3JQ1UlThV

PROJE YÖNETİM DÜNYASI
MAKALE
Değer katma sürecinin somut taşları ilk bakışta sunulan proje
yönetimi temalı standartlar, yayınlar, sertifikalar, kongreler
ve etkinlikler olarak görülse de, üyelerine kazandırdığı en
önemli değer gönüllü çalışmaya ve gönüllü çalışanlarına
verdiği teşviktir. PMI gönüllü çalışanları ile büyüyen ve
değerlenen; büyürken de bu değeri üyeleri ile paylaşan ve
onları destekleyen bir kurumdur.
PMI tarafından gönüllü çalışanlarına yönelik düzenlenen
ankete göre gönüllüler aşağıdaki beklentilerinin büyük
oranda karşılandığını belirtmişlerdir:
• Tanınmak (recognition), kariyer gelişmesinde kendine
yararlı olacak kişilerle ilişkiyi sürdürme ve uzun vadeli
ilişkiler kurmak
• Kişisel ve mesleki gelişimi artırmak
• PDU (Profeyonel Gelişim Birimi) kazanmak
• PMI yayınlarında yeralmak
PMI’ın gönüllülerinin gelişimine yönelik son dönemdeki
en önemli faaliyeti kurduğu “Liderlik Enstitüsü’dür. Her yıl
dünyanın dört bir yanından gelen gönüllü çalışanlarının
katılımıyla “master class” adında liderlik ve kişisel gelişim
odaklı bir yıllık eğitimler düzenlemekte ve böylece geleceğin
liderlerini eğitmektedir. Bu sınıfın 2010 yılı mezunu olarak
PMI’ın gönüllü liderlerine verdiği değeri bizzat yaşama
deneyimim oldu.
Liderlik Enstitüsünün en önemli etkinliklerinden birisi de her
yıl farklı coğrafyalarda yapılan (Kuzey Amerika, Latin Amerika,
Asya Pasifik ve EMEA) gönüllü liderler toplantılarıdır. İki
buçuk gün süren her bir toplantıda bilgi paylaşımı, kültürel
farklılıkların paylaşımı, farklı chapter’lardaki uygulamaların
paylaşımı ve kişisel gelişim seminerleri her bir gönüllüye
önemli artılar sağlamaktadır.
Gönüllü çalışmanın bu kazanımlarını PMI TR aracılığıyla
da sunabilmek, topluma katkı sağlama duygusunu
tattırabilmek ve hayata daha pozitif bakabilmek için yeni
gönüllülerimizi bekliyoruz.
24
www.pmi.org.tr