesi.<br />
12. PLAN VE PLANLAMA İLKELERİ NELERDİR ?<br />
Plan bir karardır, kararlar bütünüdür, bir sonuçtur. Planlama<br />
ise geleceğe ilişkin öngörüde bulunma sürecidir. Bu süreçte<br />
geleceğe ilişkin olaylar, zihinsel olarak önceden tasarlanır. Planın<br />
mutlaka yazılı olması ve şu soruların cevaplarını vermesi gerekir;<br />
• Ne yapılacak?<br />
• Ne zaman yapılacak?<br />
• Nasıl yapılacak?<br />
• Nerede yapılacak?<br />
• Neden yapılacak?<br />
• Kim tarafından yapılacak?<br />
• Hangi sürede yapılacak?<br />
• Hangi maliyetle yapılacak?<br />
Kısaca 5N, 1K, 2H dersek, akılda kalması kolaylaşır. Planlar<br />
kısa, orta, uzun süreli olabilir. Önemli olan bu planlar arasındaki<br />
uyumdur. Günlük olarak yapılan işlerin bizi uzun vadeli<br />
planlarımıza yaklaştırması gerekir.<br />
Planlama sürecinin bir analiz ve değerlendirme süreci olduğu<br />
unutulmamalıdır. Önce genel sonra ayrıntılı planlar yapılmalıdır.<br />
Planın gerçekleşmesi izlenmeli, değerlendirilmeli ve gerekli<br />
düzeltmeler zamanında yapılmalıdır.<br />
9
Change language