Gelir Vergisi Beyanname Düzenleme Seminer Sunumu

YMM ŞİBLİ GÜNEŞ
http://www.ymmsibligunes.com/
GVK'nın 53'üncü maddesinde çiftçilerin elde ettikleri zirai kazançların herhangi bir ayrıma tabi
tutulmaksızın GVK'nın 94'üncü maddesine göre hasılatları üzerinden hasılatları üzerinden tevkifat yapılmak
suretiyle vergilendirileceği hükme bağlanmıştır.
Ancak söz konusu madde hükmüne göre;
- 54'üncü maddede yazılı işletme büyüklüğü ölçülerini aşan veya,
- Bir biçerdövere veya bu mahiyetdeki motorlu araca sahip olan veya,
- On yaşına kadar ikiden fazla traktöre sahip olan,
çiftçilerin kazançları gerçek usulde tespit olunarak vergilendirilecektir.
Bu şekilde gerçek usulde vergilendirilecek çiftçiler kazançlarını zirai işletme hesabı veya diledikleri
takdirde bilanço esasına göre tespit edeceklerdir.
Diğer taraftan, GVK'nın 53'üncü maddesine göre, bir biçerdövere veya bu mahiyetteki bir motorlu
araca veya on yaşına kadar ikiden fazla traktöre sahip olmakla birlikte bu araçları zirai işletmesinin dışında
tutan çiftçilerin bu araçların işletilmesi dolayısıyla elde ettikleri gelirlerine ticari kazanç hükümleri
uygulanacaktır. Söz konusu araçların zirai işletme dışında tutulması bilanço esasında vergilendirilen çiftçiler
için bu araçların zirai işletme aktifine kaydedilmemesi, işletme esasına göre defter tutan çiftçiler için ise bu
araçlara ilişkin gider ya da hasılat unsurlarının zirai işletme defteriyle ilişkilendirilmemesi anlaşılmalıdır.
İşletme büyüklüğü ölçülerini ve yukarıda belirtilen sınırlamaları aşmayan çiftçiler hasılatları
üzerinden tevkifat yapılmak suretiyle vergilendirilecekler ve beyanname vereceklerdir. Bu çiftçilerin tevkif
suretiyle ödedikleri veriler nihai vergiler olacaktır.
3. ÜCRETLER
Gelir Vergisi açısından bir ödemenin ücret ya da başka bir gelir unsuru olarak vergilendirilip
vergilendirilmeyeceği aşağıda sayılan üç unsura göre tespit edilecektir. Bu üç unsur birlikte varsa elde
edilen gelir ücret olarak vergilendirilecek, aksi takdirde ücretten söz etmek mümkün olmayacaktır.
Ücreti meydana getiren 3 temel unsur:
Bir işverene tabi olma: Herhangi bir ödemenin ücret olarak kabul edilebilmesi için gerekli olan ilk
unsur çalışanın işverene tabi olmasıdır. İşveren; hizmet erbabını işe alan, emir ve talimatları dâhilinde
çalıştıran gerçek veya tüzel kişidir. Çalışanın işverene bağlılığı, fiili olabileceği gibi kanun, tüzük, yönetmelik
veya sözleşmelerle de saptanmış olabilmektedir
Belli bir iş yerine bağlı olma: İş yeri; ticari, sınai, zirai ve mesleki bir faaliyetin yürütülmesi için
tahsis edilen veya bu faaliyetlerde kullanılan yerlerdir. Bu yerlere bağlılık, hukuki anlamda bir bağlılıktır.
Hizmetin mutlaka fiilen işyerinde yapılması zorunlu değildir
Hizmetin karşılığı olarak bir ödemenin yapılması: Ödeme bir hizmet karşılığı değilse ücret
sayılmasına imkân yoktur. Hizmet karşılığı olarak yapılan ödeme, nakit (haftalık, aylık vb.), ayın (hizmet
karşılığının mal olarak verilmesi) veya para ile temsil edilebilen menfaatler (konut, araç sağlanması gibi)
şeklinde olabilir.
Ücret gelirleri iki şekilde vergilendirilmektedir:
-Gerçek ücretler,
-Diğer ücretler.
Gerçek Ücretler :Ücret gelirlerinin vergilendirilmesinde ilke olarak gerçek usul kabul edilmiştir.
Vergi, gelirin gerçek ve safi tutarı üzerinden alınmaktadır.
Ücretin Safi Tutarının Tespiti : Ücretin safi tutarı, işveren tarafından verilen para ve ayınlarla
sağlanan yararlar toplamından (yani ücretin gayrisafi tutarından) bazı indirimlerin yapılmasından sonra
kalan tutardır. Bu indirimler şunlardır: